Ո՞ր երկրներին է բնորոշ բնակչության ծերացումը: Ազգերի ժողովրդագրական ծերացումը

Ժամանակն է, որ քաղաքակիրթ աշխարհն ազատվի թոշակառուներից, հաճախ կարելի է լսել «ազգերի ծերացման» հարցերով ինքնակոչ «փորձագետներից»։ Թոշակառուները մեզ քաշքշում են, ծերերին կերակրող չկա, շուտով աշխատող ընդհանրապես չի մնա, կենսաթոշակային ֆոնդը կդատարկվի։ Նրանք վաղուց են խոսում աղետի մասին՝ կոչ անելով անհապաղ փրկարարական միջոցներ ձեռնարկել՝ բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը։

Արժե՞ արդյոք խոսել աղետի մասին, թե ինչպես են ընթանում գործերը տարբեր երկրներում ծերացող բնակչության հետ և ինչ պետք է սպասել այս ոլորտում, ուսումնասիրել են «Stock Leader» ամսագրի «Ռուսական նորություններ» բաժնի վերլուծաբանները։

Ինչպես են տարբեր ազգեր «ծերանում»

Հայտնի է, որ զարգացած երկրներում ամենահրատապ խնդիրը «բնակչության ծերացումն» էԵվրոպա. Եթե, օրինակ.

Ավստրալիան և ԱՄՆ-ն այսօր էլ ցույց են տալիս բնակչության աճ, մինչդեռ եվրոպական շատ քիչ երկրներ կարող են դրանով պարծենալ՝ Կիպրոսը, Մեծ Բրիտանիան, Շվեյցարիան;

Բայց ինչ վերաբերում է Իտալիային, Ֆրանսիային և հատկապես Գերմանիային, այստեղ ամենից ցայտուն դրսևորվում է «բնակչության ծերացման» խնդիրը։ Գերմանիայի բնակչությունն ամենաարագ է ծերանում. 1950 թվականից ի վեր 65 տարեկանից բարձր բնակիչների թիվը կրկնապատկվել է, իսկ մինչև 2060 թվականը նույնպես գրեթե կկրկնապատկվի։ Ընդ որում, Գերմանիայում ծնելիության մակարդակը ամենացածրն է Եվրոպայում։ Գերմանիայում կանայք միջինում ապրում են մինչև 82 տարի, տղամարդիկ՝ մինչև 78։ Ավելին, ընդհանուր առմամբ Գերմանիայում թոշակառուները կազմում են ութսուներկու միլիոն բնակչության ավելի քան 18%-ը։ Իտալիայում այն ​​17%-ից մի փոքր պակաս է, իսկ Ֆրանսիայում՝ նույնիսկ 20%, չնայած այն հանգամանքին, որ այնտեղ ծերացման տեմպերն ավելի ցածր են, քան Գերմանիայում։ Դա բացատրվում է նրանով, որ Ֆրանսիայում կենսաթոշակային տարիքը ամենացածրն է Եվրոպայում՝ 60 տարի։

Աճում է նաև ՀՆԱ-ի այն մասնաբաժինը, որը տարբեր պետություններ ծախսում են կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիներին աջակցելու համար։ ԱՄՆ-ում այն ​​կազմում է մոտ 6% (1935 թվականից այն աճել է երեսուն անգամ), Թուրքիայում՝ 8%, Իտալիայում նույնիսկ 14%։

Հետխորհրդային երկրներում իրավիճակը բարդանում է նրանով, որ «բնակչության ծերացումը» իրականացվում է հիմնականում ներքևից։ Այսինքն՝ ոչ թե կյանքի տեւողության աճի (Ուկրաինայի եւ Ռուսաստանի տղամարդ բնակիչները, միջինը, չեն հասնում 65-ի), այլ ծնելիության նվազման պատճառով։ Պաշտոնական վիճակագրության համաձայն՝ կենսաթոշակառուների թիվը.

Ուկրաինայում այն ​​հավասարվել է աշխատողների թվին,

Ռուսաստանում, որոշ տվյալներով, այն նույնիսկ գերազանցել է, այսինքն՝ իրավիճակը նույնիսկ ավելի վատ է, քան «ավանդաբար ծերացող» Արևմտյան Եվրոպայում։ Այնուամենայնիվ, այստեղ փորձագետները նշում են որոշ մանիպուլյացիաներ տոկոսային հարաբերակցությամբ. օրինակ, Ռուսաստանում որոշ գերատեսչություններ, անհայտ պատճառներով, աշխատողների թվի մեջ չեն ներառում ՕՄՕՄ-ի քսանհինգ միլիոն անձնակազմ (հաշվի առնելով դրանք՝ աշխատողների թիվը գերազանցում է. թոշակառուների թիվը՝ վաթսուն միլիոն՝ քառասունի դիմաց):

Բացի այդ, այս խնդրի շրջանակներում անհրաժեշտ է հաշվի առնել նաև ապօրինի աշխատանքի տեղավորման փաստը։Երբ խոսքը գնում է այն մասին, որ հարկերը չեն լրացնում կենսաթոշակային ֆոնդը անհրաժեշտ չափով, դա առաջին հերթին պայմանավորված է հարկերի պակասով, այլ ոչ թե կենսաթոշակային ֆոնդի «գնաճով»: Բայց, այնուամենայնիվ, «բնակչության ծերացման» խնդիրը արդիական է թվում Ռուսաստանի և Ուկրաինայի համար։ Ուկրաինայի պաշտոնական տվյալները միջին կենսաթոշակի վերաբերյալ կազմում են 1 հազար 225 գրիվնա, ռուսերենը՝ 8293 ռուբլի (2063 գրիվնա)։ Այդ վճարումների բեռը, ըստ պաշտոնյաների, ընկնում է աշխատող քաղաքացիների ուսերին, որոնց «երիտասարդ համալրումը» գնալով ավելի ու ավելի քիչ է լինում։

Ծնելիությունը զսպելու և ապրելակերպի միաժամանակ արագ բարելավման քաղաքականության պտուղները քաղում է Չինաստանը։ Այսօր տարեցների (60 տարեկանից բարձր) չինացիների համամասնությունը հասնում է ընդհանուր բնակչության տասներկու տոկոսին: Ըստ չինացի պաշտոնյաների, բնակչության տարիքային կառուցվածքի շրջադարձը, որի միջով անցել են եվրոպական երկրները մեկ դարի ընթացքում, Չինաստանում իրականացվել է քսան տարուց պակաս ժամանակում: Միաժամանակ դժվարություններ են ավելանում նաև այն պատճառով, որ տարեցների բուժսպասարկման տուն-ինտերնատների և հիմնարկների համակարգը պատրաստ չէ բնակչության ծերացմանը։ Սակայն չինացիները խոսում են խնդրի «ֆինանսական» կողմի մասին, որ «շուտով ծերերին կերակրող չի լինի», շատ ավելի հազվադեպ, քան եվրոպացիները կամ, հատկապես, հետխորհրդային երկրների պաշտոնյաները։ Դա պայմանավորված է պետության մեջ միասնական կենսաթոշակային համակարգի վիրտուալ բացակայությամբ. կենսաթոշակները վճարվում են միայն բնակչության որոշակի կատեգորիաների: Կենսաթոշակը փոքր է. բայց տարեցները հսկայական առավելություններ ունեն Չինաստանում. կոմունալ վճարներից մասնակի կամ նույնիսկ ամբողջական ազատում, հասարակական տրանսպորտով անվճար ճանապարհորդություն, մի շարք հասարակական վայրեր անվճար մուտք: Այնուամենայնիվ, Չինաստանի գյուղական վայրերում տարեցներին աջակցում է միայն կլանը. Հետևաբար, Չինաստանը վախենում է ոչ թե բուն բնակչության ծերացումից, այլ գյուղերից քաղաքներ երիտասարդների արտահոսքից (որի արդյունքում տարեց գյուղացիները վտանգում են մնալ առանց որևէ աջակցության)։

Որոշ երկրներում կենսաթոշակառուների տոկոսի մասին մոտավոր տվյալներն ամփոփելիս այսպիսի տեսք ունեն.

Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում շատ երկրներ տարբեր մեթոդներով միջոցներ են ձեռնարկել կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու համար։ Այսպիսով.

Ուկրաինան ընդունել է կենսաթոշակային տարիքի աստիճանական բարձրացման ծրագիր (մինչև 60 տարեկան կանանց համար, մինչև 62 տարեկան տղամարդկանց համար),

Ֆրանսիան մտադիր է աստիճանաբար բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը մինչև 68 տարեկան (չնայած այն վերջերս չեղարկել է երկարամյա աշխատողների համար 60-ից 62-ի բարձրացումը),

Իտալիա՝ մինչև 67 տարեկան,

Շվեդիայում նույնիսկ առաջարկներ են արվում կենսաթոշակային տարիքը հասցնել 70 տարեկանի։ Նշենք, որ Շվեդիայում, Իսպանիայում, Գերմանիայում եւ Ֆրանսիայում կյանքի միջին տեւողությունը մոտ 80 տարի է։

Նշում:Չնայած բոլոր պարզությանը, աղյուսակը որևէ միանշանակ եզրակացության հիմք չի տալիս։ Օրինակ՝ ներկայիս «հսկան» Հարևան Ուկրաինայում թոշակառուների տոկոսն ընդամենը 2%-ով է տարբերվում 1996 թվականի թվից։Ընդ որում, բացարձակ թվով այն ժամանակ կային մեկ միլիոնով ավելի թոշակառուներ՝ 14,487,000 (1996թ. Ուկրաինայի ընդհանուր բնակչության 28,4%-ը)։ Բացի այդ, աղյուսակում նշված թոշակառուների գրեթե 30%-ից ոչ բոլորն են ծերության թոշակառուներ. հունվարի 1-ի դրությամբ եղել է ընդամենը 23%։ Այս հարցում անսահման թվով նմանատիպ նրբերանգներ կան, ուստի պետք է խոսել միայն թրենդների մասին, այն էլ՝ մեծ զգուշությամբ։ Օրինակ:

1980 թվականին Ուկրաինական ԽՍՀ-ում յուրաքանչյուր թոշակառուի բաժին էր ընկնում երկու աշխատող.

Մոտ ժամանակներս Ուկրաինան կարող է հասնել 1:1 հարաբերակցության. Սակայն փորձագետները ևս մեկ անգամ ընդգծում են՝ պետք է հաշվի առնել փոփոխությունները ոչ միայն տարիքային, այլև զբաղվածության կառուցվածքում։ Ակնհայտ է, որ թիվը Այսօր ապօրինի զբաղված ուկրաինացիների թիվը մի կարգով ավելի է, քան 1980 թվականին։Գուցե այս խնդիրը դեռ ավելի կարևոր է, քան «ծերացող բնակչությունը»։

Իհարկե, թոշակառուների տոկոսն ուղղակիորեն կապված չէ ազգի «ծերացման» հետ, քանի որ թոշակառուն ոչ թե տարիքային հատկանիշ է, այլ սոցիալական կարգավիճակ՝ որոշված ​​օրենսդրորեն (այսինքն՝ արհեստականորեն) սահմանված սահմանով։ Մի շարք փորձագետներ համաձայն են, որ այն երկրները, որտեղ թոշակառուների տոկոսը գերազանցում է 20-ը (ընդհանուր բնակչության մեկ հինգերորդը) գտնվում են կրիտիկական կետում: Այս երկրներում կենսաթոշակային հիմնադրամները չեն կարող դիմակայել աճող բեռին, քանի դեռ կենսաթոշակային համակարգը չի բարեփոխվել: Այնուամենայնիվ, կան այլ կարծիքներ.

