Напомним: серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно этим документам к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.
По словам преподавателя МГУ, с начала года сотрудники получили в 2,5–3 раза больше, чем обычно, итоговые суммы составили 100–120 тыс. руб. О внезапном росте зарплат сообщили также профессора и сотрудники Московского авиационного института.
В два раза выросли зарплаты в московской городской клинической больнице им. С.П. Боткина. «Вдруг откуда ни возьмись «стимулирующая выплата» в необычно большом размере появилась, а также поздравление с 8 Марта в виде премии в 6 тыс. руб. Ну и обещания увеличения зарплаты до космических масштабов в ближайшем будущем», - рассказал РБК один из врачей больницы.
Источник в департаменте здравоохранения столицы сообщил изданию, что в начале марта руководители московских больниц получили указание выровнять зарплаты согласно майским указами.
Заработные платы работникам московских учреждений повышались регулярно с 2013 года, объясняют в пресс-службе департамента экономической политики Москвы. «По итогам 2017 года и первых месяцев 2018 года городскими учреждениями достигнут уровень заработных плат, предусмотренный [майскими] указами. Все выплаты проводились планово и не носят разового характера», - сообщили в ведомстве.
В учреждениях здравоохранения федерального подчинения также говорят о повышении зарплат. О резком повышении зарплат врачей в два-три раза в январе-феврале 2018 года рассказали несколько сотрудников федерального научно-исследовательского института глазных болезней им. Гельмгольца.
Сообщения об увеличении зарплат поступают и из регионов. Так, по словам сопредседателя межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрея Коновала, в профсоюз приходили сообщения о резком повышении зарплат в Новгородской области и Ижевске.
Сотрудник Валдайской областной психоневрологической больницы Новгородской области подтвердила, что врачам и санитаркам этого учреждения платили премии к зарплатам за декабрь-февраль. «В первый раз санитаркам выплатили 15 тыс. руб., врачам - 10 тыс. руб., медсестрам ничего. Нам объяснили, что это делается для исполнения «дорожной карты», не знаю какой. За январь врачам выплатили 10 тыс. руб., санитаркам 5,8 тыс. руб., медсестрам опять ничего. За февраль дали и медсестрам - по 2 тыс.».
Перед регионами была поставлена задача отчитаться о выполнении майских указов по повышению зарплат до выборов президента РФ. Данные Росстата показывают существенную дифференциацию зарплат по регионам: например, врачи (по данным за январь) получают от 40,5 тыс. руб. в Кабардино-Балкарии до 174 тыс. руб. на Чукотке, школьные учителя - от 19,9 тыс. руб. (Дагестан) до 80,6 тыс. руб. (Москва) и 91,7 тыс. руб. (Чукотка). У научных сотрудников зарплаты варьируются от 36 тыс. руб. в Ленинградской области до 172 тыс. руб. в Ямало-Ненецком автономном округе.
Резкий рост зарплат «майских» категорий работников был заложен в принимавшемся осенью федеральном бюджете - власти запланировали достичь целевых показателей начиная с 2018 года. На доведение зарплат «майских» бюджетников до нужного уровня в 2018 году было заложено 194,8 млрд руб. - на 108 млрд руб. больше, чем в 2017-м, следовало из пояснительной записки к проекту бюджета.
В 2019–2020 годах на эти цели также необходимо тратить по 200 млрд руб., потому что правительство решило поддерживать достигнутые целевые уровни по зарплатам врачей, учителей, преподавателей и научных работников, соцработников и работников культуры и после 2018 года.
Росстату поручено вести официальный мониторинг зарплат «отдельных категорий работников» для контроля за исполнением майских указов, чтобы к 2018 году увеличить средние зарплаты «майских» категорий работников до 100 или 200% (в зависимости от категории) от средних трудовых доходов в соответствующих регионах. Средний трудовой доход - показатель более широкий, чем зарплаты в организациях, он включает в себя и заработки в неформальном секторе.
У Росстата еще нет оценки средних трудовых доходов за весь 2017 год и за январь 2018 года, но исходя из показателя за январь-сентябрь прошлого года (33,8 тыс. руб. в целом по стране) и темпов роста номинальных зарплат целевые уровни по зарплатам «майских» категорий в январе достигнуты или даже перевыполнены.
Минобрнауки утверждал в феврале, что средняя зарплата учителей достигла целевых значений во всех регионах еще в 2017 году. Вице-премьер Ольга Голодец сказала 2 марта, что показатели по росту зарплат бюджетников выполнены.
