Ուսուցիչների համար հավելյալ եկամուտ ստանալու հիանալի գաղափարներ: Հեռավար աշխատանք ուսուցչի, մանկավարժի, ուսուցչի տանը Ինչպես կարող է ուսուցիչը լրացուցիչ գումար վաստակել աշխատանք փնտրելով

Դա դու ես, Ուսուցիչը մեծատառեր? Արդյո՞ք սա ձեր մասին է՝ անհավանական քրտնաջան աշխատանք, բարձր պատասխանատվություն, ահռելի համբերություն, անհավատալի ինքնատիրապետում և ամեն ինչ սպառող սեր երեխաների հանդեպ: Դպրոցը/համալսարանը ձեզ համար ավելի կարևոր է, քան ձեր անձնական կյանքը: Բայց... ուսուցչի աշխատանքի այս իդեալական պատկերում կա ամենակարևոր թերությունը՝ աշխատավարձը:

Ինչո՞ւ։ Ինչո՞ւ եք ամեն ինչ տալիս, բայց նյութական առումով չեք կարողանում արժանապատիվ ապրել։ Ինչպե՞ս համատեղել այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են ուսուցիչը և շահույթը: Պատասխանը պարզ է՝ գտեք ոչ միայն ինտելեկտուալ, ինտենսիվ, զգացմունքային աշխատանք, այլև լավ վարձատրվող աշխատանք: Որտեղ? Համացանցում! Կոնկրետ. Ակադեմիկոսի կայքում։

Պարզ է, որ ուսուցիչներից ավելի պահպանողական մարդիկ չկան։ Բայց այսօր տանը որպես ուսուցչի հեռահար աշխատանքն այլևս ֆանտազիա չէ, այլ իրական առօրյա կյանք: Ընդ որում, դրանք իրական են բոլորի համար՝ նույնիսկ ռուսաց լեզվի ուսուցչի, նույնիսկ լրագրողի, նույնիսկ ուսուցչի համար, ով պարզապես դիպլոմ է գրում։

Հեռակա կարգով աշխատանք փնտրող և մեզ ընտրող ցանկացած առարկայի ուսուցիչները երաշխավորված են ստանալու.

• արժանապատիվ վարձատրություն՝ կախված միայն ուսուցչից, և ոչ թե վարչակազմի քմահաճույքից,
• պատվերների/հաճախորդների կանոնավոր հոսք,
• ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ՝ դպրոցում/համալսարանում աշխատանքը և կրկնուսուցումը համատեղելու ունակությամբ,
• հարմար աշխատավայր տանը (կարող եք նույնիսկ մի բաժակ սուրճ և շոկոլադ խմել),
• անկախություն վերադասներից, ստուգումներից, փաստաթղթերից, ժամանակակից ծնողների պահանջներից և ուսանողների քմահաճույքներից,
• Ձեր մասնագիտական ​​և մեթոդական հմտությունների բացարձակ իրականացում:

Այսպիսով, բացեք Ակադեմիկոսի կայքը և օգտագործեք ժամանակակից ձևովգումար վաստակեք հետևողականորեն և լավ ձեր մտքով:

Հեռավար աշխատանք՝ որպես ուսուցիչ տանը՝ առանց ավելորդ գլխացավերի՝ կայուն վարձատրությամբ:

Գտեք աշխատանք առցանց մեզ մոտ և ապրեք արժանապատիվ:

Դու ուսուցիչ ես? Ցանկանու՞մ եք հավելյալ եկամուտ գտնել, բայց չգիտեք, թե ինչպես ձեր զբաղված գրաֆիկի մեջ ներառել մեկ այլ աշխատանք: Իսկապես, ուսուցիչը առավոտյան ժամը 5-ին արթնանում է, որպեսզի ժամը 8:00-ին կոկիկ ու ժպիտով դիմավորի իր աշակերտներին դասի շեմին և առաջին աստղով դուրս է գալիս ուսումնական հաստատությունից՝ գիշերվա լավ կեսն անցկացնելու համար: նոթատետրերի ստուգում և ապագա դասերի պլանավորում: Հետևաբար, քիչ հավանական է թվում կես դրույքով աշխատանքի հնարավորություն գտնելը: Բայց շնորհակալություն ժամանակակից տեխնոլոգիաներՑանկացած մանկավարժ կարող է առցանց կարիերա սկսել: Դուք ստիպված կլինեք աշխատել ավանդական դասասենյակի պատերից դուրս, ինչը շատերը կհամարեն որպես բոնուս: Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում 9 հիանալի գաղափար, թե ինչպես կարող է ուսուցիչը իրացնել իր ներուժը և միաժամանակ լավ եկամուտ ստանալ։

Դասավանդող Skype-ի միջոցով

Առցանց ուսուցումը բազմաթիվ առավելություններ ունի ոչ միայն ուսանողի, այլև հենց ուսուցչի համար.