Բնակչության ծերացումը. առասպել և իրականություն

Բնակչության ծերացման վերաբերյալ ընդհանուր ընդունված տեսակետը հետևյալն է. քաղաքակրթության զարգացումը ներկա փուլում հանգեցնում է նրան, որ երկրների մեծ մասում աճում է տարեցների թիվը, իսկ երիտասարդների և միջին տարիքի մարդկանց, այսինքն՝ աշխատողների թիվը։ բնակչությունը, նվազում է։ Ծերացման հետ մեկտեղ սովորաբար նշվում է ծնելիության անկումը. ասում են, որ բնակչության ծերացման և ծնելիության անկման համակցումն է, որ հանգեցնում է առաջացման. ճգնաժամ. Ե՛վ ժողովրդագրական (բնակչությունը «չի նորոգվում»), և՛ տնտեսական (աշխատող հարկատուների թիվը հավասար է թոշակառուների թվին և աստիճանաբար փոքրանում է), որոնց շրջանակներում չորանում են կենսաթոշակային ֆոնդերի համալրման աղբյուրները։ Սովորաբար, որպես ընդհանուր ընդունված եզրակացություն, նրանք հայտարարում են սոցիալական ապահովության համակարգերի մոտալուտ սնանկության և «ոչ պոպուլյար» միջոցների հրատապ ձեռնարկման անհրաժեշտության մասին (առաջին հերթին՝ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում):

Այստեղ ճիշտ է միայն մեկ բան. Բնակչության մեջ երեխաների և երիտասարդների տեսակարար կշիռն իսկապես աստիճանաբար զիջում է տարեցների տեսակարար կշիռին։Ինչ վերաբերում է այս գործընթացի «ճգնաժամային» լինելուն, ապա կան բազմաթիվ կլիշեներ և կարծրատիպեր, որոնք ոչ միշտ են իրականում հիմք ունեն։

Զարգացած երկրներում (օրինակ՝ Ճապոնիա, Գերմանիա) բնակչության «ծերացման» պատճառն առաջին հերթին մահացության նվազումն է։ Բժշկությունն ու ապրելակերպի փոփոխությունները հանգեցնում են նրան, որ սերունդների անհետացումը դանդաղում է։ Ակնհայտ է, որ մահացության նվազումը վերաբերում է նաև երեխաներին (մանկական մահացությունը մեկ դար առաջ մի կարգով ավելի բարձր էր, քան հիմա): Ավելի շատ երեխաներ են գոյատևում, քան նախկինում, ուստի աշխատունակ տարիքի բնակչության վերարտադրությունը պետք է պահպանվի։ Այնուամենայնիվ, Եվրոպային բնորոշ պտղաբերության նվազումը նվազագույնի է հասցնում այս միտումը։

Պետք է գիտակցել, որ ծնելիության նվազումն առաջին հերթին մարդկության բնական, բնական արձագանքն է կյանքի տեւողության աճին։ Սա էվոլյուցիա է, ավելի ճիշտ: Այստեղ գործում է կարիքների կրճատման մեխանիզմը, որն առաջացնում է ժողովրդագրական աճի դանդաղում կամ դադարեցում՝ մարդկության հնարավորությունների և կարիքների միջև անջրպետը նվազեցնելու համար։

Ուշադրություն դարձրեք Գերմանիային՝ որակական առումով գերմանական բժշկության հետ կարող են մրցել թերևս միայն շվեյցարական և իսրայելական բժշկությունը, որոնք, սակայն, մատչելիությամբ զգալիորեն զիջում են նրան։ Հետևաբար, Գերմանիայի բնակչությունը ծերանում է. հետևաբար Գերմանիայում ծնելիության մակարդակը նվազում է, սա բնակչության ինքնակարգավորումն է։ Նրանք, ովքեր արցունքներ են թափում «ծերացող բնակչության» մասին, հիմնված են կեղծ նորմայի վրա, երբ հասարակության տարիքային կառուցվածքը ներկայացվում է բուրգի տեսքով (հիմքը մեծ թվով երիտասարդներ են, վերին մասը՝ փոքրաթիվ. ծերեր)։ Բայց այս նույն բուրգը ամենևին էլ միակ տարբերակը չէ տարիքային կառուցվածքի համար։ Ի վերջո, դա բնական չէր, պարզապես ծերերը մահացան հսկայական թվով և բավական վաղ, և այդպես ստացվեց բուրգը: Արժե՞ արդյոք վշտանալ և տենչալ նրա համար։

Մարդասիրական տեսանկյունից այս իրավիճակը չափազանց դրական է։ Եվ ոչ մի բանաձև կամ գրաֆիկ չի կարող հերքել դա: Նախ՝ երկար կյանք նշանակում է ավելի շատ ձեռքբերումներ, ավելի ամբողջական ինքնաիրացում։ Երկրորդ, ընտանիքում շատ սերունդներ (և նախկինում ապրող նախապապերով և նախատատերով ընտանիքները չափազանց հազվադեպ էին) նշանակում է ավելի նշանակալի մշակութային բազա, արդյունավետ շարունակականություն և երիտասարդների համար ավելի բազմազան և կայուն կյանքի փորձառություններ:

Բայց ինչ վերաբերում է տնտեսությանը: Պարբերաբար հնչում են սպառնալից հայտարարություններ՝ կենսաթոշակային ֆոնդերը դատարկ են, հարկ վճարող չկա, ծերերին կերակրող չկա։

«Բնակչության ծերացման» խնդիրը և դրա լուծման տարբերակները

Ժողովրդագրագետների (Ա. Վիշնևսկի, Գ. Բոսբախ) կարծիքով պետական ​​պաշտոնյաները նշանակալի դեր են խաղացել «բնակչության ծերացման» գաղափարի «հանրայնացման» գործում: Ավելին, Եվրոպայում ութսունականներին, հիսունականներին և նույնիսկ քսաներորդ դարի քսանականներին Եվրոպայում նույն ինտենսիվությամբ լսվում էին ապոկալիպտիկ կանխատեսումներ։

Այսօր նախարարները, պատգամավորները, կենսաթոշակային ֆոնդերի ղեկավարները անընդհատ հիշեցնում են, որ կենսաթոշակառուների պահպանումն իրականացվում է աշխատողների հաշվին։ Նրանց ձեռնտու է «բնակչության ծերացման» խնդիրը ներկայացնել որպես համաշխարհային կարգի սխալ, որպես բնական աղետ։ Ի վերջո, որպես պայքարի միջոց սովորաբար առաջարկվում է կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը։ Ասում են՝ աշխատող չկա, թոշակառուները շատ են։

Ներքին պաշտոնյաները սիրում են գլուխ տալ արտասահմանյան փորձին. եվրոպական երկրներում, ասում են, տղամարդիկ թոշակի են անցնում 65 տարեկանում կամ նույնիսկ 67-68 տարեկանում: Վերջերս կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում է նկատվել եվրոպական շատ երկրներում, օրինակ՝ Իտալիայում, Գերմանիայում և Լեհաստանում: Ճիշտ է, չգիտես ինչու չեն նշում, որ այս թոշակի անցնելուց հետո այնտեղ տղամարդիկ ապրում են ևս տասը տարի, ոչ պակաս։ Իսկ հետխորհրդային երկրներում, նման կենսաթոշակային տարիքում, կարող է պարզապես թոշակառու չմնա (չնայած ՌԴ իշխանությունների լավատեսական, բայց վատ հիմնավորված հայտարարություններին, որ մինչև 2018 թվականը ռուսաստանցու կյանքի միջին տեւողությունը կհասնի 68 տարվա): Ինչն, իհարկե, բավականին կսազեր պաշտոնյաներին։

Փաստն այն է, որ կենսաթոշակառուների պահպանումն ամենևին էլ ներկայումս աշխատողների անձնական բացառիկ բեռը չէ։ Ժամանակակից հասարակության մեջ կա կախյալների երկու խումբ՝ երեխաներ և թոշակառուներ: Երեխաներն ապրում են «վարկով», որը տրամադրվում է նրանց հետագա աշխատանքային գործունեության ակնկալիքով: Նախկինում, երբ մանկական մահացությունը բարձր էր, այդ «վարկը» հաճախ անհետանում էր օդում: Այսօր ծնելիության նվազմամբ կրճատվում է այս կախյալ խմբի պատճառով պետական ​​տնտեսության բեռը։ Սա կարևոր է, քանի որ երեխաները «զուտ» կամ լրիվ կախվածություն ունեն: Բայց թոշակառուները բոլորովին այլ կախյալ խումբ են.

- Նախ՝ իրենց աշխատանքային գործունեությամբ նրանք արդեն իսկ նպաստել են հանրային տնտեսության զարգացմանը։Այսօրվա աշխատողները մեծ օգուտ են քաղում այսօրվա թոշակառուների ստեղծածից։ Ներառյալ առկա արտադրությունը, մասնավորապես, շենքերը, որտեղ աշխատում են ներկայիս «հաց բերողները»։ Հետևաբար, կենսաթոշակառուների կախվածությունը մասնակի է, մինչդեռ աշխատող մարդիկ փակում են իրենց «երեխաների» վարկի պարտքը։

Երկրորդ՝ կենսաթոշակառուները բնական ռեսուրսների օգտագործումից վարձավճար ստանալու նույն իրավունքն ունեն, ինչ երկրի մյուս բոլոր քաղաքացիները։ Ռուսաստանի դեպքում դա հատկապես կարևոր է՝ հաշվի առնելով, թե բյուջեի որ մասն է գոյանում ածխաջրածինների վաճառքից։

Երրորդ՝ սոցիալական հարստության մակարդակը նույնիսկ հետխորհրդային երկրներում՝ հաշվի առնելով փլուզման բոլոր բացասական հետևանքները. ԽՍՀՄ, զգալիորեն աճել էհամեմատ նույնիսկ քսաներորդ դարի կեսերի հետ (աշխատանքի արտադրողականության հետ մեկտեղ)։ Հասարակության համար այսօր շատ ավելի հեշտ է թոշակառուին աջակցել, քան այն ժամանակ, նույնիսկ աշխատողների և թոշակառուների «աղետալի» մեկ-մեկ հարաբերակցության դեպքում: Բացի այդ, չպետք է մոռանալ, որ միշտ էլ ավելի քիչ թոշակառուներ են լինում, քան իրենց սերնդի աշխատողները, որոնց խնայողությունները (նյութականացված աշխատուժը) այսօր օգտագործում է հասարակությունը։

Հաշվի առնելով վերը նշվածը, անընդհատ բարձրաձայնվող «փրկարար մեխանիզմները».

1) ԱՄՀ-ի կողմից խրախուսվող կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը.

2) վաղաժամկետ կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիների կատեգորիաները նվազեցնելու մասին ֆինանսների նախարարության վերջին առաջարկները.

3) Աշխատանքի նախարարության առաջարկությունները ստանդարտ ստաժը 40-45 տարի բարձրացնելու վերաբերյալ, որոնք արժանացել են Հաշվեքննիչ պալատի քննադատությանը.

