Про що посперечалися професори РАН та помічник Президента РФ Андрій Фурсенко, чим відзначився Фізтех, чи будуть нові лінійки грантів уже не для молодих учених і що про російські мізки думає голова РАН Олександр Сергєєв, читайте в репортажі сайт зі зборів професорів РАН.
Два роки тому у Російській академії наук з'явилося нове звання. До членів-кореспондентів та академіків додалися професори РАН. Це почесне звання присуджується за наукові досягненнята участь у житті Академії. Його привласнюють вченим не старше 50 років і не є членами РАН. Хоча формально їхній статус нижчий, ніж у дійсних членів Академії, найчастіше вони беруть участь у житті наукової спільноти та роботі РАН більше за академіків.
Сьогодні, 30 листопада, у Будинку вчених пройшла зустріч професорів РАН із президентом Академії Олександром Сергєєвим, віце-президентом РАН Олексієм Хохловим, заступником міністра освіти та науки Григорієм Трубніковим та помічником президента Росії Андрієм Фурсенком. Вчені скаржилися на зарплату, просили нові лінійки грантів, чиновники від науки розповіли, як далі жити.
Олександр Сергєєв зізнався, що два роки тому у розпал реформи Академії він вважав запровадження нового звання «професор РАН» непотрібною витівкою. «Мені здавалося, що додавання професорів зробить структуру Академії ще більш пухкою. Ми мали інститути. Що Академія наук є? Дві тисячі академіків, 500 людей апарату. Навпаки, здавалося, що треба якимось чином консолідуватися у структурі Академії науки та не допускати такого подальшого розмивання», - розповів він. Але сумніви Сергєєва не підтвердились. «Виявилося, що це справді свіжа, молода кров, яка до Академії наук влилася. І з низки напрямків видно, що професори РАН поводяться навіть більш активно, ніж основна частина наших обраних членів Академії наук», - пояснив він. Тому керівництво РАН підтримуватиме професорів, але при цьому не збільшуватиме їхнього складу.
Андрій Фурсенко нагадав професорам про минулі збори і розповів про те, що в науці настає переломний момент, що з'являються галузі досліджень, наприклад, когнітівістика, в яких гуманітарні дослідження поєднуються з природничими. Григорій Трубніков нагадав вченим про головне - Стратегію науково-технологічного розвитку Росії (СНТР), в рамках якої належить жити всім науковим співробітникам країни.
Гроші, гранти, зарплата
Вітальні промови та доповіді Сергєєва, Фурсенко та Трубнікова тривали недовго. Вже за півгодини вирішили перейти до питань, і збори одразу пожвавішали. Перше питання стосувалося зарплат.
Співробітник Інституту геоекології, професор РАН Петро Мікляєв поцікавився у Трубнікова, як СНТР працюватиме на практиці, адже саме з практикою зазвичай виникають проблеми. Так, у травневих указах сказано, що зарплата науковців має бути вдвічі більшою за середню зарплату по регіону, а насправді люди отримують по 15-20 тисяч рублів. «Нині змушують інститути, як відомо, займатися приписками, фактично фальсифікацією даних і, загалом, можна сказати, обманом у державних масштабах. Я знаю, що деякі інститути відмовляються брати в цьому участь, але більшість бере участь», - заявив він. Григорій Трубніков відповів, що жодного факту таких махінацій він не знає. «Я спілкуюся зі своїми колегами з Відділення фізичних наук. Справді, шуму багато, але поки що жодного такого факту я не бачив», - відповів заступник міністра. Але Мікляєв продовжував: «У моєму інституті середня зарплата вважається за звітами 80 тисяч рублів, а співробітники одержують 15-20 тисяч рублів, розумієте? Оце факт».
Було незрозуміло, чому за зарплати науковців відповідав заступник міністра освіти та науки, і на допомогу йому прийшов Олександр Сергєєв. Він нагадав, що ці питання належать до ФАНО. "Він не винен", - сказав Сергєєв, вказуючи на Трубнікова. Втім, заступник міністра все ж таки спробував відповісти: «Наступного року уряд додав кілька десятків мільярдів рублів у науку на збільшення зарплати. Це колосальні засоби, і таких кроків не було, мабуть, років 15», – пояснив він. І все ж таки вчені не могли зрозуміти, чому їм говорять про якісь мільярди, коли у них їх немає.
