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Introducción

1. Etapas de elaboración del proyecto de Cuadro de Rangos

1.1 Actividad legislativa de Pedro I

1.2 La versión final de la Tabla de Rangos

2. Tipos y clases de rangos según la Tabla de Rangos

Conclusión

Bibliografía

La historia del desarrollo de este documento tan importante refleja la experiencia de la actividad legislativa de Pedro I y su círculo íntimo.

El desarrollo de la Tabla duró unos tres años, desde finales de septiembre de 1719. Hasta la aprobación de la versión final por Pedro I el 24 de enero de 1722, S.M. Troitsky, quien estudió en detalle la historia de la preparación de este documento, identificó cuatro etapas de trabajo en él:

1. Elaboración de la primera edición del Report Card en el Colegio de Relaciones Exteriores A.I. Osterman (finales de septiembre de 1719 - octubre de 1720).

2. Creación de la segunda edición del proyecto por Pedro I (enero de 1721).

3. Discusión de la segunda edición de la Tabla de Rangos en las Juntas del Senado, Militar y del Almirantazgo (febrero - octubre de 1721).

4. Terminación por el Senado de la versión final de la Tabla de Rangos (enero de 1722).

La mayor parte de los documentos sobre la historia de la preparación del Informe de calificaciones se han conservado en los archivos del Colegio de Asuntos Exteriores. Esto llevó a la conclusión de que fue este departamento el que recibió instrucciones para preparar este documento. Se cree que el principal desarrollador de Table fue A.I. Osterman. Así lo confirma la camada del Secretario de la Expedición Secreta del Colegio Extranjero I.Yu. Yuryev-Bolshoy en un borrador de un texto escrito en alemán a partir de 14 artículos: "Proyectos en filas en el estado ruso, reparados en 1721, que fueron entregados a la Expedición Secreta del Consejero Privado de la Cancillería, Sr. Osterman".

Las fuentes de la Tabla fueron información sobre los rangos en Austria, Inglaterra, Venecia, Dinamarca, España, la Commonwealth, Prusia, Francia y Suecia. Al mismo tiempo, se prestó especial atención a la proporción de rangos de los servicios militares, judiciales y civiles.

En particular, la información sobre la jerarquía oficial del reino francés se presentó en una nota de un destacado estadista y diplomático A.A. Matveev. De particular interés son los datos sobre los secretarios secretos del gabinete real. Solo había dos secretarios de este tipo, fueron designados entre representantes de las mejores familias nobles y tenían salarios altos a la par de los rangos de la corte. En su sumisión había 24 correos reales que fueron enviados con decretos reales. El gabinete también incluía lectores, representantes de la aristocracia, cuyas funciones incluían leer documentos secretos al rey.

La introducción de rangos clericales en el sistema de estado chinoproizvodstvo se convirtió en una de las principales características de la burocratización del estado absoluto. Las fuentes francesas tuvieron poca influencia en el proyecto, pero su apelación demuestra el deseo de Rusia de tener en cuenta la experiencia del estado, que se consideró "ejemplar" en Europa.

La legislación de Prusia, Dinamarca y Suecia tuvo la mayor influencia en la preparación de la Tabla de Rangos. La razón de esto fue la proximidad del desarrollo político y socioeconómico de Rusia y los estados escandinavos. El sistema de rangos suecos estaba contenido en los estatutos del rey Carlos XII de 1696 y 1705. Estos documentos contenían una lista de rangos militares, navales y civiles, que contenían 40 rangos. Detrás de la lista se colocaron 5 artículos, que establecen los principios básicos de chinoproizvodstvo. Solo el rey tenía derecho a emitir una patente para el rango.

El sistema danés de rangos fue fijado por las regulaciones del rey Christian V en 1699 y su hijo Federico IV en 1717. 103 rangos del reino danés se dividieron en 9 clases (grados) de palacio, militares y controlado por el gobierno. Una diferencia interesante con otros documentos europeos fue que los rangos de las mujeres se enumeraron en estas regulaciones. Los cinco artículos que seguían a la lista de rangos y grados contenían una decisión de fundamental importancia de la nobleza hereditaria a las personas que habían ascendido a los cargos de los tres grados más altos.

Por lo tanto, está claro que los estatutos suecos y los reglamentos daneses tenían una estructura de texto similar: primero, una lista sistemática de rangos, luego artículos que establecían las normas fundamentales de producción de rangos en el estado. La estructura del borrador de la Tabla de Rangos era similar.

De la "institución real prusiana en el grado" 1705 A.I. Osterman tomó prestado el nombre de los rangos de la corte, ya que la vida de la corte real también se europeizó.

Bajo la dirección de Pedro I, se compilaron extractos de estos documentos. Además de fuentes extranjeras, al preparar una nueva ley, la ya adoptada leyes rusas. Cuando se redactó el borrador de la Tabla, la nomenclatura de los rangos civiles rusos ya había tomado forma básicamente. El Decreto al Senado de 11 de diciembre de 1717 “Sobre el personal de los colegios y el horario de apertura de los mismos” contenía un “Registro de personas en los colegios”, que nombraba los cargos de presidentes, vicepresidentes, consejeros, asesores, secretarios, notarios, actuarios, registradores, rentmeisters, traductores. En enero de 1719, las “Instrucciones o Instrucciones a los Gobernadores” contenían una lista detallada de los cargos de la administración provincial. El Reglamento General enumeraba no solo el personal de empleados administrativos, sino que también determinaba sus responsabilidades laborales. Así, más del 90% de los puestos de la administración pública incluidos en el proyecto ya han sido identificados en documentos oficiales.

Proyecto compilado por A.I. Osterman, incluyó dos partes: "Anuncio de rangos" y una explicación del mismo a partir de 14 artículos. El autor no incluyó rangos militares y navales en el proyecto. En total, se incluyeron los nombramientos de 147 cargos de los estados judiciales (44) y civiles (103). Al mismo tiempo, es importante señalar que entre el estado civilizado prevalecieron posiciones de los niveles medio y bajo de la burocracia (80 de 103). El "Anuncio" enumeraba en detalle los cargos de secretarios, actuarios, archiveros, traductores, notarios, chambelanes, escribanos, copistas, sargentos.

Los artículos repitieron en gran medida el contenido de las fuentes suecas, danesas y prusianas, pero fueron aclarados y editados. Entonces, por ejemplo, los primeros 5 artículos en términos de contenido y numeración correspondían a las regulaciones suecas, 6.8: los párrafos 10 y 12 se tomaron prestados de la ley danesa. El artículo 7, que contenía la disposición fundamental de que cualquier persona, independientemente de su origen, podía obtener cualquier rango mediante el servicio fiel al monarca, se articuló con mayor claridad en la institución prusiana. Los puntos incluyeron los momentos más importantes de chinoproizvodstvo. Se determinó el orden de aprobación por parte del monarca de patentes para grados y grados, pena de privación de rangos. Por separado, se consideró la cuestión de la jerarquía de los "rangos femeninos". Como ya se mencionó, estas normas fueron tomadas de la ley danesa, pero Osterman introdujo su propia agrupación de ellas en clases y estableció rangos para las esposas de los funcionarios, lo cual fue una cierta innovación. Según el artículo 10, todas las personas que ascendieron a las filas de los primeros seis rangos recibieron nobleza hereditaria. El artículo 13 establecía que sólo el monarca podía conferir dignidad nobiliaria.

1.1 Actividad legislativa de Pedro I

La siguiente etapa de trabajo en el proyecto fue su edición por Peter I. Aunque, dada la importancia del documento, se puede decir con la afirmación de que el zar dirigió activamente a Osterman ya durante su desarrollo. Pero como resultado del trabajo del rey en enero-febrero de 1721, surgió una nueva edición, que difería significativamente del proyecto original. En primer lugar, esto se debió a la necesidad de introducir rangos militares y navales en la Tabla. Peter no estuvo de acuerdo en que los estados de la corte estuvieran en primer lugar en el proyecto, lo que menospreciaba al servicio civil. Habiendo incluido los rangos militares en la Tabla, Peter I hizo que los rangos civiles y judiciales dependieran de su sistema. Aparentemente, se redujeron los rangos clericales inferiores de los colegios, ya que este tema se planteó en discusiones posteriores en el Senado y los colegios. Probablemente, Peter creía que el mismo recibo de un puesto regular debía ganarse mediante un servicio fiel.

Se hicieron algunos cambios y adiciones a los artículos. El añadido más significativo fue el aumento del número de grados que daban derecho a la nobleza hereditaria. Lo extendió a los funcionarios de los grados 7 y 8. Peter buscó atraer a los jóvenes al servicio público, para hacerlo prestigioso. Esta decisión abrió la posibilidad de incorporarse a la clase privilegiada a personas de los estratos sociales más bajos.

Además, Pedro I introduce articulo nuevo, que confirma el Decreto nominal del 16 de enero de 1721 sobre el recibo de la nobleza hereditaria por personas que han ascendido al rango de primer oficial principal. Esto aseguró la prioridad del servicio militar sobre el civil. En el ejército, la nobleza hereditaria se recibió desde el rango 14, y en las instituciones civiles, desde el 8. Los funcionarios de los grados 14 a 9 recibieron nobleza personal.

Por separado, cabe señalar la eficiencia y la productividad del monarca. Trabajo profundo y serio en el estudio de numerosos materiales, se llevó a cabo una revisión significativa del proyecto en un mes.

La importancia del documento adoptado, su enorme trascendencia social y empresarial aplicada obligó al monarca a involucrar a senadores y miembros de la presencia de los Colegios Militares y del Almirantazgo en la discusión del borrador.

Los senadores expresaron su actitud ante el proyecto en su Opinión. Se llama la atención sobre el deseo del Senado de fortalecer el aparato estatal. Propusieron aumentar el escalafón de los cargos de la administración civil marítima, incluidos los administrativos: secretarios, actuarios y registradores del Senado, archiveros, notarios y traductores de los colegios. Los senadores llamaron la atención sobre el hecho de que la Tabla no contiene los cargos de actuarios colegiados, registradores, escribanos nombrados en el Reglamento General. Propusieron incluirlos en el texto de la ley. Pero esta propuesta no fue aceptada. Moscú clasifica " : boyardos, kravchih, okolnichy.

Los miembros de las Presencias de los Colegios Militares y del Almirantazgo, aparentemente, estaban al tanto del curso de las discusiones en el Senado, ya que sus presidentes A.D. Ménshikov y F.M. Apraksin formaba parte de ello. Por supuesto, la atención principal durante el debate se centró en el despliegue de las filas del ejército y la marina. Pero se mostró considerable interés en la formación de un sistema de administración civil. Entonces, los miembros del colegio militar decidieron abordar el tema del ascenso de rango de una manera diferenciada. En primer lugar, se deben elevar las filas de los funcionarios del Senado. Se propuso trasladar al primer secretario del Senado del rango 10 al 8, equiparándolo con el rango de coronel. Esto se justificó por el hecho de que todos los decretos del Senado fueron enviados “a sus espaldas”, es decir, la mayor responsabilidad asignada a este cargo. Las filas de los secretarios de los Colegios Extranjeros, Militares y del Almirantazgo también deberían elevarse, ya que, en primer lugar, sus asesores tenían altos rangos y, en segundo lugar, el zar participaba más a menudo en las reuniones de sus presencias. Así, los grados de los secretarios de estos tres colegios deben ser inferiores a los del Senado, pero superiores a los colegiados.

1.2 La versión final de la Tabla de Rangos

Paralelamente a la discusión en el Senado y los colegios, Pedro I continuó trabajando en el borrador y preparó varias versiones del importantísimo artículo de la ley que establece el orden de los rangos de los nobles en el servicio civil, según la antigüedad y educación Continuó lógicamente las normas introducidas por el Reglamento General en el artículo “De los jóvenes para la educación en el oficio”. Aquí, se trazó claramente la idea de la imposibilidad de dominar las complejidades de las habilidades gerenciales sin estudiar en la oficina.La capacitación en el trabajo administrativo, el trabajo posterior en instituciones estatales se proclamó digno incluso para representantes de familias nobles nobles.La necesidad de atraer personal calificado para el servicio civil requirió la creación de nuevos incentivos.Esta fue la razón para preparar el artículo sobre la organización de la formación de mujeres nobles para el servicio público en las instituciones civiles.

Después de realizar los cambios necesarios, teniendo en cuenta las opiniones del Senado y los colegios en enero de 1722, el proyecto fue sometido a discusión final en el Senado. se consideró en 10 reuniones, lo que quedó reflejado en acta y se aprobó la versión final del texto de la ley. Pedro participó activamente en la discusión. Es probable que haya sido él quien redactó el epígrafe final de la ley, que es bastante extenso, pero refleja en lo posible su esencia: los militares son superiores a los demás, al menos a alguien de esa clase se le concedió la mayor edad.

Así, la publicación de la Tabla de Rangos fue el resultado de un intenso trabajo legislativo de más de dos años, realizado bajo el liderazgo y con la participación directa de Pedro I. Las figuras más significativas que influyeron en la política interior y exterior de el país estaba involucrado. Se ha desarrollado un cierto algoritmo para la preparación de la ley: redacción - discusión en el Senado - edición según comentarios - discusión antes de la aprobación final. La elaboración de la ley se reflejó en todo un complejo de documentos interrelacionados: notas, extractos, borradores, dictámenes, actas de reuniones… Fueron ellos los que permitieron rastrear las etapas y la historia de la creación de un acto legislativo con gran certeza. .

2. Tipos y clases de rangos según la Tabla de Rangos

La estructura del texto de la Tabla se divide en 2 partes: una tabla sistematizada que incluye un total de 262 posiciones de rangos militares (126), civiles (94) y judiciales (42), determinadas por 14 clases. Al mismo tiempo, la clase 11 incluía solo una posición: secretario de barco Pero, aparentemente por razones supersticiosas, decidieron no usar la "maldita docena" para numerar rangos.

Detengámonos con más detalle en qué puestos administrativos se incluyeron en el Report Card y cómo se distribuyeron por rango. El rango más alto: el quinto fue asignado al secretario secreto del gabinete. Los asesores secretos de los empleados del Foreign Collegium, el secretario principal del Senado, fueron asignados al sexto rango. El rango inferior era el secretario en jefe de los colegios militares, del almirantazgo y extranjeros. Los secretarios principales de otros colegios, los secretarios del Senado pertenecían al octavo rango.

El noveno rango incluía archiveros en ambos archivos estatales, registradores del senado y traductores. Prestemos atención al hecho de que la creación de archivos estatales estaba prevista en el Reglamento General, pero cuando se firmó la Tabla, aún no existían. Esto demuestra una vez más que el Report Card se creó teniendo en cuenta el Reglamento General y no solo indicó los puestos existentes, sino que también asumió los posibles. Por cierto, no había puestos de secretarios en jefe en el personal de la mayoría de las universidades. Y una nota más. El mismo noveno rango incluía "profesores de academias" (aún no abiertas) y "doctores de todas las facultades". Es difícil decir qué causó la inclusión de estos puestos en una clase, si la exageración de la importancia de algunos, o viceversa, pero esto permite suponer que la educación de los funcionarios administrativos, su experiencia laboral podría estar correlacionada con el nivel de la intelectualidad científica emergente.

El décimo rango incluía a los secretarios de los otros colegios, traductores y registradores de los Colegios Militares, del Almirantazgo y Extranjeros. El undécimo rango incluía secretarios de barcos "solitarios" del servicio naval.

Los rangos 12 y 13 incluían secretarios en tribunales y oficinas en provincias y provincias. La categoría 13 también incluía al registrador del Senado, traductores colegiados, registradores y actuarios. Los registradores y archiveros colegiados recibieron la clase 14. Los collegia-junkers (malezas de la nobleza) también fueron asignados a la clase 14. No se les asignó un rango (según el párrafo 14), pero este puesto se convirtió para ellos en el primer paso en el crecimiento de su carrera. Si tenemos en cuenta que la Tabla no incluía los cargos de copistas y escribanos, que debían ascender a puestos ordinarios, podemos concluir que la promoción de los nobles se simplificó frente a las personas de estratos no nobles.

Así, la estricta jerarquía de cargos de los funcionarios administrativos se reflejó en la Tabla. Al mismo tiempo, es muy importante señalar que los legisladores buscaron aumentar el prestigio del servicio civil y enfatizaron que trabajar con documentos es un paso obligatorio para dominar las habilidades gerenciales. Para atraer al servicio público, se abrió la posibilidad de obtener la nobleza. Se suponía que esto haría que este tipo de actividad fuera atractiva para representantes de varios estratos, pero sobre todo, el énfasis estaba en los jóvenes nobles. Para alcanzar los grados superiores, había que pasar por todos los inferiores, adquiriendo paulatinamente la necesaria antigüedad en el servicio. Las condiciones para entrar al servicio de la nobleza eran preferibles. Esto probablemente fue conveniente, ya que la nobleza tenía un nivel educativo más alto.

La atribución a uno u otro rango dependía no sólo del cargo, sino también de la institución donde se desempeñaba el funcionario. De ello se deduce que la clase más alta se estableció para los empleados del Senado, seguida de los funcionarios de las Fuerzas Armadas, el Almirantazgo y los Colegios Extranjeros. La lista la completaron los funcionarios de otros colegios e instituciones locales. Esto predeterminó la tendencia, que se manifiesta aún más, cuando el crecimiento de la carrera comienza a asociarse no solo con la institución donde se inició el servicio, sino también con la transición de instituciones locales menos prestigiosas a instituciones centrales y gubernamentales.

Las características de la burocracia en el servicio civil se reflejan en los artículos 13 y 14. Siguiendo el principio de la sucesión del ascenso de un oficial a través de las filas, Peter se vio obligado a afirmar que "la necesidad, ahora necesaria, requiere rangos más altos toma al que sea apto, aunque no tenga rango. Esta medida se reconoció como inevitable debido a la aguda escasez de funcionarios calificados para las nuevas instituciones. En el futuro, chinoproizvodstvo se llevaría a cabo en principios generales antigüedad. Los hijos de la nobleza debían seguir un curso de estudios en el Senado o en los colegios y, si era posible, en el extranjero.