անտեղի են թվում:Չպետք է մոռանալ, որ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումն ինքնաբերաբար կբարձրացնի գործազրկության առանց այն էլ բարձր մակարդակը։

Բայց կենսաթոշակային համակարգի կազմակերպման և գործունեության այլ սկզբունքի անցնելու անհրաժեշտությունն ակնհայտ է։Պարզապես նայեք մեր տրամադրած աղյուսակին: Պետական ​​կենսաթոշակային համակարգերը, որոնք այսօր կան, ծագել ու զարգացել են բոլորովին այլ պայմաններում։

Այսօր կենսաթոշակային համակարգը պետք է հնարավորինս սերտորեն կապված լինի ներկայիս կենսաթոշակառուի նախորդ աշխատանքային վճարի հետ՝ նրա աշխատավարձի հետ։ Ներկայիս վճարովի կենսաթոշակային համակարգի պահպանումը թույլ չի տա հասարակությանը հարմարվել սոցիալական նոր իրավիճակին։ Կուտակային կենսաթոշակները կամ կյանքը ինքնուրույն խնայելու հնարավորությունը ավելի մեծ չափով համապատասխանում են այս իրավիճակին։ Սակայն այս ուղղությամբ միջոցներ պետք է ձեռնարկվեն անհապաղ, և դրանք չպետք է կտրուկ լինեն։

Միևնույն ժամանակ, փորձագետները նշում են. համերաշխ կենսաթոշակային համակարգի իսպառ մերժումը ոչ միայն անբարոյականություն կլիներ, այլև անգրագետ։ Միայն համերաշխ կենսաթոշակային համակարգը հնարավորություն է տալիս կենսաթոշակառուներին պահպանել որպես տնտեսապես ակտիվ շերտ՝ որպես տնտեսության համար անհրաժեշտ սպառողներ։ Ուրիշ բան, որ այն կարելի է և պետք է բարեփոխվի ու լրացվի։ Բայց մի հանձնվիր:

«Մտածեք»,- հորդորում է մեր փորձագետը. անգամ ամենապարզ շքեղության հարկը էապես կփակի այն խնայողությունները, որոնք թույլ է տալիս համերաշխ կենսաթոշակային համակարգից իսպառ հրաժարվելը, և հնարավոր է նաև Նորվեգիայի օրինակով Կենսաթոշակային հիմնադրամը միաձուլել Կայունացմանը Հիմնադրամ. ինչու՞ պաշտոնյաները չեն առաջարկում կենսաթոշակային համակարգում «Համերաշխության» հատվածը, փորձագետը պնդում է, որ «ինքներդ խնայեք ծերության համար, հույս մի դրեք» պետության համար, որը պատրաստակամորեն կհրաժարվի գահից։ պատասխանատվություն սեփական քաղաքացիների զգալի մասի համար Ա տիպի մաքսիմների համար։ «Թոշակառուները մակաբույծ են» ընդհանրապես պետք է տուգանվեն հակասոցիալական վարքագծի համար».

Արտերկրում կիրառվում են միջոցառումների մի ամբողջ շարք՝ բնակչության ծերացման հետևանքով առաջացած պոտենցիալ դժվարությունները կանխելու համար (պոտենցիալ, քանի որ այնտեղ ծերացումը, թեև ավելի վաղ սկսվել է, ավելի դանդաղ է ընթանում), ներառյալ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդերի զարգացումը և հատուկ հիմնադրամների ստեղծումը։ աշխատատեղեր թոշակառուների համար.

Իհարկե, անիմաստ է այդ միջոցներն ուղղակիորեն տեղափոխել ռուսական կամ ուկրաինական հող, իրավիճակները չափազանց տարբեր են. Այնուամենայնիվ, միանգամայն հնարավոր է որպես մոդել վերցնել այդ միջոցառումների մշակման ժամանակին և կանխարգելիչ լինելու հանգամանքը։ Եվ սա շատ ավելի արդյունավետ կլիներ, քան բյուրոկրատական ​​հայտարարությունները, թե «մարդիկ արագ շարքից դուրս են գալիս, և պետությունը չպետք է վճարի դրա համար»։ Բայց պարզվում է, որ մեր ժողովուրդն այսօր ավելի երկար է ապրում, և սա, դատելով պաշտոնական հայտարարություններից, շատ-շատ վատ է...

Եթե ​​հարաբերությունները ծերացող ազգի և նրա փոխարժեքի միջևդոլար ԱՄՆ դոլար, եվրո (EUR), ֆունտ, ֆրանկ, ռուբլի, գրիվնա, տենգե, թե՞ յուան:Իհարկե, այդ կապը կա, բայց դա անուղղակի է, և ոչ ոք լրջորեն չի զբաղվել Forex-ի հիմնարար վերլուծության երկարաժամկետ կանխատեսման այս ոլորտով», - բացատրեց Masterforex-V ակադեմիայի կանադացի հայտնի փորձագետ Եվգենի Օլխովսկին: Որքան բարձր է թոշակառուների տոկոսը, այնքան մեծ է բեռը պետության բյուջեի և հարկման վրա։ Բայց այս գործոնը դեռևս որևէ կերպ չի ազդել Forex շուկայի վրա», - ավելացրեց մեր մեկ այլ փորձագետ՝ MIG Bank բրոքերային ընկերության վերլուծաբան Հովարդ Ֆրենդը, որը զբաղեցնում է առաջատար ստրատեգի պաշտոնը (ընկերությունը գտնվում է համաշխարհային վարկանիշի TOP-ում։ Forex բրոքերները Masterforex-V ակադեմիայի կողմից, MIG բանկի ակնարկներ MasterForex թրեյդերների կողմից -V - դրական):

Սովորեք պատրաստել կառավարման հաշվետվություններ մեր նորում: Սեփականատերերը պատրաստ են ավելի շատ վճարել կառավարման հաշվետվությունների համար, քան հարկային հաշվետվությունների համար: Մենք ձեզ կտրամադրենք հաշվետվություններ ստեղծելու ալգորիթմ և ցույց կտանք, թե ինչպես դրանք ինտեգրել ձեր ամենօրյա հաշվապահական հաշվառմանը:

Հեռավար ուսուցում։ Մենք վկայական ենք տալիս: «Ամեն ինչ կառավարման հաշվառման մասին. հաշվապահների, տնօրենների և անհատ ձեռներեցների համար» դասընթացի համար: Առայժմ 3500 6000 ռուբլու փոխարեն։

Երբ Գերմանիայի հյուսիսում գտնվող հանգիստ Օտենշտեյն գյուղը բախվեց դպրոցների փակմանը երեխաների բացակայության պատճառով, Մանֆրեդ Վայները՝ նրա քաղաքապետը, գտավ երիտասարդ ընտանիքներին գրավելու նոր միջոց: Գյուղական հողերը գյուղացիներին վարձակալությամբ տալու փոխարեն՝ գեղատեսիլ գյուղ տեղափոխվել ցանկացողներին անվճար է տալիս։

Դիմորդներին շինհրապարակ կշնորհվի մեկ պայմանով՝ նրանք ունեն փոքր երեխաներ և, նախընտրելի է, մտադիր են ունենալ ավելի շատ:

Մինչ օրս մոտ 30 զույգ է արձագանքել։ Նորեկները չեն կարողանա ինքնուրույն երիտասարդացնել Օտենշտեյնի ծերացող բնակչությունը՝ մոտ 900 մարդ։ Բայց դրանք կարող են բավարար լինել դպրոցը պահելու համար, որը իշխանությունները խոստացել են բաց պահել:

Ամբողջ Գերմանիայում նույն հարցերն են իրենց տալիս այլ քաղաքապետեր։ Չնայած ներգաղթյալների աճին. Գերմանիան ակնկալում է, որ այս տարի կժամանեն 800,000 ապաստան հայցողներ, բնակչության թիվը շարունակում է նվազել և 2002 թվականին 82 միլիոնից կնվազի 74,5 միլիոնի 2050 թվականին, ըստ ՄԱԿ-ի: Կանխատեսվում է, որ մինչև 15 տարեկան գերմանացիների տոկոսը կնվազի մինչև 13%՝ ամենացածրներից մեկն աշխարհում։ Ակնկալվում է, որ 60-ն անցների համամասնությունը 27%-ից կաճի 39%-ի:

Ներգաղթը կփոխի երկրի էթնիկ կազմը, սակայն Գերմանիայում հաստատված միգրանտները, ամենայն հավանականությամբ, ինչպես բնիկ գերմանացիները, չեն ձգտի երեխաներ ունենալ։ «Ժողովրդագրական փոփոխությունը մեր ամենամեծ մարտահրավերներից մեկն է»,- ասել է նա այս տարի Վոլֆգանգ Շոյբլեն, ֆինանսների նախարար.

Մինչ ԵՄ շատ երկրներ բախվում են նմանատիպ խնդիրների, խնդիրը հատկապես սուր է Գերմանիայում: Ուժեղ տնտեսություն ունեցող և ցածր գործազրկություն ունեցող երկիր, աշխատունակ տարիքի բնակչությունը նվազում է, ինչը հսկայական ճնշում է գործատուների վրա: Կան նաև հնարավոր աշխարհաքաղաքական հետևանքներ. Մեծ Բրիտանիայի և Ֆրանսիայի բնակչության աճի հետ մեկտեղ Գերմանիան այլևս չի կարող լինել ԵՄ ամենաբնակեցված երկիրը կամ նույնիսկ ամենամեծ տնտեսությունը 2050 թվականից հետո: Դա իր հերթին կարող է ազդել Եվրոպայում ուժերի հավասարակշռության վրա։

Այնուամենայնիվ, այնպիսի հարուստ երկիրը, որն ունի բարձր կրթված բնակչություն, ինչպիսին Գերմանիան է, հնարավորություն ունի նորարար դառնալ իր ծերացող բնակչության կառավարման հարցում:

«Պարտադիր չէ, որ ժողովրդագրական փոփոխությունն աղետալի լինի: Հարցն այն է, թե ինչպես արձագանքել»,- ասում է Ռայներ Կլինգհոլց, Բնակչության և զարգացման ինստիտուտի տնօրեն. -Կառավարությունները սովոր են կառավարել աճը։ Հիմա նրանք պետք է սովորեն կառավարել անկումը։ Մենք պետք է ամբողջությամբ վերանայենք մեր հասարակությունը»։

Շատ տարեցներ մտահոգություններ են հայտնում ընդհանուր հասարակության մասին: Այնուամենայնիվ, երբ խոսքը վերաբերում է քաղաքականությանը, նրանք հակված են ամենաշատը հոգ տանել իրենց և իրենց թոշակների մասին: Կառավարությունները կատարում են իրենց պահանջները. կանցլեր Անգելա Մերկելգնաց մեծ ծախսերի՝ նվազեցնելով նվազագույն կենսաթոշակային տարիքը մինչև 63 տարեկան և բարձրացնելով չաշխատող մայրերի կենսաթոշակները։ Նման պահվածքը կարող է վատթարացնել իրավիճակը, ասել է Քլինգհոլցը։

Գերմանիայի ժողովրդագրական մարտահրավերը նույնպես բխում է ծնելիության ցածր մակարդակից: 1945 թվականից հետո Արևմտյան Գերմանիայի իշխանությունները գտնում էին, որ կանայք պետք է երեխաներին խնամեն տանը, և աշխատող մայրերին երեխաների խնամքի համար ավելի քիչ աջակցություն առաջարկեցին, քան Ֆրանսիայում կամ Բրիտանիայում: Աշխատանքի և երեխաների միջև ընտրության առջև կանգնած՝ գերմանացի շատ կանայք նախընտրեցին պահպանել իրենց աշխատանքը:

1990-ին Գերմանիայի վերամիավորմամբ իշխանությունները փորձեցին հասնել նրան, մասնավորապես ընդլայնելով մանկապարտեզները, սակայն անզավակ ապրելակերպի հանրաճանաչության դեմ պայքարելը դժվարացավ: Պտղաբերության մակարդակն այժմ կազմում է 1,4 երեխա մեկ կնոջ համար, 2-ը՝ Ֆրանսիայում, 1,8-ը՝ Մեծ Բրիտանիայում և միջինը 1,6-ը՝ ԵՄ-ում։ «Չնայած ծնելիության բարձրացմանն ուղղված մեծ ներդրումներին, այն բավականաչափ չի բարձրացել»,- ասվում է Deutsche Bank-ի զեկույցում։

Քանի որ ավելի քիչ երեխաներ են ծնվում, Գերմանիան արագորեն գորշանում է. երկրում միջին տարիքը այժմ 46-ն է՝ զիջելով միայն Ճապոնիային: Արդեն յուրաքանչյուր քսաներորդ գերմանացի 80-ն անց է: 2050 թվականին դա կլինի յուրաքանչյուր վեցերորդը:

Խնդիրը սրվում է մշակութային հատկանիշներով։ Մինչ Բրիտանիայի և Ֆրանսիայի երիտասարդները տեղափոխվում էին երկրով մեկ, երիտասարդ գերմանացիները մնում էին տանը: Այս գործընթացը վաղուց կաշկանդված է Գերմանիայի ապակենտրոնացված կառուցվածքի պատճառով, որը խրախուսում էր մարդկանց մնալ իրենց սեփական տարածաշրջաններում, և փոքր, ընտանեկան կազմակերպությունների բազմացման պատճառով, որոնք բարձրորակ ուսուցում են առաջարկում նույնիսկ ոչ նորաձև վայրերում: Սակայն երիտասարդ գերմանացիները գերադասեցին համալսարանը, քան գործարանային ուսուցումը: Այսպիսով, չնայած ընդհանուր բնակչությունը նվազել է 2000 թվականից ի վեր, Բեռլինի, Մյունխենի, Համբուրգի, Քյոլնի և Ֆրանկֆուրտի խոշոր քաղաքներում այն ​​աճել է գրեթե 10%-ով:

Այս միտումը սրում է 2 միլիոն արևելյան գերմանացիների տեղահանումը, ովքեր 1989 թվականին Բեռլինի պատի փլուզումից հետո մեկնեցին Արևմուտք՝ աշխատանք փնտրելու։ Եթե ​​Արևելյան Գերմանիան լիներ իր երկիրը, ապա այն կունենար աշխարհի ամենատարեց բնակչությունը՝ միջին տարիքը 47-ից բարձր:

Սակայն նախկին ԳԴՀ-ն միայնակ չէ, ինչպես ցույց է տալիս Օտենշտեյնի օրինակը։ Գյուղի շրջակայքի բնակչությունը վերջին 20 տարվա ընթացքում նվազել է գրեթե 15%-ով, իսկ առաջիկա 10 տարիների ընթացքում կանխատեսվում է անկում ևս 15%-ով: Այնտեղ աշխատատեղերի պակաս չկա, բայց երիտասարդները նախընտրում են ապրել հարևան քաղաքներում, ինչպիսին է Հանովերը։ Քաղաքապետ Վայները հերքում է, որ երիտասարդ ընտանիքներին ներգրավելու արշավը գալիս է այլ գյուղերի հաշվին։ Այնուամենայնիվ, դաշնային պաշտոնյան ասում է.

«Իհարկե, համայնքների միջև աճում է մրցակցությունը, համայնքները պետք է առաջարկեն ոչ միայն լավագույն աշխատատեղերը, այլև հոգ տանեն իրենց քաղաքի կամ գյուղի գրավչության մասին»:

Ներգաղթը բավարար չէ

Ներգաղթյալների ալիքը՝ Մերձավոր Արևելքում և Աֆրիկայում ճգնաժամի հետևանքով, կանգնեցրել է բնակչության ազգային անկումը, վերջին երկու տարիների ընթացքում տարեկան մոտ 400,000 միգրանտների զուտ հոսքը: Այս տարի զուտ ներհոսքը գրեթե անկասկած կաճի:

Բայց Բեռլինը ենթադրում է, որ ալիքը ժամանակավոր է, և եթե նույնիսկ զուտ ներհոսքը երկարաժամկետ հեռանկարում հասնի տարեկան 200,000-ի, բնակչության թիվը կշարունակի նվազել: Նման կայուն աճը քիչ հավանական է համարվում: ՄԱԿ-ի կանխատեսումների համաձայն՝ Արևելյան Եվրոպայի երկրները, որոնց բնակչությունը տեղափոխվել է Գերմանիա, իրենք էլ բախվում են բնակչության նվազմանը։ Մինչդեռ գերմանացիներից շատերը զգուշանում են հեռավոր արտասահմանից, մասնավորապես Հյուսիսային Աֆրիկայից և Մերձավոր Արևելքից եկած ներգաղթյալներից՝ համարելով, որ իրենց համար ավելի դժվար կլինի ինտեգրվել հասարակությանը:

Գործատուների համար ամենահրատապ մարտահրավերը հմուտ աշխատուժի աճող պակասն է: Ընդամենը 6% գործազրկության դեպքում շուկայում որոշակի դանդաղկոտություն է նկատվում, իսկ բեյբի բումի սերնդի հետ գնալով իրավիճակը միայն գնալով կսրվի։ Որոշ բացեր կարող են լրացնել արտասահմանցի մասնագետները, որոնք հատուկ հրավիրված են աշխատանքի։

Զբաղվածության կարևորությունը

Սա մեծացնում է զբաղվածության կարևորությունը աշխատունակ տարիքի քաղաքացիների համար: Մի քանի տարի Մեծ Բրիտանիայից և Ֆրանսիայից հետ մնալուց հետո Գերմանիան կին աշխատողների թվով գրեթե հասել է այս երկրներին: Այսօր աշխատունակ տարիքի կանանց 54%-ն է աշխատում՝ 1990թ.-ի 43%-ի դիմաց: 60-ից 64 տարեկան աշխատողների համար արդյունքն ավելի տպավորիչ էր. զբաղվածության մակարդակը 2008-ի 28%-ից հասել է 50%-ի: Siemens-ն ասում է, որ դա ձեռք է բերվել լրացուցիչ վերապատրաստման, ճկուն աշխատանքային ժամերի և տնից աշխատելու ունակության շնորհիվ:

Գործատուները հուսով են, որ կենսաթոշակային տարիքի կայուն աճը 65-ից 67-ը կերկարաձգի աշխատանքային կյանքը, հատկապես մինի-աշխատատեղերի աճի պայմաններում՝ տարեց աշխատողներին առաջարկվող ճկուն միանվագ պայմանագրեր: Բայց քսուքի մեջ մի ճանճ կա՝ Մերկելի օրենքը 63 տարեկանում թոշակի անցնելու մասին:

«Որևէ շեղում օրենքով սահմանված կենսաթոշակային տարիքի աստիճանական բարձրացումից մինչև 67 տարեկան մինչև 2030 թվականը հակաարդյունավետ կլինի», - ասում են Deutsche Bank-ի վերլուծաբանները վերջին զեկույցում: Առանց կտրուկ փոփոխությունների, ընկերությունները ստիպված կլինեն աշխատողներ փնտրել Գերմանիայից դուրս: Քսան տարի առաջ շեշտը դրվում էր Արևելյան Եվրոպայի վրա, այնուհետև Չինաստանի և այլ զարգացող երկրների վրա։ Այսօր ընկերությունները կրկին աշխատողներ են փնտրում ԱՄՆ-ում, հատկապես երկրի աճող աշխատաշուկայի պատճառով:

Եթե ​​աշխատող գերմանացիների թիվը նվազի, երկիրը կպայքարի համախառն ներքին արդյունքի աճը պահպանելու համար, նույնիսկ ներկայիս տեմպերով: Ակնկալվում է, որ կենսաթոշակները և առողջապահական ծախսերը կաճեն և արագ կմեծացնեն աշխատունակ տարիքի կրճատվող բնակչության բեռը: Եվրահանձնաժողովը կանխատեսում է, որ տարեց մարդկանց վրա ծախսվող ընդհանուր ծախսերը Գերմանիայում 2013 թվականին ՀՆԱ-ի 19%-ից կհասնեն 23,8%-ի՝ 2060 թվականին, իսկ տնտեսական աճը կկազմի 1%:

Ի պատասխան՝ կառավարությունը բարձրացնում է պաշտոնական կենսաթոշակային տարիքը և խրախուսական միջոցները նրանց համար, ովքեր շարունակում են աշխատել։ Բեռլինը նույնպես կրճատել է իր բյուջեի դեֆիցիտը, մինչդեռ եվրոգոտու կառավարությունների մեծամասնությունը կարմիր վիճակում է: Նպատակը պետական ​​փոխառությունների կրճատումն է ՀՆԱ-ի գրեթե 80%-ից մինչև 70%-ի: «Բնակչության ծերացման պայմաններում հատկապես կարևոր է, որ մենք կարողանանք խուսափել նոր պարտքերից»,- ասում է գանձապետարանի պաշտոնյան։

Տարբեր լրատվամիջոցների միջոցով գնալով կարելի է տեսնել ազգային անկարգությունների հերթական բռնկումները, որոնք տեղի են ունենում աշխարհի տարբեր մասերում: Փախստականների և օտարերկրյա աշխատողների նկատմամբ աճող ագրեսիան և թշնամանքը ստիպում է մեզ մտածել այդ երևույթների պատճառների մասին։ Ազգի ծերացումը առանձին էթնիկ խմբերի ծերացումն է էթնիկ խմբի ներկայացուցիչների ծնելիության նվազման և նրանց կյանքի միջին տեւողության ավելացման միջոցով: Պարզ խոսքերով՝ ազգը ծերանում է, երբ ծերերն ավելի շատ են, քան երիտասարդները։ Ժողովրդագրությունը՝ բնակչության վերարտադրության օրինաչափությունների գիտությունը (ժողովրդագրություն), փորձում է լուծել նման հարցեր։

Ծերացող ազգի օրինակ

Այսօր եվրոպական երկրներում հստակ նկատվում է ազգերի ծերացումը։ Նույնիսկ առանց այս հարցում ավելի խորանալու նպատակի, պարզապես պետք է գալ եվրոպական ցանկացած երկիր և նկատել, թե ինչպես է երկրի էթնիկ բնակչության մեծամասնությունը բաղկացած է հիմնականում տարեցներից: Քայլելով Գերմանիայի, Իտալիայի և նմանատիպ այլ երկրների փողոցներով՝ կարելի է նկատել, թե որքան քիչ էթնիկ երիտասարդություն կա, և քանի տարեց կա։ Միևնույն ժամանակ, կան շատ այլ էթնիկ խմբերի երիտասարդ ներկայացուցիչներ, որոնք ապագայում աստիճանաբար կփոխարինեն բնիկ էթնիկական խմբին և միևնույն ժամանակ ազգային ինքնությանը, մշակութային ժառանգությանը, տնտեսական մոտեցումներին և կրոնական հայացքներին:

Այս տարիքում մաքուր օդում վազելը պարտադիր է։

Խնդիրը, որին բախվում են «հին» ազգերը, այլ էթնիկ խմբերով փոխարինելու միջոցով նրանց վերացման վտանգն է։ Այս խնդիրը հոգեբանական ճնշում է գործադրում ծերացող ազգի յուրաքանչյուր ներկայացուցչի վրա՝ առաջացնելով ազգամիջյան հակամարտություններ, արթնացնելով ծայրահեղական տրամադրություններ և թշնամանք մեկ այլ էթնիկ խմբի ներկայացուցիչների նկատմամբ։ Այս ամենը սեփական էթնիկ խմբի վերացման վախի դրսևորումներ են։ Տեսակը պահպանելու բնազդը գենետիկորեն բնորոշ է յուրաքանչյուր մարդու, ուստի ոչ ոք չի կարող անտարբեր մնալ այս խնդրի նկատմամբ:

Այս ֆոնին խնդիր է առաջանում՝ կապված օտարերկրյա աշխատուժի ներգրավման հետ։ Առաջանում է նաև փախստականների և արտագաղթողների հոսքի խնդիր։

Երրորդ աշխարհի երկրներից ժամանող փախստականների թվի աճով ավելանում է նույն էթնիկ խմբի ներկայացուցիչների ծնելիությունը։ Թերի զարգացած երկրների մարդկանց մտածելակերպի առանձնահատկությունը ծնելիության բարձր մակարդակն է։

Ծնելիության բարձր մակարդակը, որը բնորոշ է նրանց, պայմանավորված է նրանով, որ ազգի զարգացման հիմնական շեշտը դրված է երիտասարդ սերունդների ավագ սերնդի աջակցության վրա։ Սա հատկապես նկատելի է գյուղատնտեսական երկրներում։ Բժշկական օգնության ցածր մակարդակը, թույլ կենսաթոշակային ծրագրերը և երբեմն դրանց բացակայությունը հիմք են հանդիսանում հնարավորինս շատ երեխաներ լույս աշխարհ բերելու գաղափարի հիմքում, որպեսզի նրանք հետագայում դառնան աջակցություն տարեց ծնողներին:

Ժողովրդագրական քաղաքականությունը գործողության մեջ

Զարգացած երկրներում ամեն ինչ հակառակն է լինում։ Բժշկական օգնությունը տրամադրվում է բավարար մակարդակով՝ մարդու ոչ միայն կյանքի տեւողությունը բարձրացնելու, այլեւ աշխատունակ տարիքը մեծացնելու համար։ Կենսաթոշակային ծրագրերը մարդկանց հնարավորություն են տալիս մինչև ծերություն հույսը դնել պետական ​​աջակցության վրա: Չնայած կենսամակարդակի բարձր մակարդակին՝ տնտեսական ճգնաժամն անխուսափելի է ցանկացած երկրի տնտեսության մեջ։ Մինչ տնտեսական ճգնաժամը ավելի քիչ զարգացած երկրների ներկայացուցիչներին մղում է ավելի շատ երեխաներ լույս աշխարհ բերելու, զարգացած երկրներում ընտանիքներն ավելի հավանական է, որ որոշեն կրճատել ընտանիքի անդամների թիվը։

Տեսանյութ Իտալիայի տնտեսական ճգնաժամի մասին

Պարզապես նայեք Իտալիային. Այնտեղ ընտանիքի նոր անդամների թվի միջին աճը 0-ից 1 հոգի է։ Դա տեղի է ունենում տասնամյակներ շարունակ և արդեն դարձել է իտալական մտածելակերպի մի մասը: Սոցիալական ապահովագրության մակարդակը, կենսաթոշակային ծրագրերը, բժշկական աջակցությունը, բայց միևնույն ժամանակ մշտական ​​տնտեսական ճգնաժամը թույլ է տալիս իտալացիներին հրաժարվել սերունդից։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ երեխա մեծացնելն ավելի դժվար է, քան նորմալ ապրելը մինչև ծերություն:

Էթնիկ խառնումը՝ ազգերի ծերացման հետևանքով

Այս սկզբունքով ազգերի ծերացումը տեղի է ունենում Արեւմտյան եւ Արեւելյան Եվրոպայի երկրներում։ Միևնույն ժամանակ, պետությունները պետք է ինչ-որ կերպ աջակցեն թոշակառուներին և ծերերին՝ ապահովելով արժանապատիվ կենսամակարդակ, նյութական և բժշկական աջակցություն։ Դա հնարավոր է անել միայն նոր սերունդների միջոցով: Բայց բնիկ բնակչության ներկայացուցիչներն իրենք չեն ցանկանում նոր սերունդներ ստեղծել, ուստի նոր գրավիչ ծրագրեր են մշակվում օտարերկրյա հմուտ աշխատուժ ներգրավելու համար, ինչպես նաև ծրագրեր են ստեղծվում փախստականների ներգրավման համար, ովքեր հետագայում կմիանան աշխատուժին։

Երկրների բնակիչների նոր ներկայացուցիչներ ամուսնանում են բնիկ մարդկանց հետ։

Էթնիկ պատկանելության խառնուրդ կա. Միաժամանակ, թիվն աճում է օտարերկրյա այցելող ընտանիքների ծնելիության բարձր մակարդակի պատճառով։ Աշխատանքները վերցնում են օտարերկրյա այցելուները՝ դրանով իսկ տեղահանելով հայրենի բնակիչներին: Ծագում է ազգի ծերացման և այլ էթնիկ խմբերով նրա հետագա փոխարինման խնդիրը։

Այսօր այս խնդիրն ավելի հրատապ է, քան երբևէ որոշ երկրներում։ Բնիկ էթնիկ խմբերի ներկայացուցիչների բարեկամական և հանդուրժողական վերաբերմունքը փոխարինվում է թշնամանքով, ագրեսիվությամբ և վախով:

Բնակչության ժողովրդագրական ծերացումը

Ժողովրդագրական ճգնաժամի սխեմատիկ ներկայացում

Երբ երկրի ընդհանուր բնակչության մեջ գերակշռում է տարեցների ճնշող մասնաբաժինը, կարելի է խոսել բնակչության ժողովրդագրական ծերացման մասին։ Ընդ որում, այստեղ ազգության վրա շեշտադրում չկա։

Բնակչության ժողովրդագրական ծերացումը տեղի է ունենում դանդաղ և բաղկացած է մի քանի գործոններից.

• պտղաբերության բնույթը;
• ծնելիության մակարդակ;
• մահացության շեմը;
• միգրացիա;
• ծնունդ-մահ հարաբերակցությունը.

Բնակչության ժողովրդագրական ծերացումը լուրջ տնտեսական խնդիր է։ Այսօր այս խնդիրը վերաբերում է ոչ միայն մի քանի երկրների, այլ այն դարձել է ամբողջ աշխարհում:Առաջացել է ծերացող մոլորակի գաղափարը։

Մոլորակի ծերացման ինֆոգրաֆիկա

Բնակչության ժողովրդագրական ծերացման վրա ազդող գործոններ.

1. սոցիալական կենսամակարդակ;
2. երկրի տնտեսություն;
3. տեխնոլոգիական առաջընթացի մակարդակ;
4. բժշկության մակարդակ;
5. արտադրական գործընթացների ավտոմատացում.

Այսօր տարեց մարդիկ կարող են իրենց թույլ տալ աշխատել մինչև ծերություն՝ նույնիսկ ոչ լիովին բավարար ֆիզիկական առողջական վիճակի ֆոնին: Շատ ընկերություններ առաջարկում են տարեց աշխատակիցներին տնից աշխատելու հնարավորություն, ինչը ձեռնտու է երկու կողմերին: Այսպիսով, տարեց մարդը կարող է հույս դնել ոչ միայն կենսաթոշակային ապահովման, այլև սեփական ուժերի վրա։ Սա ինչ-որ կերպ հեռացնում է բնակչությանը բազմացման գաղափարից: Սրա տնտեսական կարիքը չկա։

Գայանե Սաֆարովի տեսանյութը Ռուսաստանի բնակչության ծերացման ժողովրդագրական ասպեկտների մասին

Զարգացող երկրներում, տնտեսական պատճառներով ցածր ծնելիության հետ մեկտեղ, բարձր է նաև տարեց մարդկանց մահացության մակարդակը։ Տարեցները չեն հասցնում անցնել ծայրահեղ ծերության սահմանը տնտեսության ցածր մակարդակի, բժշկական օգնության և ընդհանրապես կյանքից բավարարվածության զգացումների պատճառով։ Այս կերպարը բնորոշ է Ռուսաստանին և նախկին ԱՊՀ երկրներին։

- 68,79 ԿԲ

Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարություն

Դաշնային պետական ​​բյուջեի կրթական

բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության հաստատություն

«Չելյաբինսկի պետական ​​համալսարան»

Տնտեսագիտության ֆակուլտետ

Էքստրամուրալ

Դասընթացի աշխատանք

«Ազգի ծերացումը որպես սոցիալական խնդիր».

Աշխատանքն ավարտեց ուսանողը

գր. ESS-201 Zaplatina K.D.

Ես ստուգեցի աշխատանքը

Սոկոլովա Ն.Ա.

Ներածություն……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Գլուխ I Ազգի ծերացումը խնդիր է համաշխարհային մասշտաբով

1.1 Հասարակության ծերացման պատճառները. Բնակչության ժողովրդագրական ծերության ինդեքսը……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..5

1.2 Բնակչության ծերացման ժողովրդագրական ցուցանիշների վերլուծություն……………………………………………………………………………………….

Գլուխ II Ռուս բնակչության ծերացումը

2.1 Ժամանակակից Ռուսաստանի ծերացող բնակչության ժողովրդագրական ցուցանիշները ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2.2 Ծերացող հասարակության խնդիրների լուծման հետևանքները և ուղիները …………………………………………………………………………………………………………… .25

Եզրակացություն………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Հղումներ……………………………………………………………………..33

Ներածություն

Ժամանակակից աշխարհում ազգի ծերացումը զանգվածային երեւույթ է։ Աճող թվով մարդիկ մտնում են ծերություն (75 տարեկան և ավելի): Ամեն օր մոլորակի վրա մոտ 200 հազար մարդ անցնում է 60-ամյա շեմը։ Այսպիսով, ծերության և ծերության խնդիրը դառնում է մեր դարի կարևորագույն խնդիրներից մեկը։ Ծերացման գործընթացից տուժած հասարակությունը ենթակա է ոչ միայն ժողովրդագրական, այլև տնտեսական, սոցիալական և հոգեբանական փոփոխությունների։

Բնակչության մեջ տարեցների և տարեցների աճող համամասնությունը ստիպում է ուսումնասիրել այս մասի կազմը, նրանց կարիքները, պահանջները, կենսաբանական և սոցիալական հնարավորությունները:

Իմ կուրսային աշխատանքի թեման բավականին արդիական է, քանի որ ժողովրդագրական ծերացումը դառնում է ազգային խնդիր, որը պահանջում է համապատասխան լուծում ներկա պահին և լայնածավալ նախապատրաստություն գալիք տարիների համար։

Բնակչության ծերացումը նշանակում է երիտասարդների ներհոսքի կրճատում դեպի տնտեսություն, ինչպես նաև աշխատունակ բնակչության վրա ժողովրդագրական բեռի ավելացում՝ դրանից բխող բոլոր հետևանքներով։

Տարեցների թվի մշտական ​​աճը, նրանց բժշկասոցիալական խնդիրները, գիշերօթիկ տների ընդլայնման անհրաժեշտությունը պահանջում են ծախսերի աճ:

Ելնելով վերը նշվածից՝ դժվար է գերագնահատել բնակչության ծերացման խնդրի արդիականությունը ոչ միայն Ռուսաստանում, այլև ամբողջ մոլորակի վրա։

Դասընթացի աշխատանքը կանդրադառնա ինչպես ամբողջ մոլորակի, այնպես էլ մասնավորապես Ռուսաստանում բնակչության ծերացման հիմնախնդիրներին, քանի որ ես ապրում եմ այս երկրում, և նրա ժողովրդագրական խնդիրները շատերի նման մտահոգում են ինձ։