Однако повезло не всем бюджетникам.
Ученых новосибирского Академгородка заставляют писать заявления о переводе на полставки с сохранением существующей зарплаты, - сообщает сайт «Сибирь. Реалии». Это делается для того, чтобы руководство научных институтов смогло отчитаться о выполнении «майских указов» Владимира Путина, которые предусматривали повышение доходов научных работников.
«Поскольку на носу выборы, а майские указы не выполнены относительно зарплат, то нам спустили приказ. Нас 17 научных сотрудников в лаборатории, и научный сотрудник должен получить 62 500 руб. Но денег в полном объеме не выдали. Поэтому нас переводят на 0,5 ставки с 1 марта, чтобы по статистике было увеличение зарплаты», – сообщил сотрудник одного из институтов Академгородка, пожелавший остаться неназванным.
В приказе, подписанном руководством Института цитологии и генетики Сибриского отделения РАН «О выполнении майских указов», говорится: «Финансирование увеличения заработной платы должно быть запланировано на основе всех имеющихся источников». Аналогичные распоряжения сделаны и в других институтах Академгородка. Альтернатива в этом случае такая: либо сокращать в два раза число ставок, либо увольнять половину сотрудников. Иначе руководство институтов расстанется со своими должностями.
Недавно воронежские журналисты провели исследование относительно окладов докторов и медсестер, причем полученный результат буквально шокировал общественность. Факты буквально говорят об издевательстве над представителями самой гуманной профессии в Воронежской области. Так, физиотерапевт может рассчитывать на зарплату в 5 тысяч 400 рублей. Одновременно с этим лаборанту в рентгенологическом кабинете предлагается 7 тысяч 800 рублей, а уборщица в родильном доме получит 8 тысяч 500 рублей. Пользователи довольно болезненно отреагировали на эти данные. По их мнению, при таких зарплатах в регионе врачей скоро вообще не останется. Так что жители перейдут на самолечение травками, корешками и отварами из жаб.
На зарплаты педагогов правительство выделило:
- 42 миллиарда рублей в 2016 году;
- 60 миллиардов рублей в 2017 году;
- 76 миллиардов рублей в 2018 году;
- 79 миллиардов рублей в 2019 году.
По данным профильного ведомства, в 2016 году средняя зарплата преподавательского состава достигла 54 тысяч рублей и продолжает расти.
Приведенные данные превышают средний размер заработной платы в целом по стране, но реальность показывает, что многие преподаватели недовольны условиями труда, в частности, размером заработной платы. Каждый пятый педагог желает уволиться и найти более высокооплачиваемую работу.
Несмотря на отток кадров, нагрузка на учителей не увеличилась, а уменьшилась. Если в 2013 году на одного преподавателя приходилось 11 студентов, то в 2015 – 9,5, и этот показатель продолжает сокращаться.
Выше было сказано о средней зарплате преподавателей в государственных ВУЗах в размере 54 тысячи рублей. В реальности присутствует большой разбег, ведь зарплаты сильно отличаются в зависимости от региона, конкретного высшего учебного заведения, должности и научной степени преподавателя. Молодой педагог получает намного меньше профессора.
К примеру, если средняя зарплата деканов составляет 100-120 тысяч рублей, то младшего преподавательского состава – 40-45 тысяч.
Зарплата педагога складывается из таких составляющих:
- оклад;
- компенсационные надбавки;
- стимулирующие надбавки;
- районный коэффициент.
К примеру, у молодого педагога основой зарплаты будет базовая ставка. На доплаты и надбавки ему особо рассчитывать не стоит. У старшего преподавательского состава размер надбавки зависит от стажа работы и научных регалий. У доцента будет одна доплата, у профессора – другая, кандидат наук получит одну надбавку, доктор – другую. На повышение дохода влияет регион. Если в Челябинске районный коэффициент умножает заработную плату на 1,15, то в районах Крайнего Севера – на 2.
Размер доплаты
- Доцент – 40% к должностному окладу.
- Процессор – 60% к должностному окладу.
- Кандидат наук – 3 000 руб.
- Доктор наук – 7 000 руб.
У военного и полицейского:
- 10% – за кандидата наук;
- 25% – за доктора наук;
- 10% – за доцента;
- 25% – за профессора.