Після зарплат перейшли до грантів. Один із професорів РАН запропонував створити лінійку грантів для вчених віком від 40 до 55 років. Так, для молодих учених передбачені гранти, а для інших вікових груп - ні. «Переважувати цей бар'єр за 40 років людині дуже складно, за науковими показниками, конкурувати з людьми, яким 60-70 років», - поскаржився він. Знову відповів Трубніков. За його словами, в уряді обговорюється питання про введення нових грантів у РФФІ. «Ми хочемо ввести нову грантову лінійку для віку десь від 37 до 43, у цьому діапазоні», - заявив Трубніков і додав, що все-таки Мінобрнаука має обмежений бюджет і «дуже важко з Мінфіном боротися за збільшення фінансування».
Директор Інституту високомолекулярних з'єднань Сергій Люлін звернувся до Андрія Фурсенка. Його хвилювало, що влада не робить висновків із реформ і не дає вченим відчуття стабільності. «Щоб будь-які реформи були позитивними, не вистачає певної стабільності. Треба зафіксувати правила і десь п'ять років грати за ними, - зазначив Люлін. - Чи є великий зазор між реструктуризацією та реформами, які йдуть нагорі, та розумінням цих реформ унизу, чим конкретно вони закінчаться для людей, які можуть планувати своє майбутнє в науці?»
Андрій Фурсенко відповів не одразу і повернувся до питання грошей. На його думку, слова про зарплати 15 тисяч - це обман. «Попросіть у людини, яка отримує 15-20 тисяч, її податкову декларацію, дохід за рік. Гарантую вам, що жоден із ваших колег, який каже, що він отримує 15-20 тисяч, за податковою декларацією річний дохід 150 тисяч рублів не має. Перевіряли неодноразово», – засумнівався Фурсенко.
Він згадав і про горезвісні 1,77% ВВП на науку з травневих указів президента і додав, що якби ці гроші й були, то їх просто було б нема на що витратити. «Освоєння, використання цих грошей належним чином на сьогоднішній день неможливе. У нас не вистачає сьогодні людського капіталу, у нас не вистачає сьогодні масштабних завдань, у які можна було б вкласти такі масштаби гроші», - заявив Фурсенко.
"Давайте ми вам розповімо"
У перервах між питаннями про гроші та зарплати професора РАН запитали представників влади про новий закон про науку та болонській системі. І Трубніков, і Фурсенко зійшлися на думці, що поточний проект закону слід доопрацьовувати, переписувати. Щодо питання, чи російські вузи продовжуватимуть працювати за болонською системою, чи є надія повернути спеціаліст, Григорій Трубніков відповів: «Ми даремно відмовилися від спеціалісту, це моя думка». Зал від несподіванки заляпав, хтось вигукнув «вау!».
Але порозуміння було недовгим. Знову заговорили про гроші. «Можна було б дуже умовно розділити інститути на три категорії, які працюють, наприклад, на тему «біотехнології». Інститути, які вже працюють за пріоритетними напрямками, отримують досить серйозне фінансування, середня зарплата там 80-90 тисяч. У провідних вузах у дослідників, не тільки московських, середня зарплата ПКС (професорсько-викладацького складу, – прим. сайт) 140 тисяч рублів», - заявив Трубніков. І тут зал не витримав.
