Η MaximusFX εκτιμά και ενθαρρύνει τη συνεχή συνεργασία και πίστη των πελατών μας, τόσο των τακτικών όσο και των νέων. Το πρόγραμμα Refer a Friend εκφράζει την ευγνωμοσύνη σας για την πρόσκληση των φίλων και των γνωστών σας να έρθουν μαζί σας και να κερδίσουν με επιτυχία χρήματα κάνοντας συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές. Ανοίξτε τον λογαριασμό συναλλαγών σας και συμμετάσχετε στα μοναδικά προγράμματα MaximusFX σήμερα!
Για να λάβετε μέρος σε αυτό το πρόγραμμα, πρέπει να ακολουθήσετε απλά βήματα:
Προσκαλέστε έναν φίλο να ανοίξει έναν λογαριασμό συναλλαγών στο MaximusFX και να κάνει την πρώτη κατάθεση.
Ειδοποιήστε τον προσωπικό σας διευθυντή ή γράψτε μια επιστολή στην εταιρεία αναφέροντας το όνομα και το email του φίλου σας: [email προστατευμένο]
Το μπόνους Refer a Friend βασίζεται στο αρχικό ποσό που καταθέτετε στον νέο λογαριασμό συναλλαγών του φίλου σας. Στον πίνακα θα δείτε όλα τα πιθανά Μπόνους για αυτό το πρόγραμμα.
Προϋποθέσεις του προγράμματος μπόνους "Προώθηση παραπομπής φίλου"
Περισσότερες λεπτομέρειες
Για να χρησιμοποιήσετε το πρόγραμμα «Παρακαλέστε έναν φίλο» στο MaximusFX, πρέπει να είστε τρέχων και επαληθευμένος πελάτης της εταιρείας. Νέοι πελάτες που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες της εταιρείας γίνονται δεκτοί μόνο στην πλατφόρμα συναλλαγών MetaTrader4. Αυτό το πρόγραμμα είναι διαθέσιμο μόνο σε άτομα ηλικίας 18+ (και πιο παλιά). Το πρόγραμμα είναι διαθέσιμο μόνο για την εγγραφή ενός (1) νέου λογαριασμού συναλλαγών ανά νέο έμπορο. Σύμφωνα με τη σύμβαση προσφοράς και τη συμφωνία πελάτη, η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να αποκλείσει έναν έμπορο και να αρνηθεί την εγγραφή εάν υπάρχουν βάσιμοι λόγοι ή αμφιβολίες ότι η προσφορά γίνεται κατάχρηση/χειραγώγηση με οποιονδήποτε τρόπο. Το πρόγραμμα συνεργατών Refer a Friend δεν είναι κατάλληλο και δεν μπορεί να σχετίζεται με άλλα μπόνους ή προωθητικές ενέργειες εταιρείας. Αυτή η προσφορά ισχύει για προσέλκυση οποιουδήποτε τύπου λογαριασμού στην εταιρεία «MaximusFX» σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα. Οι υπάλληλοι της MaximusFX, τα μέλη της οικογένειάς τους, οι θυγατρικές και οι επιχειρηματικοί εταίροι τους μέσω των προσωπικών τους λογαριασμών, οι διαχειριστές πολλών λογαριασμών και οποιοδήποτε τρίτο μέρος που σχετίζεται με αυτήν την προσφορά δεν δικαιούνται να συμμετάσχουν. Η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να τερματίσει αυτό το Πρόγραμμα Συνεργασίας Παραπομπή Φίλου ανά πάσα στιγμή.
Όταν δεν υπάρχει προϋπολογισμός για να προσελκύσετε πελάτες, μπορείτε να οργανώσετε μια προσφορά "Προσφέρετε έναν φίλο και κερδίστε έκπτωση". Δεν απαιτεί μεγάλες επενδύσεις και τα αποτελέσματα είναι σχεδόν ακαριαία. Στην περίπτωσή μας, λίγους μήνες μετά την έναρξη της προσφοράς, ο αριθμός των πελατών αυξήθηκε κατά 30% και ο μέσος λογαριασμός αυξήθηκε.
Ekaterina Palamarchuk,
Προϊστάμενος Τμήματος Ξένων Γλωσσών Liden & Denz
Θα διαβάσετε:
- Πώς να διεξάγετε σωστά την προσφορά "Φέρτε έναν φίλο και κερδίστε έκπτωση".
- Βασικές δυσκολίες για τη διεξαγωγή της καμπάνιας «Παρακαλέστε έναν φίλο».
- Λάθη που πρέπει να αποφεύγονται κατά την εκτέλεση μιας προσφοράς.