• Կարիք չկա ժամանակ և գումար վատնել ձեր աշխատանքի վայր ճանապարհորդելու վրա.
• հնարավորություն կա հասնելու հսկայական լսարանի երկրի ցանկացած կետում.
• աշխատանքը տեղի է ունենում ձեր սեփական տան հարմարավետության մեջ.
• Դասերի միջև կարող եք ժամանակ ունենալ ճաշ պատրաստելու կամ մաքրելու/լվացքի/արդուկելու համար;
• Ուսուցիչը ինքնուրույն պլանավորում է իր աշխատանքային գրաֆիկը, այնպես որ դուք կարող եք հեշտությամբ ժամանակ գտնել անձնական հարցերի համար, ինչպիսիք են մարզասրահի պարապմունքները;
• Ուսուցիչը յուրաքանչյուր աշակերտի հետ աշխատում է անհատական ​​ծրագրով, ինչը բարձրացնում է գործընթացի արդյունավետությունը, ընդ որում՝ մուլտիմեդիա օժանդակ նյութերն ավելի բազմազան են և հետաքրքիր, քան ավանդական ուսումնական նյութերը.

Թարգմանություններ, տեքստեր գրել

Ուսուցիչ օտար լեզուկարող է ինտերնետում գտնել գրական թարգմանությունների առաջադրանքներ և գիտական ​​տեքստեր, իսկ գրականության ուսուցիչը կդառնա հիանալի copywriter։ Ի՞նչ տեքստեր կարող է գրել ուսուցիչը: Ցանկացած՝ նորություններ, գովազդային ամփոփագրեր, կոմերցիոն առաջարկներ, խոհարարական բաղադրատոմսեր, տեղեկատվական հոդվածներ։ Հավանաբար, դուք այնքան եք հաճույք ստանում ձեր ազատ աշխատանքից, որ ձեր ողջ էներգիան կենտրոնացնում եք դրա վրա: Ի վերջո, ձեր աշխատավայրը կազմակերպելու համար ձեզ անհրաժեշտ է միայն նոթբուք, որը տեղավորվում է ձեր ճամփորդական պայուսակում, եթե ցանկանում եք շարունակել ստեղծագործել արձակուրդում:

Կուրսային և գիտական ​​աշխատանքների, ռեֆերատների և թեստերի կատարող

Հավատացեք ինձ, պարզապես անհրաժեշտ է գովազդել ինտերնետում կամ պատերի ներսում ուսումնական հաստատություն, և հաճախորդներին վերջ չի լինի: Միշտ էլ կլինեն անփույթ ու ծույլ ուսանողներ, որոնց համար ավելի հեշտ է վճարել ավարտված աշխատանքայլ ոչ թե լարել ձեր ուղեղը (եթե այդպիսիք ունեք):

Ուսումնական նյութերի մատակարար

Ուսումնական պլանի և պլանի մշակող

Chegg-ը ամերիկյան ընկերություն է, որը մշակում է առցանց դասագրքեր և ինտերնետային ուսուցման ծրագրեր։ Հիմնված է Կալիֆորնիայի Սանտա Կլարայում: Chegg անունը հապավում է Անգլերեն բառեր«հավը» և «ձուն» արտացոլում են հավերժական փիլիսոփայական հարցը. «Ո՞րն է առաջինը եկել՝ հավը, թե՞ ձուն», որը ընկերության հիմնադիրները մեկնաբանել են արդիականության ոգով. «Ինչպե՞ս աշխատանք ստանալ առանց փորձի, եթե դա կա. անհնար է փորձ ձեռք բերել առանց աշխատանքի»:

Վերադառնալով թեմային, ահա, թե ինչպես է Չեգը նկարագրում ուսումնական ծրագրեր մշակողներին. «Եթե դասարանը թատրոն լիներ, մշակող ուսումնական պլանկդառնար դրամատուրգ, ով ստեղծում է պատմվածք և գրում երկխոսություն»: Եթե դուք զգալի ժամանակ եք անցկացրել դասարանում և ունեցել եք տասնյակ ուսանողներ ձեր ձեռքերով, դուք հստակ գիտեք, թե որ տեխնիկան է աշխատում, և որը ոչ: Հետևաբար, դուք կգրեք. 100% արդյունավետ ուսումնական ծրագիր:

Փորձարկման խորհրդատու

Կրթական թեստավորման ծառայությունը (ETS) միշտ փնտրում է առցանց կադրեր՝ բավարար որակավորում ունեցող TOEFL, GRE և այլ թեստերի համար: Սա, որպես կանոն, կես դրույքով աշխատանք է և ոչ համակարգված, քանի որ ծանրաբեռնվածությունը փոփոխվում է տարվա ընթացքում։ Դուք միշտ կարող եք գտնել ընթացիկ առաջարկներ կամ պաշտոնական ETS կայքում, կամ թեստային մշակողների պաշտոնական կայքերում: Շատ դեպքերում վճարումը կատարվում է բանկային քարտի պատվերը ներկայացնելուց և հաստատելուց հետո ինտերնետում էլեկտրոնային վճարային ծառայությունների միջոցով (Yandex.Money, Webmoney, QIWI և այլն):

Բլոգեր կամ գրող

Եթե ​​դուք պատրաստ եք բոլորովին նոր բանի, օգտագործեք ձեր հմտությունները՝ գրանցվելով որպես բլոգեր կամ գրող: Ուսուցիչները հիմնականում հատուկ ուշադրություն են դարձնում կրթական թեմաներ. Բայց, իհարկե, թեմաների ընտրությունը կախված է ձեզանից՝ կարող եք գրել այն ամենի մասին, ինչ ձեզ հոգեհարազատ է:

Այս ուղղությամբ աշխատանք սկսելիս պատրաստ եղեք այն փաստին, որ շուտով կցանկանաք ընդմիշտ հեռանալ դասարանից, որպեսզի ամբողջությամբ նվիրվեք գրելուն: Լրիվ դրույքով աշխատանք և ստաժ ունենալն ունի իր առավելությունները, այնպես որ դուք պետք է ընտրություն կատարեք մանկավարժի կամ վիպասանի կարիերայի միջև:

Խորհրդատվական խմբագիր

Չեք հավատա, թե մեր աշխարհում քանի մարդ չգիտի, թե ինչպես ճիշտ գրել և համահունչ արտահայտել իրենց մտքերը: Բայց սա ձեռնտու է ձեզ համար, քանի որ դուք կարող եք առաջարկել ձեր ծառայությունները հետևյալ կերպ.

• խմբագիր - տարբեր տեքստերում ոճի և խոսքի սխալների ուղղում.
• սրբագրիչ - ուղղում է քերականական սխալները (ուղղագրական և կետադրական);
• խորհրդատու կոմերցիոն առաջարկների պատրաստման, սեմինարների ծրագրերի և քոուչինգի վերաբերյալ.
• գրելու մարզիչ - ոչ միայն ուսանողների, այլև հեղինակավոր ընկերությունների աշխատակիցների գրագիտության բարձրացում:

Սեմինարի կազմակերպիչ

Ուսուցչի մասնագիտությունը պահանջում է, որ դուք բարձր մակարդակունեն հոգեբանության, կրթական մեթոդների իմացություն և գիտեն, թե ինչպես կարելի է մոտեցում գտնել տարբեր մարդկանց նկատմամբ: Հետևաբար, դուք կարող եք կազմակերպել անհատական ​​և խմբակային սեմինարներ այնպիսի թեմաներով, ինչպիսիք են հիշողության զարգացումը, տրամաբանական մտածողություն, ինքնակազմակերպվելու կարողություն, ծնողների մասնակցությունը նախադպրոցական և դպրոցական կրթություներեխաներ, կակազության խնդիրներ և այլն: Ինչպես տեսնում եք, ուսուցիչը կարող է հսկայական թվով տեղեր գտնել իր տաղանդը կիրառելու համար:

Մարզերն իրենք են որոշում, թե ինչպես և ինչ վճարել ուսուցիչներին՝ ընտրելով կոնկրետ մոդել: Ներկայումս օգտագործվում է վարձատրության համակարգերի երեք մոդել. Չնայած մոդելները հիմնված են ընդհանուր սկզբունքներ(Տես այս բլոգի հոդվածը՝ «Ինչու են ուսուցիչներն այդքան տարբեր վճարում»), սակայն դրանք զգալի տարբերություններ ունեն:

Մոդել 1 բազային աշխատավարձի և առաջխաղացման գործոնների հիման վրա: Այն թույլ է տալիս դպրոցի աշխատողների աշխատավարձի մշտական ​​մասը հաշվարկելիս հիմնվել մարզային մակարդակով հաստատված բազային աշխատավարձերի վրա (նույն պաշտոնը զբաղեցնող աշխատողների համար բազային աշխատավարձը նույնն է): Օրինակ, Պենզայում ուսուցչի հիմնական աշխատավարձը 2015 թվականին կկազմի 4 հազար 350 ռուբլի:

Կախված ուսուցչի ծանրաբեռնվածության բնութագրերից (դասավանդման ժամերի քանակը, կատարվող արտադասարանական գործունեության ծավալը և այլն), բազային աշխատավարձի վրա կիրառվում են աճող գործոններ: NSOT-ի այս մոդելն իրականացնելիս կարելի է հաշվի առնել տարբեր ուսուցիչների աշակերտների տարբեր թիվը՝ հատուկ գործակցի միջոցով աշխատավարձերը հաշվարկելիս։

Մոդել թիվ 2 շաբաթական 36 աշխատանքային ժամ ուսուցչի աշխատավարձի հիման վրա։ Դրանում ուսուցչի գործունեության բոլոր տեսակները վարձատրվում են շաբաթական 36 աշխատանքային ժամով։ Այս 36 ժամվա ընթացքում կարող են լինել և՛ դպրոցական, և՛ արտադպրոցական ժամեր (օրինակ՝ տետրերը ստուգելու կամ ծնողական ժողով անցկացնելու ժամեր և այլն)։ Որոշակի ուսուցչի ուսումնական և արտադասարանային ժամերի մասնաբաժինը որոշվում է ուսուցչի և գործատուի միջև կնքված աշխատանքային պայմանագրով: Ուսուցչի համար ուսումնական և արտադասարանական աշխատանքի ժամի արժեքը կարող է հաստատվել մակարդակով կրթական կազմակերպություն, քաղաքապետարանը կամ մարզն ամբողջությամբ։

Մոդել թիվ 3 հիմնված ուսանողական ժամերի վրա: Այն թույլ է տալիս ուսուցիչների աշխատավարձի մշտական ​​մասը հաշվարկելիս հաշվի առնել ուսուցիչների կողմից դասավանդվող դասավանդման ժամերի և այն ուսանողների թվի տարբերությունը, որոնց հետ աշխատում են ուսուցիչները:

Յուրաքանչյուր կազմակերպություն, իր աշխատավարձի ֆոնդի շրջանակներում, ինքնուրույն հաշվարկում է ուսանողական ժամի չափը (մեկ աշակերտի հետ աշխատող ուսուցչի արժեքը մեկ ուսումնական ժամի համար): Յուրաքանչյուր ուսուցչի համար որոշվում է աշակերտի աշխատանքային ժամերի քանակը: Այսպիսով, ուսուցչի աշխատավարձի մշտական ​​մասը հաշվի է առնում նրա աշխատանքի ինտենսիվությունը:

Ի՞նչ անել արժանապատիվ աշխատավարձ ստանալու համար.

IN ժամանակակից պայմաններ Դուք կարող եք պատկերացնել հետևյալ տարբերակները.

1.Ընտրել մարզ, կրթական կազմակերպություն , որտեղ ուսուցիչներն ավելի բարձր աշխատավարձ ունեն, իսկ թափուր աշխատատեղեր կան։ Ինչպես ասում են, «ձուկը փնտրում է այնտեղ, որտեղ այն ավելի խորն է, իսկ մարդը փնտրում է, թե որտեղ են ձկները»: Դա անելու համար պարզապես պետք է պատրաստ լինել փոխելու տեղերը:

2.Որքան շատ աշխատես, այնքան ավելի շատ ես ստանում: Իզուր չէ, որ ասում են. «Ինչպես տրորում ես, այնպես էլ կպայթես»։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, աշխատողների աշխատավարձը չափի սահմանափակումներ չկան սահմանափակված. Կես դրույքով աշխատանքը չի արգելվում։ Առայժմ «շաբաթական 18 ժամ դրույքաչափ» հասկացությունը կիրառվում է միայն որոշ դեպքերում։

3.Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետն ավելի շատ է ստանում . Դուք կարող եք բարձրացնել ձեր որակավորման մակարդակը, օրինակ՝ ստանալ ավելին բարձրագույն կրթությունբարձրագույն որակավորման կատեգորիա, գիտական ​​աստիճան, վաստակել մրցանակներ, անցնել վերապատրաստման դասընթացներ, ակտիվ մասնակցել աշխատանքներին մեթոդական կազմակերպություններ, մեթոդական նախագծեր, տիրապետում և կիրառում ժամանակակից մեթոդներ, տեխնոլոգիաներ և ուսումնական միջոցներ և այլն, և այդպիսով ապահովելով բարձրորակ կրթություն, արտադրողականություն, պատրաստել օլիմպիադաների, մրցույթների, նախագծերի հաղթողներ և մրցանակակիրներ և այլն։

4.Օգտվե՛ք ուսուցիչների դրամաշնորհային հնարավորություններից: Մենք կազմակերպում ենք բավականին շատ միջոցառումներ դաշնային, տարածաշրջանային և մունիցիպալ մակարդակներում ( մասնագիտական ​​մրցույթներ, ուսուցիչների աջակցության ծրագրեր և այլն), որոնց արդյունքների հիման վրա ուսուցիչը կարող է դրամաշնորհներ ստանալ։

5. Ուսուցչի աշխատավարձի վրա ազդում են նաև կրթական կազմակերպության մրցունակությունը, նրա իմիջը, կազմակերպության եկամուտ ստեղծող գործունեությունը և հովանավորների և բարերարների ներդրումները: Մասնակցելով այս գործընթացներին՝ ուսուցիչը նպաստում է կազմակերպության բյուջեի արտաբյուջետային բաղադրիչի աճին, որի մի մասը կարող է օգտագործվել ուսուցիչներին խրախուսելու համար՝ հավելավճարներ, աշխատավարձերի հավելավճարներ: Բացի այդ, որքան շատ ուսանողներ ներգրավի կազմակերպությունը, այնքան մեծ կլինի նրա բյուջեն և, հետևաբար, աշխատավարձի ֆոնդը:

6. Հնարավոր են այլ տարբերակներ, ոչ թե քրեական։ Հաջողություն քեզ!

Կարգավորող շրջանակ և նյութեր

Պետական ​​հատվածի աշխատողների աշխատավարձի հաշվարկը ձևավորվում է հետևյալ փաստաթղթերի հիման վրա.

• Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
• Պետական ​​և քաղաքային հիմնարկների աշխատողների համար դաշնային, տարածաշրջանային և տեղական մակարդակներում վարձատրության համակարգերի ստեղծման միասնական առաջարկություններ 2015 թ.
• Աշխատողների աշխատանքների և մասնագիտությունների սակագների և որակավորման միասնական տեղեկատու;
• Տարածաշրջանային կանոնակարգեր;
• Կազմակերպության տեղական կանոնակարգեր;
• Կազմակերպությունում վարձատրության համակարգի կանոնակարգ.

Քաղաքային կրթական կազմակերպություններում աշխատողների վարձատրության համակարգերը սահմանվում են պայմանագրերով, կոլեկտիվ պայմանագրերով, տեղական կանոնակարգերով՝ համաձայն. դաշնային օրենքներև այլ կարգավորող իրավական ակտեր Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր և տեղական ինքնակառավարման մարմինների կարգավորող իրավական ակտեր:

Այս փաստաթղթերը, ինչպես նաև տարբեր մոդելների օգտագործմամբ ուսուցիչների աշխատավարձի հաշվարկման օրինակներ կարելի է գտնել համացանցում:

Տեղեկությունների համար.

1. Գործող պայմանագրին անցնելու կապակցությամբ ուսուցչի աշխատանքային պայմանագրում (դրան լրացուցիչ համաձայնություն) պետք է նշվի.