Подборка средних зарплат по российским регионам
В Москве средняя зарплата преподавателей высших учебных заведений составляет 80 тысяч рублей, но в зависимости от должности и регалий, колеблется от 20 до 150 тысяч. Некоторые деканы и ректоры получают еще больше.
Самая скромная заработная плата в российской столице выплачивается в МГА ветеринарной медицины и биотехнологий – 22 000. Это совсем немного выше регионального МРОТ. Даже знаменитый МГУ не лидер по зарплатам – 56 000. Куда больше платят в МГЮА – 82 000. Лидером является РГУ инноваций и предпринимательства – 97 000.
В Санкт-Петербурге тоже большой диапазон заработных плат:
- меньше всего платят педагогам в ГАУ – 20 000;
- чуть выше зарплата в ГХПА – 23 000;
- в академии русского балета (Вагановка) платят 60 000.
- зарплата преподавателей ЛЭТИ – 68 000;
- в Санкт-Петербургском горном университете – 75 000.
Доцент — это должность преподавателя в высших учебных заведениях. Чтобы работать на этой должности, следует получить ученое звание кандидата или доктора наук.
Рассмотрим, сколько зарабатывает доцент в России и других странах.
Статистика доходов в стране
Средняя зарплата доцента в России на 2018 год составляет 25 000 рублей .
Отчет, сколько получают доценты в разных регионах страны (руб.):
- Воронежская обл. — 29 000;
- Краснодарский край — 22 200;
- Кемеровская обл. — 22 000;
- Иркутская обл. — 21 300;
- Красноярский край — 20 300;
- Калининградская обл. — 15 500;
- Владимирская — 15 200;
- Алтайский край — 11 000;
- Республика Башкортостан — 10 600.
Средние з/п рассчитаны на основе открытых вакансий по профессии.
Значительно выше средней по стране зарплата у доцента в Москве — 50 000 руб .
Уровень заработка в разных учебных заведениях
- 50 000 руб. в месяц — зарплата доцента, согласно заявлениям руководства учебного заведения в Самарском Техническом Университете. Цифра, сколько получают преподаватели в ВУЗе больше средней по области — 33 тыс. руб .
- Неплохо зарабатывают преподаватели в МГУ. Зарплата доцента МГУ — 79 500 руб .
- Оклад профессорско-педагогического состава в СПбГУ — 64 500 руб . Хотя сами преподаватели жалуются на фактические зарплаты значительно ниже заявленных средних по учебному заведению. На руки доцент получает немного больше 14 000 руб. в месяц .
- Также неплохо обстоят дела с жалованьем преподавательского состава в учебных заведениях, которые имеют федеральный статус. Например, в ЮФУ зарплата доцента вуза составляет в среднем 25 000 руб . Это ставка + федеральная надбавка.
Больше всего открытых вакансий по научной профессии в следующих областях страны:
- Челябинская — 13,5 %;
- Ленинградская — 13 %;
- Московская — 13 %;
- Новосибирская -12 %;
- Тверская — 7 %.
Открытые вакансии и цифры возможных доходов в России:
- 60 000 руб . — зарплата доцента по открытой вакансии в Академии Следственного Комитета от прямого работодателя. Требуется стаж работы по профессии не менее 3-х лет и наличие ученой степени у соискателя: доктор, возможно кандидат наук.
- 90-210 тыс. руб . обещают в Инженерно-строительном институте в г. Санкт-Петербург. Выдвигаемые требования к будущему сотруднику: разговорный английский, публикация 1-2 научно-исследовательских статей в год, опыт работы — 3-6 лет, соответственно высшее образование. Возможность карьерного и научного роста.
- Требуется доцент на факультет иностранных языков в СПбГУ. З/п — 53-100 тыс. руб . до вычета НДФЛ. Условия работы: квартальные и годовые премии, отпуск — 56 дней и пр.
- в г. Новотроицк Оренбургской обл. обещают з/п 22 000 руб . Работа в НФ ФГАОУ ВПО «НИТУ «МИСИС».
Расчет прибыли научного сотрудника
Месячная базовая ставка доцента составляет около 10 тыс. руб.
На то, какая зарплата получается в итоге за месяц у доцента, влияют разные доплаты:
- премии;
- доплаты за стаж;
- возможные гранты;
- выполнение административной работы;
- доплаты за работы научно-исследовательского направления.
В сумме получается цифра в районе 17 000 руб .
Прибыль в разных странах мира ($/мес.):
- Саудовская Аравия — 6 600.