Բնակչության ծերացումը խորը գործընթաց է, որը մեծապես ազդում է մարդկանց կյանքի բոլոր ասպեկտների վրա: Տնտեսական ոլորտում բնակչության ծերացումը ազդում է տնտեսական աճի, խնայողությունների, ներդրումների, սպառման, զբաղվածության, կենսաթոշակների, հարկային քաղաքականության և կուտակված գիտելիքների ու փորձի փոխանցման վրա սերնդից սերունդ։ Սոցիալական ոլորտում բնակչության ծերացումը ազդում է ընտանիքի կազմի և կենսապայմանների, բնակարանային կարիքների, միգրացիայի միտումների, համաճարակաբանական իրավիճակի և առողջապահական կարիքների վրա: Քաղաքական ոլորտում բնակչության ծերացումը կարող է ազդել ընտրական արդյունքների և քաղաքական ներկայացուցչության համակարգերի վրա։

Բնակչության ծերացման՝ որպես սոցիալական օբյեկտի սոցիոլոգիական ուսումնասիրության արդիականությունն այժմ ընդհանուր առմամբ ճանաչված է: Այս ոլորտում աշխատանքները 1997թ.-ից իրականացնում է ԳՀՄԿ-ի սոցիալական ծերաբանության ոլորտի կիրառական խնդիրների լաբորատորիան: Այն հիմնված է տարեց քաղաքացիների իմիջի, կյանքի որակի և սոցիալական կարիքների գնահատման նոր տարբերակված մոտեցման և Ռուսաստանի քաղաքական, սոցիալական և հասարակական կյանքի վրա բնակչության ծերացման ազդեցության վրա:

Իրազեկումն այն բանի, որ տարեցների սոցիալական աջակցությունը չի կարող սահմանափակվել միայն միայնակ մարդկանց փոքր խմբի ուշադրությամբ, իր լուծումը գտնում է գիտական ​​նոր հայեցակարգերի, դաշնային կառույցների առաջարկությունների, տարբեր կուսակցությունների և շարժումների քաղաքական ծրագրերի մեջ: Բնակչության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության կողմից միջազգային կազմակերպությունների հետ համատեղ անցկացվող բազմաթիվ սեմինարներն ու կոնֆերանսները շեշտում են տարեցների հետ սոցիալական աշխատանքի նոր փուլ անցնելու անհրաժեշտությունը։ Այս փուլի հիմնական առանձնահատկությունն այն է, որ թոշակառուների աճող մասնաբաժինը հայտնվում է հասարակության ուշադրության կենտրոնում, որպեսզի յուրաքանչյուր տարեց մարդ կարողանա հույս դնել աջակցության վրա և իրեն հասարակությունից կտրված երկրորդ կարգի քաղաքացի չզգալ։

Այս ուղղությամբ աշխատում են նաև սոցիալական ծառայություններ, ինչպիսիք են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդը, բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչությունները, սոցիալական ծառայության կենտրոնները, կրթական հաստատությունները:

Գլուխ I Ազգի ծերացումը խնդիր է համաշխարհային մասշտաբով

1. Հասարակության ծերացման պատճառները. Ժողովրդագրական ծերության ինդեքս

Մարդու ծերացումը բարդ գործընթաց է, որի ընթացքում կենսաբանական գործոնները սերտորեն կապված են սոցիալական գործոնների հետ: Այդ գործոններից, այդ թվում՝ հոգեսոցիալական, մեծ նշանակություն ունեն ծերացող մարդու դիրքը հասարակության մեջ և պետության ազգային քաղաքականությունը տարեցների բժշկասոցիալական խնամքի կազմակերպման հարցում։ Տարեց մարդու հոգեֆիզիկական վիճակը մեծապես պայմանավորված է նրանց նկատմամբ պետության, հասարակական կազմակերպությունների և հասարակության բոլոր անդամների մարդասիրական վերաբերմունքով։ Մեր երկրում շուկայական տնտեսության անցնելու ընթացքում կենսամակարդակի անկման արդյունքում ընդլայնվում է լրացուցիչ սոցիալական պաշտպանության կարիք ունեցող մարդկանց շրջանակը։

Ներկայումս տարեց քաղաքացիների վիճակը բնութագրվում է այնպիսի գործոններով, ինչպիսիք են աղքատությունը, վատ առողջությունը, միայնությունը, որոնք միասին հանգեցնում են նյութական և ֆիզիկական կախվածության վիճակի, տարեցների սոցիալական աջակցության և աջակցության կարիքի ավելացմանը:

Կենսաթոշակների առկա չափերը և դրանց իրական չափը նվազեցնելու ուժեղ միտումը հանգեցնում են ծերերի զանգվածային ոչնչացման՝ իրենց կյանքի անհրաժեշտ նվազագույն ապրանքներով ապահովելու անկարողության հետևանքով։ Երկրի բյուջեի և կենսաթոշակային հիմնադրամի համաձայն՝ մինչև 2007 թվականի վերջ միջին կենսաթոշակը պետք է բարձրանա 15 տոկոսով։ Միաժամանակ, ըստ փորձագետների, առաջին անհրաժեշտության ապրանքների գների աճը 2008 թվականին տարեկան կկազմի մոտ 30 տոկոս։ Այս քաղաքականությունից տուժում են կենսաթոշակառուների բոլոր կատեգորիաները։

Տարեցների ճնշող մեծամասնությունը ծառայությունների և օգնության լայն շրջանակի կարիք ունի կողմնակի անձանց կողմից՝ լինեն նրանք ընտանիքի անդամներ, հարևաններ, բժշկական, սոցիալական կամ բարեգործական կազմակերպություններ: Տարեցների հետ սոցիալական աշխատանքի խնդիրները ներկայումս գտնվում են բազմաթիվ սոցիալական հաստատությունների, սոցիալական և հետազոտական ​​ծրագրերի ուշադրության կենտրոնում, որոնք ուղղված են տարեցների համար ընդունելի կենսամակարդակի ապահովմանը: Ռուսաստանում կենսաթոշակառուների 75%-ը շարունակում է մնալ սոցիալական պաշտպանության համակարգի ուշադրության և գործունեության շրջանակներից դուրս։ Հենց այս տարեցներն են, որ չեն կարողանում գիտակցել իրենց անհրաժեշտ սոցիալական աջակցության կարիքները, և այն, որ նրանք ունեն դրա կարիքը, հատկապես նյութական և կենցաղային դժվարություններ լուծելիս, կասկածից վեր է։ Հենց այս հանգամանքների հետ է կապված, որ տարեց մարդիկ, որպես հատուկ սոցիալական խումբ, կարիք ունեն հասարակության և պետության մեծ ուշադրության և ներկայացնում են սոցիալական աշխատանքի կոնկրետ օբյեկտ:

Մեր դարի վերջին 50 տարիների ընթացքում գլոբալ մասշտաբով բնակչության ծերացման գործընթացն այնպիսի արագությամբ և հետևողականությամբ է զարգանում, որ դրա նշանակության ցանկացած անտեսումը կապված է ցանկացած պետության սոցիալական քաղաքականության համար բացասական հետևանքների հետ։ Ներկայումս տարեցներն ու տարեցները դարձել են բնակչության երրորդ կարևորագույն կատեգորիան, որն առաջացրել է շատ լուրջ տնտեսական, սոցիալական և բժշկական խնդիրներ, որոնց հնարավորությունը մարդկությունը նախկինում չէր էլ կարող պատկերացնել։ Առաջին հերթին անհրաժեշտություն կար ընդլայնել տարեցների սոցիալական աջակցության ծառայությունները, նրանց բուժօգնությունը, պայմաններ ստեղծել և միջոցներ հատկացնել նրանց պահպանման համար։ 1940-ականների վերջին բազմաթիվ արդյունաբերական երկրների առողջապահության և սոցիալական ապահովության մարմինները բախվեցին բազմաթիվ խնդիրների, որոնց նրանք պատրաստ չէին և պահանջում էին անհապաղ լուծումներ: Այսպիսով, առողջապահական համակարգը կանգնած է այնպիսի կարևոր խնդրի, ինչպիսին է ծերացումը։

Մարդու ծերացման գործընթացը համեմատաբար նոր երեւույթ է։ Այն սկսվեց, այսպես կոչված, ժողովրդագրական հեղափոխությունից անմիջապես հետո, որի երկու հիմնական դրսեւորումներից մեկը ծնելիության արագընթաց անկումն էր (դրան նախորդել էր մահացության մակարդակի նվազումը)։ Այս ուղին բռնած ամենավաղ երկրները Ֆրանսիան և Ֆինլանդիան էին, որտեղ ժողովրդագրական հեղափոխությունը սկսվեց անցյալ դարի սկզբին, որին հաջորդեցին Արևմտյան և Հյուսիսային Եվրոպայի այլ երկրներ: 20-րդ դարում Ժողովրդագրական ծերացման գործընթացը ընդգրկեց բոլոր եվրոպական երկրները, այնուհետև ավելի ու ավելի շատ երկրներ ընդլայնվեցին այլ մայրցամաքներում:

Ժողովրդագրական ծերացումը բնակչության վերարտադրության բնույթի երկարաժամկետ փոփոխությունների արդյունք է։ Ծերացումը տեղի է ունենում, այսպես ասած, երկու կողմից՝ «ներքևից», ծնելիության նվազման պատճառով երեխաների թվի մշտական ​​նվազման պատճառով, և «վերևից»՝ պայմանավորված տարեցների թվի աճով։ և տարեց մարդկանց, ինչին նպաստում է այդ մարդկանց մահացության նվազումը։ Առանձին խնդիր է միգրացիան, որը փոխում է տարիքային կառուցվածքը։ Սովորաբար երիտասարդները հեռանում են, ծերերը մնում են, արդյունքում՝ ժամանման վայրերում բնակչությունը «երիտասարդանում է», իսկ մեկնման վայրերում՝ «ծերանում»։

Սակայն ֆրանսիացի հայտնի ժողովրդագիր Ռ. Պրեսն իր «Բնակչությունը և դրա ուսումնասիրությունը» գրքում այլ մոտեցում է արտահայտում բնակչության ծերացման խնդրին՝ չժխտելով միգրացիայի ազդեցությունը։ Նա պնդում է, որ բնակչության ծերացումը պայմանավորված է բացառապես ծնելիության անկմամբ, քանի որ մահացության նվազումը ազդում է բոլոր տարիքի, ոչ միայն ավագ սերունդների վրա: Նա կարծում է, որ այս գործընթացի վրա ազդում է միայն բեղմնավոր (պտղաբերություն ապահովող) տարիքի մարդկանց մահացությունը, և նրանցից է կախված երեխաների թիվը։ Մեկ այլ կարևոր գործոն, ֆրանսիացու կարծիքով, ուրբանիզացիայի գործընթացն է, որը գյուղաբնակ երիտասարդներին դեպի քաղաքներ է ձգում և ընտանիքում երեխաների թվի կրճատման միտում է դնում:

ՄԱԿ-ի ժողովրդագիրները հավատարիմ են հասարակությունների հետևյալ դասակարգմանը` ըստ ծերացման աստիճանի. այն բնակչությունը, որտեղ 65 տարեկան և ավելի բարձր տարիքի մարդկանց 4%-ից պակասը կոչվում է երիտասարդ. հասուն - հասարակություն, որտեղ նման մարդիկ կազմում են 4% -ից 7%; եթե նրանց մասնաբաժինը գերազանցում է 7%-ը, ապա բնակչությունը համարվում է ծեր։ Ռուսաստանում աշխատունակ տարիքի մարդիկ են համարվում 16-ից 59 տարեկան տղամարդիկ, իսկ կանայք՝ 16-ից 54 տարեկան։ Առավելագույն աշխատանքային տարիքից բարձր մարդիկ դասակարգվում են որպես տարեցներ