«Вибачте, а в яких конкретно? Хотілося б почути», – кричали вчені. "Наприклад, Фізтех", - навів приклад Трубніков. "А ви знаєте, що Фізтех влаштовує людей на 1% ставки?" - поцікавився один із учасників. "А скільки часу вони працюють?" - запитав Фурсенко. А працюють більше. Нам, наприклад, на всю кафедру дали одну ставку і розділили по 10%, ну ось нормально. Люди по 6% одержують ставки», - відповів його опонент. "Ви не знаєте, давайте ми вам розповімо", - кричав хтось наприкінці зали. Фурсенку не давали сказати. «Можна я домовлюся? Я вас жодного разу не перебив, що за люди. Чи так прийнято у вас? - обурювався помічник президента. «Скільки можна одне й те саме говорити?» - не вгавав учасник зборів. «А ви скільки можете одне й те саме говорити?» – Фурсенко починав дратуватися. Атмосфера розпалювалася, і втрутитись довелося навіть віце-президенту РАН Олексію Хохлову. Андрію Фурсенку все ж таки вдалося пом'якшити схвильованих колег анекдотом, після чого вони з Трубніковим пішли.
Вже відповідаючи на запитання, Сергєєв розповів і про науковий обмін з іншими країнами та мобільність. «Вони західні країни роблять так, щоб їм від нас нічого не було, крім мізків. Це ще один дуже важливий момент мобільності. Я дуже багато співпрацюю із закордоном, їжджу, дивлюся, але давайте матимемо на увазі, що не так просто. І на нас чекають туди з розпростертими обіймами не лише для того, щоб вийшли якісь нові технології, а й у тому справа, Що у них мізків мало. Наші російські мізки набагато більше цінуються, ніж мізки, які приїжджають із Південно-Східної Азії», - підбив підсумок Сергєєв.
МОСКВА, 24 листопада — РІА Новини.У РАН виключили можливість виходу чиновників зі складу академії, оскільки членство у ній є довічним. При цьому в організації зазначили, що кожен претендент на "академічне" місце приймав рішення щодо участі у виборах самостійно.
Напередодні президент Володимир Путін пригрозив звільнити держслужбовців-академіків, щоб залишити час на наукові дослідження.
Тулохонов: поєднувати роботу із членством у РАН заборонено лише чиновникамПрезидент сказав однозначно про органи виконавчої влади, про держслужбу, на якій справді не можна поєднувати діяльність, це "абсолютно не стосується парламентарів", вважає сенатор Арнольд Тулохонов.Наприкінці жовтня на виборах до РАН балотувалися 25 чиновників, 14 з яких у результаті отримали академічне звання.
Зокрема, сенатор Арнольд Тулохонов став академіком, а заступник міністра внутрішніх справ – начальник слідчого департаменту Олександр Савенков, начальник управління реєстрації та архівних фондів ФСБ Василь Христофорів та заступник директора з науки Російського фонду фундаментальних дослідженьІгор Шеремет - член-корамі.
Тільки наукова робота
На засіданні Ради з науки та освіти Путін нагадав, що наприкінці 2015 року просив своїх колег не брати участь у виборах до РАН. Свою позицію глава держави тоді пояснив тим, що поєднувати наукову та управлінську діяльність складно.
"Проте деякі колеги наші з Управління справами президента, з міністерства освіти, з міністерства внутрішніх справ, з міністерства оборони, з Федеральної служби безпеки, з ФСБ і з деяких інших відомств взяли участь в обранні (в Академію наук) і були обрані ", - сказав Путін.
Президент РАН Володимир Фортов розповів президенту, що всі кандидати запевнили, що отримали дозвіл на участь у конкурсі. В результаті чиновники пройшли випробування "без жодного вилучення та винятків".
"Я думаю, що я повинен надати їм можливість займатися наукою, тому що, судячи з усього, їхня наукова діяльність набагато важливіша, ніж виконання якихось рутинних адміністративних обов'язків в органах влади та управління", - заявив Путін.
"Виникає питання, чи можуть вони займатися науковими дослідженнями у повному обсязі з потрібними результатами", - додав президент.
Особиста ініціатива
Головний вчений секретар президії РАН Михайло Пальцев розповів, що кожен чиновник особисто приймав рішення щодо участі у виборах. При цьому він визнав, що в академії знали про рекомендацію Путіна.
"Ми приймали їх за науковими критеріями. Усі, хто брав участь у виборах, відповідали цим вимогам", - сказав Пальцев.
Відповідно до процедури, кожен претендент має шість разів виступити перед академіками, після кожної промови чинні члени академії проводять голосування щодо кандидатур.