- Канада — 6500.
- США — 5800.
- Австралия — 4800.
- Новая Зеландия — 4500.
- Великобритания — 4300.
- Германия — 4300.
- Япония — 4100.
- ЮАР — 4000.
- Франция — 3900.
- Малайзия — 3100.
- Аргентина — 3000.
- Колумбия — 2800.
- Индия — 1500.
- Китай — 1100.
Как видно, средняя зарплата у преподавателя в России в 450 долларов в 2,5 раза меньше, чем в Китае и в 14,5 раз меньше, чем в Саудовской Аравии.
К примеру зарплата доцента в ННГУ Лобачевского со всеми надбавками в среднем 19 000 руб . , а это около 340 долл. США .
Ситуация с доходами в соседних странах
Беларусь . Наибольшее получают специалисты в Минске и Минской области — около 1300 бел. руб . В среднем по стране — 600 бел. руб .
Украина. Средний оклад по стране — 6000 грн .
В столице и крупных областных центрах ситуация лучше — средняя з/п со всеми выплатами около 10 000 грн.
Как повысится оплата труда в будущем
Согласно указу президента зарплата доцента в 2018-2019 годах должна повысится в мае. Указ был издан еще в мае 2017 года.
Данное повышение может привести к росту уровня знаний в стране.
У преподавателей и скептиков есть опасения, что в связи с сложным экономическим состоянием в стране обещанного повышения не будет.
В более ранние годы 2012-2013 власти страны уже давали преподавателям надежду на повышения заработной платы на уровень 130 % от средней по региону их работы.
Но даже на 2018 год в некоторых регионах з/п у работающих по профессии кандидатов наук не дотягивает и до 50 % средних окладов.
Немного о работе
В работе присутствует карьерный рост.
Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 23 октября 2018. Время чтения 8 мин.
Оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6%, что обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. После индексации зарплата учителей средней школы достигнет 44 760 руб., педагогов, преподающих в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. оплата труда педагогических работников выросла на 40-117%. На ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.
Будет ли повышение зарплаты учителей в 2019 году
Педагоги, независимо от сферы деятельности, относятся к категории «майских бюджетников», то есть, их зарплата регулируется и контролируется на правительственном уровне. Это связано с катастрофически низкими доходами учителей, особенно молодых специалистов, оттоком из отрасли профессиональных работников, снижением престижности самой профессии.
Распоряжение о планомерном повышении доходов преподавателей впервые было отдано президентом страны Путиным В.В. в мае 2012 г., согласно которому, к 2018 г. зарплаты должны вырасти до 100% среднего регионального дохода у:
- школьных учителей;
- преподавателей и мастеров учебных заведений профессионального образований;
- педагогов, работающих с детьми-сиротами.
Кроме этого, оплата труда не должна быть ниже 100% средней з/п в сфере образования в регионе, а преподавателей дополнительного образования – 100% дохода учителей.
На протяжении 6 лет зарплаты преподавательского состава индексировались на федеральном и региональном уровне, что позволило достигнуть высоких показателей в разрезе страны. Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.
Таблица 1. Уровень з/п педагогов по итогам I квартала 2018 г.
| Специальность | Плановые показатели | Фактическая з/та | ||||
| По стране | На федеральном уровне | На региональном уровне | В муниципальных учреждениях | |||
| % | 100 | 88,5 | 113 | 120,9 | 86,2 | |
| руб. | 36 974 | 32 718 | 41 773 | 44 716 | 31 876 | |
| % | 100 | 112,4 | 197 | 161 | 100,8 | |
| руб. | 37 564 | 42 226 | 73 990 | 60 466 | 37 876 | |
| % | 100 | 95,2 | 115,7 | 121,3 | 90,8 | |
| руб. | 41 698 | 39697 | 48245 | 50580 | 37862 | |
| % | 100 | 109,5 | 109,4 | 109,6 | 69,8 | |
| руб. | 37 564 | 41 146 | 41 080 | 41 171 | 26 210 | |
| % | 100 | 101,7 | – | 98,8 | 122,5 | |
| руб. | 37 564 | 38 201 | – | 37 101 | 46 004 | |
| Преподаватели вузов | % | 200 | 230 | 230 | 270 | 137,6 |
| руб. | 75 128 | 87 695 | 87 347 | 101 225 | 51 688 | |
Источник: Росстат
Наиболее яркими примерами разбега заработков в федеральных и муниципальных учебных заведениях являются:
- Доходы от трудовой деятельности школьных учителей. Так, в Ненецком автономном округе Архангельской обл. зарплата в регионе ‒ 101 681 руб. и даже в сельской школе Ямало-Ненецкого округа – 113 826 руб. Тогда как в Дагестане педагог получает 21 389 руб., а в сельских школах Костромской обл. ‒ 24 051 руб.
