Plaće sveučilišnih nastavnika god. Plaće učitelja u Rusiji i njihovo povećanje

Podsjetimo, Vladimir Putin je nakon početka svog trećeg mandata, u svibnju 2012., potpisao niz od 11 dekreta. Prema tim dokumentima, do 2018. godine plaće liječnika, sveučilišnih nastavnika i znanstvenih radnika trebale su iznositi 200% regionalnog prosjeka.

Prema profesoru Moskovskog državnog sveučilišta, od početka godine zaposlenici su primili 2,5-3 puta više nego inače, ukupni iznosi su iznosili 100-120 tisuća rubalja. Profesori i zaposlenici Moskovskog zrakoplovnog instituta također su izvijestili o naglom povećanju plaća.

Plaće u Moskovskoj gradskoj kliničkoj bolnici su se udvostručile. S.P. Botkin. “Odjednom, niotkuda, pojavila se “poticajna isplata” u neuobičajeno velikom iznosu, kao i čestitke za 8. ožujka u obliku bonusa od 6 tisuća rubalja. Pa, i obećanja povećanja plaća do kozmičkih razmjera u bliskoj budućnosti", rekao je jedan od bolničkih liječnika za RBC.

Izvor u odjelu za zdravstvo glavnog grada rekao je publikaciji da su početkom ožujka čelnici moskovskih bolnica dobili upute za izjednačavanje plaća u skladu sa svibanjskim dekretima.

Plaće za zaposlenike moskovskih institucija redovito se povećavaju od 2013. godine, objašnjava press služba moskovskog Odjela za ekonomsku politiku. “Gradske institucije su prema rezultatima 2017. i prvih mjeseci 2018. ostvarile visinu plaća predviđenu uredbama [svibanjskim]. Sve isplate izvršene su prema planu i nisu jednokratne prirode”, izvijestili su iz odjela.

O povećanju plaća govore i federalne zdravstvene ustanove. Nekoliko zaposlenika Saveznog istraživačkog instituta za očne bolesti nazvano po. Helmholtz.

Izvijesti o povećanju plaća stižu i iz regija. Tako je, prema supredsjedniku međuregionalnog sindikata zdravstvenih radnika "Akcija" Andreju Konovalu, sindikat primio poruke o naglom povećanju plaća u Novgorodskoj regiji i Iževsku.

Zaposlenik Regionalne psihoneurološke bolnice Valdai u Novgorodskoj oblasti potvrdio je da su liječnicima i medicinskim sestrama ove ustanove isplaćeni bonusi na plaće za prosinac i veljaču. “Prvi put su medicinske sestre plaćene 15 tisuća rubalja, liječnici - 10 tisuća rubalja, medicinske sestre - ništa. Objasnili su nam da se to radi radi provedbe “mape puta”, ne znam koje. U siječnju je liječnicima plaćeno 10 tisuća rubalja, medicinskim sestrama 5,8 tisuća rubalja, medicinskim sestrama opet ništa. Za veljaču su dali i medicinskim sestrama 2 tisuće.”

Regije su imale zadatak izvijestiti o provedbi svibanjskih dekreta o povećanju plaća prije ruskih predsjedničkih izbora. Podaci Rosstata pokazuju značajnu diferencijaciju plaća po regijama: na primjer, liječnici (prema podacima iz siječnja) primaju od 40,5 tisuća rubalja. u Kabardino-Balkariji do 174 tisuće rubalja. u Chukotki, školski učitelji - od 19,9 tisuća rubalja. (Dagestan) do 80,6 tisuća rubalja. (Moskva) i 91,7 tisuća rubalja. (Čukotka). Plaće znanstvenih zaposlenika kreću se od 36 tisuća rubalja. u Lenjingradskoj regiji do 172 tisuće rubalja. u Jamalo-Neneckom autonomnom okrugu.