Բոլոր երկրների բնակչության տարիքային կառուցվածքի փոփոխության ընդհանուր միտումը, քանի որ ծնելիության մակարդակը նվազում է և կյանքի միջին տեւողությունը մեծանում է, ավելի մեծ տարիքի բնակչության համամասնության տարիքային կառուցվածքի կայուն աճն է: Այս գործընթացը կոչվում է բնակչության ժողովրդագրական ծերացում (ավելի ճիշտ՝ նրա տարիքային կառուցվածքը)։

Մահացության նվազումը, կյանքի տեւողության աճը և ծննդաբերության ներընտանեկան կարգավորումը սկսվել են Եվրոպայում շատ ավելի վաղ, քան աշխարհի այլ տարածաշրջաններում։ Բնականաբար, այստեղ շատ ավելի վաղ նկատելի է դարձել բնակչության ծերացումը։ Քանի որ Ռուսաստանում ժողովրդագրական անցումը սկսվեց ավելի ուշ, քան տնտեսապես զարգացած եվրոպական երկրներում, նրա բնակչությունը «ավելի երիտասարդ է»: Սակայն Ռուսաստանում ծերացման գործընթացը արագանում է։

Կյանքի տևողության աճը կարող է նպաստել բնակչության ծերացմանը միայն այն դեպքում, եթե այն տեղի է ունենում բնակչության ավելի մեծ տարիքային խմբերում, այսինքն՝ 60 տարեկանից բարձր տարիքում: Այնուամենայնիվ, շատ երկրներում, ինչպես նաև մեզ մոտ, կյանքի միջին տեւողության աճն իր էվոլյուցիայի ընթացքում տեղի է ունեցել հիմնականում միայն երիտասարդ և միջին տարիքային խմբերում մահացության նվազման պատճառով, մինչդեռ ավելի մեծ տարիքում մահացությունը նվազել է քիչ, ավելի դանդաղ կամ. ամբողջ 20-րդ դարի ընթացքում ընդհանրապես չի նվազել։ Պարզապես մեր երկրում 20-րդ դարի ընթացքում 60 տարեկան և ավելի բարձր տարիքի բնակչության կյանքի միջին տեւողությունը։ նվազել է, ոչ թե աճել. Եվ այդպիսով նրա դինամիկան ավելի շուտ դանդաղեցրեց բնակչության ժողովրդագրական ծերացումը, քան արագացրեց այն։

Բնակչության ժողովրդագրական ծերացման աստիճանը գնահատելու համար կա մի շատ պարզ ցուցանիշ՝ 60 տարեկան և ավելի բարձր տարիքի բնակչության համամասնությունը։

Սովորաբար առաջին հերթին ուշադրություն են գրավում ծերության բացասական հետևանքները: Այնուամենայնիվ, նույն բաներին կարելի է այլ կերպ նայել։ Ինչպես գրել է հայտնի ամերիկացի ժողովրդագիր Ֆրենկ Նոթսթեյնը, «ծերության խնդիրն ամենևին էլ խնդիր չէ, այլ միայն հոռետեսական հայացք մարդկության ամենամեծ հաղթանակի մասին»։

«Կախվածության» աճող բեռը, որն ընկնում է աշխատունակ բնակչության վրա, բնակչության ծերացման հետ կապված հիմնական մտահոգություններից մեկն է: Մինչդեռ, վերջին երեք-չորս տասնամյակների ընթացքում աշխատունակ տարիքի (15-59 տարեկան) 100 մարդու հաշվով տարեցների (60 տարեկան և բարձր) և երեխաների (մինչև 15 տարեկան) ընդհանուր թիվը անշեղորեն նվազում է և ներկայումս շատ է։ ավելի ցածր, քան 1960 x և 1970-ական թթ. Եվ դա պատահական չէ, քանի որ ընդհանուր ժողովրդագրական բեռի նվազումը անխուսափելիորեն տեղի է ունենում պտղաբերության և մահացության բարձր մակարդակից ցածր մակարդակի անցնելու գործընթացում։

Կարճ նկարագրություն

Բնակչության ծերացման՝ որպես սոցիալական օբյեկտի սոցիոլոգիական ուսումնասիրության արդիականությունն այժմ ընդհանուր առմամբ ճանաչված է: Այս ոլորտում աշխատանքները 1997թ.-ից իրականացնում է ԳՀՄԿ-ի սոցիալական ծերաբանության ոլորտի կիրառական խնդիրների լաբորատորիան: Այն հիմնված է տարեց քաղաքացիների իմիջի, կյանքի որակի և սոցիալական կարիքների գնահատման նոր տարբերակված մոտեցման և Ռուսաստանի քաղաքական, սոցիալական և հասարակական կյանքի վրա բնակչության ծերացման ազդեցության վրա:

Աշխատանքի բովանդակությունը

Ներածություն……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Գլուխ I Ազգի ծերացումը խնդիր է համաշխարհային մասշտաբով
1.1 Հասարակության ծերացման պատճառները. Բնակչության ժողովրդագրական ծերության ինդեքսը……………………………………………………………………………………………………………..
1.2 Բնակչության ծերացման ժողովրդագրական ցուցանիշների վերլուծություն……………………………………………………………………………………………….
Գլուխ II Ռուս բնակչության ծերացումը
2.1 Ժամանակակից Ռուսաստանի ծերացող բնակչության ժողովրդագրական ցուցանիշները …………………………………………………………………………………………………………………….
2.2 Ծերացող հասարակության խնդիրների լուծման հետևանքները և ուղիները ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Եզրակացություն……………………………………………………………………………………………… 31
Հղումներ………………………………………………………………………………………..33

Նրանց կեսից մի փոքր ավելին է, ովքեր կարող են աշխատել երկրում

Ռուսաստանն արագորեն կորցնում է աշխատունակ բնակչությանը. անցյալ տարի նրա մասնաբաժինը նվազել է մինչև 56%: 11 տարի շարունակ ազգի ծերացման միտումը չի շրջվել, իսկ վերջերս իրավիճակը միայն վատթարացել է։ Սա հանգեցնում է կենսաթոշակային համակարգի վրա ճնշման ավելացման, աշխատանքային ռեսուրսների սղության և տնտեսության արտադրողական ներուժի նվազմանը։ Իշխանությունները այս խնդրին հակազդելու բան ունեն, բայց բոլոր հնարավոր լուծումները կամ թանկ են, կամ հանրաճանաչ չեն։ Ինչպես կարող է լինել անգործությունը՝ Realnoe Vremya-ի նյութում։

Անբնակեցման սցենարներ

Վերջին 17 տարիների ընթացքում Ռուսաստանում ծնունդների թիվը գերազանցել է մահացածների թվին ընդամենը երեք անգամ՝ 2013, 2014 և 2015 թվականներին։ Մնացած ժամանակ հակառակն էր. Արդյունքն այն է, որ բնակչության բնական անկումը 2000-2017 թվականներին կազմել է 7,5 մլն մարդ։ Բնակչության բացարձակ չափը այս ընթացքում չի նվազել՝ պայմանավորված միգրանտների կայուն հոսքով (հիմնականում Ուկրաինայից, Ղազախստանից, Ուզբեկստանից, Տաջիկստանից և ԱՊՀ այլ երկրներից)։

Այնուամենայնիվ, Ռոսստատի ժողովրդագրական կանխատեսման երեք տարբերակներից երկուսը ենթադրում են ընդհանուր հայաթափման սկիզբ, որը կշարունակվի առնվազն մինչև 2036 թվականը. բացասական և չափավոր տարբերակում մահացությունը կշարունակի գերազանցել ծնելիությունը, իսկ միգրացիան այլևս չի լինի: այս կորուստները փոխհատուցելու համար։

Եթե ​​իրավիճակը ընթանա վատ սցենարով, ապա տարեցտարի բնակչության բացարձակ նվազումը կուժեղանա, և 2018-2035 թվականներին երկիրը կկորցնի 10,07 մլն բնակիչ։ Չափավոր կանխատեսման համաձայն՝ ընդհանուր անկման ժամանակաշրջանները կփոխարինվեն աճի տարիների հետ, ինչի արդյունքում մինչև 2036 թվականը բնակչության թիվը կնվազի 982 հազար մարդով։ Վերջապես, բարձր սցենարը կկազմի գումարած 10,12 միլիոն մարդ մինչև 2036 թվականի սկիզբը:

Այս երեք կանխատեսումներից երկրորդն ամենամոտն է իրականությանը։ Չնայած դրա որակը անթերի չէ, ընդհանուր առմամբ, մասնագետները շատ հարցեր ունեն Rosstat-ի կանխատեսման մեթոդների վերաբերյալ:

Անցած տասնամյակի կեսերին խնդիրը հայտնվեց նոր տեսանկյունից՝ Ռուսաստանը սկսեց ծերանալ։ Աշխատունակ տարիքի քաղաքացիների մասնաբաժինը 11 տարի շարունակ անշեղորեն նվազում է` 2006թ.-ի 62,9%-ից (բացարձակ առավելագույնի տարի) մինչև 56,7% 2017թ.: Փորձագետների կարծիքով, սա հիմնականում իննսունականների սոցիալական ցնցումների հետաձգված արդյունքն է՝ ժողովրդագրական կտրուկ անկման ժամանակաշրջան (ծնելիության մակարդակը 1990թ. 1,99 մլն մարդուց նվազել է մինչև 2000թ.՝ 1,27 մլն): Մի խոսքով, փոքր սերունդը հիմա «խաղի մեջ է մտնում». նույնիսկ եթե այն ամբողջությամբ ինտեգրված լինի տնտեսական կյանքին, դա կարող է բավարար չլինել:

Թե որքան թույլ ժողովրդագրությունն ու ազգի ծերացումը կարող են ազդել երկրի զարգացման վրա, քիչ թե շատ ակնհայտ է բոլորի համար՝ վատ։ Արտաքինից առնվազն երեք հնարավոր հետևանք կա բյուջեի, տնտեսության և սոցիալական ոլորտի համար։

«Հաջորդը քաղաքական ընտրության խնդիր է».

Այդ հետեւանքներից առաջինը կենսաթոշակային համակարգի ճգնաժամն է։ Այսօր Ռուսաստանի յուրաքանչյուր չորրորդ բնակիչը ծերության թոշակառու է. 10 տարի առաջ աշխատունակ տարիքից բարձր քաղաքացիների մասնաբաժինը 20.8% էր, 2018 թվականի սկզբին այն հասել էր 25%-ի.

Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի (PFR) բյուջեն 2014 թվականից գտնվում է խրոնիկ դեֆիցիտի մեջ. Մասնավորապես, անցյալ տարի իշխանություններն առաջին անգամ բացեցին Ազգային բարեկեցության հիմնադրամը՝ այն ծածկելու համար։ 2014-2016 թվականների ընթացքում կենսաթոշակային ֆոնդը դաշնային բյուջեից ստացել է 8,85 տրիլիոն ռուբլի տրանսֆերտներ, մինչդեռ Կենսաթոշակային հիմնադրամի ընդհանուր բյուջեի դեֆիցիտը այս ժամանակահատվածում գերազանցել է 779 միլիարդ ռուբլին։ ՊՖՀ-ի նախորդ տարվա բյուջեի կատարման հաշվետվությունը դեռ չի հրապարակվել 2018 թվականի բյուջեն 106,57 միլիարդ ռուբլի պակասուրդով։

Ապահովագրական կենսաթոշակները Ռուսաստանում այսօր ի վիճակի են պաշտպանել աղքատությունից, բայց նրանք ընդհանրապես չեն կարողանում հաղթահարել իրենց երկրորդ և իդեալական գործառույթը՝ փոխհատուցել կորցրած վաստակը: Կենսաթոշակային համակարգը բեռնաթափելու ամենաարդյունավետ և ամենաարագ (բայց նաև ամենաոչ հանրաճանաչ) միջոցը կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումն է. Այս թեման պարբերաբար արտահայտվում է փորձագիտական ​​հանրությունում, ավելի քիչ՝ կառավարությունում։ Սակայն տարիքի մեծացումը ոչ միայն տնտեսագիտություն է, այլ նաև քաղաքական, ուստի հարցը դեռևս դուրս չի եկել ոչ լիարժեք քննարկման շրջանակից։

Տնտեսական փորձագիտական ​​խմբի ղեկավար Եվսեյ Գուրվիչը կենսաթոշակների խնդրի լուծման մի քանի տարբերակ է տեսնում՝ կենսաթոշակային վճարների դրույքաչափի ավելացում, կենսաթոշակային համակարգ բյուջետային փոխանցումների ավելացում կամ տարիքի բարձրացմամբ թոշակառուների մասնաբաժնի կրճատում, պահանջների խստացում։ աշխատանքային փորձը և ժամկետից շուտ թոշակի անցած քաղաքացիների արտոնյալ կատեգորիաների թվի օպտիմալացում: Չորրորդ տարբերակն է «ընդունել փոխարինման տոկոսադրույքի անկումը» (կենսաթոշակների և աշխատավարձերի հարաբերակցությունը):

«Թվաբանական կանոնների մակարդակով պարզ վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ այլ տարբերակներ չկան, չեն կարող լինել։ Հետո ճաշակի (այսինքն՝ քաղաքական ընտրության) հարց է։ Բայց ես նշում եմ, որ կենսաթոշակային վճարների չափի բարձրացումը կամ բյուջեից տրանսֆերտների ավելացումը կարող է լինել միայն ժամանակավոր, ոչ թե համընդհանուր լուծում։ Իսկ փոխարինման տոկոսի անկումը մի երկրում, որտեղ թոշակառուները շուտով կկազմեն ակտիվ ընտրազանգվածի կեսից ավելին, նույնպես ունի իր սահմանափակումները: Այսինքն՝ ցանկացած այլ որոշում, բացի կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումից, հիմնովին չի լուծում խնդիրը, այլ միայն հետաձգում է որոշումը»,- ասել է Գուրվիչը Realnoe Vremya-ին տված հարցազրույցում։

Արդար է ասել, որ ծերացումը միայն Ռուսաստանում չէ. աշխատունակ բնակչության թիվը ամենուր նվազում է։ Երկու պատճառ կա. նախ՝ ժամանակակից բժշկությունը և կենսամակարդակի աճը թույլ են տալիս մարդկանց ավելի երկար ապրել. երկրորդ, տնային տնտեսություններում ավելի ու ավելի քիչ երեխաներ կան: Համաշխարհային բանկի տվյալներով՝ ընդամենը 10 տարվա ընթացքում՝ 2005 թվականից մինչև 2015 թվականը, աշխարհում կյանքի տեւողությունը 69,1-ից հասել է 71,9-ի (իսկ 1960 թվականից՝ 19 տարով): Միաժամանակ 1 հազար մարդու հաշվով ծնունդների թիվը 20,5-ից նվազել է 19,1-ի։

Սա, ինչպես նաև 2008-2009 թվականների ճգնաժամը ստիպեցին շատ զարգացած երկրների բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը։ Նշանակը աստիճանաբար բարձրանում է Գերմանիան, Նիդեռլանդները, Իսպանիան, Ավստրալիան, Բելգիան և ՏՀԶԿ անդամ այլ երկրներ:

Աշխատուժի պակաս և արդյունավետության անկում

Երկրորդ հետևանքը, ինչպես նշում են փորձագետները, նույնպես զգացնել է տալիս. դա վերաբերում է աշխատաշուկային, որը կարող է անհավասարակշռվել նոր և հեռացող աշխատողների թվի տարբերության պատճառով։ Վերջերս «Տնտեսական իրավիճակի մոնիտորինգում» Վիկտոր Լյաշոկը Ռուսաստանի նախագահական ազգային տնտեսության և պետական ​​կառավարման ակադեմիայի սոցիալական վերլուծության և կանխատեսումների ինստիտուտից գրում է, որ անցյալ տարի Ռուսաստանում աշխատուժի պակասի առաջին նշաններն ի հայտ եկան։

Չնայած աշխատունակ բնակչության երկարաժամկետ նվազմանը, աշխատանքային ռեսուրսների ընդհանուր թիվը նախկինում չի նվազել. նախորդ տարիներին դրան նպաստել է գործազուրկ քաղաքացիների շարունակական անցումը զբաղվածների կատեգորիա և այն, որ երիտասարդների զգալի մասը. թոշակառուները շարունակել են աշխատել. Գործազրկությունն այժմ գտնվում է վերջին տարիների ամենացածր մակարդակներից մեկում (5%՝ 2018թ. փետրվարին), և հետագա կրճատման հնարավորությունը կարծես թե սահմանափակ է։

«Կարելի է ենթադրել, որ Ռուսաստանում ներկայումս ապրում է լիարժեք զբաղվածության իրավիճակ, և գործազրկության մակարդակը մոտ է իր բնական նորմերին։ Աշխատանքային ռեսուրսների նվազման իրավիճակում կարելի է ակնկալել, որ գործատուները գնալով կբախվեն աշխատուժի պակասի»,- նշում է Լյաշոկը։

Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցի Աշխատանքի հետազոտությունների կենտրոնի փոխտնօրեն Ռոստիսլավ Կապելյուշնիկովը չի կասկածում, որ 2017-2018 թվականներին առաջացած աշխատանքային ռեսուրսների ընդհանուր թվի նվազման միտումը դեռ երկար կշարունակվի. տարիներ շարունակ կնկատենք աշխատուժի կրճատում. Ենթադրվում է, որ այն կարող է կազմել 7-8 միլիոն մարդ։ Սանդղակը կարող է տարբեր լինել, բայց միտումն ակնհայտ է՝ ամեն ինչ նույնն է լինելու»։

Փաստն այն է, որ կենսաթոշակառուների մի զգալի մասը մոտենում է այն տարիքին, երբ տնտեսական ակտիվության մակարդակը չափազանց ցածր է. միևնույն ժամանակ աշխատաշուկա մուտք գործող բնակչությունը շատ փոքր է։

Աշխատանքային ռեսուրսների ընդհանուր թիվը նախկինում չի նվազել. նախորդ տարիներին դրան նպաստել է գործազուրկ քաղաքացիների շարունակական անցումը զբաղվածների կատեգորիա և այն, որ երիտասարդ թոշակառուների զգալի մասը շարունակում է աշխատել։ Լուսանկարը՝ Մաքսիմ Պլատոնովի

Ծերացման երրորդ հնարավոր հետևանքը շատ ավելի վատ է, քան նախորդ երկուսը, կարելի է քանակապես գնահատել և կանխատեսել, բայց դա չի դարձնում այն ​​պակաս նշանակալի: Խոսքը աշխատանքի արդյունավետության մասին է։ Համաշխարհային փորձը ցույց է տալիս, որ ավագ սերունդը, որպես կանոն, ավելի փոքր ներդրում ունի տնտեսական արտադրողականության մեջ, քան երիտասարդները։

«Սա միանգամայն բնական է, և դրա համար շատ պատճառներ կան։ Օրինակ, ավագ սերնդի մարդիկ ավելի քիչ ճկուն են նոր տեխնոլոգիաների և մեթոդների յուրացման հարցում, նրանց համար շատ ավելի դժվար է փոխել իրենց գործունեության ոլորտը, գումարած զուտ տարիքային սահմանափակումները», - բացատրում է տնտեսագետ, RANEPA-ի դոցենտ Սերգեյ Խեստանովը:

1970-1980-ական թվականներին աշխատանքի մեթոդների և տեխնիկայի փոփոխությունը դանդաղ էր տեղի ունենում, գիտելիքների ստատիկ բնույթը բարձր էր. Նորմա էր համարվում՝ երբևէ մասնագիտություն յուրացնելով, աշխատել մինչև թոշակի անցնել՝ առանց որևէ բան փոխելու կամ կատարելագործելու։ Հիմա ամեն ինչ փոխվել է։ Իսկ ծերացումը, նույնիսկ առանց լրացուցիչ արտաքին պատճառների, դանդաղեցնում է արտադրողականությունը:

Ընտրությունը հիմա է կատարվում

Արդյո՞ք իշխանություններն ընդունակ են փոխել համաշխարհային միտումները։ Հավանաբար ոչ։ Սակայն պտղաբերությունը և մահացությունը ենթակա են տարբեր փոփոխականների, ուստի որոշ չափով պետությունը դեռ կարող է կարգավորել ժողովրդագրությունը՝ բյուջետային, հարկաբյուջետային և սոցիալական քաղաքականության միջոցով: Ըստ մասնագետների՝ կան ուսումնասիրություններ, որոնք ապացուցում են, որ պտղաբերությունը բարձրանում է, երբ բարենպաստ են տնտեսական պայմանները, և սկսում է նվազել, երբ իրավիճակը վատանում է։

Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցի սոցիալ-քաղաքական ապակայունացման ռիսկերի մոնիտորինգի գիտական ​​լաբորատորիայի ղեկավար Անդրեյ Կորոտաևը վստահ է, որ եթե 2000-ականների կեսերին պետությունը միջոցներ չձեռնարկեր մահացությունը նվազեցնելու և ծնելիությունը խթանելու համար, ապա այսօր Ռուսաստանը. կունենար 130 միլիոնից պակաս մարդ:

Առաջիկա տարիներին ծնելիության մակարդակը մեծապես կախված կլինի այն որոշումներից, որոնք հիմա կկայացվեն։ Լուսանկարը՝ Օլեգ Տիխոնովի

Առաջիկա տարիներին ծնելիության մակարդակը մեծապես կախված կլինի այն որոշումներից, որոնք այժմ կայացվում են. Սակայն, ընդհանուր առմամբ, բնական անկումը կասեցնելը շատ դժվար կլինի, ասում է Կորոտաևը. մահացության կրճատման հիմնական հնարավորություններն այժմ սպառվել են իրական էֆեկտ ստանալու համար, առողջապահական ծախսերը պետք է մոտավորապես կրկնապատկվեն։

«Սկզբունքորեն, սցենարը, որի դեպքում բնակչության թիվը գոնե ինչ-որ չափով կաճի, շատ լավատեսական է», - կարծում է Կորոտաևը: Նրա հաշվարկներով՝ պտղաբերության նվազագույն ցուցանիշը (վերարտադրողական տարիքում մեկ կնոջից ծնված երեխաների միջին թիվը), որով կդադարի բնակչության բնական անկումը, պետք է գերազանցի 2-ը։ 2017 թվականին այն եղել է 1,6։

Ընդ որում, Ռուսաստանն արդեն ունի թանկարժեք, բայց արդյունավետ ժողովրդագրական քաղաքականության օրինակ՝ սա Սախալինի շրջանն է։ Առաջին երեխայի ծննդյան ժամանակ տարածաշրջանի ընտանիքները հիփոթեք են ստանում տարեկան 3% տոկոսադրույքով, գումարած կանխավճարի համար գումար. երկրորդ երեխա ունեցող ընտանիքների համար հիփոթեքային տոկոսադրույքը զրոյացվում է. բազմազավակ ընտանիքները կարող են օգտվել լրացուցիչ սոցիալական աջակցությունից: Այս միջոցառումների շնորհիվ 2016 թվականին մարզում ծնելիության մակարդակը հասել է 2,16-ի, թեև հանրապետական ​​միջինը կազմել է ընդամենը 1,76։

Արտեմ Մալյուտին