- Оплата труда преподавателей вуза. В относительном выражении уровень доходов колеблется от 137 до 270%. Учитывая региональные коэффициенты, разбег в натуральном выражении поражает еще больше: например, в Югре педагогам высшего звена платят 162 932 руб., а в Ивановской области в вузе муниципального уровня – 45 419 руб.
Такой разбег показателей объясняется не только региональным уровнем доходов населения, но и неспособностью некоторых субъектов обеспечить высокие зарплаты бюджетникам.
Чтобы сохранить достигнутых показателей, правительство вынуждено субсидировать регионы. Поэтому предложение Минобрнауки в марте 2018 г. о повышении всем педагогам или школьным учителям, в частности, заработной платы до 150% осталось без поддержки.
Однако в мае прозвучала рекомендация президента удерживать доходы педагогов на достигнутом уровне и не допустить их снижения на фоне повышения МРОТ и роста благосостояния россиян. Президентские указы нашли отражение в проекте бюджета на 2019 г., где четко отражено, будет ли повышение зарплаты учителям.
В законопроекте предусмотрен планомерный на период с 2019 по 2021 гг., в том числе окладов воспитателей, учителей и преподавателей вузов, сузов.
На сколько повысят зарплату
Согласно пояснительной записке к проекту бюджета, зарплата учителям в 2019 году должна увеличиться на 6%. Для этих целей понадобится ассигнований на сумму 109 млрд руб. Чтобы удержать доходы на прежнем уровне и поднять оклады, субсидирование будет увеличено на 16,1%, по сравнению с прошлым годом. Такие расчеты предоставила счетная палата в Госдуму для принятия федерального бюджета.
Кроме этого, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена:
- на 5,4% в 2020 г., для чего понадобится 120 млрд руб.;
- на 6,6% в 2021 г., что потребует дополнительных ассигнований в размере около 134 млрд руб.
Прежде всего, повышение коснется учителей федеральных учебных заведений. Аналогичные шаги обязаны предпринять в субъектах РФ. Причем размер роста окладов может быть больше рекомендованных 6%.
К концу октября 2018 г. в большинстве регионов должны рассмотреть проекты или утвердить местные бюджеты, после чего будет ясно, на сколько повысят оклады учителям в региональных и муниципальных школах и других учебных заведениях.
Когда будет повышение
Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в , а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.
Однако целевое повышение на 2019 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя. Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей.
Какой будет средняя зарплата учителей
Система оплаты труда педагогов предусматривает применение, кроме окладов, стимулирующих выплат и прочих надбавок. Причем некоторые прибавки распределяются по решению руководства учебного заведения. Нередко педагоги, чтобы заработать достойную оплату, трудятся на 1,5-2 ставки. Даже у двух специалистов с одинаковым образованием и специальностью фактическая зарплата может существенно отличаться. Педагоги уже приспособились к новым условиям работы и сложной системе начисления зарплаты.
Но информация о среднем заработке не отражает реальной картины. К тому же повышение отразится непосредственно на окладах и надбавках, привязанных к тарифам. Поэтому фактическая оплата труда после перерасчета может вырасти на разные суммы.
Размер средних зарплат приблизится к значениям, указанным в таблице.
Таблица 2. Средняя заработная плата учителей в 2019 г.
| По стране | На федеральном уровне | На региональном уровне | В муниципальных учреждениях | |
| Воспитатели и педагоги дошкольного образования | 34 681 | 44 279 | 47 399 | 33 789 |
| Учителя общеобразовательных школ | 44 760 | 78 429 | 64 094 | 40 149 |
| Педагоги дополнительного образования | 42 079 | 51 140 | 53 615 | 40 134 |
| Мастера и преподаватели профессионального образования | 43 615 | 43 545 | 43 641 | 27 783 |
| Педагоги, работающие с детьми-сиротами | 40 493 | – | 39 327 | 48 764 |
| Преподаватели вузов | 92 957 | 92 588 | 107 299 | 54 789 |
О том, как на самом деле исполняются во многих вузах майские указы президента по повышению заработной платы их сотрудникам, говорят результаты исследования, проведенного межрегиональным профсоюзом «Университетская солидарность». Согласно президентскому указу 2012 года, с 2018 года зарплата преподавателей должна быть выше среднего дохода по региону в два раза. Профсоюз провел опрос преподавателей, которые указали на существенное отставание в повышении зарплат и ухищрения, которые используют администрации многих вузов для формального выполнения указа. В Министерстве образования и науки РФ говорят, что регулярно ведут мониторинг исполнения майских указов.