• վարձատրության պայմանները;
• պաշտոնական աշխատավարձի չափը կամ դրույքաչափը՝ առանց փոխհատուցման և խրախուսական վճարումների.
• իրականացման շրջանակներում մանկավարժական աշխատանքի փաստացի ծավալը կրթական ծրագիրուսումնական կազմակերպություն, որը ստեղծվել է դասախոսական կազմի համար՝ աշխատավարձի չափով.
• հավելավճարների չափերն ու պայմանները՝ դասարանի ղեկավարման, գրավոր աշխատանքի ստուգման, գրասենյակի կառավարման, ուսումնական սեմինարների և լրացուցիչ աշխատանքների այլ տեսակների համար:

2. Ուսուցիչների աշխատավարձը (առանց հավելավճարների և խրախուսական այլ վճարների) վարձատրության համակարգը փոխելիս չի կարող պակաս լինել մինչև դրա փոփոխությունը նրանց տրված աշխատավարձից (առանց հավելավճարների և խրախուսական այլ վճարների), պայմանով, որ աշխատանքի ծավալը (պաշտոնյա) ուսուցչի պարտականությունները և նրանց կողմից նույն որակավորման աշխատանքները: Աշխատանքային նոր ստանդարտների ներդրման մասին աշխատողները պետք է տեղեկացվեն ոչ ուշ, քան 2 ամիս առաջ։

3.Կրթության և գիտության նախարարությունը Ռուսաստանի տարբեր շրջանների ուսուցիչների աշխատավարձերի հաշվարկի համապարփակ աուդիտ է իրականացնում:

Կարդացեք նաև այս բլոգում.

Պատրաստման համար օգտագործվել են նյութեր հետևյալ վայրերից.

Դուք դասավանդում եք դպրոցում, համալսարանում, տեխնիկական դպրոցում կամ քոլեջում և արդյո՞ք իսկական մասնագետ եք ձեր ոլորտում: Այժմ դուք հնարավորություն ունեք վաստակել արժանապատիվ եկամուտ՝ օգտագործելով ձեր մասնագիտական ​​գիտելիքները՝ առանց տնից դուրս գալու։ Գրանցվեք zaochnik կայքում և սկսեք գումար վաստակել հենց այսօր։

Ինչպե՞ս սկսել կայքում:

Սկսելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել։ Լրացրե՛ք ձեր մասին հիմնական տեղեկությունները և նշե՛ք հեռախոսահամար, որտեղ ընկերության ղեկավարը կարող է զանգահարել ձեզ՝ ճշտելու համագործակցության մանրամասները: Հեղինակների թիմում ընդունվելու համար դուք պետք է ապացուցեք ձեր մասնագիտական ​​դասընթաց. Ուստի պատրաստեք ձեր աշխատանքի նմուշը, որի արդյունքների հիման վրա որոշում կկայացվի հետագա համագործակցության հնարավորության մասին։ Կայքում կարող եք գտնել ընթացիկ թափուր աշխատատեղերի ցանկը: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր առարկան ցուցակում չէ, դա չի նշանակում, որ դուք չեք ընդունվի թիմ: Ամեն ինչ կախված է ձեր աշխատանքի որակից և արդյունքների վրա կենտրոնանալուց: Գրանցվեք, պատասխանեք մենեջերի հարցերին, ուղարկեք փորձարկումՍտուգելու համար. Եթե ​​որոշումը դրական է, դուք կհայտնվեք ուսուցիչների լավագույն թիմում։

Ձեզ անհրաժեշտ է լրացնել ընդամենը 3 դաշտ

Որքա՞ն կարող եք վաստակել:

Գումար վաստակելը կախված է միայն նրանից, թե որքան ժամանակ եք տրամադրում թղթեր գրելուն: Հեշտ է հաշվարկել վաստակի չափը, գրելու միջին արժեքը դասընթացի աշխատանքտատանվում է 3000-ից 5000 ռուբլի, իսկ դիպլոմը 10000-ից 15000 ռուբլի, դուք ստանում եք այդ միջոցների մեծ մասը: Այսինքն, եթե մեկ ամսվա ընթացքում ավարտեք 5 կուրսային աշխատանք և 1 թեզ, ապա հեշտությամբ կարող եք ձեր բյուջեին ավելացնել 20-30 հազար ռուբլի:

Պատվիրված աշխատանքի արժեքի օրինակ

Ի՞նչ է աշխատանքը:

Եթե ​​գրանցումը հաջող լինի, ձեզ համար կբացվի անվճար առաջադրանքների տվյալների բազա, որը կարող եք սկսել ավարտել: Աշխատանքը բաղկացած է եզակի թեստեր գրելուց, կուրսային աշխատանքից և թեզեր, պրակտիկայի հաշվետվություններ, թարգմանություններ, էսսեներ, գծագրեր, ինչպես նաև անհատական ​​պատվերների շարադրություններ։ Կիսվեք ձեր գիտելիքներով՝ ստանալով լրացուցիչ եկամուտ, որի չափը կախված է միայն ձեզանից:

Ինչու՞ պետք է աշխատանք ընտրեք Հաղորդագրության ընկերությունում

Այսօր դժվար է գտնել ուսուցիչ, որին չհետաքրքրի այն հարցը, թե որտեղ և ինչպես գումար վաստակել որպես ուսուցիչ։ Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են զարգանալ իրենց ոլորտում, Հաղորդագրության ընկերությունն առաջարկում է մի շարք առավելություններ.

• աշխատել հուսալի ընկերությունում
• լրացուցիչ եկամուտ, որը չի խանգարում հիմնական գործունեությանը
• կարիերայի աճի հնարավորություն
• Մասնագիտական ​​զարգացում
• ճկուն գրաֆիկ

Հիմա ընտրություն կատարելով Կեսպրեսիա ընկերության օգտին, դուք կկարողանաք արժանապատիվ եկամուտ ստանալ՝ զբաղվելով ձեր սիրած գործով։ Այսպիսով, եթե դուք հետաքրքրված եք, որտեղ գումար աշխատել որպես ուսուցիչ, գրանցվեք կայքում, սկսեք գրել և, հավանաբար, մոտ ապագայում այստեղ աշխատելը կդառնա ձեր աշխատանքի հիմնական տեսակը։

Դպրոցներում ուսուցիչների աշխատավարձը դեռ չի հասել այն մակարդակին, որ նրանք դադարեն մտածել կես դրույքով աշխատանքի մասին և պարզապես հանգստանալ տանը՝ աշխատելով մեկ դրույքաչափով։

Այսօր մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչպես գումար վաստակել որպես ուսուցիչ ինտերնետում ազատ ժամանակ՝ օգտագործելով առկա գիտելիքներն ու փորձը: Բոլոր մեթոդները բացարձակապես գործում են, ներդրումներ չեն պահանջում և երաշխավորում են եկամուտ: Այնուամենայնիվ, սա դրախտից եկած փող չէ. դուք պետք է իսկապես աշխատեք, իսկ որոշ դեպքերում ձեզ հարկավոր կլինի նոր հմտություններ սովորել և լրացուցիչ մասնագիտություն տիրապետել:

Դասավանդող տնից՝ ավանդական կես դրույքով աշխատանքի նոր մոտեցում

Բոլոր ժամանակներում ուսուցիչները հավելյալ գումար էին վաստակում կրկնուսուցման միջոցով՝ թույլ աշակերտներին լրացուցիչ վճարով էին դասավանդում: Այսօր այս կես դրույքով աշխատանքը նույնպես արդիական է, բայց արագ ինտերնետի և նորի շնորհիվ կապի տեխնոլոգիաներ, դուք կարող եք գումար աշխատել՝ տանը դասավանդելով Skype-ի միջոցով:

Այս կես դրույքով աշխատանքը հատկապես արդիական է փոքր քաղաքների բնակիչների համար, որտեղ դժվար է իրական հաճախորդներ գտնել: Ի դեպ, խնդիրը փոքր է բնակավայրերԴա անհանգստացնում է նաև ուսուցիչներ փնտրող ծնողներին՝ գյուղերում և փոքր քաղաքներում միշտ չէ, որ լավ ուսուցիչներ են լինում։ IN մեծ քաղաքներՄյուս դժվարությունը դաստիարակին տեսնելու համար շատ ժամանակ է ծախսվում խցանումների և ճանապարհների վրա:

Դուք կարող եք սովորել Skype-ի միջոցով ցանկացած պահի և ցանկացած եղանակի, այնպես որ ավելի ու ավելի շատ ծնողներ են ընտրում հեռավար դաստիարակներ: Սա ավելի էժան է ստացվում, քան ավանդական դեմ առ դեմ տարբերակը: