Akadeemia perekondlikel põhjustel. Kuidas kirjutada avaldust akadeemilise puhkuse saamiseks

Õppimine on keeruline protsess, mis nõuab keskendumist. Mõnikord juhtub inimese elus olukord, mille tõttu ta ei suuda õppimisele enam piisavalt tähelepanu pöörata. Tootlikkus langeb, algavad töölt puudumised ja see võib põhjustada sessiooni halbade hinnete ja isegi väljaviskamise. Selliste tagajärgede vältimiseks võite ajutiselt minna akadeemilisele puhkusele.

Mis on akadeemiline puhkus

Akadeemiline puhkus on teatud ajavahemik (üldjuhul aasta), mille jooksul õppija ei tohi osaleda tundides ega võtta sessioone kõrg- või keskeriõppeasutuses. Sellist viivitust ei anta oma suva järgi, vaid ainult mõjuval põhjusel mis muudavad täisväärtusliku hariduse saavutamise raskeks. Isik, kes on pärast lõpetamist akadeemilisel vaheajal, võib jätkata õpinguid sellelt kursuselt, millel peatus toimus. Vaheajal ei loeta üliõpilast eksmatrikuleerituks, ei saa stipendiumi ega tasu õppemaksu.

Enamus õppeasutused nõustub üliõpilase vabastamisega ainult siis, kui tal ei ole võlgnevusi maksete või õppeainete osas. Aga seda küsimust ei reguleeri ükski seadus.

Nii saab üliõpilane ise õppejõuga kokku leppida ja pärast akadeemiat “saba” läbi lüüa või kui võlgu on liiga palju, siis jätkata õpinguid madalamal kursusel.

Lahkumise põhjused

On kolm peamist põhjust, mis on piisavalt head, et tudeng saaks võimaluse minna AO-sse.

Meditsiinilised näidustused

terviseseisundid võivad seda teha suutmatus koolis käia. Või ei saa õpilane tunni ajal teistega võrdselt töötada.

Kahju saada halba hinnet ülesande täitmise objektiivse võimatuse tõttu, seetõttu kui tervis segab õppimist, on õpilasel õigus teha edasilükkamist.

On vaja kinnitada keha ebarahuldav seisund järelduse abil arstlik komisjon.

Perekondlikud asjaolud

See lõik sisaldab kohe kolme kõige levinumat sündmuste arengu stsenaariumi.Õigusvaldkonnas ei ole aga mõistet „perekondlikud asjaolud“ välja toodud, mistõttu otsustab, mida lugeda mõjuvaks ja mõjuvaks põhjuseks, õppeasutuse juhtkond.

1. Õpilane jäi rasedaks või tal juba on Väike laps mille eest tuleb hoolitseda.
2. Üliõpilane sunnitud hoolitsema haige sugulase eest kellel pole kedagi teist peale õpilase.
3. Pere majanduslik olukord ei võimalda hariduse eest maksta või käia tundides, kui õppeasutus asub õpilase elukohast väga kaugel. Samuti tuleb ette olukord, kus linn, kus üliõpilane elab, ei anna talle õigust öömajale. Ja tudeng ei saa enam üürikorteri või toa eest maksta. Sel juhul on hädaolukorra kinnitamiseks vaja ka sertifikaate.

Kutsu sõjaväeteenistusse

Täiskoormusega õppijal on kutse saamisel õigus lükata riigi ees võla täitmine edasi kuni õpingute lõpuni. See ei kehti nende kohta, kes õpivad tagaselja. Kutse saanud korrespondent on kohustatud minema sõjaväkke. Et ta saaks naastes õpinguid jätkata, lubab ülikool tal teha edasilükkamise.

Maksimaalne ja minimaalne puhkuseperiood

Minimaalne ajavahemik, milleks õppeasutus õpilase vabastab, on kuus kuud. Tervise pärast maksimaalne tähtaeg on 1 aasta. Perekondlikel põhjustel - ka aasta, aga lapse sünni korral üliõpilane on õigus ajapikendusaega pikendada kuni 6 aastani- sest tal on vaja last kasvatada.

Üheaastasele akadeemiale on õigus ka üliõpilastel, kes võeti ajateenistusse ajateenistusse, lepingulistel sõduritel pikeneb see periood 2 aastani.

Akadeemilise puhkuse arv, mida üks üliõpilane õpingute ajal võib võtta, ei ole piiratud. Kui ta esitab kõik vajalikud dokumendid ja põhjendused uueks vaheajaks, ei ole õppeasutusel õigust keelduda. Kuid siin on oluline hoiatus: eelarvelisel vormil õppijal säilib vaba koht ainult siis, kui ta läks korra puhkusele. Kui teil on vaja teist AO-d, peate üle minema lepingulisele koolitusele.

Ka täiskoormusega üliõpilaste teenistusest edasilükkamine jääb alles esimese akadeemia ajal.

Puhkuse ajal ei ole õpilasel õigust käia õppeasutuses tundides, sooritada kontrolltöid ja eksameid. Samuti ei ole ta kohustatud programmi läbima, kodutöid tegema ja klassikaaslaste õpitud materjali iseseisvalt läbima. Pärast vahetunnist lahkumist ei arvestata ühtegi õpilase selle aja jooksul tehtud ülesannet.

mitte kuhugi minimaalne aeg, mille jooksul inimene peab õppima, et akadeemiasse minna, ei ole reguleeritud. Tehniliselt võib esmakursuslane võtta edasilükkamise isegi teisel septembril. Maksimaalne õppeaeg ei ole fikseeritud, mistõttu saab viimasel õppeaastal õppija minna akadeemilisele puhkusele vahetult enne lõpueksameid.

Saab akadeemiliselt puhkuselt varakult välja tulla kui õppimist segav asjaolu on kadunud. Et uuesti õppima hakata tuleb avaldus kirjutadaülikooli direktori nimel. Alles pärast ametlikult kinnitatud korraldust on õpilasel õigus jätkata tundides käimist.

Akadeemiast lahkumiseks tuleb kirjutada avaldus, isegi kui puhkus lõppes õigel ajal.

Kui kehtivusaeg lõpeb ja üliõpilane ei ole avaldust esitanud, arvatakse ta välja olenemata tundides osalemisest või mitteilmumisest.

Vastuvõtmise omadused. Dokumentatsioon

Et saada koolitusest edasilükkamist, Rektorile tuleb esitada järgmised dokumendid:

• akadeemilise puhkuse taotlemine;
• dokumendid, mis tõendavad puuet või võimetust tundides osaleda.

Arvesse võetakse materjale 10 tööpäeva jooksul, mille järel administratsioon teeb otsuse – kas lubada õpilasel edasilükkamine või mitte. Juhtkonna otsuse alusel antakse korraldus akadeemilise puhkuse andmiseks või andmisest keeldumiseks. Mõlemal juhul sisaldab korralduse tekst otsuse põhjendust.

Raseduse või tervislike põhjuste tõttu

Üliõpilane, kes soovib puude tõttu teha õppepausi, peab läbima järgmised sammud:

• võta kliinikus tõend vormil 095/U. Raseda tudeng peab koos selle dokumendiga esitama rasedustõendi. Tõendite alusel saadetakse isik arstliku ekspertiisi komisjoni;
• saatekiri tuleks viia registreerimis- või õppimiskoha kliinikusse, kui üliõpilane on mitteresident. Lisaks sellele tuleb kaasa võtta üliõpilaspilet, arvestusraamat ja rektoraadis juba näidatud tõend vormile nr 095 / U. Lapseootel üliõpilane on selleks ajaks kohustatud olema registreeritud sünnituseelses kliinikus. Sealt tuleb võtta ja lisada loetletud dokumentidele väljavõte ambulatoorsest kaardist raseduse ja raseduse tõttu registreerimisel. läbima IEC;
• pärast komisjoni läbimist võtavad vastu nende poolt kinnitatud otsuse ja esitavad selle administratsioonile. Kaasa võtta ka avaldus akadeemilise puhkuse saamiseks. Tervislikel põhjustel akadeemiasse astuvad üliõpilased peaksid hoolitsema vormi 027 / U tunnistuse olemasolu eest. See on väljavõte ambulatoorsest kaardist, mis kinnitab, et nad on saanud ravi.

Pärast ülaltoodud sammude läbimist jääb üle vaid varuda kannatust ja oodata ära dekanaadi otsus.

Perekondlikel põhjustel

, Nimekiri konkreetsetest tõenditest, mis sel juhul rektoraati tuleb tuua, pole kuskil kinnitatud. See küsimus otsustatakse individuaalselt ja õpilase kasuks saab otsustada ka siis, kui ta toob ainult avalduse. Kuigi selline tulemus on ebatõenäoline, on parem mängida ohutult. Näiteks, kaasa võib võtta pereliikme puudetõendi või saatekirja tema ravile.

Kui õpilase pere muutub maksejõuetuks, aitab see seda kinnitada sotsiaalkindlustustunnistus. Õpilane võib tuua perekonna koosseisu tunnistus kinnitamaks, et pole kellelgi teist teenida.

Taotluse näidis

Finantsnüansid ülikooliga

Õppeasutusega lepingu alusel õppivatest õpilastest ajapikendustasu ei tohiks võtta. Enne aktsiaseltsi registreerimist tuleb aga lepingutingimustega täpsemalt tutvuda. Mõningatel juhtudel nad võivad sellistel juhtudel täpsustada maksmise korra. Vajalikuks võib osutuda lepingu lisa allkirjastamine - mõnes õppeasutuses on tasuvus aastast aastasse erinev. Leping sõlmitakse õpilase õppetöö täisperioodiks, kuid akadeemilise puhkuse korral võib pärast tundide taastamist tasumise tingimusi muuta. Välistudengid peaksid selliste nüansside leidmiseks rahvusvahelised dokumendid üle vaatama.

Kui lepinguline üliõpilane on tasunud õppemaksu semestri eest enne tundide algust, puhkuse tulekuga tuleb talle tasutud summa täies ulatuses hüvitada. Samuti on võimalus jätta raha tasuks selle semestri eest, mil üliõpilane tundidega jätkab, olenevalt sellest, millised tingimused on õppelepingus märgitud.