La posibilidad de recibir nobleza por servicio requería la introducción del cargo de Rey de Armas, al que se dedicó el artículo 16. Sus deberes incluían mantener los escudos de armas de la nobleza y preparar diplomas para la nobleza.

Cabe señalar que una estructura similar a la tabla de rangos era característica tanto de las leyes suecas como de las danesas. Hizo posible incluir información significativa con un volumen relativamente pequeño del documento. La sistematización del material en forma tabular permitió lograrlo. Las tablas comenzaron a aparecer con frecuencia en documentos del siglo XVIII. Están contenidas en las cartas militares y navales, en las instrucciones e instrucciones a los gobernadores, y en muchos otros actos legislativos. Esto refleja la tendencia emergente hacia la formalización de la información, lo que permite reducir el volumen del documento, manteniendo su capacidad de información. Habiendo dado a su proyecto de ley el nombre de "Tabla", Peter probablemente no asumió que proponía un nombre para un gran grupo de documentos que todavía se utilizan en varios campos de actividad, donde la información se presenta en forma de tablas.

Es imposible no mencionar un momento más que impactó gravemente en la práctica de documentar. La introducción de la Tabla de Rangos introdujo títulos obligatorios. Los títulos como nombre especial para altos cargos y funcionarios se utilizaron en la correspondencia desde principios del siglo XVIII. La boleta de calificaciones introdujo un sistema completo de títulos.

Los rangos indicados en la Tabla recibieron títulos generales. Los rangos de las dos primeras clases - "Alta Excelencia", las clases 3ra y 4ta - "Excelencia", la 5ta clase - "nobleza", las clases 6ta, 7ma y 8va - "Alta Nobleza", y las filas de los restantes clases - "nobleza". Los títulos privados eran la designación del grado o cargo de acuerdo con la Tabla (por ejemplo, Señor Coronel o Señor Gobernador). El tercer tipo de títulos estaba asociado al origen: conde, barón, príncipe.

El uso de un título común era obligatorio en todos los casos de dirigirse a un superior en servicio o posición social. La indicación del título en las direcciones a menudo ayudaba a establecer el destinatario o autor del documento, para indicar su aparición durante el registro. El conocimiento del complejo sistema de títulos aumentó la importancia de los funcionarios que dominaban la habilidad de la correspondencia oficial.

Además de la "Tabla de rangos", también hubo los títulos honoríficos más altos: Secretario de Estado, Miembro Consejo de Estado, un senador, así como la llamada burocracia no calificada: los empleados administrativos más bajos (copistas, etc.). La cuadrícula de posiciones se correspondía con la escala de rangos, pero no rígidamente, sino que permitía un cierto "retroceso", de modo que el rango podía, por así decirlo, estar por delante de la posición, o podía quedarse atrás. En consecuencia, había dos escalas de privilegios: según las posiciones y según los rangos.

Otra característica era que todos los funcionarios vestían uniformes, y en invierno también usaban abrigos, según lo cual era posible establecer el departamento donde servían y el rango. Al mismo tiempo, los funcionarios de los diferentes departamentos podían distinguirse tanto por botones, como incluso “de adentro hacia afuera”: los dignatarios de las cinco primeras clases tenían un forro de color en sus abrigos, cuyo color dependía del departamento: en el oficina de telégrafos - amarillo, putisky - verde, asuntos internos - rojo ...

El uso de uniformes era obligatorio. El desarrollo de sus bocetos, el cambio periódico de estilos de acuerdo con las tendencias de la moda, la regulación detallada de las insignias y las reglas para usarlas siempre se han considerado uno de los asuntos de estado más importantes, cuyos detalles los propios emperadores profundizaron personalmente. . Por regla general, recordaban los detalles de los uniformes de todos los rangos superiores e intermedios y notaban las más mínimas desviaciones de las normas. Había siete opciones de uniformes: verano, viaje, todos los días, especial, ordinario, festivo y ceremonial, y un cronograma detallado de qué días usar.

Sus escalas de rangos aún más complejas y mucho más prestigiosas y las diferencias uniformes entre las ramas militares e incluso los regimientos también estaban en la corte y los servicios militares (este último se dividía en militar y naval).

3. El papel de la Tabla de Rangos en el servicio civil de Rusia

En la Tabla de Rangos, por primera vez en la historia de Rusia, el servicio público estaba claramente dividido en militar y civil, y el civil, a su vez, en civil y judicial.

La segunda parte de la Tabla de rangos constaba de 19 puntos, que contenían una explicación de este documento, establecieron los principios del servicio público en Rusia, determinaron las condiciones para combinar dos o más puestos por una persona, establecieron el procedimiento para ingresar al servicio público y su pasaje. Al ingresar al servicio civil, el procedimiento para obtener un rango se reguló en detalle. Mencionemos algunos de los marco legal servicio público de la era petrina.

1. Para la promoción de los funcionarios se amparará en sus méritos personales, capacidades, conocimientos profesionales y experiencia. El signo de nobleza de origen, que dominaba en el pasado a la hora de ocupar los cargos públicos, ha perdido su significado anterior. Se hizo posible hacer una carrera de servicio para cada funcionario, basándose en el conocimiento, los logros de servicio y las habilidades. El párrafo 5 de la segunda parte de la Tabla dice: "... nadie tiene rango para asumir el carácter que recibió en los servicios de otras personas hasta que le confirmemos su carácter, confirmación que gustosamente concederemos a cada uno según el estado de sus méritos”.

2. Una persona no podía reclamar un rango sin tener un rango correspondiente a este rango: "Sin una patente, un apshit no le da un rango a nadie, a menos que este apshit sea dado por nuestra mano". Así, el rango era visto como una ventaja, el derecho al que daba el cargo.