Naglo povećanje plaća za kategorije radnika "svibanj" uključeno je u federalni proračun usvojen u jesen - vlasti su planirale postići ciljne pokazatelje počevši od 2018. U 2018. godini izdvojeno je 194,8 milijardi rubalja kako bi se plaće državnih službenika "May" dovele na potrebnu razinu. - za 108 milijardi rubalja. više nego u 2017. godini, proizlazi iz obrazloženja prijedloga proračuna.

U 2019.–2020. godini također je potrebno potrošiti 200 milijardi rubalja u te svrhe, jer je vlada odlučila zadržati postignute ciljne razine za plaće liječnika, učitelja, nastavnika i istraživača, socijalnih radnika i kulturnih radnika i nakon 2018. godine.

Rosstatu je naloženo da provede službeno praćenje plaća "određenih kategorija radnika" kako bi pratio provedbu svibanjskih dekreta kako bi se prosječne plaće "svibanjskih" kategorija radnika povećale na 100 ili 200% (ovisno o kategoriji) prosječnog dohotka od rada u relevantnim regijama do 2018. Prosječni dohodak od rada je širi pokazatelj od plaća u organizacijama, a uključuje i primanja u neformalnom sektoru.

Rosstat još nema procjenu prosječnog dohotka od rada za cijelu 2017. i za siječanj 2018., ali na temelju pokazatelja za siječanj-rujan prošle godine (33,8 tisuća rubalja u zemlji u cjelini) i stope rasta nominalnih plaća , u siječnju su dosegnute ili čak premašene ciljane razine za kategorije plaća “svibanj”.

Ministarstvo obrazovanja i znanosti tvrdilo je u veljači da je prosječna plaća nastavnika dosegla ciljane vrijednosti u svim regijama još 2017. godine. Zamjenica premijera Olga Golodets izjavila je 2. ožujka da su ciljevi za povećanje plaća zaposlenika u javnom sektoru ispunjeni.

No, nemaju svi državni službenici tu sreću.

Znanstvenici iz novosibirskog Akademgorodoka prisiljeni su pisati molbe za premještaj na skraćeno radno vrijeme uz zadržavanje svojih postojećih plaća, izvještava web stranica “Sibir. Stvarnosti." To je učinjeno kako bi menadžment znanstvenih instituta mogao izvijestiti o provedbi "svibanjskih dekreta" Vladimira Putina, koji su predviđali povećanje primanja znanstvenih radnika.

“Budući da su izbori pred vratima, a svibanjske uredbe o plaćama nisu provedene, izdali su nam nalog. U laboratoriju radi 17 istraživača, a istraživač bi trebao dobiti 62.500 rubalja. Ali novac nije dat u cijelosti. Dakle, od 1. ožujka prelazimo na 0,5 stopa, tako da će prema statistici doći do povećanja plaća”, rekao je zaposlenik jednog od instituta u Akademgorodoku, koji je želio ostati anoniman.

​U naredbi koju je potpisalo vodstvo Instituta za citologiju i genetiku Sibri ogranka Ruske akademije znanosti „O provedbi svibanjskih dekreta“ stoji: „Financiranje povećanja plaća treba planirati na temelju svih dostupnih izvora.” Slične su narudžbe napravljene iu drugim institutima Akademgorodoka. Alternativa u ovom slučaju je sljedeća: ili prepoloviti broj stopa ili otpustiti polovicu zaposlenika. U suprotnom, čelništva instituta će se razriješiti svojih pozicija.

Novinari iz Voronježa nedavno su proveli istraživanje o plaćama liječnika i medicinskih sestara, a rezultat je doslovno šokirao javnost. Činjenice doslovno govore o ismijavanju predstavnika najhumanije profesije u regiji Voronjež. Dakle, fizioterapeut može računati na plaću od 5 tisuća 400 rubalja. U isto vrijeme, laborantu u rendgenskoj sobi nudi se 7 tisuća 800 rubalja, a čistačica u rodilištu dobit će 8 tisuća 500 rubalja.Korisnici su prilično bolno reagirali na ove podatke. Po njihovom mišljenju, s ovakvim plaćama uskoro neće ostati nijedan liječnik u regiji. Tako će se stanovnici prebaciti na samoliječenje ljekovitim biljem, korijenjem i dekocijama žabe.