Πραγματοποιήστε σωστά την προώθηση, για το οποίο πολλοί έχουν ακούσει, αλλά πιθανότατα έκαναν λάθη κατά την εκτέλεση, είναι αρκετά απλό αν γνωρίζετε τις παγίδες και δεν είστε όπως όλοι οι άλλοι. Λοιπόν, ας εξετάσουμε όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα, καθώς και τους κινδύνους και τις παγίδες της προσφοράς "Συμβουλευτείτε έναν φίλο και κερδίστε έκπτωση".
Από τότε που άνοιξε στην Αγία Πετρούπολη το 1992, το σχολείο μας ειδικεύτηκε στη διδασκαλία της ρωσικής ως ξένης γλώσσας. Από το 2004 διδάσκουμε ρωσικά στη Μόσχα. Το 2009 αποφασίσαμε να επεκτείνουμε το εύρος των δραστηριοτήτων μας και ξεκινήσαμε μαθήματα ξένων γλωσσών, αλλά επιλέξαμε τη λάθος στιγμή: ξεκίνησε η οικονομική κρίση.
Το θέμα περιπλέχθηκε ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι το προϊόν μας είναι εποχιακό: η κύρια ροή πελατών πέφτει τον Σεπτέμβριο-Οκτώβριο και κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών δεν υπάρχουν πρακτικά άτομα που θέλουν να μάθουν μια ξένη γλώσσα. Εκείνη τη στιγμή, ήταν ιδιαίτερα σημαντικό για εμάς να διατηρήσουμε παλιούς πελάτες και να προσελκύσουμε νέους, και όχι μόνο για εμάς - υπήρχε έντονος ανταγωνισμός στην αγορά για κάθε μαθητή. Επιπλέον, το γραφείο της εταιρείας στη Μόσχα είχε μόλις ανοίξει εκείνη την εποχή και έπρεπε να το συζητήσουμε. Για να προσελκύσουμε πελάτες, χρειάστηκε μια διαφημιστική καμπάνια υψηλής ποιότητας και τον Ιούλιο ξεκινήσαμε την καμπάνια μάρκετινγκ «Προσφέρετε έναν φίλο και λάβετε έκπτωση». Όταν ξεκινήσαμε την ανάπτυξη, ήταν σημαντικό για εμάς να πραγματοποιήσουμε σωστά την εκστρατεία για να μην χαλάσουμε τη φήμη μας.
Όροι και προϋποθέσεις της προωθητικής ενέργειας «Συμβουλευτείτε έναν φίλο και κερδίστε έκπτωση».
Σύμφωνα με τους όρους της προσφοράς, κάθε πελάτης που έφερε έναν φίλο στα μαθήματα έλαβε έκπτωση 25% στην ομαδική εκπαίδευση και 10% στην ατομική εκπαίδευση. Η έκπτωση προβλεπόταν για την αρχική πληρωμή για οποιαδήποτε περίοδο σπουδών, γεγονός που ξεχώριζε ριζικά την προώθησή μας από παρόμοιες προσφορές ανταγωνιστών που πρόσφεραν εκπτώσεις μόνο για τον πρώτο μήνα σπουδών. Ενθαρρύναμε τους πελάτες να πληρώνουν για μεγαλύτερες περιόδους.
Για παράδειγμα, η εκπαίδευση σε ένα μάθημα ξένων γλωσσών κοστίζει 6.000 ρούβλια. ανά μήνα και το πρόγραμμα διαρκεί κατά μέσο όρο έξι μήνες. Εάν ο πελάτης πληρώσει για ένα μήνα, όπως συμβαίνει συνήθως στην πράξη, τότε η εξοικονόμηση ανέρχεται σε 1.500 ρούβλια, αλλά εάν η πληρωμή γίνει για ολόκληρο το μάθημα κάθε φορά, τότε ο πελάτης μπορεί να εξοικονομήσει 9.000 ρούβλια. Η εκστρατεία ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2010 και είχε προγραμματιστεί να ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του ίδιου έτους.
Πώς να βεβαιωθείτε ότι η προώθηση θα λειτουργήσει: μια λίστα ελέγχου που βασίζεται στην εμπειρία 2000 εταιρειών
Μια λίστα ελέγχου από τους συντάκτες του περιοδικού Commercial Director θα προστατεύσει την εταιρεία σας από αποτυχημένες εκστρατείες μάρκετινγκ. Ερευνήσαμε 2.000 εταιρείες και βρήκαμε τις ενέργειες που κάνουν μια μετοχή κερδοφόρα. Εάν ολοκληρώσετε κάθε βήμα από τη λίστα ελέγχου, η ενέργεια θα αποδώσει.
Πώς να διεξάγετε μια ενέργεια σωστά και να προετοιμάσετε το έδαφος
Για να είναι επιτυχημένη η εκδήλωση, πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτήν. Πρώτον, θα πρέπει να κάνετε έρευνα αγοράς της αγοράς και να αναλύσετε όχι μόνο το τμήμα σας, αλλά και παρόμοιους επιχειρηματικούς τομείς, προκειμένου να προσφέρετε στους πελάτες σας μοναδικές και ελκυστικές συνθήκες. Δεύτερον, είναι απαραίτητο να αναπτύξετε μια στρατηγική που σας επιτρέπει να μεταφέρετε πληροφορίες σε πιθανούς πελάτες όσο το δυνατόν γρηγορότερα και να επιλέξετε τα πιο αποτελεσματικά κανάλια προώθησης. Τρίτον, πρέπει να αξιολογήσετε τις πιθανές επενδύσεις και το κόστος διεξαγωγής της δράσης. Τέταρτον, προετοιμάστε και καθοδηγήστε το προσωπικό. Θα σας πω πώς πέρασε το σχολείο μας όλα τα στάδια προετοιμασίας για τη δράση.
- Συμφωνία παροχής υπηρεσιών: τυπικά λάθη, δείγμα
Βήμα 1: Ερευνήστε την Αγορά
Για να πραγματοποιήσουμε σωστά την προώθηση, πραγματοποιήσαμε εκτεταμένη έρευνα μάρκετινγκ των ανταγωνιστών μας (μαθήματα γλώσσας και σχολές) και οργανισμών σε συναφείς τομείς (στούντιο χορού, μαθήματα μαγειρικής), για να διαπιστώσουμε εάν ανέπτυξαν παρόμοιες προσφορές και προσφορές. Εκείνη την εποχή, πολύ λίγες εταιρείες του τμήματός μας πρόσφεραν κάτι παρόμοιο - κυρίως οι πάροχοι Διαδικτύου χρησιμοποιούσαν αυτό το σχέδιο για να προσελκύσουν νέους και να αυξήσουν την αφοσίωση των παλαιών πελατών.
Η εταιρεία μας διεξήγαγε την έρευνα ανεξάρτητα. Δεδομένου ότι γνωρίζουμε την επιχείρησή μας καλύτερα από τους επαγγελματίες του μάρκετινγκ, τα δεδομένα που ελήφθησαν αποδείχθηκαν πιο αξιόπιστα και η ίδια η έρευνα ήταν πιο αποτελεσματική. Τα αποτελέσματα της μελέτης βοήθησαν στην επιλογή στρατηγικής και τη σωστή διεξαγωγή της εκστρατείας.
Βήμα 2. Σκεφτείτε τη διαφημιστική σας κίνηση
Το κύριο καθήκον της προετοιμασίας για την εκστρατεία ήταν να μεταφέρουμε πληροφορίες στους μαθητές - ήταν αυτοί που μπορούσαν να φέρουν νέους πελάτες σε εμάς. Ξεκινήσαμε τη διαφημιστική υποστήριξη στα τέλη Ιουνίου, λίγες μέρες πριν την έναρξη της προσφοράς. Πρώτον, κρέμασαν ενημερωτικές αφίσες στο ίδιο το σχολείο, αλλά η μέθοδος αποδείχθηκε μη παραγωγική. Κανείς δεν έδωσε σημασία στις αφίσες. Στη συνέχεια ανάρτησαν την περιγραφή και τους όρους της προσφοράς στον ιστότοπο. Ωστόσο, ο πιο αποτελεσματικός τρόπος αποδείχθηκε ότι ήταν οι ειδοποιήσεις SMS και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, που κατέστησαν δυνατή τη γρήγορη μεταφορά πληροφοριών απευθείας στον πελάτη. Επιπλέον, με την αποστολή τέτοιων αποστολών, ενημερώσαμε τη βάση δεδομένων πελατών.
Αντιγράψαμε πληροφορίες σχετικά με την προώθηση στο ιστολόγιο LiveJournal, στο Twitter και στα κοινωνικά δίκτυα, κάτι που έδωσε επίσης ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα. Δεν απαιτήθηκαν σημαντικά έξοδα για διαφημιστική υποστήριξη: τα ενημερωτικά δελτία ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν απαιτούν καθόλου επενδύσεις και οι αποστολές SMS κοστίζουν από 20 έως 50 καπίκια. ανά μήνυμα ανάλογα με τον όγκο του και το τιμολόγιο του χειριστή. Ως αποτέλεσμα, σε μόλις ένα μήνα λάβαμε 200 κλήσεις από πελάτες σχετικά με αυτήν την προσφορά.
Δύο μήνες αργότερα, αναλύσαμε την αποτελεσματικότητα των πηγών διαφήμισης: πραγματοποιήσαμε μια έρευνα μεταξύ εκείνων που επωφελήθηκαν από την προώθηση, ζητώντας τους να απαντήσουν στην ερώτηση πώς την άκουσαν. Αποδείχθηκε ότι η πλειονότητα όσων ήρθαν έμαθαν για την προώθηση μέσω SMS και τα διαφημιστικά περίπτερα στο σχολείο έλαβαν τη μικρότερη ανταπόκριση.
Βήμα 3: Εξηγήστε ξεκάθαρα
Σημαντικό ρόλο έπαιξε η σωστή και ικανή δουλειά του προεκπαιδευμένου προσωπικού της εταιρείας. Οι υπάλληλοί μας έπρεπε να πουν στον πελάτη που καλούσε για το ίδιο το σχολείο και τα μαθήματα, να απαντήσουν σε ερωτήσεις σχετικά με την προώθηση όσο το δυνατόν πιο διεξοδικά, ακόμη και να υπολογίσουν τα πρακτικά οφέλη του πελάτη. Για παράδειγμα, πολλοί αιτούντες δεν κατάλαβαν αμέσως ότι ήταν πιο κερδοφόρο για αυτούς να πληρώσουν αρκετούς μήνες προκαταβολικά.
Βήμα 4. Γνωρίστε τον πελάτη στα μισά του δρόμου
Δεν καταφέραμε να προσελκύσουμε νέους φοιτητές για την καλοκαιρινή περίοδο, αφού τότε οι περισσότεροι είχαν ήδη πάει διακοπές, αλλά πολλοί ενδιαφερόμενοι ζήτησαν να παραταθεί η προαγωγή για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Αποφασίσαμε να τους συναντήσουμε στα μισά του δρόμου και να παρατείνουμε την περίοδο ισχύος της προσφοράς μέχρι τη φθινοπωρινή σεζόν, που είναι η κορύφωση της δραστηριότητας στην επιχείρησή μας.
Την προηγούμενη μέρα, επαναλάβαμε τις αποστολές μας στους πελάτες και ενημερώσαμε τη ροή ειδήσεων στον ιστότοπο. Όπως αποδείχθηκε, αυτή ήταν η σωστή απόφαση: ζευγάρια άρχισαν να έρχονται σε εμάς, συνάδελφοι προσκαλούσαν συναδέλφους, φοιτητές καλούσαν τους συμφοιτητές τους. Οι λεγόμενες κλειστές ομάδες, όπου πολλά άτομα σπουδάζουν μαζί, έχουν γίνει σε μεγάλη ζήτηση (το κόστος της εκπαίδευσης σε τέτοιες ομάδες είναι φυσικά υψηλότερο).
Καλή εμπειρία
Ξεκινήσαμε την καμπάνια «Προσκαλέστε έναν φίλο και λάβετε έκπτωση» στο γραφείο της Μόσχας, αλλά και οι πελάτες της Αγίας Πετρούπολης ενδιαφέρθηκαν για αυτήν - αποφασίσαμε να εκτελέσουμε την καμπάνια και στις δύο πόλεις και να συγκρίνουμε τα αποτελέσματα. Υπάρχουν τρία γραφεία Liden & Denz στην Αγία Πετρούπολη, συμπεριλαμβανομένου ενός τμήματος για σπουδές στο εξωτερικό, επομένως ο αριθμός των πελατών που εγγράφηκαν σε αυτήν την προσφορά ήταν πολύ μεγαλύτερος.
Έρχονταν κυρίως μαθητές, των οποίων οι γονείς προσελκύονταν από οικονομικά οφέλη. Με βάση τα αποτελέσματα του πρώτου μήνα της εκστρατείας, ο αριθμός των ημερήσιων ομάδων στο γραφείο της Αγίας Πετρούπολης αυξήθηκε κατά 25%. Στην Αγία Πετρούπολη καταφέραμε να στρατολογήσουμε και να ξεκινήσουμε ομάδες για τη μελέτη λιγότερο δημοφιλών γλωσσών, η ζήτηση για αυτές ξεπέρασε κάθε προσδοκία μας! Όπου υπήρχαν 1-2 άτομα στη λίστα αναμονής για εκπαίδευση σε μια ομάδα, κάτι που δεν αρκεί για την έναρξη των μαθημάτων, δύο εβδομάδες μετά την έναρξη της εκστρατείας, είχαν ήδη στρατολογηθεί 5-6 ομοϊδεάτες: μαθητές κάλεσαν τους φίλους τους, συναδέλφους και συγγενείς. Αυτό είναι ένα εξαιρετικό αποτέλεσμα.
Έκπτωση για πάντα
Μείναμε ευχαριστημένοι με την προσφορά και δεν σκοπεύουμε να την ακυρώσουμε. Επηρέασε σημαντικά την αύξηση της ροής των ανθρώπων που θέλουν να μάθουν μια ξένη γλώσσα. Ο αριθμός των νέων πελατών αυξήθηκε κατά 30% σε σχέση με πέρυσι, πολλοί από αυτούς έμαθαν για το σχολείο από φίλους ή συναδέλφους και επωφελήθηκαν από την προωθητική έκπτωση.
Ο αριθμός των ατόμων που επιθυμούν να πληρώσουν ολόκληρο το ποσό για το σύνολο του κύκλου σπουδών έχει αυξηθεί, κάτι που φυσικά είναι επωφελές από οικονομική άποψη. Αυτή η προσφορά περιλαμβάνεται πλέον στις συνεχείς εκπτώσεις μας.
Πληροφορίες για τον συγγραφέα και την εταιρεία
Ekaterina Palamarchuk- Προϊστάμενος του Τμήματος Ξένων Γλωσσών στο Liden & Denz Moscow. Αποφοίτησε από το Κρατικό Γλωσσολογικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας. Εργάζεται στη Liden & Denz από το 2009.
Liden & Denz- Ελβετικό κέντρο γλώσσας, που ιδρύθηκε στην Αγία Πετρούπολη το 1992. Το υποκατάστημα στη Μόσχα άνοιξε το 2004. Το κέντρο ειδικεύεται στη διδασκαλία Αγγλικών, Γερμανικών και Γαλλικών, καθώς και Ρωσικής ως ξένης γλώσσας. Τα κέντρα γλωσσών είναι διαπιστευμένα από κορυφαίους ευρωπαϊκούς συλλόγους. Επίσημες ιστοσελίδες -www.linguaconsult.ru, www.lidenz.ru
"Econika"- αλυσίδα καταστημάτων παπουτσιών κασετών. Δημιουργήθηκε το 1992. Το δίκτυο περιλαμβάνει 125 σαλόνια (89 διαχειρίζονται άμεσα, 36 ανήκουν σε συνεργάτες franchise). Ο συνολικός αριθμός τακτικών πελατών ξεπερνά τα 0,5 εκατομμύρια άτομα.
Και λάβετε μπόνους ρούβλια για αυτό.
Όλοι οι συμμετέχοντες στην Προσφορά θα λάβουν μπόνους ρούβλια, τα οποία μπορούν να δαπανηθούν σε κινητές επικοινωνίες MTS.
-
Λάβετε μέρος στην Προσφορά ως Προσκεκλημένος συνδρομητήςκάθε πελάτης που έχει συνάψει συμφωνία με το MTS μπορεί συνδεδεμένοςένα από τα τιμολογιακά προγράμματα: Smart, Smart+, Smart Top ή ULTRA. Είναι απαραίτητο να «Συμπληρώσετε την αίτηση» για να συμμετάσχετε στην Προσφορά το αργότερο εντός 3 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία έναρξης χρήσης του αριθμού κινητής τηλεφωνίας MTS (ενεργοποίηση κάρτας SIM).
Οι υπάλληλοι της MTS PJSC και της RTK CJSC δεν μπορούν να λάβουν μέρος στην Προσφορά.
Διοργανωτής της εκδήλωσης
PJSC "MTS" - Στείλετε γραπτό μήνυμαμε οποιοδήποτε κείμενο σε σύντομο αριθμό 3335 (στην περιοχή προέλευσης - δωρεάν, σε intranet, εθνική, διεθνή περιαγωγή - σύμφωνα με τα τιμολόγια περιαγωγής της MTS PJSC για εξερχόμενα μηνύματα SMS).
-
Προσκαλέστε έναν φίλο να συνδεθεί σε ένα από τα προγράμματα χρέωσης: Smart, Smart+, Smart Top ή ULTRA.
Πρέπει να λάβετε μια αίτηση για συμμετοχή στην Προσφορά από έναν υπάλληλο του γραφείου πωλήσεων, να τη συμπληρώσετε, αναφέροντας το πλήρες όνομά σας και του Προτείνοντα, τον αριθμό κινητού τηλεφώνου, καθώς και τον μοναδικό κωδικό που λάβατε από τον Προτεινόμενο. Ή συμπληρώστε μόνοι σας την «Συμπλήρωση αίτησης» για να συμμετάσχετε στην Προσφορά εντός 3 ημερών από την ημερομηνία ενεργοποίησης της νέας κάρτας SIM.
Στη διάρκεια 5 μέρεςμετά την εγγραφή, ο Προτεινόμενος και ο Προσκεκλημένος Συνδρομητής θα λάβουν SMS σχετικά με την κατάσταση επαλήθευσηςγια συμμόρφωση με τους όρους της Προσφοράς
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για τη συγκέντρωση ρούβλι μπόνους;
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΤΟΥ 1ου ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΜΠΟΝΟΥΣ
(εντός 2 εβδομάδων από την ημερομηνία λήψης SMS σχετικά με την κατάσταση επαλήθευσης)Συνιστών Προσκεκλημένος συνδρομητής - Πρέπει να είστε συνδρομητής MTS για περισσότερες από 90 ημέρες.
- Μπορεί να φέρει έως και 5 φίλους και να λάβει μπόνους για τον καθένα.
- Πρέπει να συνδεθείτε σε ένα από τα προγράμματα χρέωσης: Smart, Smart+, Smart Top ή ULTRA.
- Πρέπει να συμπληρώσετε τη φόρμα εγγραφής εντός 3 ημερών από την ενεργοποίηση της κάρτας SIM.
Τα στοιχεία διαβατηρίου, τα επώνυμα, οι διευθύνσεις κατοικίας δεν ταιριάζουν με τα δεδομένα του Προτεινόμενου / Προσκεκλημένου Συνδρομητή.
Είναι ένα άτομο.
Είναι συνδρομητές του MTS στη Μόσχα και στην περιοχή της ΜόσχαςΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΤΟΥ 2ΟΥ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΜΠΟΝΟΥΣ
(3 μήνες μετά την πίστωση του πρώτου μέρους του μπόνους)Συνιστών Προσκεκλημένος συνδρομητής - Ο εισηγητής πρέπει να είναι ενεργός*
- Ο προσκεκλημένος συνδρομητής πρέπει να είναι ενεργός*σε καθέναν από τους τελευταίους 3 μήνες.
- Δεν πρέπει να αλλάξει το πρόγραμμα χρέωσης εντός 3 μηνών, εκτός από τα Smart, Smart+, Smart Top ή ULTRA.
* Κάτω από δραστηριότητασημαίνει την παρουσία χρεώσεων για υπηρεσίες κινητής επικοινωνίας, τη χρήση υπηρεσιών κινητής επικοινωνίας ή τον συνδρομητή που πραγματοποιεί πληρωμές για υπηρεσίες κινητής επικοινωνίας στον προσωπικό λογαριασμό.
Τα ρούβλια μπόνους απονέμονται μόνο εάν οι όροι της Προσφοράς πληρούνται από τον Προτεινόμενο και τον Προσκεκλημένο Συνδρομητή.
Το μπόνους δεν θα πιστωθεί εάν ο συνδρομητής βρίσκεται σε οποιοδήποτε είδος αποκλεισμού για 3 μήνες από τη στιγμή που πιστώθηκε το πρώτο μέρος του μπόνους.
Πόσα ρούβλια μπόνους μπορείτε να πάρετε;
Τιμή 1ο μέρος του μπόνους 2ο μέρος του μπόνους Συνιστών Προσκεκλημένος συνδρομητής Συνιστών Προσκεκλημένος συνδρομητής Εξυπνος 100 τρίψτε. 100 τρίψτε. 200 τρίψτε. 100 τρίψτε. Smart+ 200 τρίψτε. 200 τρίψτε. 400 τρίψτε. 200 τρίψτε. Smart Top 200 τρίψτε. 200 τρίψτε. 600 τρίψτε. 400 τρίψτε. ΥΠΕΡ 400 τρίψτε. 400 τρίψτε. 600 τρίψτε. 400 τρίψτε. Το ποσό των ρούβλι μπόνους αναφέρεται συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ.
Η περίοδος ισχύος των ρούβλι μπόνους είναι 1 έτος από τη στιγμή που θα πιστωθούν στον λογαριασμό.Η διαδικασία για τον υπολογισμό των ρούβλι μπόνους:
- Μέγεθος 1ο μέρος του μπόνουςκαθορίζεται με βάση το πρόγραμμα τιμολόγησης στο οποίο ήταν συνδεδεμένος ο Προσκεκλημένος Συνδρομητής κατά την εγγραφή του στην Προσφορά.
- Μέγεθος 2ο μέρος του μπόνουςκαθορίζεται ανάλογα με το πρόγραμμα τιμολόγησης για τον αριθμό του Προσκεκλημένου Συνδρομητή, κατά τη στιγμή του ελέγχου για τη συμμόρφωση με τους όρους της Προσφοράς, 3 μήνες μετά την πίστωση του πρώτου μέρους του μπόνους.
Τα ρούβλια μπόνους αποτελούν έκπτωση στις υπηρεσίες κινητής επικοινωνίας MTS και δεν πληρώνονται σε μετρητά, συμπεριλαμβανομένης της καταγγελίας της σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών επικοινωνίας.
Όταν πληρώνετε για υπηρεσίες επικοινωνίας, πρώτα θα δαπανηθούν ρούβλια μπόνους.
Τα δεδουλευμένα μπόνους ρούβλια δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την πληρωμή υπηρεσιών και υπηρεσιών περιεχομένου σε διεθνή και εθνική περιαγωγή. Δεν μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν ως μεταφορά χρημάτων χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες Άμεσης Μεταφοράς και Εύκολης Πληρωμής.
Μπορείτε να μάθετε το υπόλοιπο των ρούβλια μπόνους χρησιμοποιώντας την εντολή: *100*2#
Ένας μοναδικός κωδικός μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη σύνδεση 5 φίλων.
Μέθοδοι απόκτησης:
Παραπομπή πρόσληψης(από τα αγγλικά referral recruitment) είναι μια διαδικασία αναζήτησης προσωπικού στην οποία συμμετέχουν όχι μόνο ειδικοί του τμήματος HR, αλλά και υπάλληλοι της εταιρείας στο σύνολό της. Οι δυτικοί υπεύθυνοι προσλήψεων ισχυρίζονται ότι οι αιτούντες που έρχονται με τις συστάσεις των φίλων τους προσαρμόζονται πολύ καλύτερα.
Ένα τεράστιο πλεονέκτημα της πρόσληψης με παραπομπή είναι ότι σας επιτρέπει να μεταφέρετε πληροφορίες ακόμα και σε όσους δεν αναζητούν αυτή τη στιγμή δουλειά, δηλαδή σε παθητικούς υποψηφίους. Και μερικές φορές είναι τόσο απαραίτητα για τις εταιρείες, επειδή οι καλοί ειδικοί, κατά κανόνα, εργάζονται ήδη και δεν είναι εύκολο να τους προσεγγίσετε!
Ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα είναι το χαμηλό κόστος αυτής της μεθόδου επιλογής προσωπικού σε σύγκριση με τις παραδοσιακές μεθόδους (που περιλαμβάνουν γραφεία πρόσληψης, ανάρτηση κενών θέσεων σε θέσεις εργασίας επί πληρωμή).
Παραπομπή πρόσληψηςπου χρησιμοποιούνται συχνότερα από εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε ένα πολύ στενό τμήμα ή στον τομέα του δικτυακού μάρκετινγκ. Οι πρώτοι αντιμετωπίζουν έλλειψη «σπάνιων» ειδικών, και ως εκ τούτου για συστάσειςαπευθύνονται στους υπαλλήλους τους, οι οποίοι πιθανότατα έχουν τους απαραίτητους ειδικούς μεταξύ των φίλων τους. Οι δεύτεροι ενδιαφέρονται να προσελκύσουν όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους για να διανείμουν το προϊόν τους.
Παρεμπιπτόντως, σύμφωνα με το Recruiting Association, περίπου το 40% των εταιρειών στο εξωτερικό χρησιμοποιούν την πρόσληψη παραπομπής ως ένα από τα εργαλεία αναζήτησης προσωπικού. Μεταξύ των Ρώσων, όχι περισσότερο από το 10-15% είναι πρόθυμοι να πληρώσουν επιπλέον στους υπαλλήλους τους για συστάσεις.Άλλοι εργοδότες είναι πεπεισμένοι ότι όλοι οι εργαζόμενοι όχι μόνο μπορούν, αλλά είναι υποχρεωμένοι να προτείνουν τους φίλους τους ως υποψήφιους και δωρεάν!
Συχνότερα καλείται η στρατολόγηση με παραπομπή στη Ρωσία Πρόγραμμα «Παραπομπή σε φίλο».. Στη συνέχεια, προτείνω να δούμε παραδείγματα για το πώς εφαρμόζεται αυτό το πρόγραμμα σε ρωσικές και ξένες εταιρείες:
1) Η εταιρεία F-Technology αναζητά ειδικούς πληροφορικής μέσω των υπαλλήλων της εδώ και αρκετά χρόνια. Εάν ένας υπάλληλος φέρει στην ομάδα έναν ταλαντούχο και έμπειρο προγραμματιστή, λαμβάνει χρηματική ανταμοιβή.