3. La Tabla menciona un salario monetario como recompensa por el servicio, que suplantó a una recompensa que se realizaba en el pasado, como la distribución de tierras. La transición al pago en efectivo contribuyó a la formación de una burocracia.

4. La función del servicio civil unía a la nobleza en un grupo consolidado política y jurídicamente. La nobleza se convirtió en la única clase de servicio, y el servicio se convirtió en la principal esfera de aplicación de fuerza y ​​​​energía. En el párrafo 8 de la Tabla se indica que “los hijos del estado ruso, príncipes, condes, barones, la nobleza más noble, también servidores del rango más noble, aunque permitimos... en una asamblea pública, donde la corte ha libre acceso frente a otros rangos inferiores, y de buena gana quiere ver para que se diferencien en dignidad de los demás en todos los casos…”. El título y el rango han evolucionado desde la base para obtener un puesto hasta el resultado de la promoción. Habiendo alcanzado un cierto rango, era posible pasar de un no noble a un noble: “Para los rangos militares que ascienden al rango de oficial en jefe no de los nobles, entonces cuando alguien recibe el rango anterior, este es un noble, y sus hijos que estén emparentados en el primer oficial..."; “y que, aunque en servicio militar y no lo eran, y no merecían nada, pero pueden probarlo por lo menos durante cien años: y dar escudos de armas a tales.

5. La libreta de notas regula el inicio de la función pública, desarrollando lo dispuesto en el Reglamento General "Sobre los jóvenes para la formación en el cargo". Dando gran importancia al reclutamiento de niños nobles para el servicio civil, Peter incluye en el Informe de calificaciones la idea de la obligación de capacitar a los jóvenes para trabajar en el aparato de la administración estatal. La promoción a lo largo de la escala jerárquica de rangos era posible, comenzando desde el rango más bajo. Se establecieron términos de servicio en ciertos rangos.

6. Los funcionarios acusados ​​de delitos podrán ser castigados públicamente en la plaza, torturados, privados de su título y rango. Si, después de la ejecución, son declarados inocentes, el zar podría emitir un certificado de inocencia de los torturados: "... es necesario que entregue nuestra carta con la circunstancia de su inocencia".

7. La Tabla fija los requisitos éticos para la conducta de un funcionario de la época. Por ejemplo, el inciso 3 dice: “Quien exija honores superiores a su rango, o se tome por encima del rango que se le ha otorgado, pagará multa de 2 meses de salario por cada caso”, y el inciso 19 establece que una persona debe conducir un estandarte de vida apropiada a su rango: "... recordamos amablemente que cada equipo, tripulación y libreu debe tener, según lo requiera su rango y carácter". También enumera las sanciones que se aplicaron en caso de violación de este requisito para el comportamiento decente de los funcionarios públicos y la observancia de la subordinación en la iglesia, en la corte durante una audiencia, congresos y durante otros eventos oficiales. Exigencias éticas extendidas a las esposas de los empleados. “Todas las esposas casadas entran en el rango, de acuerdo con los rangos de sus maridos. Y cuando actúan en contra de esto, tienen que pagar una multa igual a la que tendría que pagar su esposo por su crimen.

Para dotar a la función pública de una estructura organizativa clara que asegurara su rendición de cuentas ante el poder supremo, Peter, teniendo en cuenta la experiencia de otros países, reconoció la necesidad de establecer una estricta jerarquía de todos sus cargos, cuyo número, debido a la ampliación de las funciones de la administración pública en principios del XVIII en. ha aumentado significativamente. Se suponía que tal jerarquía fortalecería la disciplina y la subordinación, por un lado, y por el otro, sería un incentivo para el servicio, creando condiciones para la promoción constante de cada funcionario de acuerdo con sus habilidades y méritos.

Los títulos de cargos y rangos en muchos casos eran de origen alemán (en transcripción rusa o en traducción rusa). Además, se incluyeron en la Tabla los Caballeros de la entonces única orden de San Andrés el Primero Llamado. Este fue un caso excepcional: cuando más tarde aparecieron otras órdenes en Rusia, sus titulares no recibieron ciertos rangos según la Tabla.

La ley del 22 de enero de 1722 constaba de una extensa Tabla de Rangos propiamente dicha y un texto explicativo (“cláusulas”), “cómo cada uno debe tratar con estos rangos”.

El derecho preferencial al servicio civil se otorgó a los nobles (lo que significa principalmente nobleza terrateniente hereditaria). Este derecho se manifestó, en primer lugar, en condiciones favorables para el propio ingreso al servicio y, en segundo lugar, en una promoción más rápida a través de sus filas. La apuesta por los nobles tuvo en cuenta no solo la importancia de la nobleza como apoyo social de la autocracia, sino también su nivel educativo generalmente más alto (era más fácil para los nobles obtener una educación) y la seguridad de la propiedad. Esto último era importante en vista de la remuneración material relativamente baja por el servicio público, que se consideraba un deber de clase de la nobleza. Existía la creencia de que la dependencia de un funcionario del salario que recibe lo priva de la necesaria libertad de opinión y comportamiento.

Uno de los principales principios organizativos del servicio civil era que un funcionario tenía que recorrerlo de abajo hacia arriba en su totalidad, comenzando con la antigüedad en el servicio del rango de clase más bajo. Esto fue dictado tanto por la necesidad de cubrir todos los puestos como de obtener la experiencia requerida (ya que la práctica del servicio en sí era la escuela principal para la formación profesional de los funcionarios).

En cada clase, era necesario servir un cierto mínimo de años (en las clases bajas, generalmente 3-4 años). Por méritos especiales en el servicio, este plazo podrá ser reducido. Se suponía que la transición a la siguiente clase llenaría una vacante abierta. Debido a que había más puestos civiles que militares, se abrieron más vacantes en el servicio civil y, por lo tanto, el movimiento en el servicio allí podría ser más rápido. También se tuvo en cuenta el nivel educativo general de un funcionario público. Leyes 1731, 1747 y 1757 se previó que las personas que completaron el curso de ciencias en el cuerpo de cadetes de la nobleza y en la universidad recibieron el derecho a ser nombrados inmediatamente no solo para la clase XIV, sino también para los rangos superiores de oficiales en jefe. Dado que el número de puestos más altos siempre era menor que el número de puestos más bajos, la promoción a menudo era demasiado lenta y no interesaba continuar con el servicio. En este sentido, en la función pública se empezó a considerar como máximo un mínimo de años de servicio en cada clase a lo largo del tiempo, dando derecho a ser designado para un puesto de clase superior, y en ausencia de vacantes - promoción a la siguiente clase con retención en la posición anterior. La clase como rango de un cargo se convirtió en un fenómeno jurídico independiente: un rango sin cargo, llamado rango o rango de clase (para distinguirlo del rango en general, el rango como cargo y título), y el nombre " oficial" fue establecido para su propietario.

La obtención de un rango de una clase más alta (en 1-2 rangos) que la clase del puesto que realmente se ocupa se ha convertido en un lugar común en el servicio civil. La posibilidad de ello ya estaba prevista en la propia Tabla, que decía que si alguien “ha recibido un rango superior al que realmente ocupa, entonces en todos los casos tiene el rango de su rango más alto”. El que recibía la clase siguiente se convertía en candidato para el puesto correspondiente a esta clase. De varios aspirantes, el que previamente había sido ascendido a esta clase era considerado el mayor. Se dio gran importancia a la antigüedad de la producción. La ley de 15 de febrero de 1742 lo confirmaba con toda certeza: "... tanto en el ejército de tierra y mar, como en el servicio civil, los que se adquieran de aquí en adelante serán promovidos a grados según su antigüedad y mérito, y no producir a nadie por antigüedad". El 13 de enero de 1753 se confirmó nuevamente esta orden, pero se hizo una excepción para alentar a las personas que tenían méritos "nobles" en el servicio: estos últimos podían recibir el siguiente rango sin pasar por alto a sus mayores en el servicio, pero solo en el "más alto". " discreción.

También era posible la opción opuesta: nombramiento para un puesto de una clase superior al rango. La necesidad de esto se reveló inmediatamente después de la introducción de la Mesa, cuando fue necesario nombrar personas para puestos civiles de clase alta que no tenían tiempo para servir en los rangos correspondientes. Chinoproizvodstvo por lo tanto por lo general acelerado. Un empleado designado para un puesto, cuya clase era superior a la clase de su rango, solo tenía derecho a "honores" de acuerdo con su puesto, pero no recibía aquellas ventajas que estaban directamente relacionadas con la clase de rango (nobleza, por ejemplo ).

Al principio, intentaron indicar dicho rango (no relacionado con el puesto) indicando las clases (por ejemplo, un asesor colegiado de la clase VIII, y después de recibir el siguiente rango, un asesor colegiado de la clase VII), pero esto resultó ser un inconveniente, principalmente porque cada posición pertenecía a una sola clase. Por lo tanto, los rangos del servicio civil comenzaron a ser designados ya sea por los nombres de ciertos cargos (secretario colegiado), o por títulos relacionados con la clase de este rango (consejero secreto), o por nombres especialmente creados (consejero de estado).

En conexión con el surgimiento del fenómeno del rango, la Tabla de Rangos en mediados del siglo XVIII en. como partida en dos, convirtiéndose, en su carácter principal, en una lista de rangos, separados por tipo de servicio y rango; al mismo tiempo, como antes, de acuerdo con las clases de la Mesa, se distribuyeron todos los puestos en las plantillas de las instituciones estatales.

A medida que aumentaba el número de puestos (especialmente en el servicio civil), resultó que no era realista prescindir de la participación generalizada de personas no nobles en el servicio civil. Dado que, bajo las condiciones del sistema estatal de Rusia, la ejecución de sus deberes oficiales por parte de los funcionarios públicos solo era posible si el funcionario tenía el estatus de noble, la Tabla de rangos dispuso que todos los que sirvieron en el rango de primera (más bajo) clase recibió la nobleza. Ya el 16 de enero de 1721 se establece de manera general el derecho a la nobleza para todos los oficiales. La ley decía: "Todos los oficiales principales que no provengan de nobles, estos y sus hijos y sus descendientes son nobles y deben recibir patentes para la nobleza". La asignación a la nobleza le dio una serie de beneficios, lo que fue un serio incentivo para ingresar al servicio civil. En el servicio militar, ya la clase XIV informaba la nobleza hereditaria; en civil - solo VIII, y los rangos inferiores dieron solo nobleza personal. El estatus de nobleza personal se creó específicamente para esta ocasión y tenía la intención de restringir y ralentizar un poco la reposición de las filas de la nobleza hereditaria a expensas de la clase de servicio. Esto también fue confirmado por el decreto del 31 de enero de 1724, que ordenaba “no nombrar secretarios que no fueran de la burguesía (nobleza), para que luego [no] pudieran llegar a ser asesores, consejeros y superiores”, es decir, ascender a rangos que daba derechos hereditarios a la nobleza. Sin embargo, aquí se permitió una excepción: se permitió producir en estas clases aquellos "del rango de escribano, que mostrarán y merecerán alguna acción noble". En el futuro, bajo la presión de las circunstancias (falta de nobles familiares para cubrir los puestos vacantes en el servicio público, por un lado, y un aumento general en el número de estos puestos, especialmente en principios del XIX en. en relación con la introducción de un sistema ministerial de gobierno en Rusia, por otro lado), la afluencia de personas no nobles al servicio civil aumentaba constantemente. En consecuencia, el 11 de junio de 1845, la clase que confiere nobleza hereditaria en el servicio civil se elevó a V; VI - IX clases comenzaron a dar nobleza personal, y X - XIV - ciudadanía honoraria personal. En el servicio militar, la nobleza hereditaria comenzó a dar la clase VIII, y las inferiores solo personales. El 9 de diciembre de 1856, el derecho a la nobleza hereditaria en el servicio civil se movió una clase más alta (en lugar de V a IV), y en el ejército, de VIII a VI clase (VII - XIV clases dieron nobleza personal). en la década de 1880 se suponía que elevaría la clase dando nobleza de VI y IV a III tanto en el servicio militar como civil, pero esta intención no se realizó. El 1 de agosto de 1898, se introdujeron nuevas restricciones en el servicio civil: el rango de IV clase comenzó a darse solo después de cinco años de estar en el rango anterior y estar en una posición de al menos V clase.

Habiendo establecido una clara jerarquía de todos los rangos, la Tabla de Rangos prescribió la estricta observancia del principio de su antigüedad (prioridad de antigüedad) y la veneración asociada con ella.

Además de la antigüedad de los grados para cada tipo de servicio, se estableció la antigüedad del servicio militar sobre el civil y judicial (entre los grados de una misma clase, el militar era considerado el de mayor antigüedad). Solo más tarde los militares perdieron el derecho a la antigüedad en las clases I y II. Entre los titulares de un rango, el mayor era el que se le había otorgado previamente. En todos los casos en que se ejercen los derechos derivados del servicio público, en particular el derecho a ocupar un cargo, se da gran importancia a la antigüedad de los rangos y la antigüedad en el servicio. Fue en esta secuencia (por antigüedad de rango y tiempo de servicio) que la información sobre los servidores públicos se reportó en todas las publicaciones oficiales de referencia sobre ellos. El cumplimiento del principio de antigüedad y rango se consideraba obligatorio en todas las ceremonias oficiales y solemnes: en la corte, durante las cenas ceremoniales, en los matrimonios, bautizos, entierros e incluso en las iglesias durante el culto.

El principio de antigüedad se extendía a las esposas e hijas de los funcionarios. “Todas las esposas casadas ingresan en los rangos de acuerdo con los rangos de sus esposos”, se decía en los “puntos” de la Tabla. Las hijas solteras de rangos de 1ra clase recibieron "un rango ... sobre todas las esposas que están en el 5to rango": de manera similar, "las niñas cuyos padres están en el 2do rango - sobre las esposas que están en el 6to rango" , etc. Sobre los hijos no se extendía la antigüedad de sus padres, y al llegar a la mayoría de edad debían servir ellos mismos a las filas.

Así, la Tabla de Rangos se convirtió en un documento que esencialmente reguló la vida de la sociedad durante los siguientes dos siglos. Por supuesto, la "Tabla de rangos" de Peter no se mantuvo sin cambios durante los 195 años de su existencia, sino que cambió a lo largo de casi dos siglos como resultado de reformas importantes.

Todo este sistema, que existió durante mucho tiempo, fue abolido en 1917 por decretos poder soviético sobre la destrucción de rangos, haciendas y títulos.

Conclusión

En conclusión, me gustaría resaltar los puntos principales, a saber, la adopción de la Tabla de Rangos tuvo las siguientes consecuencias:

en primer lugar, el inicio burocrático se estableció en la formación del aparato estatal, la prioridad fue calidad profesional, devoción personal, antigüedad en el servicio, inclusión de cada funcionario en una clara estructura jerárquica de poder y liderazgo en las actividades de las exactas prescripciones de la ley, reglamentos, instrucciones;

en segundo lugar, aparecieron requisitos de profesionalismo, especialización, normatividad en el trabajo de los órganos estatales; el principio de antigüedad se configuró como el pie de carrera de un empleado;

en tercer lugar, se asignaron los servicios militares y civiles;

en cuarto lugar, la formación de personal para el nuevo aparato estatal comenzó a llevarse a cabo en escuelas y academias especiales en Rusia y en el extranjero, el grado de calificación de los empleados estaba determinado no solo por el rango, sino también por la educación especial.

Por lo tanto, se pueden distinguir las siguientes características de la Tabla de Rangos:

El documento fue aceptado en un cierto era histórica en el que actuaron sus ideales y normas morales, tradiciones y costumbres, estructuras organizativas y normas de conducta. Por lo tanto, el análisis de este documento debe abordarse en el contexto de esa época: el apogeo del feudalismo, acompañado de disturbios dentro del país. También es significativo que la Tabla de Rangos se estableció inmediatamente después de la proclamación del Imperio Ruso en 1721.

La tabla de rangos es un fenómeno legal especial en la historia de Rusia. Al crear el documento, los desarrolladores se basaron en la práctica rusa, las peticiones (solicitudes y propuestas de varios organismos y personas) y la legislación extranjera. Si los Sudebniks de 1497 y 1550 fueron una creación puramente rusa, basada en tradiciones provenientes del Pravda ruso y fuentes más antiguas, el Tabel presenta un documento compilado a partir del estudio y la experiencia de la legislación de los estados absolutistas europeos. Sin embargo, fue precisamente el análisis de la experiencia rusa en la organización del servicio civil lo primero que surgió al compilar la Tabla de Rangos.

La Tabla de Rangos formó por primera vez en Rusia un servicio público único, que incluye militares, civiles, tribunales. Al mismo tiempo, todos estaban obligados a servir al emperador, e incluso el servicio de la corte, causado únicamente por las necesidades del emperador y los miembros de su familia, se consideraba un servicio a la Patria. La formación de un servicio civil unificado contribuyó al fortalecimiento estado ruso se convirtió en la condición y el factor de su existencia, fortalecimiento y desarrollo ulteriores. La Tabla de rangos fue un intento de superar los estereotipos de la aristocracia tribal y el parroquialismo. Para reemplazar la jerarquía de rangos basada en la nobleza de origen (como era en los siglos XVI y XVII), se introdujo una jerarquía según la duración del servicio personal, los méritos del servicio y el conocimiento de una persona.

Por lo tanto, es difícil exagerar la importancia que tuvo la Tabla de Rangos en la formación de la administración civil en su conjunto. La experiencia de preparar este acto legislativo mostró cómo, utilizando críticamente la experiencia de países extranjeros y apoyándose en la legislación nacional, es posible crear un marco viable largos años sistema burocrático. Toda la ley está impregnada del deseo de dotar al aparato estatal de funcionarios calificados que sirvan fielmente a su soberano. El sistema de títulos generales que surgió con la adopción de la Tabla se utilizó en la correspondencia hasta octubre de 1917. Actualmente, existen escalas tarifarias en la forma y contenido de la información que son similares a los documentos creados hace casi trescientos años.