Тим часом джерело РІА Новини в РАН розповіло, що якщо чиновники-члени академії вирішать відмовитися від звання, то не зможуть цього зробити.
"Ці звернення взагалі не будуть прийняті, тому що вони не відповідають статуту (РАН)", - заявив співрозмовник агентства.
Голова РАН Володимир Фортов пізніше розповів, що ніхто з нових учених поки не звертався з проханням виключити його з академії. Управління справами президента Росії ухвалить усі необхідні кадрові рішення відповідно до доручень президента дати можливість займатися лише науковою діяльністю тим представникам влади, які були обрані членами-кореспондентами РАН.
Тим часом, речник президента Дмитро Пєсков зазначив, що Путін чітко виклав свою позицію з цього питання.
"Всі відповідні відомства однозначно прислухалися до того, що сказав президент. Зараз розбираються із цією ситуацією", - заявив Пєсков журналістам.
"Але кінцева мета президентом чітко позначена", - сказав Пєсков.
Що дає академічне звання
РАН є найбільшою державною академією наук у Росії, зараз до неї входять 944 академіки, всі вони обираються довічно.
Формально титул "академік РАН" не вважається вченим званням, проте дає низку привілеїв. Серед них — право на щомісячну надбавку до посадового окладу за місцем роботи.
Вчений є творчим фахівцем, який робить внески в розвиток науки. Професіонали використовують для досягнення цілей певні методи та підходи. У деяких випадках відкриття експертів мають світове значення. Так скільки ж отримує академік у різних країнахсвіту?
Платня спеціаліста в Російській Федерації
Середній показник зарплати вченого у Росії становить 53 800 рублів(Приблизно 927 доларів американських). Уряд країни планує збільшити цей показник до 110 тис.RUB/ 1896 у.о. Проте соціологічні опитування стверджують, що платня експертів становить 19 100 руб.
Вивчимо оклади вчених у регіонах країни:
- Чуваська республіка– 15 000 (доцент) та 17 000 RUB / 258-293 USD (професори);
- Волгоград- Доктор наук філологічного формату в 20 000 руб. / 344 у.о.;
- Новгородська область- У сфері біології професіонал заробляє 16 520 руб. / 284 долари;
- Ульяновськ– професори кафедр хімії отримують 26 000 RUB щомісяця;
- Башкирія- Кваліфіковані доценти в 1,5 ставки мають дохід на рівні 30 000 рублів;
- Новосибірськ- Головний співробітник Россільгоспакадемії має ставку в 27 000 руб. (На руки - 23 700 руб.). Спеціалізація експерта ґрунтується на лабораторних дослідженнях;
- Сибірське відділення РАН- Нарахована зарплата вченого становить 30 тис. рублів / 517 доларів;
- Пермський край, Челябінська областьта Кіровський регіон- Від 10 тис. рублів / 172 долари;
- Карелія, Кабардіне-Балкарія, Саратовська область та багато інших. ін - 10 -20 тис. рублів щомісяця;
- Башкортостан, Удмуртія, Тюменський регіон- 20 -30 тис. рублів на місяць / 345 - 517 у.о.;
- Москва, Петербург- 80 000 - 90 000 руб. на місяць / 1379-1551$. Однак на практиці зустрічаються доценти, які одержують на руки 28 900 RUB. Такі експерти випустили понад 20 монографій та кілька патентів.
Позитивна динаміка розвитку
За результатами досліджень організації ФАНОу 2013 році зарплата старших співробітників дослідних інститутів склала 40 540 рублів/ 698 у.о. Цей показник ціни виріс на 15% у порівнянні з попереднім роком. Позитивна динаміка зростання окладів вчених спостерігається у РФ з 2012 року.
РАН функціонує за багатьма напрямами та включає 14 наукових рад.
Проаналізуємо основні фінансові моменти:
- у 2013 році державний бюджет виділили 68 млрд. RUB на утримання академії;
- сума в 15,5 млрд. рублів була зібрана джерелами поза держфондами;
- 2005 - оклад вченого РАН становив 5000 руб.;
- 2006 рік - платня досягла 10 000 рублів / 172 долари;
- початок 2007 року – виручка розпочиналась від 11 500 RUB / 198 у.о.;
- кінець 2015 ознаменувався підвищенням зарплати академіків в середньому до 21 000 рублів.