Vlada je izdvojila za plaće nastavnika:

• 42 milijarde rubalja u 2016.;
• 60 milijardi rubalja u 2017.;
• 76 milijardi rubalja u 2018.;
• 79 milijardi rubalja u 2019.

Prema relevantnom odjelu, u 2016. prosječna plaća nastavnog osoblja dosegla je 54 tisuće rubalja i nastavlja rasti.

Navedeni podaci premašuju prosječnu plaću u zemlji u cjelini, no stvarnost pokazuje da su mnogi učitelji nezadovoljni uvjetima rada, posebice visinom plaća. Svaki peti učitelj želi dati otkaz i pronaći bolje plaćen posao.

Unatoč odljevu kadrova, opterećenje nastavnika se nije povećalo, nego smanjilo. Ako je 2013. na jednog učitelja dolazilo 11 učenika, onda ih je 2015. bilo 9,5, a taj broj i dalje pada.

Gore je rečeno da je prosječna plaća nastavnika na državnim sveučilištima 54 tisuće rubalja. U stvarnosti postoji velika varijacija, jer plaće jako variraju ovisno o regiji, konkretnoj visokoškolskoj ustanovi, položaju i znanstvenom stupnju nastavnika. Mladi učitelj zarađuje puno manje od profesora.

Na primjer, ako je prosječna plaća dekana 100-120 tisuća rubalja, tada je mlađe nastavno osoblje 40-45 tisuća.

Plaća nastavnika sastoji se od sljedećih komponenti:

• plaća;
• kompenzacijski dodaci;
• poticajni bonusi;
• regionalni koeficijent.

Na primjer, plaća mladog učitelja temeljit će se na osnovnoj stopi. Na dodatne isplate i dodatke zapravo ne bi trebao računati. Za više nastavno osoblje veličina dodatka ovisi o radnom stažu i znanstvenim kvalifikacijama. Izvanredni profesor imat će jednu dodatnu naknadu, profesor drugu, kandidat znanosti jednu naknadu, a doktor drugu. Regija utječe na povećanje prihoda. Ako u Čeljabinsku regionalni koeficijent plaće množi s 1,15, onda u regijama krajnjeg sjevera - s 2.

Iznos doplate

1. Izvanredni profesor – 40% službene plaće.
2. Procesor – 60% službene plaće.
3. Kandidat znanosti - 3000 rubalja.
4. Doktor znanosti - 7.000 rubalja.

Za vojne i policijske službenike:

• 10% – za kandidata znanosti;
• 25% – za doktora znanosti;
• 10% – za docenta;
• 25% - za profesora.

Izbor prosječnih plaća po ruskim regijama

U Moskvi je prosječna plaća nastavnika u visokoškolskim ustanovama 80 tisuća rubalja, ali ovisno o položaju i regalijama, kreće se od 20 do 150 tisuća. Neki dekani i rektori zarađuju i više.

Najskromniju plaću u ruskoj prijestolnici ima Moskovska državna uprava za veterinarstvo i biotehnologiju - 22 000. To je prilično malo više od regionalne minimalne plaće. Čak ni poznato Moskovsko državno sveučilište nije vodeće po plaćama - 56 000. Moskovska državna pravna akademija plaća puno više - 82 000. Lider je Rusko državno sveučilište za inovacije i poduzetništvo - 97 000.

Također postoji širok raspon plaća u St. Petersburgu:

• Najmanje su plaćeni nastavnici Državnog agrarnog sveučilišta – 20.000;
• plaća u GHPA je nešto veća - 23.000;
• na Akademiji ruskog baleta (Vaganovka) plaćaju 60.000.
• plaća nastavnika LETI – 68.000;
• na St. Petersburg Mining University - 75.000.

Docent je nastavno zvanje u visokom obrazovanju. Za rad na ovom radnom mjestu potrebno je steći akademski naziv kandidata ili doktora znanosti.

