Villkor för målriktningsavtalet. Standardform av kontrakt för riktad utbildning

I enlighet med del 8 i artikel 56 Federal lag"Om utbildning i Ryska Federationen"Rysska federationens regering beslutar:

1. Godkänn det bifogade:

(åtgärder för materiella incitament (stipendier och andra kontanta betalningar,

betalning för måltider och (eller) resor och andra åtgärder)

________________________________________________________________________;

(betalning för betalda utbildningstjänster (vid behov)

________________________________________________________________________;

(avsättning för användning och (eller) betalning för bostadslokaler)

b) organisera övergången av praxis av en medborgare i enlighet med läroplan;

c) tillhandahålla i enlighet med erhållna kvalifikationer

anställning av en medborgare i __________________________________________

(organisationens namn, dess huvudsakliga

________________________________________________________________________;

ange registreringsnummer (om något)

d) i händelse av underlåtenhet att uppfylla skyldigheter för anställning av en medborgare inom _____ månader, betala ersättning till medborgaren med det dubbla beloppet av kostnaderna för att ge honom åtgärder socialt stöd;

e) meddela medborgaren en ändring av plats, bankuppgifter (om någon) eller annan information som är relevant för genomförandet av detta avtal, inom 10 kalenderdagar från det datum då dessa ändringar inträffade;

f) ________________________________________________________________.

(annat ansvar för organisationen)

4. En medborgare har rätt:

a) ta emot åtgärder från Organisationen för socialt stöd enligt detta avtal;

b) vid behov få information om verksamheten i den organisation där praktiken är organiserad i enlighet med läroplanen;

v) ________________________________________________________________.

(medborgarnas andra rättigheter)

5. En medborgare är skyldig:

a) behärska utbildningsprogrammet den __________________________

(kodnamn

________________________________________________________________________;

yrken, utbildningsområde (specialitet), utbildningsnivå)

b) lämna in, på begäran av organisationen, information om resultaten av godkända mellanliggande certifikat i enlighet med läroplanen och fullgörandet av de skyldigheter som fastställs i stadgan och interna bestämmelser för studenter;

c) genomgå en praktik som organiseras av organisationen i enlighet med läroplanen;

d) följa bestämmelserna för den organisation där praktiken är organiserad i enlighet med läroplanen;

e) ingå ett anställningsavtal (kontrakt) med den organisation som anges i detta avtal senast ___ månader från dagen för mottagandet av det relevanta dokumentet om utbildning och kvalifikationer;

f) ersätta organisationen inom ___ månader för kostnaderna i samband med tillhandahållandet av sociala stödåtgärder till honom, samt betala böter på det dubbla beloppet av kostnaderna för att tillhandahålla sociala stödåtgärder till honom i händelse av underlåtenhet att uppfylla anställningsförpliktelser enligt detta avtal;

g) meddela organisationen en ändring av efternamn, förnamn, patronym (i förekommande fall), passuppgifter, bankuppgifter (om några) och annan information som är relevant för genomförandet av detta avtal inom 10 kalenderdagar från datumet för händelsen av dessa förändringar;

h) ________________________________________________________________.

(andra plikter för en medborgare)

III. Parternas ansvar

6. För underlåtenhet att uppfylla eller felaktigt uppfylla sina skyldigheter enligt detta avtal, ska parterna vara ansvariga i enlighet med lagstiftningen i Ryska federationen.

7. Skälen för att befria en medborgare från fullgörandet av anställningsförpliktelser är:

a) förekomsten av sjukdomar som förhindrar anställning i den organisation som anges i detta kontrakt och bekräftas av de auktoriserade organens slutsatser;

b) erkännande på ett etablerat sätt av en av föräldrarna, make (maka) som en funktionshindrad person i grupp I eller II, upprättande av ett barn till en medborgare i kategorin "handikappat barn", om arbetar enligt ett anställningsavtal (kontrakt) tillhandahålls inte på den plats där föräldrarna, maken (maken) eller barnet är permanent bosatt;

c) Erkännande av en medborgare i enlighet med det fastställda förfarandet som funktionshindrad person i grupp I eller II;

d) en medborgare är make (maka) till en militärtjänsteman, med undantag för personer som genomgår militärtjänst på värnplikt, om arbete enligt ett anställningsavtal (kontrakt) tillhandahålls inte på makens (hustruns) tjänstgöringsort;

(andra skäl för att befria en medborgare från avrättning

anställningsförpliktelser)

IV. Avtalets löptid, skälen till att det sägs upp i förtid

8. Detta avtal träder i kraft den __________________________ och gäller tills ett anställningsavtal (kontrakt) ingås.

9. Skälen för förtida uppsägning av detta avtal är:

a) vägran av organisationen att utföra utbildningsverksamhet, i mottagandet av en medborgare på målplats, inklusive i händelse av att en medborgare inte klarade tävlingen som hölls inom ramen för målkvoten av en organisation som bedriver utbildningsverksamhet;

b) att en medborgare inte har mottagit åtgärder för socialt stöd från organisationen inom ___ månader;

c) utvisning av en medborgare från en organisation som bedriver utbildningsverksamhet före utgången av utvecklingsperioden utbildningsprogram;

d) uppkomsten och (eller) upptäckten av omständigheter (medicinska eller andra indikationer) som hindrar anställningen av en medborgare i den organisation som anges i detta kontrakt;

e) ________________________________________________________________.

(andra skäl för uppsägning av detta avtal)

V. Slutbestämmelser

10. Ändringar som görs i detta avtal formaliseras genom ytterligare avtal till det.

11. Detta avtal görs i ____ kopior, med lika kraft, ett exemplar för var och en av parterna.

12. _______________________________________________________________.

(andra förhållanden)

VI. Adresser och betalningsuppgifter för parterna

Medborgare	Organisation
________________________________ (efternamn, förnamn, patronym (om någon)	________________________________ (fullständigt namn på det federala ________________________________ statliga organet, ________________________________ statlig myndighet för ämnet ________________________________ av Ryska federationen, lokalt ________________________________ självstyrande organ, statlig ________________________________ (kommunal) institution, ________________________________ enhetsföretag, ________________________________ statligt företag, statligt ________________________________ företag eller företag enhet, ________________________________ i det auktoriserade kapitalet av vilket ________________________________ det finns en andel av Ryska federationen, ________________________________ av ämnet i Ryska federationen ________________________________ eller kommun)
________________________________ (födelsedatum) ________________________________ (passets serie och nummer, när och av vem det utfärdades)
	________________________________ (plats)
	________________________________ (bankinformation (om tillgänglig)
	________ /____________________/ (signatur) (efternamn, förnamn, patronym (om någon)
M.P.	M.P.

_____________________________

* När detta avtal ingås bestämmer parterna självständigt listan över sociala stödåtgärder som tillhandahålls medborgaren, och anger förfarandet, tidpunkten och mängden för deras tillhandahållande.

** När detta avtal ingås fastställer parterna självständigt listan över skäl för att befria en medborgare från att uppfylla anställningsförpliktelser.

Dokumentöversikt

Enligt den nya utbildningslagen har högskolan rätt att genomföra riktade antagningar inom den fastställda kvoten.

För dessa ändamål, mellan en studentmedborgare och ett statligt (lokalt) organ, institution, enhetligt företag, statligt bolag, statligt företag eller ekonomiska samhället, i vars auktoriserade kapital finns statlig (kommunal) andel, träffas avtal om riktat lärande. Och mellan högskolan och det statliga organet och organisationen finns en överenskommelse om riktad antagning.

Standardformer för relevanta kontrakt ges. De avslutas i enkel skriftlig form i 2 exemplar - ett för var och en av parterna.

Det konstaterades att de nya reglerna om riktad antagning och utbildning inte gäller avtal om riktad utbildning, som föreskriver att den utexaminerade är skyldig att inträda i offentlig tjänst vid examen.

Vad är riktat lärande? Vi kommer att överväga fördelarna och nackdelarna med denna metod för att få utbildning mer i detalj.

Egenheter

För att bli den lyckliga ägaren av det eftertraktade diplomet för högre utbildning gratis, kan du använda olika alternativ.

En målremiss för utbildning kan erhållas på en institution, såväl som på ett företag. Vi kommer att identifiera de viktigaste nyanserna i samband med ett sådant alternativ för att erhålla högre utbildning.

generella egenskaper

Vad är riktat lärande? Dess för- och nackdelar är relaterade till anställning efter avslutad kurs. Ett liknande alternativ för att erhålla ett diplom liknar att studera under den sovjetiska statens existens. Genom att teckna avtal om riktad utbildning var framtida specialister säkra på att de efter examen skulle bli anställda inom sin specialitet, samt få bostad. Vissa företag tillhandahöll välutrustade lägenheter för unga kadrer, andra begränsade sig till att bosätta dem på ett vandrarhem, men i alla fall fick alla nypräglade specialister bostäder.

Med tanke på hur svårt det är för unga idag att bli ägare till sina egna kvadratmeter, skulle ett riktat utbildningsavtal vara ett utmärkt sätt att lösa bostadsproblemet.

Bland de största nackdelarna noterar vi behovet av många års arbete efter examen från ett universitet eller en akademi i en viss lokalitet, och endast på det företag som kommer att fastställas i avtalet.

Inte Alla moderna studenterär redo att åka till avlägsna byar och små städer för att utarbeta sin målriktning för träning.

Moderna verkligheter

Trots det faktum att ganska allvarliga förändringar har skett i vårt land, har själva kärnan i riktad träning inte förändrats mycket. Den sökande sluter avtal med en organisation eller institution, enligt vilken han förbinder sig att under viss tid arbeta på den ort som kommer att väljas av organisationen. Frågan om att förse en ung specialist med bostad under ledighetsperioden löses olika i varje enskilt fall.

Likheten kvarstod endast i skyldigheten för många års arbete efter examen från en högre utbildningsinstitution, det vill säga det fanns en garanti för att ge en ung specialist ett jobb.

Antagning till medicinska institutioner

Särskilt populärt bland utexaminerade från lyceum och utbildningsskolor riktad träning i läkarutbildningen. Vad är anledningen till sådan spänning? Per Nyligen konkurrensen om statligt finansierade platser vid akademier som utbildar läkare med olika inriktningar har vuxit kraftigt. Hur hjälper riktad utbildning till att lösa detta problem? Hur får man ett "pass" till medicin?

En sökande som uppnått myndig ålder ansöker till medicinsk institution(på bostadsorten) med en begäran om att få målriktning. Minderåriga skolbarn kommer till sjukhuset eller polikliniken med sina föräldrar (juridiska ombud), eftersom de själva ännu inte har rätt att ingå juridiska avtal.

I det undertecknade avtalet finns många detaljer som är kopplade till medicinsk riktad utbildning. För- och nackdelar med sådan träning:

• obligatorisk praktik på grundval av en viss medicinsk institution;
• studenten har inga akademiska skulder inom alla discipliner;
• obligatoriskt minimiarbete efter examen från akademin på ett av de sjukhus som anges i kontraktet, inte mindre än tre år.

Skyldigheter för ett företag (organisation)

Vad mer kännetecknar riktad träning? Dess för- och nackdelar är inte bara kopplade till sökandens skyldigheter utan också med de skyldigheter som organisationen (företaget) som ingår avtalet åtar sig enligt avtalet.

Som regel åtar sig företaget:

• betala för utbildningen av målet, ge honom vissa typer av socialt stöd i form av stipendium, betalning för boende under utbildningen;
• organisera villkoren för övergången av årliga produktionsmetoder;
• att efter examen från en högre utbildningsanstalt tillhandahålla ett arbete som motsvarar kvalifikationerna hos en ung specialist;
• ge försening i fullgörandet av skyldigheter, till exempel vid försämring av hälsa, sjukdom eller graviditet.

Om en sökande som kommit in på akademin enligt ett målavtal bryter mot dess villkor, måste han ersätta den skadelidande för de förluster som uppstått.

Hitta ett riktat utbildningsföretag

Systemet för rekrytering av målstudenter fungerar inom olika högskolor: arkitektonisk, pedagogisk, medicinsk, energi.

Det är nödvändigt att ta itu med sökandet efter ett företag som är intresserad av garanterad kvalificerad personal medan de fortfarande studerar i väggarna i den inhemska skolan.

För närvarande försöker många företag som är villiga att betala för riktad utbildning hitta potentiella anställda själva. De arrangerar olika tävlingar med hjälp av företagets varumärke, anordnar möten med gymnasieelever, fungerar som sponsorer för specialiserade ämnesolympiader och informerar även om deras tjänster. läroanstalt högsta nivån.

Kärnan i måluppsättningen

En sökande som säger sig vara en målstudent måste vid antagningen förbereda sig för antagningskommitté inte bara det klassiska dokumentpaketet:

• originalet eller en kopia av dokumentet om fullständig allmän utbildning;
• ansökan i föreskriven form;
• originalet eller en kopia av certifikatet för det enhetliga provet;
• originalet eller en kopia av handlingen som styrker identiteten, medborgarskapet.

Till denna lista bifogar den sökande även en remiss från ett privat företag eller statlig myndighet. Detta dokument ger rätt att delta i en speciell (riktad) tävling, som hålls separat från den allmänna uppsättningen.

Det specifika med träning och arbete

Själva inlärningsprocessen för målstudenten har inga särdrag i jämförelse med vanliga elever. Om det ingångna avtalet föreskriver ett tilläggsstipendium från en potentiell arbetsgivare är en sådan student en lycklig ägare till två stipendier på en gång.

Dessutom är han skyldig att genomgå alla produktionsmetoder endast på "hans" företag.

Slutsats

Det verkar som att sådana underbara möjligheter öppnar sig när man väljer målalternativet för antagning. Varför är många sökande, särskilt medicinska akademier, ofta besvikna över att de blev deltagare i sådana program?

Faktum är att många av dem, efter att ha fått det eftertraktade diplomet, strävar efter att omedelbart hitta sig själva i någon privat klinik, där de erbjuder höga löner.

Men målavtalet de gjorde för att bli studenter ger dem inte den möjligheten. Andra legitimerade läkare förstår att det ligger inom ramen obligatoriskt arbete de har en verklig chans att få praktiska färdigheter och förbättra sina kvalifikationer.

Efter att ha arbetat under den tid som anges i avtalet kommer de givetvis att kunna söka en prestigefylld tjänst på vilken privat klinik som helst. För de studenter som vill ha ett garanterat jobb inom sin specialitet efter avslutade studier, målkvittoär det idealiska alternativet.

I enlighet med del 8 i artikel 56 i den federala lagen "Om utbildning i Ryska federationen", Ryska federationens regering bestämmer:

1. Godkänn det bifogade:

Regler för att ingå och säga upp avtal om riktad antagning och avtal om riktad utbildning;

Standardform för avtalet om riktad acceptans;

Standardform av kontrakt för riktad utbildning.

2. De regler som godkänns i denna resolution gäller inte för förbindelser med ingående av avtal om målinriktad utbildning, som föreskriver skyldighet att senare slutföra public service eller kommunal service efter examen.

3. Erkänn som ogiltigt dekretet från Ryska federationens regering av den 19 september 1995 N 942 "Om riktad kontraktsutbildning av specialister med högre och sekundär utbildning yrkesutbildning"(Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, N 39, art. 3777).

premiärminister
Ryska Federationen
D. Medvedev

Notera. red.: texten till resolutionen publiceras på den officiella internetportalen för juridisk information http://www.pravo.gov.ru, 29.11.2013.

Regler för att ingå och säga upp avtal om riktad antagning och avtal om riktad utbildning

1. Dessa regler fastställer förfarandet för att ingå och säga upp ett kontrakt för riktad antagning och ett kontrakt för riktad utbildning.

2. Ett avtal om riktad antagning ingås av en organisation som bedriver utbildningsverksamhet i utbildningsprogram för högre utbildning (nedan kallad en utbildningsorganisation), med ett federalt statligt organ, en statlig myndighet i en konstituerande enhet i Ryska federationen, ett lokalt myndighetsorgan, en statlig (kommunal) institution, ett enhetligt företag, en stat, ett bolag, statligt företag eller affärsenhet, i vars auktoriserade kapital det finns en andel av Ryska federationen, en konstituerande enhet i Ryska federationen eller en kommun (nedan kallade organ eller organisationer), som har träffat avtal om riktad utbildning med en medborgare.

3. Målacceptansavtalet ingås i enkel skriftlig form i 2 exemplar, ett exemplar för var och en av parterna.

4. Organet eller organisationen sänder till utbildningsorganisationen ett skriftligt förslag att träffa avtal om riktad antagning innehållande uppgift om antalet medborgare som behöver utbildas inom utbildnings- och specialitetsområdena inom ramen för riktad utbildning för den bl.a. organ eller organisation, samt information om verksamhetsområdena organ eller organisation.

5. En utbildningsorganisation underrättar inom 10 kalenderdagar från dagen för mottagandet av ett skriftligt förslag om att träffa avtal om riktad antagning skriftligen till organet eller organisationen om sitt samtycke till att träffa avtal om riktad antagning och informerar organet eller organisation om antalet medborgare som kan antas av en utbildningsorganisation som en del av en riktad antagning, eller om vägran att sluta avtal om riktad antagning på grund av bristande målsiffror för antagning av medborgare till studier på bekostnad av budgetanslagen för den federala budgeten, budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen och lokala budgetar inom relevant specialitet eller utbildningsområde.

6. Vid mottagande från utbildningsorganisation samtycke till att ingå ett avtal om riktad antagning, organet eller organisationen, inom 5 kalenderdagar från dagen för mottagandet, skickar till utbildningsorganisationen ett undertecknat utkast till avtal om riktad antagning och en lista över medborgare som har uttryckt en önskan att delta i den riktade antagningen, som bestäms av organet eller organisationen självständigt (nedan kallade medborgare).

7. En utbildningsorganisation undertecknar ett utkast till avtal om riktad antagning inom 5 kalenderdagar från dagen för mottagandet. Efter undertecknande av utkastet till avtal om riktad antagning återstår 1 exemplar av avtalet om riktad antagning hos utbildningsorganisationen.

8. Ett avtal om riktad utbildning ingås av ett organ eller en organisation och en medborgare eller student.

9. Ett avtal om riktad utbildning ingås i enkel skriftlig form i 2 exemplar (ett exemplar till vardera av parterna).

10. Ett avtal om riktad utbildning träffas med en medborgare innan riktad antagning påbörjas. Inför riktad antagningsstart informerar organet eller organisationen skriftligen den utbildningsorganisation som har träffat avtal om riktad antagning om antalet medborgare som avtal om riktad utbildning har slutits med, bifogade kopior av dessa avtal.

11. En överenskommelse om riktad utbildning med en student ingås i vilket skede som helst av utbildningsprogrammet i en utbildningsorganisation.

12. Minderåriga medborgare och elever ingår avtal om riktad utbildning med skriftligt medgivande från sina föräldrar (juridiska ombud).

13. Ett avtal om riktad antagning och ett avtal om riktad utbildning sägs upp efter överenskommelse mellan parterna (även i samband med att en medborgare avvisas från en utbildningsorganisation), på grund av omständigheter som ligger utanför medborgarens och utbildningsorganisationens kontroll, inklusive i samband med likvidation av en utbildningsorganisation, organisation, organ eller organisation, en medborgares död, samt i ett rättsligt förfarande.

14. Avtal om uppsägning av kontrakt om riktad antagning och avtal om riktad utbildning görs i en enkel skriftlig form.

En medborgare som anmäler sig till ett utbildningsprogram för sekundär yrkesutbildning eller högre utbildning eller studerar i ett lämpligt utbildningsprogram har rätt att ingå ett avtal om riktad utbildning med ett federalt statligt organ, en statlig myndighet i en konstituerande enhet i Ryska federationen, en lokal statligt organ, en juridisk person eller en enskild företagare (nedan - kund av riktad utbildning).

De väsentliga villkoren i avtalet om riktad utbildning är:

• 1) skyldigheter för kunden för riktad utbildning:
• a) om anordnandet av tillhandahållandet och (eller) tillhandahållandet till en medborgare som har slutit ett avtal om riktad utbildning, under studietiden av stödåtgärder, inklusive åtgärder för materiella incitament, betalning för ytterligare betald utbildning som tillhandahålls utanför utbildningen program behärskat i enlighet med avtalet om riktad utbildning, tillhandahållande av användning och (eller) betalning för bostad under studietiden och (eller) andra åtgärder;
• b) för anställning av en medborgare som har slutit ett kontrakt för riktad utbildning, senast den period som fastställs i kontraktet för riktad utbildning, med angivande av anställningsplatsen i enlighet med de erhållna kvalifikationerna;
• 2) skyldigheter för en medborgare som har ingått ett avtal om riktad utbildning:
• a) om att bemästra det utbildningsprogram som anges i avtalet om riktad utbildning (med möjlighet att ändra utbildningsprogrammet och (eller) utbildningsformen i överenskommelse med kunden av riktad utbildning);
• b) för genomförande av arbetsverksamhet under minst tre år i enlighet med de kvalifikationer som erhållits, med hänsyn tagen till anställning inom den period som fastställts genom ett sådant avtal.

Parterna i avtalet om riktad utbildning, tillsammans med den medborgare som anges i del 1 i denna artikel, och kunden av riktad utbildning, kan också vara en organisation som är engagerad i utbildningsverksamhet, och (eller) en organisation där medborgaren kommer att vara anställd enligt överenskommelse om riktad utbildning.

En organisation som utför utbildningsaktiviteter där en medborgare som har ingått ett avtal om riktade utbildningsstudier tar hänsyn till kundens förslag om riktad utbildning när han organiserar den angivna medborgarens praktik, och även på kundens begäran av riktad utbildning, ger honom information om resultaten av att bemästra utbildningsprogrammet.

I det fall kunden av riktad utbildning inte uppfyller de skyldigheter som anges i avtalet om riktad utbildning för anställning av en medborgare som har ingått avtal om riktad utbildning, betalar kunden av riktad utbildning honom en ersättning med tre gånger den genomsnittliga månadslönen i motsvarande ämne i Ryska federationen, på vars territorium han skulle vara anställd i enlighet med avtalet om riktad utbildning, från och med dagen för hans utvisning från den organisation som bedriver utbildningsverksamhet i samband med förvärv av utbildning (genomförande av utbildning).

I händelse av att en medborgare som har ingått ett avtal om riktad utbildning inte uppfyller de skyldigheter som anges i avtalet om riktad utbildning för att behärska utbildningsprogrammet och (eller) utföra arbetsverksamhet under tre år, är han skyldig att ersätta kund av riktad utbildning för kostnader förknippade med tillhandahållande av stödåtgärder.

Förordningen om riktad utbildning, inklusive bland annat förfarandet för ingående och uppsägning av avtal om riktad utbildning, villkoren för att bestämma och byta anställningsort, förfarandet och grunderna för att befria parterna från att fullgöra skyldigheter enligt avtalet för riktad utbildning, förfarandet för att betala ersättning, förfarandet för att fastställa utgifterna och ersättningen för dem och standardformen för avtalet om riktad utbildning fastställs av Ryska federationens regering.

Funktioner för att ingå ett kontrakt om riktad utbildning, till vilket ett federalt statligt organ, en statlig myndighet i en konstituerande enhet i Ryska federationen eller en lokal regering är en part, och som inkluderar skyldigheten för en medborgare som har ingått ett avtal om riktade utbildning för att utföra offentlig tjänst eller kommunal tjänst efter avslutad utbildning, bestäms på det sätt som föreskrivs av federala lagar om typer av offentlig tjänst eller lagstiftning om kommunal tjänst.

RTF-format

Riktat lärandeavtal (standardform) i PDF-format

STANDARDFORMULÄR
riktade utbildningsavtal

___________________
(plats för ingående av avtalet)
"___" _____________ 20__
(datum för ingående av avtalet)

___________________
(fullständigt namn på det federala statliga organet, statlig myndighet
___________________
Ryska federationens ämne, lokalt självstyre, stat (kommunal)
___________________
institution, enhetligt företag, statligt bolag, statligt företag eller affärsenhet,
___________________
i det auktoriserade kapitalet av vilket det finns en andel av Ryska federationen, en subjekt av den ryska
___________________
förbund eller kommun)
___________________
nedan kallad organisationen, representerad av ___________________
___________________
(befattningstitel, efternamn, förnamn, patronym (om någon)
agerar på grundval av ___________________
(Rubrik på dokumentet)
å ena sidan och _________________
(efternamn, förnamn, patronym (om någon)
representerad av ___________________
(efternamn, förnamn, patronym (om någon) för den minderåriges juridiska ombud,
om medborgaren är minderårig)
nedan kallade medborgare har däremot, nedan kallade parterna, slutit detta avtal enligt följande.

I. Kontraktets föremål

1. I enlighet med detta avtal åtar sig en medborgare att behärska utbildningsprogrammet den ___________________,

implementerat i _________________
(namnet på den organisation som bedriver utbildningsverksamhet)
framgångsrikt klara den statliga slutliga certifieringen för det angivna utbildningsprogrammet och ingå ett anställningsavtal (kontrakt) med den organisation som anges i punkt "c" i punkt 3 i detta avtal, och organisationen åtar sig att ge medborgaren sociala stödåtgärder och organisera praktik i enlighet med läroplanen.

II. Parternas rättigheter och skyldigheter

2. Organisationen har rätt:
a) begära information från en medborgare om resultaten av hans godkända mellanliggande certifikat i enlighet med läroplanen och uppfyllandet av de skyldigheter som fastställs i stadgan och interna bestämmelser för studenter;
b) rekommendera medborgaren ämnet för det slutliga kvalificeringsarbetet (om sådant finns);
v) __________________.
(Organisationens andra rättigheter)

3. Organisationen är skyldig:
a) ge medborgaren följande åtgärder för socialt stöd under studierna*:
___________________
(åtgärder för materiella incitament (stipendier och andra kontanta betalningar, betalning för måltider och (eller) resor och andra åtgärder)
___________________
(betalning för betalda utbildningstjänster (vid behov)
___________________
(avsättning för användning och (eller) betalning för bostadslokaler)
b) organisera en medborgares praktik i enlighet med läroplanen;
c) säkerställa, i enlighet med de erhållna kvalifikationerna, anställning av en medborgare i __________________
(organisationens namn, dess huvudsakliga
___________________
ange registreringsnummer (om något)

d) i händelse av underlåtenhet att uppfylla skyldigheterna för anställning av en medborgare inom _____ månader, betala medborgaren ersättning till ett belopp av två gånger beloppet av utgifter i samband med tillhandahållandet av sociala stödåtgärder till honom;
e) meddela medborgaren en ändring av plats, bankuppgifter (om någon) eller annan information som är relevant för genomförandet av detta avtal, inom 10 kalenderdagar från det datum då dessa ändringar inträffade;
f) __________________
(annat ansvar för organisationen)

4. En medborgare har rätt:
a) ta emot de sociala stödåtgärder från organisationen som anges i punkt "a" i punkt 3 i detta avtal;
b) vid behov få information om verksamheten i den organisation där praktiken är organiserad i enlighet med läroplanen;
v) __________________
(medborgarnas andra rättigheter)

5. En medborgare är skyldig:
a) behärska utbildningsprogrammet den ___________________
(kod, yrkesnamn, studieområde (specialitet), utbildningsnivå)
b) lämna in, på begäran av organisationen, information om resultaten av godkända mellanliggande certifikat i enlighet med läroplanen och fullgörandet av de skyldigheter som fastställs i stadgan och interna bestämmelser för studenter;
c) genomgå en praktik som organiseras av organisationen i enlighet med läroplanen;
d) följa bestämmelserna för den organisation där praktiken är organiserad i enlighet med läroplanen;
e) ingå ett anställningsavtal (kontrakt) med den organisation som anges i punkt "c" i punkt 3 i detta avtal senast ___ månader från dagen för mottagandet av det relevanta dokumentet om utbildning och kvalifikationer;
f) ersätta organisationen inom ___ månader för kostnaderna i samband med tillhandahållandet av sociala stödåtgärder till honom, samt betala böter på det dubbla beloppet av kostnaderna för att tillhandahålla sociala stödåtgärder till honom i händelse av underlåtenhet att uppfylla anställningsförpliktelser enligt detta avtal;
g) meddela organisationen en ändring av efternamn, förnamn, patronym (i förekommande fall), passuppgifter, bankuppgifter (om några) och annan information som är relevant för genomförandet av detta avtal inom 10 kalenderdagar från datumet för händelsen av dessa förändringar;
h) __________________
(andra plikter för en medborgare)

III. Parternas ansvar

6. För underlåtenhet att uppfylla eller felaktigt uppfylla sina skyldigheter enligt detta avtal, ska parterna vara ansvariga i enlighet med lagstiftningen i Ryska federationen.
7. Skälen för att befria en medborgare från uppfyllandet av anställningsförpliktelser är **:
a) förekomsten av sjukdomar som förhindrar anställning i den organisation som anges i punkt "c" i punkt 3 i detta kontrakt, och som bekräftas av de auktoriserade organens slutsatser;
b) erkännande på ett etablerat sätt av en av föräldrarna, make (maka) som en funktionshindrad person i grupp I eller II, upprättande av ett barn till en medborgare i kategorin "handikappat barn", om arbetar enligt ett anställningsavtal (kontrakt) inte tillhandahålls på den plats där föräldrarna, maken (maken) eller barnet har permanent hemvist;
c) Erkännande av en medborgare i enlighet med det fastställda förfarandet som funktionshindrad person i grupp I eller II;
d) en medborgare är make (maka) till en militärtjänsteman, med undantag för personer som genomgår militärtjänst på värnplikt, om arbete enligt ett anställningsavtal (kontrakt) tillhandahålls inte på makens (hustruns) tjänstgöringsort;
e) __________________
(andra skäl för att befria en medborgare från att uppfylla anställningsförpliktelser)

IV. Avtalets löptid, skälen till att det sägs upp i förtid

8. Detta avtal träder i kraft den _________________ och gäller tills ett anställningsavtal (kontrakt) ingås.
9. Skälen för förtida uppsägning av detta avtal är:
a) den organisation som bedriver utbildningsverksamhet vägrar att ge in en medborgare till en målplats, inklusive i händelse av att medborgaren inte klarade tävlingen som hölls inom ramen för den riktade antagningskvoten av den organisation som bedriver utbildningsverksamhet;
b) att en medborgare inte har mottagit åtgärder för socialt stöd från organisationen inom ___ månader;
c) utvisning av en medborgare från en organisation som bedriver utbildningsverksamhet före slutet av terminen för att behärska utbildningsprogrammet;
d) uppkomsten och (eller) upptäckten av omständigheter (medicinska eller andra indikationer) som hindrar anställningen av en medborgare i den organisation som anges i punkt "c" i punkt 3 i detta avtal;
e) __________________.
(andra skäl för uppsägning av detta avtal)

V. Slutbestämmelser

10. Ändringar som görs i detta avtal formaliseras genom ytterligare avtal till det.
11. Detta avtal görs i ____ kopior, med lika kraft, ett exemplar för var och en av parterna.
12. ___________________.
(andra förhållanden)

VI. Adresser och betalningsuppgifter för parterna

Medborgare
Organisation

* När detta avtal ingås bestämmer parterna självständigt listan över sociala stödåtgärder som tillhandahålls medborgaren, och anger förfarandet, tidpunkten och mängden för deras tillhandahållande.
** När detta avtal ingås fastställer parterna självständigt listan över skäl för att befria en medborgare från att uppfylla anställningsförpliktelser.

Dekret från Ryska federationens regering av den 27 november 2013 nr 1076
"Om förfarandet för att ingå och säga upp ett avtal om riktad antagning och ett avtal om riktad utbildning"

I enlighet med del 8 i artikel 56 i den federala lagen "Om utbildning i Ryska federationen" beslutar Ryska federationens regering:

1. Godkänn det bifogade:

Regler för att ingå och säga upp avtal om riktad antagning och avtal om riktad utbildning;

standardform för avtalet om riktat godkännande;

standardform av kontrakt för riktad utbildning.

2. De regler som godkänns av denna resolution gäller inte förbindelser som är relaterade till ingående av kontrakt för riktad utbildning, som föreskriver skyldigheten att efterfölja offentlig service eller kommunal service efter examen.

3. Erkänna som ogiltigt dekretet från Ryska federationens regering av den 19 september 1995 nr 942 "Om riktad kontraktsutbildning av specialister med högre och sekundär yrkesutbildning" (Ryska federationens samlade lagstiftning, 1995, nr 39, art. 3777).

Dessa regler gäller inte för förbindelser relaterade till ingående av avtal om riktad utbildning, som föreskriver skyldighet att efterföljande offentlig service eller kommunal service efter examen.

Regler
ingå och säga upp avtal om riktad antagning och avtal om riktad utbildning
(godkänd genom dekret från Ryska federationens regering av den 27 november 2013 nr 1076)

1. Dessa regler fastställer förfarandet för att ingå och säga upp ett kontrakt för riktad antagning och ett kontrakt för riktad utbildning.

2. Ett avtal om riktad antagning ingås av en organisation som bedriver utbildningsverksamhet inom utbildningsprogram för högre utbildning (nedan kallad en utbildningsorganisation), med ett federalt statligt organ, en statlig myndighet i en konstituerande enhet i Ryska federationen, ett lokalt myndighetsorgan, en statlig (kommunal) institution, ett enhetligt företag, en stat, ett bolag, statligt företag eller affärsenhet, i vars auktoriserade kapital det finns en andel av Ryska federationen, en konstituerande enhet i Ryska federationen eller en kommun (nedan kallade organ eller organisationer) som har träffat avtal om riktad utbildning med en medborgare.

3. Målacceptansavtalet ingås i enkel skriftlig form i 2 exemplar, ett exemplar för var och en av parterna.

4. Organet eller organisationen sänder till utbildningsorganisationen ett skriftligt förslag att träffa avtal om riktad antagning innehållande uppgift om antalet medborgare som behöver utbildas inom utbildnings- och specialitetsområdena inom ramen för riktad utbildning för den bl.a. organ eller organisation, samt information om verksamhetsområdena organ eller organisation.

5. En utbildningsorganisation underrättar inom 10 kalenderdagar från dagen för mottagandet av ett skriftligt förslag om att träffa avtal om riktad antagning skriftligen till organet eller organisationen om sitt samtycke till att träffa avtal om riktad antagning och informerar organet eller organisation om antalet medborgare som kan antas av en utbildningsorganisation som en del av en riktad antagning, eller om vägran att sluta avtal om riktad antagning på grund av bristande målsiffror för antagning av medborgare till studier på bekostnad av budgetanslagen för den federala budgeten, budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen och lokala budgetar inom relevant specialitet eller utbildningsområde.

6. Efter mottagandet från en utbildningsorganisation om samtycke till att sluta avtal om riktad antagning, skickar organet eller organisationen inom 5 kalenderdagar från dagen för mottagandet till utbildningsorganisationen ett undertecknat utkast till avtal om riktad antagning och en förteckning över medborgare som har uttryckt en önskan att delta i riktad antagning, bestämt av organet eller organisationen självständigt (nedan - medborgare).

7. En utbildningsorganisation undertecknar ett utkast till avtal om riktad antagning inom 5 kalenderdagar från dagen för mottagandet. Efter undertecknande av utkastet till avtal om riktad antagning återstår 1 exemplar av avtalet om riktad antagning hos utbildningsorganisationen.

8. Ett avtal om riktad utbildning ingås av ett organ eller en organisation och en medborgare eller student.

9. Ett avtal om riktad utbildning ingås i enkel skriftlig form i 2 exemplar (ett exemplar till vardera av parterna).

10. Ett avtal om riktad utbildning träffas med en medborgare innan riktad antagning påbörjas. Inför riktad antagningsstart informerar organet eller organisationen skriftligen den utbildningsorganisation som har träffat avtal om riktad antagning om antalet medborgare som avtal om riktad utbildning har slutits med, bifogade kopior av dessa avtal.

11. En överenskommelse om riktad utbildning med en student ingås i vilket skede som helst av utbildningsprogrammet i en utbildningsorganisation.

12. Minderåriga medborgare och elever ingår avtal om riktad utbildning med skriftligt medgivande från sina föräldrar (juridiska ombud).

13. Ett avtal om riktad antagning och ett avtal om riktad utbildning sägs upp efter överenskommelse mellan parterna (även i samband med att en medborgare avvisas från en utbildningsorganisation), på grund av omständigheter som ligger utanför medborgarens och utbildningsorganisationens kontroll, inklusive i samband med likvidation av en utbildningsorganisation, organisation, organ eller organisation, en medborgares död, samt i ett rättsligt förfarande.

14. Avtal om uppsägning av kontrakt om riktad antagning och avtal om riktad utbildning görs i en enkel skriftlig form.