Η διαδικασία σύστασης ακολουθεί τον ακόλουθο αλγόριθμο:
1 – πρέπει να στείλετε το βιογραφικό του φίλου σας στο HR με τη σημείωση «Προτείνετε έναν φίλο»
2 – ο υποψήφιος υποβάλλεται σε συνέντευξη, κατά την οποία λαμβάνεται απόφαση για πρόσληψη.
3 – εάν ο υποψήφιος προσληφθεί και ολοκληρώσει επιτυχώς τη δοκιμαστική περίοδο, τότε ο υπάλληλος που τον συνέστησε λαμβάνει αμοιβή 30.000 ρούβλια.
2) Η εταιρεία Aeroflot καταπολεμά την έλλειψη προσωπικού με σημαντική αμοιβή 200.000 ρούβλια. Το 2011, ξεκίνησε το πρόγραμμα Refer a Friend to Become a Pilot. Για κάθε πιλότο που προσλαμβάνεται μετά από σύσταση υπαλλήλου, η εταιρεία καταβάλλει στον συστάτη ένα μπόνους 200.000 ρούβλια. Μέσα σε 3 χρόνια, η εταιρεία προσέλαβε 35 πιλότους μέσω αυτού του προγράμματος.
3) Η αμερικανική εταιρεία Pardot, η οποία ασχολείται με την αυτοματοποίηση μάρκετινγκ, πληρώνει 10 χιλιάδες δολάρια ως μπόνους στους συστάσεις.
4) Ο διεθνής όμιλος εταιρειών Embria συνιστά επίσης στους υπαλλήλους του να συμμετέχουν εξοικειωμένοι ειδικοί με τους οποίους σπούδασαν και παρακολούθησαν μαθήματα. Η ανταμοιβή είναι 30.000 ρούβλια. Μπορείτε να το λάβετε μόνο αφού ο νεοφερμένος έχει εργαστεί στην εταιρεία για 10 εργάσιμες ημέρες.
5) Το 2007, η Euroset ξεκίνησε το πρόγραμμα Headhunters. Στους εργαζόμενους καταβλήθηκαν μπόνους ύψους 5.000 ρούβλια εάν, κατόπιν σύστασής τους, ένας νεοφερμένος εργαζόταν στην εταιρεία για 3 μήνες και 7.500 ρούβλια εάν για 1 χρόνο.
Υπάρχουν παρόμοια προγράμματα από αυτοκινητοβιομηχανίες Daimler, Volvo, Kamaz.
Ενδιαφέρον γεγονός:Πιο πρόσφατα, το πρακτορείο στρατολόγησης Pruffi ξεκίνησε μια υπηρεσία κυνηγιού «λαϊκού» στα κοινωνικά δίκτυα και στα κινητά τηλέφωνα. Η υπηρεσία λειτουργεί ως εφαρμογή για το Facebook και το Vkontakte και είναι επίσης διαθέσιμη στο AppStore και στο Android Market. Στους χρήστες της υπηρεσίας προσφέρεται πρόσβαση σε κενές θέσεις για βασικές θέσεις με μισθούς που ξεκινούν από 100.000 ρούβλια. Μπορείτε να προτείνετε τον εαυτό σας ή τους φίλους σας για μια ενδιαφέρουσα κενή θέση και, εάν είναι επιτυχής, να λάβετε χρηματική ανταμοιβή ύψους 40 χιλιάδων ρούβλια, που καταβάλλεται την ημέρα που ο υποψήφιος αρχίζει να εργάζεται.
Αυτό που παλαιότερα ονομαζόταν νεποτισμός έχει γίνει ένα αποτελεσματικό εργαλείο στρατολόγησης. Η πρόσληψη με παραπομπή από μόνη της δεν θα λύσει όλα τα προβλήματα, αλλά μπορεί να μειώσει σημαντικά τον αριθμό των ανοιχτών θέσεων.
Η αποτελεσματικότητα της παραπομπής πρόσληψηςεξαρτάται άμεσα από την πίστη του προσωπικού. Μόνο σε μια εταιρεία όπου η εταιρική κουλτούρα είναι καλά ανεπτυγμένη, όπου οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι στην εταιρεία τους, οι εργαζόμενοι θα προτείνουν ικανούς ειδικούς.
Έχετε συναντήσει ποτέ