Kui üliõpilane võttis puhkuse semestri jooksul, tuleb talle tagastada ülejäänud õppekuude tasumisele vastav summa.

Riigitöötajatele otsustatakse stipendiumide väljastamine individuaalselt vastavalt stipendiumikomisjoni otsusele. Kuulutatud otsus märgitakse rektori korralduses.

Te ei tohiks akadeemilise puhkuse ajal öömaja koha peale loota.

See video sisaldab üksikasjalikud juhised selle kohta, kuidas akadeemilist puhkust õigesti korraldada.

Õpilaste õppimise katkestamiseks on palju põhjuseid. Kuid pikaajaliseks tundidest vabastamiseks pole nii palju häid põhjusi. Kuidas akadeemilist puhkust võtta, millistel juhtudel seda antakse ja milliseid dokumente selleks tuleb koguda, tuleks selgeks teha õppeasutusega. "Akadem" antakse õpilastele kahel juhul: tervislikel põhjustel ja perekondlikel põhjustel. Ilma mõjuvate põhjusteta ei saa te lahkuda - edututele üliõpilastele ei anta puhkust, nad visatakse lihtsalt ülikoolist välja.

Akadeemiline haigusleht antakse üheks aastaks, pärast seda naaseb üliõpilane ja jätkab õpinguid alates lahkumise hetkest. "Haigestuda" võib piiramatu arv kordi, kuid sel juhul lükkub uuring määramata ajaks edasi. Perekondlikel põhjustel antakse "akadeemik" üks kord kogu õppeperioodiks, kuid sellisel juhul on akadeemilist puhkust veidi lihtsam võtta. Perekondlikud põhjused on: rasedus, lapsehooldus, lähisugulase eest hoolitsemine, aga ka pere majanduslik olukord. Iga põhjus tuleb dokumenteerida, vastasel juhul on sellise viivituse tõenäosus null.

Akadeemilise puhkuse andmise dokumentide loetelu on kõikides ülikoolides praktiliselt sama. Avaldus esitatakse rektorile, kes otsustab selle rahuldamise või rahuldamata jätmise. Kuid enne avalduse esitamist on vaja tasuda õppeainete võlad, vastasel juhul võidakse neist lihtsalt keelduda. Kui puhkus väljastatakse meditsiinilistel põhjustel, siis on raviasutus kohustatud väljastama teatud vormis tõendi. Sama tõend väljastatakse ka rasedatele. Õigeaegselt väljastamata tunnistus on veel üks põhjus üliõpilase ülikoolist väljaarvamiseks, seega ei tohiks selle küsimusega viivitada.

Perekondlikel põhjustel esitatud avalduses märgitakse põhjus ja lisatakse kõik vajalikud dokumendid. Akadeemilise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal on üliõpilastel õigus saada stipendiumi suurust hüvitist. Selle saamiseks tuleb avalduses ära näidata tema ametisse nimetamise soov. Kui perekonnas on rahalisi probleeme, antakse ülikoolile tõend perekonna koosseisu kohta ja tõend viimase kuue kuu sissetulekute kohta. Iga pereliikme kinnitatud sissetulek peab olema toimetulekupiirist väiksem, sel juhul antakse akadeemilist puhkust ilma tarbetu bürokraatiata. Lähedase hooldamise korral on ülikooli komisjonil õigus keelduda näiteks „akadeemia” andmisest, kui üliõpilane ei ole ainus pereliige, kes saab patsienti hooldada.

Head nõu akadeemilise puhkuse võtmise kohta annavad juba registreerimismenetluse läbinud üliõpilased. Nad räägivad teile kõigist lõksudest, mida teel kindlasti ette tuleb. Ilma mõjuva põhjuseta ei tasu “akadeemia” teemal isegi kaaluda, pettus tuleb igal juhul ilmsiks ja siis tuleb ülikoolist väljaviskamine. Samuti ei tasu osta võltssertifikaate, parim variant on sabad kinni panna ja dokumente seaduslikult koguda.

Postituse navigeerimine

Akadeemiline puhkus ülikoolis: kuidas võtta (kirjutada avaldus) ja mis põhjustel?

Paljud tudengid kasutavad hea meelega sellist võimalust nagu akadeemilisele puhkusele minek. See on paljudel juhtudel mugav, eriti kui õpilane on kindel, et saab varsti tundidesse naasta, kuid Sel hetkel tal on sellega raskusi. Iga ülikool on kohustatud andma akadeemilist puhkust, kuid igas õppeasutuses võib soovitud "puhkuse" saamiseks nõuda erinevaid dokumente. Lisaks teeb lõpliku otsuse, kas lasta end “puhkusele”, dekaan ja rektor, mistõttu tuleb lisaks dokumentide esitamisele läbida nendega ka vestlus.

Põhjused, miks õppija soovib õpingud ajutiselt katkestada, on väga erinevad, nende hulgas on näiteks:

• ebarahuldav tervislik seisund;
• Rasedus;
• väikelaste eest hoolitsemine.

Asjaolud, mis ajendasid üliõpilast ülikoolis akadeemilist puhkust võtma, võivad aga olla erinevad. Peaasi, et üliõpilase soovid ühtiksid nõuetega neile, kes soovivad õpingud ajutiselt katkestada.

Akadeemilise puhkuse andmise põhjused

Akadeemilise puhkuse andmise aluseks võivad olla järgmised asjaolud:

• terviseprobleemide korral, mis ei võimalda õpilasel teatud perioodi õpinguid jätkata. Sel juhul peab üliõpilane kirjutama vastavasisulise avalduse ja lisama sellele dokumendid nagu haigustõend, õpilase elukohajärgse raviasutuse arstliku komisjoni järeldus, et tema tervislik seisund on ei sobi kokku õppekavade rakendamisega;
• akadeemilise puhkuse võtmise muu, terviseseisundiga mitteseotud põhjuse korral peab üliõpilane esitama ka enda nimel vastavasisulise avalduse ja muud akadeemilise puhkuse andmise õigust kinnitavad dokumendid.

Akadeemilise puhkuse edukaks saamise oluliseks asjaoluks on võlgnevuste puudumine õppeainetes. Kandideerimise aegne õppekava peab olema täielikult täidetud. See on oluline, sest võlgnevuste korral võidakse õpilase soovist keelduda, isegi kui tal on dokumentidega kõik korras.

Akadeemilisele puhkusele mineku eritingimused

Akadeemilise puhkuse saamiseks tervislikel põhjustel või raseduse tõttu on üliõpilane kohustatud esitama tõendi näidise 095/U kohta. Kui saate selle kätte ja esitate selle hilja, on kehva edu tõttu väljasaatmise oht.

Samuti on võimalik pere raske majandusliku seisu tõttu saada edasilükkamist õppimise jätkamise õigusega. Üliõpilane peab kinnitama oma pere kadestamisväärset majanduslikku olukorda, esitades sotsiaalkindlustusameti tõendi. Puhkust antakse ka haigete või eakate omaste hooldamise eesmärgil, nende kohaloleku ja hooldusvajaduse kohta tuleb võtta ka tõend sotsiaalkindlustusametist.

Üliõpilane võib kogu õppeperioodi jooksul arvestada maksimaalselt kahe akadeemilise puhkusega. Igaüks kestab tavaliselt kuus kuud kuni aasta, kuid rasedus- ja sünnituspuhkus ning edasine lapsehoolduspuhkus võivad olla kuni kuus aastat. Nende probleemidega õpilased peaksid püüdma akadeemilise puhkuse vahel võimalikult kiiresti lõpetada.

Paljud õpilased püüavad võtta akadeemilise "puhkepäeva", et lahendada oma probleemid eksami sooritamisega. Tasub märkida selliste toimingute kahjulikkust. Esiteks ei vabasta koolist lahkumine iseenesest vajadusest pärast vaheajalt naasmist õppeainete võlg tagasi maksta. Teiseks on tõsiste võlgadega tudengid väga vastumeelsed andma õigust akadeemilisele puhkusele. Seetõttu õnnestub harva kellelgi seda kasutada, et seansi läbimise vajadusest edukalt vabaneda. On mitmeid juhtumeid, kus suurtes võlgades õpilasi on välja visatud, kui nad üritasid puhkust võtta, isegi kui neil on selleks mõjuv põhjus.

Loe ka: Jäta ette järgmiseks aastaks

Akadeemilisel puhkusel viibimise taotlemine

Õpingute ajutise peatamise loa taotlus vormistatakse rektori nimele ja esitatakse talle. Pärast taotluse läbivaatamist rektori või tema asetäitjate poolt tehakse otsus. Kui tulemus on positiivne, väljastatakse õpilase akadeemilisele puhkusele saatmise määrus. Keskmiselt võib läbivaatamise aeg kesta nädalast kuuni – kõik oleneb rektori töösuhtest. Seetõttu peate mõistma, et sellisele planeerimata puhkepäevale lahkumist ei tehta kiirustades.

Pärast puhkuseperioodi lõppu peab õpilane alustama kursusi kuu aja jooksul, kui seda ei juhtu, on tal õigus eksmatrikuleerida. Meditsiinilistel põhjustel akadeemilisele puhkusele minnes saavad üliõpilased riigilt väikest toetust, samuti saab ülikool vajalike vahendite ja sisemise lahenduse olemasolul nende toetust maksta. Puhkusel õppuritel on õigus elada hostelis. Oluline on see, et akadeemilisele "puhkepäevale" lahkumine, nagu ka sõjaväest viibimine, ei ole omavahel kuidagi seotud. See tähendab, et ajateenistusse ajateenistusse ajateenistusse ja sisevägedesse ei kuulu ka üliõpilased, kes ajutiselt ei õpi. Venemaa Föderatsioon.

Kuidas saada ülikoolis akadeemilist puhkust?

Kõrgkoolis õppides saab üliõpilane erandjuhtudel taotleda akadeemilist puhkust (AO). Selle osutamiseks kehtivad teatud reeglid. Neid reguleerib Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi korraldus 11.05.1998 nr 2782. Selles ei sätestata mitte ainult AO mõiste määratlus, vaid ka selle saamise alused ja kord.

JSC saamise põhjused

Põhjused, miks üliõpilane soovib AO-d saada, peavad olema piisavalt head. Otsuse teeb õppeasutuse rektor, mistõttu peavad olema tugevad põhjendused, mille eesmärk on veenda juhtkonda õppe ajutise katkestamise vajalikkuses.

Halduspuhkuse taotlemise alused on:

• meditsiinilised näidustused (sealhulgas rasedus);
• muud erandjuhud.

Viimaste põhjuste hulka kuuluvad:

• perekondlikud asjaolud;
• hariduslikel eesmärkidel välismaale reisimine;
• loodusõnnetused (üleujutused, orkaanid, sõda jne);
• praktikakohti, mida ei pakuta õppekavaülikool.

Perekondlikud asjaolud

Perekondlikud asjaolud on järgmised:

• Rasedus- ja sünnituspuhkus (kuni kolmeaastase lapse hooldamiseks). Samas tasub arvestada, et kui mõlemad vanemad, isa ja ema, on õpilased, võivad nad mõlemad kvalifitseeruda AO-le.
• Haigete lähedaste hooldamine olukorras, kus läheduses pole teisi pereliikmeid.
• Ettenägematud rahalised raskused.

Märkimist väärib ka sõjaväe hilinemine. Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust esimest korda, on üliõpilasel õigus saada ajutine õppekeeld.

Dokumendid perekondlikel põhjustel akadeemilise puhkuse registreerimiseks

Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmine on võimatu ilma asjakohaste põhjust näitavate dokumentide esitamiseta. Viimane peab olema üliõpilase poolt dekanaadile rektorile läbivaatamiseks esitatavas taotluses ära märgitud. Sel juhul on vaja lisada rasket olukorda kinnitavad dokumendid.

Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust lapse eest hoolitsemiseks, peab üliõpilane esitama sünnitunnistuse koopia. Kui lähisugulase juures on vajalik pidev järelevalve, siis vastava tõend raviasutus. See peaks näitama mitte ainult patsiendi diagnoosi, vaid ka igapäevase hoolduse vajadust. Siia on soovitav lisada ka tõend perekonna koosseisu kohta, mille järgi selgub, et üliõpilane on ainus, kes on võimeline oma sugulase eest hoolitsema.

Dokumendid akadeemilise puhkuse registreerimiseks muudel põhjustel

Kui ülikoolis võetakse akadeemilist puhkust, mille põhjuseks on majandusliku olukorra halvenemine ja suutmatus tasuda õppemaksu, siis tuleb esitada vastav dokument. Kui pere sissetulek on järsult vähenenud (näiteks töökohtade kärpimise tõttu), siis tuleb esitada tõend pere sissetulekute kohta.

Kui üliõpilane jääb ülikoolis akadeemilisele puhkusele mõne haiguse pikaajaliseks raviks, tuleb seda põhjust kinnitada kliinilise ekspertiisi komisjoni arstitõendiga.

Välisriigis õppimist tuleb kinnitada ka vastavate dokumentidega, mille tõttu viiakse läbi ajutine õpingute katkestamine.

Kui otsustate JSC hankida, peaksite kõik dokumendid hoolikalt ette valmistama. Need peavad olema hästi vormistatud ja väljendama õigesti probleemi olemust. See on peamine aspekt positiivse otsusega taotluse läbivaatamisel.

Akadeemilise puhkuse nüansid

AO võib võtta nii päeva- kui kirjavahetusosakond. Pärast positiivse otsuse saamist õppe ajutise katkestamise kohta väljastatakse tõend, mis sisaldab teavet osaletud kursuste, loengute, läbitud seminaride, eksamite ja kontrolltööde hinnete kohta. Kui see dokument käes, saab üliõpilase ennistada mõnele teisele ülikoolile sarnasele erialale.

Akadeemilise puhkuse registreerimine ei ole üliõpilasel võimalik, kui tal on võlgnevusi eksamite ja kontrolltööde sooritamise eest. Õpingute katkestamise ajal öömaja ei võimaldata, stipendiumi ei määrata.

Kui üliõpilane õpib tasulises osakonnas, siis akadeemilise puhkuse eest raha ei võeta. Kui varem oli sissemakstud suur summa, kantakse see üle järgmisele kursusele.

Akadeemiline puhkus kestab reeglina 12 kuud, kuid vajadusel saab seda pikendada. Kogu õppeperioodi jooksul antakse üliõpilasele AO üks kord.

Seega on üliõpilasel võimalik väljastada ülikoolis akadeemiline puhkus, kuid selleks on vaja õigesti põhjendada õpingute katkestamise põhjust. Samuti peaksite koostama vastavad dokumendid.

BLUBOO S1 raamita telefoni ja Samsung S8 võrdlus Varem võrdles BLUBOO oma BLUBOO S1 raamita telefoni Xiao Mi Mixiga ja tõestas, et BLUBOO S1 on taskukohane alternatiiv.

Miks vajate teksadel pisikest taskut? Kõik teavad, et teksadel on pisike tasku, kuid vähesed on mõelnud, miks seda vaja võib minna. Huvitaval kombel oli see algselt koht Mt.

10 imearmsat kuulsuslast, kes näevad täna väga erinevad välja Aeg lendab ja ühel päeval saavad väikestest kuulsustest tundmatud täiskasvanud Ilusad poisid ja tüdrukud muutuvad s-deks.

Miks sa pole kunagi tuvipoega näinud? Minge ükskõik millisele linnaväljakule ja kahtlemata näete sadu tuvisid möödakäijate ümber lendamas. Kuid vaatamata nii suurele hulgale

Mis tunne on olla 30-aastaselt neitsi? Huvitav, millised naised, kes peaaegu keskeani ei seksinud.

13 märki, et sul on parim abikaasa Abikaasad on tõeliselt suurepärased inimesed. Kahju, et head abikaasad puu otsas ei kasva. Kui teie kaaslane teeb need 13 asja, siis saate seda teha.

Kas on võimalik võtta põhjuseta akadeemilist puhkust

Kõrgema või keskmise saavutamine kutseharidus hõlmab mitte ainult uute teadmiste omandamist, vaid ka kehtestatud nõuete ranget järgimist - loengutel ja õppekavavälistes tegevustes osalemist, semestri lõpus atesteerimiseks valmistumist jne. See tähendab, et soliidne tudeng on tavaliselt 7 päeva nädalas hommikust õhtuni hõivatud.

Loe ka: Ebaseaduslik töölt vallandamine

Mõne eluolukorra tekkimine nõuab pidevat kohalolekut täiesti teises kohas ja üsna pikka aega.

Vastavalt Venemaa seadustele võib iga üliõpilane võtta akadeemilist puhkust.

Registreerimise vajadus võib peituda meditsiinilistes soovitustes, perekondlikes olukordades. kutses ridadesse Vene armee, loodusõnnetustes jne.

Puhkuse andmise kord on kehtestatud 2013. aastal jõustunud Haridus- ja Teadusministeeriumi korraldusega nr 455.

Sellise õppeprotsessist vabastamise tunnused

Korralduse nr 455 punkt 1 ütleb, et pärast akadeemilist puhkust õpilane saab kandideerida. praktikant:

• koolis, tehnikumis, kõrgkoolis või mõnes muus keskeriõppeasutuses;
• instituudis, ülikoolis jne.

Akadeemiline puhkus on ajavahemik, mille jooksul üliõpilane vabastatakse kesk- või kõrgkoolis õppetööst, samuti sooritatakse kontrolltööd ja eksamid.

hulgas peamised põhjused eraldama:

• perekonna majandusliku seisundi halvenemine;
• vanemate kaotus
• meditsiiniline arvamus;
• rasket haigust põdenud imiku või sugulase eest hoolitsemine;
• Rasedus-ja sünnituspuhkus;
• osalemine rahvusvahelistel võistlustel;
• ajateenistus relvajõudude ridadesse;
• looduskatastroofi algus.

Kehtiv kord ütleb, et õpilane eelarveosakond akadeemik saab kandideerida ainult üks kord õppetöö jooksul ja teadmised tasulisel alusel - piiramatu arv kordi, kuid mitte rohkem kui 24 kuuks.

Sel perioodil üliõpilane makseid ei tee ja kui ta on juba tasunud enne, kui teadis, et ilma akadeemilise puhkuseta hakkama ei saa, siis summa tagastatakse või kantakse tulevaste akadeemiliste semestrite arvele.

Kogu puudumise aja jooksul ei tohi õpilane tundides osaleda ega eksameid sooritada. Õppima on lubatud asuda mitte varem kui õppeaasta lõppeb või vastavalt õppeasutuse juhi nimele kirjutatud avaldusele.

Õpilasel on lubatud kaotatud aeg tasa teha individuaalne treeningkava .

Puhkuse registreerimine hõlmab tunnistuse väljastamist, mis sisaldab teavet osaletud erialade kohta. See dokument on vajalik teise linna samalaadsesse õppeasutusse registreerumiseks.

Akadeemilise puhkuse ajal stipendiume ei määrata. majutus sisse üliõpilaste öömaja samuti pole lubatud. Registreerimist saab taotleda alates 1. kursusest, kuid negatiivset rolli võib mängida võlgnevuste olemasolu.

Kas on võimalik taotleda ilma mõjuva põhjuseta?

Akadeemilise puhkuse andmine eeldab mõjuvaid põhjusi.

Seetõttu ei ole lubatud seda ilma mõjuva põhjuseta väljastada.

Terviseprobleemid, rasedus, perekondlikud raskused võivad võimaldada seda tüüpi vabastuse andmist õppeprotsessist.

Rektorile adresseeritud avalduses peab üliõpilane oma soovi põhjendama ja lisa tõestuseks asjakohane dokument:

• lapse sünnitunnistus. kui tema eest hoolitsemiseks võetakse puhkust;
• arstliku komisjoni järeldus, kui me räägime pikaajalise ravi vajadusest - arstitõendis 095-y on märgitud haigus ise ja 027-y - teave selle raskuse kohta, samuti teave haiguse kohta. vajalik peatamine füüsilistest harjutustest;
• tõend, mis kinnitab lähedase rasket haigust, kui akadeemia on pühendunud tema hooldamisele.

Alles pärast kõigi vajalike dokumentide esitamist õppeasutusele ja kinnitamist kirjutab rektor alla korraldusele, milles on märgitud puhkuse algus- ja lõppkuupäev ning põhjus.

Ametlikud alused

Õpingutes akadeemilise vaheaja saamiseks on vaja mõjuvaid põhjuseid. Need võivad olla erinevad – rasedus, lapse või raskelt haige sugulase eest hoolitsemine jne.

Meditsiinilised näidustused

Venemaa õigusaktid ei näe ette rangelt kehtestatud haiguste loetelu, mis on õpilasele puhkuse andmise aluseks. Kui ajateenistusse kutsumine võib lõppeda vaid 2 valikuga – “sobib” või “ei sobi”, siis akadeemiasse registreerimine või sellest keeldumine sõltub olukorra individuaalsetest iseärasustest.

Kõige populaarsem põhjus on pikaajalist ravi vajava haiguse tuvastamine.

Kõige levinumate hulgas haigused registreerimiseks saab eristada:

• maohaavand, mille peamised tüsistused on verejooks ja perforatsioon. Sellise haiguse ägenemine nõuab tingimata ravi haiglas, samuti range dieedi ja teatud igapäevase rutiini järgimist.
• Kroonilise koletsüstiidi ägenemine kutsub esile alatoitluse ja halvad harjumused. Haiguse käiguga kaasneb tugev valu, palavik, nõrkus ja vastumeelsus toidu suhtes.
• Äge kopsupõletik. Ravi võib toimuda nii statsionaarselt kui ka kodus.
• Bronhiaalastma. Paljud patsiendid, kes võitlevad selle haigusega noor vanus saavutada stabiilne kvalitatiivne remissioon. Kuid eksamite ja testide pealetungi tõttu tekib sageli stressirohke seisund, mis põhjustab haiguse ägenemist.
• Äge püelonefriit või äsja ilmnenud krooniline. See haigus annab ka õiguse akadeemilisele.

Perekondlikud asjaolud

Teatud perekondlike asjaolude ilmnemine nõuab ka akadeemilist puhkust. Plaani elluviimiseks on vaja administratsioonile esitada asjakohased asjaolusid kinnitavad dokumendid.

Näiteks võib see olla tervisetõend või lähisugulase suunamine operatsioonile.

Ajutine kinnitus perekonna maksejõuetus. järgmise õppeperioodi eest tasumata jätmisel võib olla sotsiaalteenistuse tõend (kui üliõpilane ei ole veel saanud 23-aastaseks, siis tõendil peaks olema märgitud tema vanemate sissetulekute tase, kes tasuvad õpingute eest).

Kui teatud perekondlike asjaolude ilmnemise kohta paberit ei ole võimalik esitada, võib administratsioon anda üliõpilasele õiguse õppest vabastamisele vastavalt isiklikule äranägemisele.

Rahalised raskused

Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013. a korralduses nr 455 on kirjas, et akadeemilise puhkuse võimaldamine üliõpilasele, kes meditsiiniliste soovituste, perekondlike ja muude asjaolude tõttu ei ole võimeline õppekursuse arendamist jätkama, on akadeemilise puhkuse võimaldamine. mitte rohkem kui 2 aastat .

Dokumendid. erandlike asjaolude ilmnemise ja koolituse akadeemilise vaheaja vormistamise vajaduse kinnitamine võib olla järgmine:

• sõjaväekomissari allkirjaga kutse, mis sisaldab teavet väeossa kaitseväeteenistusse saatmise aja ja koha kohta;
• tõend perekonna majandusliku heaolu taseme kohta;
• paber selle kohta, et üks lähisugulastest vajab pidevat hooldust;
• kutse tööle või õppima, sh välismaise organisatsiooni poolt;
• tervishoiusüsteemi kuuluva asutuse poolt väljastatud arstitõend;
• paber, mis kinnitab hädaolukorra või spontaanse sündmuse toimumist jne.

Akadeemilise puhkuse andmine ei ole võimalik, kui üliõpilase väljaarvamiseks on alus.

Õpingute vaheaja andmise põhjuseks võivad olla tekkinud rahalised raskused ning tõendiks võib olla tõend perekonna majandusliku seisundi, ametliku töötuna arvelevõtmise kohta tööhõivekeskuses. dokument sotsiaalametist jne.

KORD JA ALUSED

AKADEEMILISE PUHKUSE ANDMINE ÕPILASELE

1. Käesolev kord ja alused kehtestavad üldnõuded akadeemilise puhkuse andmise korrale keskeri- või keskeriõppe õppekavadel õppivatele isikutele. kõrgharidus(üliõpilased (kadetid), magistrandid (adjunktid), residendid ja abipraktikad) (edaspidi üliõpilased), samuti üliõpilastele nende puhkuse andmise alused.

2. Õpilasele antakse akadeemilist puhkust asjaolu tõttu, et keskeri- või kõrghariduse õppekava (edaspidi nimetatud õppekava) ei ole võimalik omandada seda ellu viivas organisatsioonis. haridustegevus(edaspidi - organisatsioon) meditsiinilistel põhjustel, perekondlikel ja muudel asjaoludel mitte kauemaks kui kaheks aastaks.

3. Akadeemilist puhkust antakse üliõpilasele piiramatu arv kordi.

4. Üliõpilasele akadeemilise puhkuse andmise otsuse tegemise aluseks on üliõpilase isiklik avaldus (edaspidi avaldus), samuti meditsiiniorganisatsiooni arstliku komisjoni järeldus (akadeemilise puhkuse andmiseks õppeaastaks). meditsiinilistel põhjustel), sõjaväekomissariaadi päevakord, mis sisaldab ajateenistuse läbimise kohta (ajateenistuse korral akadeemilise puhkuse andmiseks) lahkumise aega ja kohta, akadeemilise puhkuse andmise alust kinnitavaid dokumente (olemasolul).

5. Akadeemilise puhkuse andmise otsuse teeb organisatsiooni juht või tema volitatud ametiisik kümne päeva jooksul arvates üliõpilaselt avalduse ja sellele lisatud dokumentide (olemasolul) kättesaamise päevast ning see vormistatakse. organisatsiooni juhi või tema volitatud ametniku korraldus.

6. Üliõpilane on akadeemilise puhkuse ajal vabastatud organisatsioonis õppekava väljatöötamisega kaasnevatest kohustustest ning teda ei lubata õppeprotsessi kuni akadeemilise puhkuse lõpuni. Kui üliõpilane õpib organisatsioonis koolituslepingu alusel füüsilise ja (või) juriidilise isiku kulul, siis akadeemilise puhkuse ajal temalt õppetasu ei võeta.

7. Akadeemiline puhkus lõpeb selle aja möödumisel, milleks see anti, või üliõpilase avalduse alusel enne nimetatud perioodi lõppu. Üliõpilasel lubatakse akadeemilise puhkuse lõppemisel õppida organisatsiooni juhi või tema volitatud ametniku korralduse alusel.

8. Üliõpilastele, kes on meditsiinilistel põhjustel akadeemilisel puhkusel, määratakse igakuised hüvitised ja makstakse neid vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 3. novembri 1994. aasta määrusele N 1206 "Kuutasu määramise ja maksmise korra kinnitamise kohta. hüvitised teatud kategooria kodanikele" (Venemaa Föderatsiooni õigusaktide kogu, 1994, N 29, punkt 3035; 2003, N 33, punkt 3269; 2006, N 33, punkt 3633; 2012, N 22, punkt 2863, 2867; 13, punkt 1559).

9. Üliõpilaste öömaja kasutamise kord määratakse p 39 arvestades föderaalseadus kuupäevaga 29. detsember 2012 N 273-FZ "Haridus Vene Föderatsioonis" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 53, artikkel 7598; 2013, N 19, art 2326).

Venemaa seadusandlus tagab igale üliõpilasele õiguse saada akadeemilist puhkust.

akadeemiline puhkus- see on kõrg- või keskeriõppeasutuse õpilasele meditsiinilistel põhjustel ja muudel erandjuhtudel (näiteks loodusõnnetused, perekondlikud asjaolud, ajateenistus) antav puhkus. Õpilastele võimaldatakse puhkust Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013. aasta korraldusega N 455 kehtestatud viisil ja alustel.

Proovime üksikasjalikumalt mõista üliõpilastele akadeemilise puhkuse võimaldamise küsimust.

Kellele? Kui palju? Kuidas?

Haridusprogrammides õppivatele üliõpilastele võimaldatakse akadeemilist puhkust keskel professionaalne või kõrgemale haridus (üliõpilased (kadetid), magistrandid (adjunktid), residendid ja abipraktikad).

akadeemiline puhkus võib olla on ette nähtud:

arsti poolt
asjaolud

• krooniliste haiguste ägenemine
• vigastus
• rasedus ja sünnitus
• jne.

erandlike asjaolude tõttu:

• ajateenistus;
• lähisugulaste surm või haigus;
• teises õppeasutuses õppimine;
• jne.

Akadeemilisel puhkusel viibides säilitab üliõpilane üliõpilase staatuse, kuid teda ei saa õppeprotsessi vastu võtta - osaleb tundides, läbib vahe- või lõputunnistuse.

Seaduse järgi ei tohi akadeemilise puhkuse kestus ületada kaks aastat. aga seda saab pakkuda piiramatu kordade arv.

Akadeemilisel puhkusel olevat üliõpilast ei saa mitte ainult eksmatrikuleerida, vaid rakendada ka muid distsiplinaarmeetmeid.

Akadeemilisel puhkusel olevale üliõpilasele säilis õigus ajateenistusest edasi lükata. Kuid see õigus on reserveeritud ainult siis, kui õppeperioodi pikendatakse mitte rohkem kui ühe aasta võrra.

Üliõpilase akadeemilise puhkuse andmise otsuse teeb õppeasutuse juht või tema volitatud ametnik. Sellise otsuse peab tegema tema sees 10 päeva. pärast õpilaselt puhkuseavalduse ja kõigi selle esitamise vajadust kinnitavate dokumentide saamist.

Loe ka: Noomitus kantakse tööraamatusse või mitte

Kui üliõpilane kavatseb võtta puhkust tervislikel põhjustel, peab ta esitama õppeasutuse juhtkonnale meditsiinilise organisatsiooni arstliku komisjoni järeldusotsuse.

Kui üliõpilane kutsutakse ajateenistusse, on akadeemilise puhkuse võtmiseks piisavaks aluseks sõjaväekomissariaadi päevakord, kus on kirjas teenistuskohta saatmise aeg ja koht.

Muid erandlikke asjaolusid saab kinnitada näiteks järgmiste dokumentidega:

• tõendid perekonnaliikmete sissetulekute ja selle koosseisu kohta;
• lähedase surmatunnistuse koopia;
• kutsed tööle või õppima;
• muud dokumendid, mis kinnitavad erandlike asjaolude esinemist.

Üliõpilane akadeemilisel puhkusel olemine ei ole lõpetamise aluseks stipendiumid. nii akadeemiline kui ka sotsiaalne. Stipendiume säilitatakse ka magistrantidele, residentidele, abipraktikantidele ja ettevalmistusosakonna üliõpilastele.

Erilist tähelepanu tasub pöörata sellele, et kui üliõpilane õpib tasulisel alusel (s.o koolituslepingu alusel füüsilise ja (või) juriidilise isiku kulul), siis akadeemilise puhkuse ajal. õppemaks teda ei süüdistata.

Enamikus ülikoolides varem õppemaksuna makstud vahendeid ei tagastata, vaid need kantakse tulevaste õppeperioodide sisse. Samas, kui õpilase akadeemilisel puhkusel viibimise ajal kasvasid õppekulud, siis suure tõenäosusega tuleb vahe tasuda pärast puhkuselt lahkumist. Täpsemat teavet selle kohta leiate õppeasutuse põhikirjast, sisekorraeeskirjast või tasulise õppe lepingust.

Otsuse selliste maksete määramise kohta teeb vastava õppeasutuse juht. See tuleb sees kätte saada 10 päeva alates õpilaselt kõigi dokumentide laekumise kuupäevast.

Kui väljamaksete taotlemisele järgnes hiljemalt 6 kuud puhkuse andmise päevast, siis määratakse need akadeemilise puhkuse andmise esimesest päevast. Vastasel juhul määratakse ja makstakse väljamakseid kulunud aja eest, kuid mitte rohkem kui 6 kuud alates nende maksete määramise taotluse esitamise kuu päevast. Need maksed tehakse nende õppeasutuste arvelt, mis on eraldatud üliõpilastele stipendiumite maksmiseks.

Õpilastele piirkondades ja paikades, kus ringkonnakoefitsiendid töötasule määratakse igakuiste hüvitiste suurus nende koefitsientide alusel, sõltumata saaja tegelikust elukohast meditsiinilistel põhjustel akadeemilise puhkuse ajal.

Akadeemilise puhkuse lõpetamine

Akadeemiline puhkus võib olla lõpetati ennetähtaegselt. Selle aluseks on õpilase kirjalik avaldus. Õppima lubatakse pärast õppeasutuse juhi või tema volitatud ametniku vastava korralduse andmist.

Õppeasutuse rektori poolt üliõpilase akadeemiliselt puhkuselt äravõtmise korralduse andmise aluseks on tema isiklik avaldus ja arstliku komisjoni järeldus haridustee jätkamise võimaluse kohta (kui puhkus võeti tervislikel põhjustel).

Vajadusel saab õpilane pikendada akadeemiline puhkus. Selleks peab ta esitama samasuguse dokumendipaketi nagu puhkuse saamisel.

Juhime tähelepanu, et kui üliõpilane ei ole õppeasutusele puhkuseavaldust esitanud, võib tema juhtkond seda tõlgendada kui puhkuselt puudumine. ja sellega omakorda kaasneb õpilase õppeasutusest väljaarvamine. Õpetaja puhkuselt puudumine tuleb fikseerida vastava aktiga.

Saa akadeemilist puhkust, s.t. iga üliõpilane võib õpingud pikemaks ajaks katkestada, kui tal on mõjuvad põhjused: raske haigus, ajateenistus, rasedus. Räägime akadeemilise puhkuse liikidest, andmise põhjustest, nõutavatest dokumentidest ja nende saamise korrast.

Akadeemilise puhkuse andmise põhjused

Ülikooli või keskkooli üliõpilase õigus seda puhkust saada on sätestatud 29. detsembri 2012. aasta föderaalseaduse nr 273 "Venemaa hariduse kohta" artiklis 34.

Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi 13. juuni 2013. a korraldus nr 455 lubab akadeemilise puhkuse registreerida, kuna haridusprogrammi valdamine ei ole ajutiselt võimalik järgmistel põhjustel:

• meditsiinilised näidustused;
• kutsuda ajateenistusse;
• õppimist takistavad perekondlikud asjaolud.

Meditsiinilised näidustused

Üliõpilastel, kes arstliku komisjoni järelduse alusel õppimist ei luba, on õigus kasutada akadeemilist puhkust meditsiinilistel põhjustel.

Perekondlikud asjaolud

Vaikimisi on sellisteks asjaoludeks: sünnitus, rasedus, vajadus hoolitseda alla kolmeaastase lapse eest. Samuti annab administratsioon tavaliselt "akadeemikuid" üliõpilastele, kellel on puudega täiskasvanud pereliige või vanem kui kolmeaastane puudega laps, kes vajab pidevat hooldust, samuti raske majandusliku olukorra korral, mis ei võimalda maksta. nende õpingute jaoks.

armee eelnõu

Teenistuskutse tagab osakoormusega üliõpilasele akadeemilise puhkuse andmise. Täiskoormusega üliõpilastel võib olla õigus teenistuse edasilükkamisele.

Akadeemilise puhkuse mehhanism ja ajastus

Vastavalt eelnimetatud korraldusele nr 455 võib akadeemilist puhkust anda õppeasutuse juhtkonna otsusega piiramatu arv kordi, igaüks mitte kauemaks kui kaheks aastaks. õpilased tasulised filiaalid“akadeemia” ajaks on nad vabastatud õppemaksu tasumisest.

Enamus asutusi on nõus lahkuma, kui just õppevõlgnevusi ei ole, aga see hetk ei ole seadusega reguleeritud, s.t. lubatud erandjuhtudel alternatiivsed võimalused: näiteks üleminek madalamale kursusele või puhkuse saamine, tingimusel et selle lõpus antakse "sabad".

Loe ka: Abiellumise tõttu lahkumine

Akadeemilise puhkuse saamise kord

Akadeemiku saamiseks peate esitama administratsioonile järgmised paberid:

• puhkuseavaldus;
• dokumendid, mis kinnitavad hariduse jätkamist ajutiselt takistavate asjaolude olemasolu (sõjaväe eelnõu kokkuvõte, arstlik akt jne).

Ülikooli/keskkooli juhtkond vaatab avalduse läbi kümne päeva jooksul, misjärel annab korralduse akadeemilise puhkuse andmiseks või sellest keeldumiseks, näidates ära põhjused.

Rasedus-ja sünnituspuhkus

Üliõpilane, kes valmistub emaks saama ja soovib sel põhjusel puhkusele minna, peab tegema mõned toimingud:

• - Rektoraadis esitada tõend raseduse ja tervisliku seisundi kohta (vorm 095 / U), mille alusel antakse talle saatekiri tervisekontrolli komisjonile.
• - Esitage elu- või õppekohajärgses kliinikus saatekiri ja järgmised dokumendid:
• - rekordiraamat;
• - õpilaspilet;
• — tunnistus nr 095/U;
• - sünnituseelse kliiniku ambulatoorse kaardi väljavõte raseduse tõttu registreerumise kohta.
• - Läbige IEC ja saage otsus teie kätesse.
• — Esitage ülikooli juhtkonnale IEC otsus ja avaldus puhkuse saamiseks.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppedes saab akadeemilist puhkust lapse hooldamise vajadusest tulenevalt pikendada kuni 6 aastani.

Meditsiinilistel põhjustel puhkuse saamise kord on üldiselt sarnane, erinevus seisneb vajaduses hankida veel üks tõend - vormil 027 / U, see on väljavõte ambulatoorsest kaardist või väljakirjutamise kokkuvõte (kui üliõpilane läbib statsionaarset ravi) .

Akadeemiline puhkus perekondlikel põhjustel

"Akadem" perekondlikel põhjustel, mis ei ole selle andmise tingimusteta aluseks, antakse rektori või tema poolt volitatud õppeasutuse töötaja äranägemisel.

Selleks tuleb akadeemilise puhkuse saamise avaldusega esitada administratsioonile kõik selliste asjaolude olemasolu kinnitavad dokumendid. Näiteks saame rääkida tõendist väikelapse haigestumise kohta või saatekirjast ühe pereliikme erakorralisele ravile.

Kui ajutise maksevõimetuse tõttu on vaja õpingud katkestada, siis seda põhjust saab kinnitada sotsiaalkindlustusameti tõendiga. Alla 23-aastane täiskoormusega õppija võib esitada rektoraadile sotsiaalkindlustuse tõendi õppe eest tasuvate vanemate nimedele koos dokumendiga perekonna koosseisu kohta.

Akadeemiline puhkus esimesel aastal

Õigusaktid ei sätesta õppurile minimaalset õppimisaega haridusasutus talle puhkust andma. See tähendab, et nii esmakursuslastel kui ka õpilastel, kes on sooritanud kõik eksamid, välja arvatud riigieksamid, on võrdne õigus õppetöö katkestamisele.

Akadeemilise puhkuse andmise alused ja kord. Sissepääs klassidesse pärast akadeemiliselt puhkuselt lahkumist

Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013. a korralduse nr 455 "Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmise korra ja aluste kinnitamise kohta" alusel antakse akadeemilist puhkust õppepuhkuse omandamise võimatuse tõttu. meditsiinilistel põhjustel, perekondlikel ja muudel asjaoludel.
Akadeemilise puhkuse kestus ei tohi ületada kahte aastat.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse ja lapsehoolduspuhkuse andmist kuni lapse pooleteiseaastaseks saamiseni reguleerivad teised normatiivaktid.

Kes otsustab akadeemilise puhkuse andmise

Rakendava struktuuriüksuse juht haridusprogramm(dekaan).

Milliseid dokumente on vaja?

Antud akadeemilise puhkuse eest:

• meditsiinilistel põhjustel - üliõpilase isiklik avaldus ja meditsiinilise organisatsiooni, sealhulgas üliõpilaskliiniku arstliku komisjoni järeldus;
• ajateenistusse kutsumise korral - õpilase isiklik avaldus, sõjaväekomissariaadi päevakord, mis sisaldab ajateenistuskohta lahkumise aega ja kohta;
• muudel erandjuhtudel (loodusõnnetused, perekondlikud asjaolud jne) - üliõpilase isiklik avaldus ja asjakohane akadeemilise puhkuse saamise põhjust kinnitav dokument koos põhjusega.

Tähelepanu! 28. märtsi 1998. aasta föderaalseadusega "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" N 53-FZ sätestatud õigus ajateenistusse kutsumisest edasi lükata on reserveeritud üliõpilasele, kes sai õppeperioodi jooksul akadeemilist puhkust, kuid tingimusel et koguaeg, milleks õpilasele anti ajateenistuse edasilükkamine õppeasutuses väljaõppeks, ei pikene või ei suurene rohkem kui ühe aasta võrra. Seega ei tohiks akadeemilise puhkuse (sabatipuhkuse) koguaeg ületada 12 kuud.

Milline on akadeemiliselt puhkuselt naasmise kord?

1. Üliõpilane esitab Kõrgema Majanduskooli rektorile adresseeritud kirjaliku avalduse koos sisseastumissooviga teaduskonna õppekabinetti. õppimisprotsess ja märkides õppeprotsessi vastuvõtmise kuupäeva.

1. Õppebüroo koostab 3 tööpäeva jooksul pärast üliõpilase avalduse esitamist spetsiaalse IÕK, mis lepitakse kokku üliõpilasega.
2. Spetsiaalne IEP sisaldab selle kursuse RUE-sid, mille jaoks üliõpilane ennistatakse, ja erialasid, mida üliõpilane varem ei õppinud, kuid on saadaval selle kursuse eelmistes RUE-des, mille jaoks ta ennistatakse.
3. Kui õpilane lahkub algusest õppeaastal ja vahet pole õppekavad, siis koostatakse spetsiaalne IEP analoogia põhjal tüüpilisega.
4. Kui akadeemiliselt puhkuselt lahkuval üliõpilasel on akadeemilised võlgnevused, kaasatakse need erialad (distsipliinide osad) tõrgeteta täies mahus (distsipliini osa mahus) kordusõppimiseks spetsiaalsesse IÕK-sse.
5. Kui üliõpilane enne akadeemiasse minekut. puhkus lõpetas distsipliini õpingud täielikult, kuid ei sooritanud sellel erialal vahe- / lõppkontrolli või ei kasutanud 2 korduseksamit/testi, kui sellel on akadeemiline võlgnevus, siis akadeemiliselt puhkuselt lahkudes üliõpilane määratakse taastamiskuupäevale järgneva kordussooritamise perioodil sooritama vahe-/lõppkontroll seda distsipliini uuesti kuulamata (ülejäänud katsed eksamit/testi uuesti sooritada).
6. Üliõpilane lubatakse õppetööle akadeemilise puhkuse andmise korralduses märgitud kuupäevale järgnevast kuupäevast.
7. Akadeemiliselt puhkuselt ennetähtaegselt lahkuval üliõpilasel lubatakse õppima asuda avaldusel märgitud kuupäevast.
8. Eelarveliselt õppivale üliõpilasele koostab õppebüroo 3 tööpäeva jooksul akadeemilisest puhkusest loobumise korralduse eelnõu.
9. Akadeemiliselt puhkuselt õppemaksu tasumisega erialale õppima tulevale üliõpilasele:

• IEP alusel arvutatakse õppeteenuste maksumus ja vormistatakse leping/lisaleping vastavalt Riigi Teadusülikooli Kõrgkooli bakalaureuse-, eriala- ja magistriõppe üliõpilastele osutatavate õppeteenuste maksumuse arvestamise korrale. Majandusteadus haridustrajektoori muutmisel või üliõpilaselt õppemaksusoodustusest ilma jätmisel;
• pärast tasulise õppeteenuse osutamise lepingu/lisakokkuleppe alusel tasumise sooritamist koostab õppeüksuse haridusamet 3 tööpäeva jooksul akadeemiliselt puhkuselt lahkumise korralduse.

Tundub, et on aeg avada meie ajaveebis õigusnõuanded. Oleme saanud mitu kirja, milles palutakse 2015. aasta akadeemilise puhkuse andmise reeglite kohta selgitada juriidilisi nüansse. Akadeemilise puhkuse saamise kohta üksikasjaliku artikli kirjutamiseks pöördus Studlance'i toimetus juristi poole.

Otsustasime kirjutada küsimuste ja vastuste vormis postituse seoses akadeemilise puhkusega. Kui midagi jääb arusaamatuks - küsige kommentaarides, edastame teie küsimused juristile ja jätkame teemat!

Vastused on antud vastavalt 2015. aasta seadusandluse seisule.

Mis on akadeemiline puhkus?

Akadeemiline puhkus on ajavahemik, mille jooksul haridusasutus annab õpilasele ajutise loa hariduse (kõrg- või keskeriõppe) omandamise lõpetamiseks. Akadeemiline puhkus antakse mõjuvatel põhjustel, mis muudavad täisväärtusliku hariduse võimatuks. Akadeemilise puhkuse saanud üliõpilast ei loeta eksmatrikuleerituks.

Akadeemilist puhkust pakutakse:

- õpilased;
- kadetid;
- kraadiõppurid;
- lisandid;
- elanikud;
- praktikandi assistendid.

Millised seadused reguleerivad akadeemilise puhkuse andmise korda?

Akadeemiline puhkus antakse § 12 lg 1 alusel. 29. detsembri 2012. aasta föderaalseaduse nr 273-FZ "Haridus Vene Föderatsioonis" artikkel 34, mis jõustus 1. septembril 2013. aastal. Tegemist on õigustloova põhiaktiga, mis kehtestab üliõpilaste õiguse saada akadeemilist puhkust.

Akadeemia tagamise erisätted on kehtestatud põhimäärusega - Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013 korraldus nr 455 "Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmise korra ja aluste kinnitamise kohta" .

Korraldusel on Lisa - "Õppijatele akadeemilise puhkuse andmise kord ja alused" . See on põhidokument, mis määrab enamiku akadeemiaga seotud küsimuste lahendamise.

Kuid mõne konkreetse probleemi lahendamiseks on vaja pöörduda muude allikate poole. Seega on rasedus- ja sünnituspuhkuse, aga ka lapsehoolduspuhkuse andmise küsimus kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni tihedalt seotud raseduse tõttu akadeemia saamisega. Seda küsimust ei avalikustata Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013 korralduses nr 455, mistõttu on see lahendatud juba mainitud föderaalseaduse “Haridusseadus” alusel.

Ajateenistuse akadeemilise puhkuse ajaks edasilükkamisega seotud küsimusi reguleerib Art. 24 "Sõjaväekohustuse ja ajateenistuse kohta".

Stipendiumide maksmisega seotud küsimused on reguleeritud Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 28. augusti 2013. a korraldusega nr 1000.

Kuidas võtta akadeemilist puhkust?

Akadeemia saamise algoritm on järgmine:

1. Kogute dokumente, mis kinnitavad kehtivaid asjaolusid, mille tõttu peate õpingud katkestama.
2. Kirjutage avaldus õppeasutuse rektorile.
3. Lisage oma taotlusele tõendavad dokumendid.
4. Esitage administratsioonile avaldus koos dokumentidega.

Milliseid dokumente on vaja akadeemilise puhkuse taotlemiseks?

Akadeemilise puhkuse taotlemiseks tuleb koos avaldusele esitada dokumendid, mis tõendavad, et üliõpilane ei saa tundides osaleda. Sõltuvalt asjaoludest võivad need olla:

— arstitõendid 027/U ja 095/U;
- kutse sõjaväe registreerimis- ja värbamisametist;
- muud dokumendid (näiteks lähedase haigestumist kinnitav, kutse välismaale õppima jne).

Millistel alustel võib akadeemilist puhkust anda?

Akadeemilise puhkuse taotluses tuleb märkida, mille alusel üliõpilane õpingutes vaheaega taotleb. Akadeemilise puhkuse andmise aluseks olevad asjaolud võib jagada tingimuslikeks ja tingimusteta.

Tingimusteta tingimused hõlmavad järgmist:

– haridustee jätkamist takistavad ja arstliku komisjoni järeldusega kinnitatud meditsiinilised näidustused (sealhulgas rasedus);
- Ajateenistus ajateenistuse alusel sõjaväes.

Tingimuslikud on:

- perekondlikud asjaolud;
- muud asjaolud.

Siin otsustab õppeasutuse juhtkond, kui mõjuvad on põhjused, mis ärgitavad õpilast õpinguid katkestama.

Üliõpilane, pea meeles: probleemid sessiooni läbimisega ei õigusta akadeemiat! Kui saite õpingutele "skoori", hoolitsege akadeemilise puhkuse saamiseks väga veenvate, eelistatavalt tingimusteta põhjenduste eest. Rektori büroo uurib kindlasti, kuidas te õpite, ja kui nad kahtlustavad, et proovite vältida väljateenitud väljaviskamist, võivad nad teie avalduse esitamisel perekondlikke ja eriti „muud“ põhjuseid ignoreerida.

Kas pean kuidagi kinnitama akadeemilise puhkuse avalduses märgitud põhjendusi?

Tingimata. Rektoraat ei võta sõna, isegi kui tood karkudel avalduse või näitad selgeid üheksanda raseduskuu tunnuseid. Juhime tähelepanu, et ka tingimusteta meditsiiniliste näidustuste korral tuleb tõendid vormistada vastavalt reeglitele (vormid 027/U ja 095/U).

Nagu öeldakse: "Ilma paberita oled sa putukas." Ülikooli bürokraatiaga on võimatu võidelda, tuleb mängida selle reeglite järgi.

Kust saab alla laadida näidisavalduse akadeemilise puhkuse saamiseks?

Akadeemilise puhkuse avaldus koostatakse tavapärase standardi järgi. See on näidatud:

- õppeasutuse juhataja ametikoht ja täisnimi;
- andmed taotleja kohta (sh teave teaduskonna, eriala, rühma kohta);
- keskele asetatakse sõna "Avaldus";
- uuele reale märgitakse akadeemilise puhkuse taotlus;
- selle esitamise põhjendus on näidatud koos lisatud dokumentide loeteluga;
- märkige taotluse esitamise kuupäev;
- taotleja allkiri täiendab dokumenti.

Akadeemilise puhkuse avalduse näidis on leitav meie kodulehelt.

Mis on akadeemilise puhkuse kestus?

Akadeemia maksimaalne kestus on kaks aastat. Kõige sagedamini antakse õpilasele aasta. Kui õpingute katkestamiseni viinud probleemid pole kuhugi kadunud, võib võtta uue akadeemilise puhkuse.

Mitu korda saab akadeemilist puhkust võtta?

Akadeemiasse võid astuda nii mitu korda kui tahad (kuid tugevate põhjenduste esitamisel). Seadus ei piira üliõpilase akadeemilise puhkuse arvu.

Kas akadeemilist puhkust saab pikendada?

Rangelt võttes akadeemilist puhkust ei pikendata, vajadusel võetakse lihtsalt uus. Kuid kõnekeeles ja isegi juriidilistes nõuannetes räägitakse sageli akadeemilise puhkuse pikendamisest, nii et seda väljendit võib ka kasutada.

Tuleb meeles pidada ainult nelja olulist asja:

– vajadusel kirjutatakse ajapikendus uus avaldus akadeemilise puhkuse andmiseks;
- Avaldusele lisatakse taas dokumendid, mis kinnitavad õpilast õppe katkestama sundivate kehtivate asjaolude olemasolu (st kogu protseduur kordub);
- eelarvekoht on garanteeritud alles esimeses akadeemias;
— ajateenistusest edasilükkamine kehtib ainult esimese akadeemilise puhkuse kohta.

Kes teeb otsuse akadeemilise puhkuse andmise kohta?

Selle otsuse teeb õppeasutuse juht (tavaliselt rektor). Otsuse võib teha ka volitatud ametiisik. Igal juhul on õigusaktil otsuse tegemiseks aega 10 päeva akadeemilise puhkuse avalduse laekumise päevast arvates.

Kas akadeemilist puhkust saab keelata?

Õppeasutuse juhtkonnal on õigus taotlejast keelduda, kui ta peab koolituspausile ajendanud asjaolusid ebapiisavalt veenvaks.

Kuidas võtta meditsiinilistel põhjustel akadeemilist puhkust?

Akadeemilise haiguspuhkuse saamine on üsna lihtne, kuna meditsiinilisi näidustusi peetakse õppepausi kõige objektiivsemaks põhjuseks. Kuid mitte iga haigus ei õigusta akadeemia vajadust. Otsuse, kas üliõpilane saab edasi õppida või vajab ta tervise taastamiseks vaheaega, teeb arstlik komisjon.

Selle probleemi lahendamiseks vajalikud dokumendid:

1) ajutise puude tõend (vorm 095/U);
2) väljavõte haigusloost (vorm 027/U).

Nende dokumentidega peaksite pöörduma õppeasutuse juhtkonna poole, kes annab suuna tervisekontrolli läbimiseks. Tavaliselt toimub komisjon üliõpilaskliinikus. Kui arstliku ekspertiisi komisjon tunnistab õppeprotsessis vaheaja vajadust, annab ülikool üliõpilasele akadeemia.

Kas nad pakuvad akadeemilist puhkust mittemeditsiinilistel põhjustel?

Jah, selline võimalus on olemas. Akadeemia saab:

- soovi korral ajateenistusse ajateenistuses;
- perekondlikel asjaoludel, mis sunnivad õpilast õpingute jätkamist edasi lükkama;
- muudel juhtudel, kui objektiivsed põhjused takistavad haridustee jätkamist.

Mõiste "muud asjaolud" on väga lai, kuid tuleb arvestada, et ülikool võib pidada neid akadeemilise puhkuse andmisel ebapiisavaks. Näiteks kutset välismaale tööle või õppima võib pidada nii mõjuvaks kui ka lugupidamatuks põhjuseks, olenevalt administratsiooni positsioonist. Juhtub, et üliõpilastele antakse isegi akadeemia, et nad saaksid telesaates osaleda. Kuid see on õppeasutuse juhtkonna hea tahe, mitte reegel.

Samuti märgime, et hästi õppivatel õpilastel on akadeemikuid lihtsam saada muudel põhjustel. Kui üliõpilasel on probleeme õpingutega, võib administratsioon pidada akadeemiku taotlemist katseks sessioonist kõrvale hiilida.

Kas ma saan rasedus- ja sünnituspuhkusele jääda?

Rasedus on haigusseisund ja tingimusteta asjaolu, mis õigustab akadeemilise puhkuse saamist. Raseduse ajal akadeemilisele puhkusele jäämiseks peate:

- saada tõend vormil 095 / U ja sünnituseelse kliiniku ambulatoorse kaardi väljavõte raseduse tõttu registreerimisel;
- pöörduda nende dokumentidega õppeasutuse dekanaati või administratsiooni;
- saada saatekirja arstliku ekspertiisi komisjoni (tavaliselt viiakse see läbi üliõpilaskliiniku baasil) läbimiseks;
- läbida komisjonitasu;
- Akadeemilise puhkuse avaldusele lisada komisjoni otsus.

Kas kuni kolmeaastase lapse kasvatamiseks on võimalik akadeemilist puhkust pikendada?

Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013. a korralduses nr 455 „Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmise korra ja aluste kinnitamise kohta“ ei ole erijuhiseid akadeemia võimaldamiseks hariduse andmise eesmärgil. laps. Kuid lõige 12, 1. osa, art. 29. detsembri 2012. aasta föderaalseaduse nr 273-FZ "Hariduse kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 34 näeb ette naise õiguste järgimise seoses lapse hooldamiseks kuni kolmeaastase puhkuse saamisega (vastavalt kehtivate õigusaktide üldsätted).

Kuidas akadeemilist puhkust praktikas pikendada? Algoritm on lihtne:

1) saada esimene raseduse akadeemia (kaheks aastaks);
2) peale esimese õppeaasta lõppu kandideerida teisele - juba perekondlikel põhjustel (veel kaheks aastaks).

Kas nad annavad perekondlikel põhjustel akadeemilist puhkust?

Jah, see on üsna levinud põhjus akadeemiasse pääsemiseks. Näiteks võib põhjenduseks tuua lapse kasvatamise vajadus, raskelt haige sugulase eest hoolitsemine ja isegi raske majanduslik olukord perekonnas. Kõik need ja muud perekondlikud asjaolud tuleb dokumenteerida.

Kuid pidage meeles, et õppeasutuse juhtkonnal on õigus õpilasest keelduda. Otsuse tegemisel arvestatakse hetkeolusid õpilase elus, analüüsitakse õppetöö katkestamise põhjuste objektiivsust. Otsus tehakse igal üksikjuhul individuaalselt: ühele üliõpilasele võib anda akadeemilise õppe, teisele samadel asjaoludel keelduda. Näiteks kahtlus, et õpilane püüab seansiga ainult probleeme lahendada, võib viia tagasilükkamiseni.

Mõnikord pakub ülikool probleemile alternatiivse lahenduse: näiteks raskes majanduslikus olukorras, mis sunnib tudengit tööle, võidakse soovitada tal minna üle korrespondentosakonda.

Kas ajateenistuse jaoks on akadeemiline puhkus?

Näib, miks peaks tudeng päevaosakond astuda akadeemiasse ajateenistusse? Kui lõpetate keskkooli või teid visatakse välja, siis teenite. Mõnel juhul eelistavad õpilased siiski puhata haridusprotsess ja teenida sõjaväes – tavaliselt edasise karjääri eesmärgil. Sel juhul võite võtta akadeemiku kutse alusel sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroost ning seejärel pöörduda tagasi ülikooli.

Kas esimesel aastal on võimalik võtta akadeemilist puhkust?

Akadeemiasse saate astuda mis tahes õpingute etapis. Seadusandlus selles küsimuses piiranguid ei sea, kuna terviseprobleemid või muud õppimist takistavad asjaolud võivad tekkida igal ajal.

Tuleb vaid meeles pidada, et ülikooli juhtkond suhtub 1. kursusel akadeemilisele puhkusele jäävatesse üliõpilastesse erilise tähelepanuga ning analüüsib eriti tähelepanelikult taotlemise põhjendusi. Arvestades seda enne, saate administratsioonist aru! Nii et ärge lootke, et akadeemia teid halva õppimisega päästab.

Kas viiendal kursusel on võimalik võtta akadeemilist puhkust?

Jah, 5. kursusel saab võtta akadeemilist puhkust. Näiteks kui viienda kursuse tudeng jääb rasedaks või viienda kursuse tudeng satub keerulise luumurruga haiglasse, tuleb ülikool neile kindlasti poolel teel vastu. Kuid rektoraat vaatab viienda kursuse üliõpilastele, aga ka akadeemikusse avalduse esitavatele esmakursuslastele kõrgendatud tähelepanuga: kas pooleli jäänud diplomi pärast üritatakse petta?

Kas nad annavad kõrgkoolis akadeemilist puhkust?

Kraadiõppe üliõpilastel, nagu ka üliõpilastel, on õigus saada akadeemilist puhkust, kuna kraadiõpe on osa õppeprotsessist.

Kas ma saan akadeemilist puhkust saada, kui mul on akadeemiline võlg?

Enamikul juhtudel on see võimatu. Ülikool saab aga üliõpilase vajadusi rahuldada selgelt objektiivsetel põhjustel akadeemilise puhkuse saamiseks. Näiteks kui võlgnevus üliõpilane sai lisaseansi ajal raskelt vigastada, saab talle pärast lõpetamist "sabade" loovutamise tingimustel anda akadeemiku. Või võimalusena anda akadeemiline puhkus koos ülekandega allolevale kursusele.

Kas akadeemilise puhkuse ajal makstakse stipendiume?

Seda küsimust reguleerib erimäärus - Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 28. augusti 2013 korraldus nr 1000 "Riikliku akadeemilise stipendiumi ja (või) riigi määramise korra kinnitamise kohta sotsiaalne stipendium aastal õppivad õpilased täiskohaga koolitus föderaaleelarve eelarveeraldiste arvelt, riiklik stipendium kraadiõppurid, residendid, abipraktikad, kes õpivad täiskoormusega föderaaleelarve eelarveeraldiste arvelt, stipendiume makstes liidumaa ettevalmistusosakondade üliõpilastele haridusorganisatsioonid kõrgharidus, õppimine föderaaleelarvest eraldatud eelarvevahendite arvelt.

Vastavalt lõigetele. Käesoleva korralduse punktides 13 - 14 on stipendiumi (nii riikliku akadeemilise kui ka sotsiaalse) maksmise lõpetamise alused:

- õppeasutusest väljaheitmine;
- akadeemiline võlg;
- seansi ajal "rahuldava" hinnangu saamine.

Akadeemiline puhkus ei kuulu stipendiumi maksmise lõpetamise põhjuste hulka. Iseenesest ei kujuta akadeemias olemine akadeemilist võlga. Nii et kui sa said eelmise sessiooni läbimisel kõigis ainetes ainult “hea” ja “suurepärase” ning nüüd oled võtnud akadeemilise, siis stipendium makstakse.

Kas akadeemilise puhkuse ajal makstakse rahalisi hüvitisi?

Meditsiiniliste näidustuste alusel akadeemilise kvalifikatsiooni saanud üliõpilane saab täiendavaid sularahamakseid vastavalt erimäärusele - valitsuse määrusele "Teatud kategooria kodanikele igakuiste hüvitiste määramise ja maksmise korra kinnitamise kohta". Tõsi, sularahamaksed akadeemilise puhkuse ajal on väikesed – vaid 50 rubla kuus.

Hüvitiste saamiseks tuleb esitada administratsioonile avaldus koos vastavate dokumentidega (selle hetke saad märkida akadeemilise puhkuse avaldusele). Hüvitist hakatakse maksma akadeemikule määramise päevast, kui avaldus selle saamiseks laekus hiljemalt 6 kuu jooksul puhkuse andmise päevast arvates. Kui üliõpilane tabas end kuue kuu pärast, laekuvad väljamaksed hiljemalt 6 kuu jooksul alates hüvitise taotluse esitamise kuu päevast.

Õpilased, kes on lapsehoolduspuhkusel kuni kolmeaastaseks saamiseni, saavad igakuist toetust vastavalt 19. mai 1995. aasta föderaalseadusele nr 81-ФЗ “Riiklike hüvitiste kohta lastega kodanikele” (koos hilisemate muudatuste ja täiendustega).

Kas üliõpilasele on akadeemilise puhkuse ajal tagatud öömaja?

Keeruline probleem. Venemaa Haridus- ja Teadusministeeriumi 13. juuni 2013. aasta korraldus nr 455 „Üliõpilastele akadeemilise puhkuse andmise korra ja aluste kinnitamise kohta“ viitab meile art. 29. detsembri 2012. aasta föderaalseaduse nr 273-FZ "Haridus Vene Föderatsioonis" artikkel 39 . Ja seal öeldakse, et öömaja antakse üliõpilasele ...

... kui sellistel organisatsioonidel on asjakohane spetsialiseerunud elamufond nende organisatsioonide kohalike eeskirjadega ettenähtud viisil.

Kas teil on küsimusi? Küsi kommentaarides!

Õppeprotsess haridusasutuses ei seisne mitte ainult vajalike oskuste ja teadmiste omandamises, vaid ka regulaarses tundides käimises.

Kallid lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest õigusprobleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Mõnikord ei saa üliõpilane eluolude tõttu pikka aega ülikoolis käia. Sellistes olukordades saab ta kasutada õigust saada akadeemilist puhkust.

Peamised aspektid

Igal kesk- või kõrgkooli üliõpilasel, olenemata õppevormist, on seaduslik õigus taotleda akadeemilist puhkust.

Registreerimise põhjused

Akadeemilist puhkust võimaldatakse kõrg- ja keskkoolide üliõpilastele järgmistel põhjustel:

• dekreediga;
• ravi- ja rehabilitatsioonikursus;
• sõjaväeteenistus;
• vanemate kaotus
• hädaolukorrad;
• rahalise olukorra halvenemine;
• raskelt haige sugulase või vastsündinu hooldamine;
• osalemine rahvusvahelistel võistlustel;
• praktika välismaal.

Perekondlikel põhjustel

Üliõpilastel on õigus saada perekondlikel põhjustel akadeemilist puhkust. Sellesse kategooriasse kuuluvate põhjuste valik on üsna lai, kuid peamine nõue on ametlik kinnitus.

Akadeemilist puhkust saate järgmistel juhtudel:

• kui õpilane tegeleb beebiga, siis lapse sünnitunnistuse esitamisel;
• kui õpilane hooldab haiget lähisugulast, peab ta esitama tõendi koos arstitõendiga ja selle kohta, et ravi on pikk ja patsient vajab pidevat hooldust;
• perekonna majandusliku seisundi halvenemise korral. Sel juhul peab õpilane seda asjaolu kinnitama madala sissetulekuga tõendiga, dokumendiga, et vanemad ei tööta või et vanematel on väike palk;

Võimalikud on täiendavad alused ja dokumendid, mis on ette nähtud õppeasutuse põhikirjas.

Meditsiinilised näitajad

Pikaajalist ravi või taastusravi vajavate haiguste korral on need aluseks akadeemilise puhkuse väljastamisel.

Kliinikus haigestumise korral väljastatakse igale kodanikule töövõimetusleht, mis on töö- või õppetööst vabastamise aluseks kuni täieliku paranemiseni.

Õpilased saavad tunnistuse vormil nr 095u, mis vabastab ta õppeprotsessist kümne päeva kuni kuu päeva jooksul.

Kui haigus on tõsine ja ravi võtab kauem aega, siis väljastatakse tõend vormil nr 027, mis on suunamine spetsiaalsesse arstlikku komisjoni, mis annab oma järelduse.

Need dokumendid ei ole mitte ainult näidustus haridusprotsessist vabastamiseks, vaid määravad kindlaks ka ravi ja taastusravi kestuse.

Kutsu sõjaväeteenistusse

Olukorras, kus üliõpilane ilmutab instituudis või tehnikumis õppides soovi õppeprotsess mõneks ajaks katkestada ja ajateenistusse minna, on tal õigus akadeemilisele puhkusele.

Ametlikud dokumendid, mis tuleb dekanaati esitada, on päevakord, kus peab olema märgitud edasikaebamise koht ja ilmumise tähtaeg.

Õppevabastuse andmise tähtaeg on üks aasta. Kui üliõpilane on akadeemilisel puhkusel, ei tohiks tal sõjaväelise registreerimise ja värbamisbürooga probleeme tekkida, kuna ta on ametlikult õppeasutuses registreeritud.

Ainus hoiatus on see, et akadeemiline puhkus ei tohiks olla pikem kui üks aasta, vastasel juhul võidakse tudeng sõjaväkke kutsuda ja siis on võimalik haridusteed jätkata alles pärast kutset.

Dokumendi koostamise kord

Akadeemilise puhkuse väljastamise algoritm:

• vajalike tõendite kogumine, mis kinnitavad ametlikult selle saamise alust;
• avalduse koostamine;
• dekaan teeb laekunud avalduse kohta otsuse;
• akadeemilise puhkuse andmise korralduse väljastamine.

Õigusaktid ei kehtesta konkreetset akadeemilise puhkuse taotlemise vormi. See väljastatakse mis tahes kujul, kuid teatud nõuded peavad olema täidetud.

Taotluses peab olema märgitud:

• asutuse nimi;
• dekaani või rektori perekonnanimi, nimi, isanimi;
• andmed taotleja kohta, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, milline rühm ja kursus.

Avalduse põhiosas on vaja selgitada, millised põhjused sunnivad üliõpilast akadeemilist puhkust võtma, ja link selle saamise mõjuvaid põhjuseid kinnitavatele dokumentidele.

Laekumise tähtaeg

Akadeemiline puhkus antakse kuni kaheks aastaks. Ainus erand on rasedus- ja sünnituspuhkus. Vastsündinud lapse hoolduspuhkus võib olla kolm aastat.

Rasedus- ja sünnituspuhkus on võrdne:

Mida välistudengitel tähelepanu pöörata

Kui välisüliõpilane soovib võtta akadeemilist puhkust, peab ta tähelepanu pöörama järgmistele omadustele:

• akadeemilise puhkuse saamise aluseks on ainult tervislik seisund;
• üliõpilane peab veetma akadeemilise puhkuse koduriigis;
• akadeemilise puhkuse ajal stipendiumi ei maksta;
• õpilane on kohustatud alustama õppeprotsessi kokkulepitud aja jooksul, vastasel korral arvatakse ta välja.

Seadus sätestab peamised tegurid ja tingimused, mille korral üliõpilasel on õigus saada akadeemilist puhkust.

• kokku:0
• Kokkupuutel 0
• Google Plus 0
• Okei 0
• Facebook 0