Средняя зарплата преподавателей вузов в 2017 году «далеко не дотягивает до планки, установленной майскими указами, составив примерно 113% от средней по народному хозяйству». Об этом говорится в заявлении межрегионального профсоюза «Университетская солидарность» (есть у “Ъ”) по итогам собственного исследования реального уровня доходов преподавателей, проведенного в феврале-марте 2018 года. В 2012 году президент Владимир Путин потребовал к 2018 году довести уровень заработной платы вузовских преподавателей до 200% от средней по региону.
Согласно полученным результатам, после вычета подоходного налога в сентябре-ноябре 2017 года педагоги в среднем по стране получали 32,9 тыс. руб. «По данным Росстата, среднемесячная зарплата по народному хозяйству в 2017 году составила 39,1 тыс. руб.,- указывают в профсоюзе.- Несколько лучше выглядит картина по зарплатам в декабре 2017 года, когда многие преподаватели получили различные дополнительные выплаты». В результате декабрьская зарплата, по данным «Университетской солидарности», составила 57,6 тыс. руб. Авторы исследования отмечают, что не все респонденты получали дополнительные выплаты в конце года, «но и повышенная декабрьская средняя зарплата далеко не дотягивает до планки, установленной майскими указами, составив примерно 113%, что на 87% меньше установленного президентским указом минимума».
Участники исследования отвечали на вопросы об уровне своей зарплаты в формате онлайн-опроса, подтверждая ответы фотографиями и сканами расчетных листов за последние несколько месяцев. Информация поступила из 29 регионов (в том числе Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново, Смоленска, Крыма, Челябинска, Бурятии, Томска), представляющих все федеральные округа. Большинство участников исследования составляют доценты (54,4%), вторая по численности группа - старшие преподаватели (16,5%), отмечают в профсоюзе, «преобладание в выборке доцентов и старших преподавателей дает возможность делать выводы, приближающиеся к репрезентативным, поскольку работники именно этих должностей реально получают заработную плату, близкую к средней по профессорско-преподавательскому составу вуза».
«Исследование подтверждает, что реально выполнили указы лишь несколько ведущих вузов, подавляющая часть лишь делает видимость»,- говорит сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Андроник Арутюнов. Администрация высших учебных заведений часто прибегает к различного рода «ухищрениям для выполнения формальных требований указа», отмечает господин Арутюнов. «Например, переводят преподавателя с полной рабочей ставки на частичную занятость или более высокую зарплату проректора считают как обычную преподавательскую»,- говорит он. По его словам, почти все участники исследования указывают на значительный рост нагрузки. «В результате мы наблюдаем отток лучших кадров из высшей школы: либо уходят в ведущие вузы, либо совсем из профессии»,- говорит Андроник Арутюнов.
В Министерстве образования и науки РФ сообщили “Ъ”, что регулярно ведут мониторинг исполнения майских указов, «в целом по РФ среднемесячная заработная плата профессорско-преподавательского состава, реализующего программы высшего образования, выросла с 55 тыс. руб. (за январь-декабрь 2016 года) до 63,7 тыс. руб. (за январь-декабрь 2017 года) и по итогам 2017 года составила 182% от среднемесячной заработной платы по РФ».
При этом в начале 2018 года преподаватели сразу нескольких вузов сообщили профсоюзным работникам, что получили непривычно высокие зарплаты. В частности, об этом заявили преподаватели МГУ имени Ломоносова. «В последние два месяца были выплачены повышенные зарплаты во многих университетах»,- подтверждает Андроник Арутюнов. Согласно сообщению на сайте юридического факультета МГУ, дополнительные выплаты сотрудникам в размере полутора должностных окладов были выплачены согласно приказу ректора Виктора Садовничего от 20 февраля 2018 года «за особые результаты в области учебной и научно-исследовательской деятельности», а также в целях выполнения указа президента РФ от 7 мая 2012 года.