Razmotrimo koliko docent zarađuje u Rusiji i drugim zemljama.

Statistika prihoda zemlje

Prosječna plaća docenta u Rusiji u 2018. godini iznosi 25.000 rubalja.

Izvješće o tome koliko docenti zarađuju u različitim regijama zemlje (RUB):

1. Voronješka regija - 29.000;
2. Krasnodarska oblast - 22 200;
3. regija Kemerovo. - 22 000;
4. Irkutska regija - 21 300;
5. Krasnojarsko područje - 20 300;
6. Kalinjingradska oblast - 15 500;
7. Vladimirskaja - 15 200;
8. Altajski kraj - 11 000;
9. Republika Baškortostan - 10.600.

Prosječne plaće izračunate su na temelju otvorenih radnih mjesta po zanimanjima.

Plaća docenta u Moskvi znatno je viša od državnog prosjeka - 50.000 rubalja.

Razine zarade u različitim obrazovnim institucijama

• 50 000 rub. mjesečno - plaća docenta, prema izjavama uprave obrazovne ustanove na Tehničkom sveučilištu u Samari. Brojka koliko nastavnici na sveučilištu zarađuju veća je od regionalnog prosjeka - 33 tisuće rubalja.
• Nastavnici na Moskovskom državnom sveučilištu dobro zarađuju. Plaća docenta na Moskovskom državnom sveučilištu iznosi 79 500 rubalja.
• Plaća nastavnog osoblja na Državnom sveučilištu u Sankt Peterburgu iznosi 64.500 rubalja. Iako se sami nastavnici žale da su stvarne plaće znatno niže od navedenog prosjeka obrazovne ustanove. Docent prima nešto više od 14.000 rubalja. na mjesec .
• Također, dobro ide i s plaćama nastavnog osoblja u obrazovnim ustanovama koje imaju federalni status. Na primjer, na Južnom federalnom sveučilištu plaća sveučilišnog izvanrednog profesora u prosjeku iznosi 25.000 rubalja. Ovo je stopa + federalna doplata.

Najviše otvorenih radnih mjesta u znanstvenoj struci ima u sljedećim regijama zemlje:

• Čeljabinsk - 13,5%;
• Lenjingradskaja - 13%;
• Moskva - 13%;
• Novosibirsk -12%;
• Tverskaja - 7%.

Otvorena radna mjesta i mogući prihodi u Rusiji:

• 60 000 rub. — plaća docenta za otvoreno radno mjesto na Akademiji Istražnog odbora od izravnog poslodavca. Potrebno je najmanje 3 godine radnog iskustva u struci i akademski stupanj: doktor, eventualno kandidat znanosti.
• 90-210 tisuća rubalja. obećanje na Građevinskom institutu u St. Uvjeti za budućeg zaposlenika: poznavanje engleskog jezika, objava 1-2 znanstvena članka godišnje, radno iskustvo - 3-6 godina, odnosno visoko obrazovanje. Prilika za karijeru i znanstveni rast.
• Potreban docent na Fakultetu stranih jezika Državnog sveučilišta St. Petersburg. Plaća - 53-100 tisuća rubalja. prije odbitka poreza na osobni dohodak. Uvjeti rada: kvartalni i godišnji bonusi, godišnji odmor - 56 dana itd.
• u Novotroicku, Orenburška oblast. Obećavaju plaću od 22.000 rubalja. Rad u Nacionalnoj zakladi Savezne državne autonomne obrazovne ustanove visokog stručnog obrazovanja "NUST "MISIS".

Izračunavanje dobiti istraživača

Mjesečna osnovna plaća docenta je oko 10 tisuća rubalja.

Na konačnu mjesečnu plaću docenta utječu različita dodatna plaćanja:

• bonusi;
• doplate za radni staž;
• moguće potpore;
• obavljanje administrativnih poslova;
• dodatna plaćanja za istraživački rad.

Ukupno je oko 17.000 rubalja.