Вчені радянських часів заробляли від 250 до 2000 рублівщомісяця. Кінцевий рівень доходів був прив'язаний до посади та наукового ступеня експерта.
Професори мали персональну розцінку та додаткові пільги.
На сьогоднішній день вчений РФ має наступний прайс:
- академік РАН - 100 000 RUB / 1724 доларів;
- член-кореспондент організації - 50 000 рублів / 862 долари;
- чинний академік ГАН - 60 000 руб. / 1034 у.о.;
- затверджені члени-кори ГАН – 30 000 RUB / 517 USD;
- у 2017 році оклади фахівців збільшилися на 10 та 20 тис. рублів відповідно.
Система привілеївмає таку структуру:
- участь на безкоштовній основіу різних заходах;
- допуск до міжнародним конференціям;
- наявність пільг на випуску видань міжнародного типу;
- одержання персональних розсилок на наукові збірники;
- оформлення індивідуальних грантів;
- можливість друкуватись у популярних виданнях;
- здобуття наукового ступеня.
У 2017 році середня зарплата академіка РАН склала 50 000 рублів/ 862 долари. Найближчими роками очікуються реформи, які торкнуться сфери постачання нового обладнання, технічної бази та окладів співробітників вищої школи.
Градаціямає такий вигляд:
- молодший науковий співробітник - 18-20 тис. рублів / 310-344 у.о.;
- академік у сфері фізики – 38 тис. RUB / 655 USD;
- спеціаліст з біології - 27 тис. руб. / 466 $
Жаловання фахівців у Білорусії
Середній рівень окладів вчених у Білорусії становить 1008 рублів/ 514 доларів. Наукова діяльність оплачується у країні належному рівні.
Трудовий шлях професора, як правило, складає 20 років.
Скільки коштує праця вчених?
Насамперед, варто зазначити, що російські громадяни можуть стати в РАН або академіками, або членами-кореспондентами. У цілому нині ці дві категорії і становлять кістяк цієї організації. Така система залишилася ще з часів Радянського Союзу. Академія наук СРСР припинила своє існування у 91-му році минулого століття, але її традиції живуть і досі.
Громадяни інших держав, у свою чергу, мають змогу отримати звання іноземного члена. Здебільшого академіки обіймають паралельно керівні посади у різних науково-дослідних інститутах, за що їм нараховується відповідна зарплата.
Варто зазначити, що основна пільга академіка – довічне обрання. Статус зазвичай отримують ті, хто вже є протягом певного часу членом-кореспондентом. При цьому, згідно зі статутом, лише академіки мають право голосу на виборах.
Як відомо, востаннє вибори проходили наприкінці жовтня 2016 року. Відмінністю їх від колишніх у тому, що цього разу велику частинувакансій зайняли порівняно молоді вчені. Було запроваджено вікове обмеження претендентів – до 61 року. У такий спосіб організація намагається дещо омолодити свій склад.
Що дає членство
За великим рахунком звання академіка не більше ніж нагорода за певні заслуги та досягнення на науковому шляху. Таким чином, фактично забезпечується визнання цінності роботи того чи іншого вченого на рівні держави та в рамках наукового російського співтовариства.
Відповідно до законодавства, звання академіка РАН не вважається вченим ступенем, однак має високу привабливість через престиж.
Серед іншого, виходячи зі Статуту РАН, академіки мають такі права:
- брати участь у справах РАН відповідно до законодавства РФ;
- бути обраними, а також брати участь у виборах до керівних органів Академії;
- ініціювати розгляд питань як наукового, так і організаційного порядку у президії РАН;
- вимагати надання відомостей щодо діяльності РАН у встановленому порядку;
- щомісяця отримувати запроваджені урядовим постановою грошові виплати.
Зарплатня та інші виплати академікам
Як можна зрозуміти з вищевикладеного, пільги доступні академікам РАН більшою міроюмають іміджевий характер. Проте ще за радянських часів за звання існують певні виплати. Так за СРСР кожен академік отримував щомісяця 500 рублів, що тоді було дуже солідною сумою.
Після становлення Російської Федераціїяк незалежної державиподібна практика була збережена. Так, у лютому 2016 року уряд своєю ухвалою за номером 86 встановив новий розмір виплат. Як неважко здогадатися, суми стипендій було збільшено. Щоправда, зростання відчули лише члени Державної академії. У РАН їх залишили колишньому рівні. Вони, зокрема, були введені в дію ще 2008 року, російський Кабмін визначив тоді їхні розміри так:
- для академіків РАН - 100 тисяч рублів;
- для членкорів – 50 тисяч;
- для академіків ГАН – 60;
- для членкорів ГАН - 30.
Російський академік, крім загальної поваги та пошани, отримує довічний утримання з держбюджету. І це при тому, що вчені такого рангу, зазвичай, непогано заробляють і на своєму основному робочому місці.
Інші пільги
Звичайно, слід визнати, що академіки мають зараз менше привілеїв, ніж це було в радянський час. Однак і наявних преференцій більш ніж достатньо. за Крайній мірітак вважають багато хто.
Серед інших привілеїв слід назвати можливість при необхідності скористатися службовим транспортом з гаража академії.
Крім цього вони також отримують медичну допомогувід лікарів поліклініки, що працює при Управлінні справами президента РФ. Це ж право закріплене за їхніми родичами, щоправда, лише найближчими.
МОСКВА, 17 квіт - ПРАЙМ, Олександр Кожем'якін.Президент Російської академії наук (РАН) Олександр Сергєєв вважає несправедливим, що зарплати вчених у Москві та Санкт-Петербурзі внаслідок виконання "травневих указів" президента зросли більше, ніж у регіонах.
"В інститутах у Москві один науковий співробітник за цей рік отримав приблизно на 1 мільйон рублів більше, ніж торік, у Пітері - від 500 тисяч до 700 тисяч, у Новосибірську - 150 тисяч; у Пермі - 40 тисяч, у Карачаєво-Черкесії" - 0", - зазначив голова РАН. На його думку, у Росії утворилася сильна диспропорція, яка сприймається як несправедливість.
У відповідь прес-служба Мінпраці РФ повідомила, що підвищення середньої заробітної плати наукових співробітників має становити до 2018 року до 200% від середньої заробітної плати у відповідному регіоні, тому різниця в оплаті праці наукових співробітників обумовлена економікою регіону, в якому вони працюють.
Скільки отримує вчений
Старший науковий співробітник Інституту фізіології рослин РАН Ігор Карпичев повідомив агентству "Прайм", що зарплата вченого в інституті залежить від показника результативності наукової діяльності(ПРНД) і може коливатись від 20 до 200 тисяч рублів.
Професор кафедри Фізіології людини та тварин Біологічного факультету МДУ Ольга Тарасова розповіла, що в університеті існує аналог ПРНД, який рейтингує вчених за результатами наукової та викладацької роботи. Якщо вчений набирає достатньо балів, то з ним укладають контракт на п'ять років, якщо балів недостатньо, ученого можуть звільнити. Ставка, що звільнилася, потрапляє у фонд кафедри, і з цих грошей йдуть доплати вченим. У середньому професор на факультеті отримує близько 50-60 тисяч рублів на місяць, науковий співробітник – близько 20 тисяч.
У Мурманському морському біологічному центренауковий співробітник отримує близько 40 тисяч рублів з урахуванням всіх коефіцієнтів та надбавок.
За словами наукового співробітника Інституту біоорганічної хімії РАН Ігоря Чернова, рівень доплати вченим залежить не від регіону, а від категорії дослідницького інституту. Інституту першої категорії Федеральна агенція наукових організацій (ФАНО) виділяє більше коштів. А категорія інституту залежить від кількості та якості наукових публікацій. За його словами, сильні інститути є в Петербурзі, Новосибірську та Нижньому Новгороді, де доплати вченим повинні бути не меншими за московські.
Виконання "травневих указів"
У "травневих указах" президента визначено зростання заробітних плат наукових співробітників у 2018 році у 200% від середньої заробітної плати у відповідному регіоні. Проте, як показало опитування "Прайм", виконання указів йшло в інститутах по-різному.
В Інституті фізіології рослин надбавку виплачували лише три місяці у розмірі середньої зарплати. Таким чином, максимум, який міг здобути вчений, склав 600 тисяч рублів. При зарплаті 20 тисяч, надбавка склала близько 60 тисяч рублів.
Чернов пояснює, що ФАНО із 2017 року виділяє гроші інститутам на доплату вченим. Однак це не завжди дозволяє досягти середньої зарплати по Москві. Іноді інститути йдуть на хитрощі, переводячи, наприклад, вченого на півставки, що дозволяє прирівняти його зарплату до середньої. Загалом позитивно оцінюючи дії ФАНО, вчений вважає її суттєвим недоліком те, що дослідники, які не мають статусу "наукового співробітника", не отримують надбавку до зарплати. Це стосується стажистів, інженерів та завлабів. ФАНО виділяє гроші на інститут, інститут розподіляє кошти на лабораторії, а далі гроші розподіляються вже між співробітниками.
Надбавка вченого в МДУ змішалася з іншими виплатами, і відняти її із загальної зарплати досить важко, розповіла професор Ольга Тарасова. За її оцінкою, цього року зарплата професора, доктора наук становила близько 70 тисяч рублів. Науковці Біологічного факультету повідомили про разові виплати "перед виборами", які часом досягали 100 тисяч рублів.
У Мурманському морському біологічному центрі також не змогли назвати суму одноразової виплати "перед виборами", але сказали, що вона була значною.
Зарплатня vs Устаткування
Всі опитані вчені заявили, що матеріали та обладнання для наукових дослідженьне менш важливі за зарплату. Це створює необхідні умовидля роботи.
У Мурманський центр нове обладнання не закуповували з 80-х років минулого століття. Вчені працюють на старому, а іноді купують на свої гроші, розраховуючи, що інститут компенсує витрати.
Тарасова із МДУ на обладнання не скаржиться. За її словами, університет має у своєму розпорядженні все необхідне.
Таким чином, доступ до обладнання залежить від регіону, де знаходиться дослідник. У великих наукових центрах знайти потрібне обладнання та матеріали простіше, ніж у глибинці. "Тут виходить замкнене коло, - пояснює Чернов. - Без необхідного обладнання не можна зробити якісні дослідження і, отже, отримати вищу категорію для інституту".
Витік мізків
Сергєєв в інтерв'ю НТВ заявив: "Ми маємо зробити науку нашим основним локомотивом зростання".
Проте, за нинішнього "витікання мізків" із Росії зробити це навряд чи вдасться.
На зборах, що відбулися в березні, головний вчений секретар президії РАН Микола Долгушкін повідомив, що в період з 2013 по 2016 роки кількість емігрованих з Росії висококваліфікованих фахівців зросла з 20 до 44 тисяч.
"З 1990 року кількість дослідників у країні зменшилася в 2,7 рази, а середньорічне скорочення персоналу, який займається дослідженням та розробками, з 2000 року становить 1,3% на рік", - зазначив Довгушкін. У Європейському союзі та США кількість вчених зросла на 2-3%, а в Бразилії, Кореї та Китаї – на 7-10%.
Причини втечі вчених відомі: західних країнахумови праці значно кращі. Це стосується не лише зарплати, а й доступу до сучасного обладнання, матеріалів, наукової літератури, можливості обміну науковими даними. На Заході наука фінансується не лише з бюджету, існує безліч фондів та організацій, що виділяють гроші на дослідження.
Підсумовуючи, можна сказати, що зарплата вченого все ж таки залежить від регіону, де він працює. Тим часом всі опитані науковці вказали на те, що на зарплату зараз ніхто не живе. Усі так чи інакше підробляють на договорах, отримують гранти або мають інший дохід.
- Вконтакте 0
- Google+ 0
- ОК 0
- Facebook 0