Dobit u različitim zemljama svijeta ($/mjesec):

1. Saudijska Arabija - 6.600.
2. Kanada - 6500.
3. SAD - 5800.
4. Australija - 4800.
5. Novi Zeland - 4500.
6. UK - 4300.
7. Njemačka - 4300.
8. Japan - 4100.
9. Južna Afrika - 4000.
10. Francuska - 3900.
11. Malezija - 3100.
12. Argentina - 3000.
13. Kolumbija - 2800.
14. Indija - 1500.
15. Kina - 1100.

Kao što vidite, prosječna plaća učitelja u Rusiji, 450 dolara, 2,5 puta je manja nego u Kini i 14,5 puta manja nego u Saudijskoj Arabiji.

Na primjer, plaća docenta na Državnom sveučilištu Lobačevski Lobačevski sa svim dodacima u prosjeku iznosi 19.000 rubalja. , što je oko 340 američkih dolara.

Stanje prihoda u susjednim zemljama

Bjelorusija. Najviše primaju stručnjaci u Minsku i regiji Minsk - oko 1300 bjeloruskih rubalja. trljati . Nacionalni prosjek je 600 BYN. trljati .

Ukrajina. Prosječna plaća u zemlji je 6000 UAH.

U glavnom gradu i velikim regionalnim centrima situacija je bolja - prosječna plaća sa svim isplatama je oko 10.000 UAH.

Kako će plaće rasti u budućnosti?

Prema predsjedničkom dekretu, plaća docenta u 2018.-2019. trebala bi porasti u svibnju. Uredba je izdana još u svibnju 2017. godine.

Ovo povećanje može dovesti do povećanja razine znanja u zemlji.

Učitelji i skeptici zabrinuti su da zbog teške ekonomske situacije u zemlji neće doći do obećanog povećanja.

Ranijih godina, 2012.-2013., vlasti u zemlji već su učiteljima dale nadu za povećanje plaća od 130% regionalnog prosjeka za njihov rad.

Ali čak iu 2018. godini u nekim regijama plaća kandidata znanosti koji rade u svojoj struci ne doseže 50% prosječne plaće.

Malo o poslu

Na poslu postoji rast karijere.

Ekonomista. Iskustvo na rukovodećim pozicijama u proizvodnom sektoru. Datum od: 23. listopada 2018. Vrijeme za čitanje 8 min.

Plaće nastavnika na svim razinama bit će povećane za 6% od početka 2019. godine, što će proračun koštati dodatne subvencije od 109 077,8 milijuna rubalja. Nakon indeksacije, plaća srednjoškolskih nastavnika doseći će 44.760 rubalja, nastavnika koji predaju na sveučilištima - 93.000 rubalja, odgajatelja predškolske djece - 34.700 rubalja. Od 2013. godine plaće nastavnog osoblja porasle su za 40-117%. U sljedeće 3 godine planirano je daljnje povećanje plaća za 5,4-6,6% godišnje.

Hoće li u 2019. biti povećanja plaća učiteljima?

Učitelji, bez obzira na područje djelovanja, spadaju u kategoriju “majskih namještenika”, odnosno njihove su plaće regulirane i kontrolirane na državnoj razini. Razlog tome su katastrofalno niska primanja učitelja, posebice mladih stručnjaka, odljev stručnih radnika iz industrije te pad prestiža same profesije.

Nalog za sustavno povećanje primanja učitelja prvi je dao predsjednik zemlje V. V. Putin. u svibnju 2012. prema kojem bi do 2018. plaće trebale porasti na 100% prosječnog regionalnog dohotka za:

• školski učitelji;
• nastavnici i majstori strukovnih obrazovnih ustanova;
• učitelji koji rade s djecom bez roditelja.

Osim toga, plaće ne bi smjele biti niže od 100% prosječne plaće u području obrazovanja u regiji, a za nastavnike dopunskog obrazovanja - 100% primanja nastavnika.

Tijekom 6 godina plaće nastavnog osoblja bile su indeksirane na saveznoj i regionalnoj razini, što je omogućilo postizanje visokih pokazatelja u cijeloj zemlji. No ako uzmemo u obzir nominalne plaće na razini regija i općina, slika nije tako ružičasta.

Tablica 1. Visina plaća nastavnika prema rezultatima prvog kvartala 2018. godine.

Specijalitet		Planirani pokazatelji	Stvarna plaća
			Po zemlji	Na saveznoj razini	Na regionalnoj razini	U općinskim institucijama
	%	100	88,5	113	120,9	86,2
	trljati.	36 974	32 718	41 773	44 716	31 876
	%	100	112,4	197	161	100,8
	trljati.	37 564	42 226	73 990	60 466	37 876
	%	100	95,2	115,7	121,3	90,8
	trljati.	41 698	39697	48245	50580	37862
	%	100	109,5	109,4	109,6	69,8
	trljati.	37 564	41 146	41 080	41 171	26 210
	%	100	101,7	–	98,8	122,5
	trljati.	37 564	38 201	–	37 101	46 004
Sveučilišni nastavnici	%	200	230	230	270	137,6
	trljati.	75 128	87 695	87 347	101 225	51 688

Izvor: Rosstat

Najupečatljiviji primjeri disperzije primanja u federalnim i općinskim obrazovnim institucijama su:

1. Prihodi od rada učitelja u školi. Dakle, u Nenetskom autonomnom okrugu Arhangelske oblasti. plaća u regiji - 101.681 rubalja. pa čak iu seoskoj školi u okrugu Yamalo-Nenets - 113.826 rubalja. Dok u Dagestanu učitelj prima 21.389 rubalja, au seoskim školama u Kostromskoj oblasti. ‒ 24 051 rub.
2. Naknade rada sveučilišnih nastavnika. U relativnom smislu, razine prihoda kreću se od 137 do 270%. Uzimajući u obzir regionalne koeficijente, razlika u fizičkom smislu još je upadljivija: na primjer, u Ugri, vrhunski nastavnici plaćeni su 162.932 rublja, au Ivanovskoj oblasti na sveučilištu na općinskoj razini - 45.419 rubalja.

Ova razlika u pokazateljima objašnjava se ne samo regionalnom razinom dohotka stanovništva, već i nemogućnošću pojedinih subjekata da osiguraju visoke plaće zaposlenicima u javnom sektoru.

Kako bi održala postignute pokazatelje, država je prisiljena subvencionirati regije. Stoga je bez podrške ostao prijedlog Ministarstva obrazovanja i znanosti iz ožujka 2018. o povećanju plaća svim učiteljima, odnosno nastavnicima u školama, i to do 150 posto.

Međutim, u svibnju je predsjednik dao preporuku da se prihodi učitelja zadrže na postignutoj razini i da se ne dopusti njihov pad u pozadini povećanja minimalne plaće i povećanja blagostanja Rusa. Predsjednički dekreti vidljivi su u nacrtu proračuna za 2019., koji jasno odražava hoće li doći do povećanja plaća učitelja.

Prijedlogom zakona predviđen je sustavni plan za razdoblje od 2019. do 2021. godine, uključujući plaće odgojitelja, učitelja i nastavnika visokih škola i visokih škola.

Koliko će se povećati plaća?

Prema obrazloženju prijedloga proračuna, plaće nastavnika u 2019. trebale bi porasti za 6%. Za te će namjene biti potrebna sredstva u iznosu od 109 milijardi rubalja. Kako bi se primanja zadržala na istoj razini i povećale plaće, subvencije će se povećati za 16,1 posto u odnosu na prošlu godinu. Takve je izračune Računska komora dostavila Državnoj dumi za usvajanje saveznog proračuna.

Osim toga, planiran je i daljnji rast plaća odgajateljima, učiteljima, srednjim i višim učiteljima:

• za 5,4% u 2020., što će zahtijevati 120 milijardi rubalja;
• za 6,6% u 2021., što će zahtijevati dodatna izdvajanja od oko 134 milijarde RUB.

Prije svega, povećanje će utjecati na nastavnike federalnih obrazovnih institucija. Slični koraci moraju se poduzeti u sastavnim entitetima Ruske Federacije. Štoviše, povećanje plaće može biti veće od preporučenih 6%.

Do kraja listopada 2018. većina bi regija trebala razmotriti projekte ili odobriti lokalne proračune, nakon čega će biti jasno koliko će biti povećane plaće učitelja u područnim i općinskim školama te drugim obrazovnim ustanovama.

Kada će biti promocija?

Ponovni obračun plaća učitelja mnogi tradicionalno vežu uz 1. rujna. Doista, promaknuća se često provode na lokalnoj razini od početka školske godine. Dakle, u Sankt Peterburgu su plaće povećane za 4000 rubalja.

No, ciljno povećanje za 2019. planirano je od početka kalendarske godine, odnosno učitelji bi trebali primati plaće na novi način na temelju rezultata rada u siječnju. Ali to ne isključuje ponovljene ponovne izračune tijekom cijele godine, na primjer, do 1. rujna ili Dana učitelja. Ali učitelji obično dobivaju takve "darove" od lokalnih vlasti.

Kolika će biti prosječna plaća učitelja?

Sustavom nagrađivanja nastavnika predviđeno je korištenje, uz plaće, stimulacija i drugih naknada. Štoviše, neka se povećanja dodjeljuju odlukom uprave obrazovne ustanove. Često učitelji, kako bi zaradili pristojnu plaću, rade 1,5-2 puta više. Čak i za dva stručnjaka s istim obrazovanjem i specijalnošću, stvarna plaća može se značajno razlikovati. Učitelji su se već prilagodili novim uvjetima rada i složenom sustavu plaća.

No podaci o prosječnim primanjima ne odražavaju stvarnu sliku. Osim toga, povećanje će izravno utjecati na plaće i bonuse vezane uz tarife. Stoga se stvarne plaće nakon preračuna mogu povećati za različite iznose.

Veličina prosječnih plaća približit će se vrijednostima navedenim u tablici.

Tablica 2. Prosječne plaće nastavnika u 2019. godini

	Po zemlji	Na saveznoj razini	Na regionalnoj razini	U općinskim institucijama
Odgajatelji i učitelji	34 681	44 279	47 399	33 789
Profesori srednjih škola	44 760	78 429	64 094	40 149
Učitelji dopunskog obrazovanja	42 079	51 140	53 615	40 134
Magistri i nastavnici strukovnog obrazovanja	43 615	43 545	43 641	27 783
Učitelji koji rade s djecom bez roditelja	40 493	–	39 327	48 764
Sveučilišni nastavnici	92 957	92 588	107 299	54 789

Rezultati istraživanja koje je proveo međuregionalni sindikat “Sveučilišna solidarnost” pokazuju kako se predsjednički dekreti iz svibnja o povećanju plaća svojih zaposlenika zapravo provode na mnogim sveučilištima. Prema predsjedničkom dekretu iz 2012., počevši od 2018. plaće nastavnika trebale bi biti dvostruko veće od prosječnih primanja u regiji. Sindikat je proveo anketu među nastavnicima koji su ukazali na značajno kašnjenje u povećanju plaća i trikove kojima se uprave mnogih sveučilišta služe kako bi formalno provele uredbu. Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije kaže da redovito prati provedbu svibanjskih dekreta.

Prosječna plaća sveučilišnih nastavnika u 2017. "daleko je ispod granice postavljene svibanjskim uredbama, iznoseći približno 113% državnog prosjeka." To se navodi u priopćenju međuregionalnog sindikata “Sveučilišna solidarnost” (dostupno u Kommersantu) na temelju rezultata vlastitog istraživanja stvarne razine prihoda nastavnika, provedenog u veljači-ožujku 2018. Godine 2012. predsjednik Vladimir Putin zahtijevao je da se do 2018. razina plaća sveučilišnih nastavnika poveća na 200% regionalnog prosjeka.

Prema dobivenim rezultatima, nakon odbitka poreza na dohodak u rujnu-studenom 2017., učitelji u zemlji primili su u prosjeku 32,9 tisuća rubalja. "Prema podacima Rosstata, prosječna mjesečna plaća u nacionalnom gospodarstvu u 2017. iznosila je 39,1 tisuću rubalja", ističe sindikat. "Slika plaća izgleda nešto bolje u prosincu 2017., kada su mnogi učitelji primili razne dodatne isplate." Kao rezultat toga, plaća za prosinac, prema Sveučilišnoj solidarnosti, iznosila je 57,6 tisuća rubalja. Autori studije napominju da nisu svi ispitanici dobili dodatne isplate na kraju godine, “no povećana prosinačka prosječna plaća daleko je od letvice postavljene svibanjskim uredbama, te iznosi oko 113%, što je 87% manje od minimuma utvrđenog predsjedničkim dekretom.”

Sudionici istraživanja odgovarali su na pitanja o visini svoje plaće u online anketi, potvrđujući svoje odgovore fotografijama i skenerima platnih lista za posljednjih nekoliko mjeseci. Informacije su stigle iz 29 regija (uključujući Moskvu, St. Petersburg, Ivanovo, Smolensk, Krim, Čeljabinsk, Burjatiju, Tomsk), predstavljajući sve savezne okruge. Većina sudionika istraživanja su izvanredni profesori (54,4%), druga najveća skupina su viši nastavnici (16,5%), napominje Sindikat, “prevladavanje izvanrednih profesora i viših nastavnika u uzorku omogućuje zaključak da su približno reprezentativne, budući da radnici na ovim pozicijama zapravo primaju plaće bliske prosjeku nastavnog osoblja sveučilišta.”

"Studija potvrđuje da je samo nekoliko vodećih sveučilišta stvarno provelo uredbe, velika većina se samo pretvara", kaže Andronik Arutyunov, supredsjedavajući sindikata Sveučilišne solidarnosti. Administracija visokoškolskih ustanova često pribjegava raznim vrstama "trikova kako bi ispunila formalne zahtjeve dekreta", primjećuje gospodin Arutyunov. “Primjerice, nastavnik se premješta s punog na nepuno radno vrijeme ili se prorektorova veća plaća smatra redovnom nastavnom plaćom”, kaže. Prema njegovim riječima, gotovo svi sudionici studije ukazuju na značajno povećanje opterećenja. “Kao rezultat toga, vidimo odljev najboljih kadrova iz visokog obrazovanja: oni ili odlaze na vodeća sveučilišta ili potpuno napuštaju struku”, kaže Andronik Arutjunov.

Ministarstvo obrazovanja i znanosti Ruske Federacije reklo je za Kommersant da redovito prate provedbu svibanjskih dekreta, “općenito, u Ruskoj Federaciji prosječna mjesečna plaća nastavnog osoblja koje provodi programe visokog obrazovanja porasla je s 55 tisuća rubalja. (za siječanj-prosinac 2016.) do 63,7 tisuća rubalja. (za siječanj-prosinac 2017.) i na kraju 2017. iznosila je 182% prosječne mjesečne plaće u Ruskoj Federaciji.”

Istodobno, početkom 2018. profesori na nekoliko sveučilišta poručili su sindikalcima da primaju neobično visoke plaće. Konkretno, to su izjavili nastavnici Moskovskog državnog sveučilišta Lomonosov. “U posljednja dva mjeseca povećane su plaće na mnogim sveučilištima”, potvrđuje Andronik Arutjunov. Prema poruci na web stranici Pravnog fakulteta Moskovskog državnog sveučilišta, dodatne isplate zaposlenicima u iznosu jedne i pol službene plaće isplaćene su prema nalogu rektora Viktora Sadovnichyja od 20. veljače 2018. "za posebne rezultate u području obrazovne i istraživačke djelatnosti”, kao iu svrhu provedbe ukaza predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012.