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Recursos electrónicos

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Apéndice

Anexo 1

Tabla de rangos de todos los rangos, militares, civiles y cortesanos, en qué rangos de clase; y que son de la misma clase, tienen entre ellos la antigüedad del momento en que ingresaron al grado, sin embargo, los militares son superiores a los demás, aunque a alguien de esa clase se le concediera mayor edad.

Anexo 2

Tabla breve de la Tabla de Rangos

El Anexo II trata del régimen de servicio público más general. Ya que durante los siglos XVIII - XIX. los rangos y posiciones fueron cancelados y restituidos, transferidos a otras clases, y este proceso fue constante, he aquí un esquema general de clases de rangos.

Domicilio legal según la clase

Apéndice 3

Estos 62 puntos se adjuntan a la tabla de rangos establecida anteriormente, por lo que todos deben actuar con estos rangos.

1. Príncipes que provienen de nuestra sangre, y aquellos que se combinan con nuestras princesas: en todos los casos, tienen la presidencia y rango sobre todos los príncipes y altos servidores del estado ruso.

2. Los marinos con la tierra en el equipo se determinan de la siguiente manera: quién es del mismo rango con el que, aunque de mayor rango, manda el mar sobre la tierra en el mar, y la tierra sobre el mar en tierra.

3. El que por encima de su rango exija para sí honores, o él mismo ocupe un lugar por encima del rango que se le dé, pagará en cada caso una multa de 2 meses de salario. Y si alguien sirve sin salario, entonces págale una multa como los salarios de aquellos rangos que son de igual rango que él, y realmente reciben un salario. Del dinero de la multa, el declarante tiene una tercera parte para recibir, y el resto tiene que ser utilizado en el hospital. Pero esta inspección de cada rango no se requiere en tales ocasiones cuando algún tipo de buenos amigos y vecinos se reúnen, o en asambleas públicas, sino solo en las iglesias durante el servicio de Dios, en las ceremonias del patio, como si

en la audiencia de embajadores, mesas ceremoniales, congresos oficiales, matrimonios, bautizos y similares celebraciones públicas y entierros. Igual multa debe darse también a los que ceden el paso a alguien inferior a su rango, el cual debe ser diligentemente vigilado por el fiscal, para que estén dispuestos a someterse al servicio, y honrarlos, y no recibir descarados y parásitos. La pena anterior tanto para el hombre como para la mujer es necesaria para los delitos debidos.

4. Bajo igual pena, nadie tiene rango que reclamar para sí, mientras no tenga patente propia de su rango.

5. Así, nadie tiene rango que tomar según el carácter que recibió en los servicios exteriores, hasta que le confirmemos este carácter, que gustosamente concederemos confirmación a cada uno según el estado de sus méritos.

6. Sin patente, un apshit no da rango a nadie, a menos que este apshit sea dado por nuestra mano.

7. Todas las esposas casadas entran en rangos, de acuerdo con los rangos de sus maridos. Y cuando actúan en contra de esto, tienen que pagar una multa igual a la que debió pagar su esposo por su crimen.

8. A los hijos del estado ruso de príncipes, condes, barones, la nobleza más noble, también servidores del rango más noble, aunque admitimos su raza noble o sus padres de rangos nobles en la asamblea pública donde se encuentra la corte, libre acceso a otros rangos inferiores, y de buen grado desear ver para que se diferencien en dignidad de los demás en todos los casos; sin embargo, por esta razón, no permitimos a nadie de ningún rango hasta que nos muestre a nosotros ya la patria algún servicio, y por esto no reciben carácter.

9. Por el contrario, todas las muchachas cuyos padres están en el 1er grado, hasta que se casan, tienen un rango para superar a todas las esposas, 63 que están en el 5° rango, es decir, por debajo del general-maeor, y por encima. el brigadier Y las niñas, cuyos padres están en el 2º grado, por encima de las esposas, que están en el 6º grado, es decir, por debajo del brigadier, y por encima del coronel. Y las niñas, cuyos padres están en el rango 3, están por encima de las esposas del rango 7, es decir, debajo del coronel y arriba del teniente coronel. Y otros, contra el camino que siguen las filas.

10. Las damas y doncellas de la corte tienen, mientras están realmente en sus rangos, los siguientes rangos: Ober chambelán de su majestad la emperatriz tiene un rango superior a todas las damas. Las damas de la estación real de Su Majestad la Emperatriz siguen a las esposas de los consejeros privados reales. Las chicas de cámara reales tienen un rango con las esposas de los presidentes de la universidad.

Damas Hof - con las esposas de los bregadiers.

Chicas Gough - con las esposas de los coroneles.

Hof Meisterin y nuestras princesas, con las verdaderas damas del estado, que están con Su Majestad la Emperatriz.

Las cámaras de la doncella bajo los soberanos de las princesas siguen a las damas gof bajo su majestad la emperatriz soberana.

Las doncellas Hof de las princesas soberanas siguen a las doncellas Hof bajo Su Majestad la Emperatriz Emperatriz.

11. Todos los servidores, rusos o extranjeros, que son de los primeros rangos, o realmente lo fueron, tienen sus hijos y descendientes legítimos en los tiempos eternos, la mejor nobleza superior en todos los méritos y ventajas es igualmente honrada de ser, incluso si fueran de una raza baja, y antes de cabezas coronadas nunca se han hecho a la nobleza o equipado con un escudo de armas.

12. Cuando uno de nuestros altos y bajos servidores tiene realmente dos grados y más, o ha recibido un rango superior al rango que realmente maneja, entonces en todos los casos tiene el rango de su rango más alto. Pero cuando envía su trabajo en el rango inferior, entonces no puede tener su rango o título más alto en ese lugar, sino de acuerdo con este rango, que realmente envía.

13. Después de todo, los rangos civiles antes no estaban ordenados, y por esto, respetar a nadie o muy poco para que alguien en el orden debido desde abajo merezca su rango superior de los nobles, y ahora la necesidad ahora lo requiere a los superiores. rangos: en aras de tomar, que será adecuado, aunque no hubiera tenido rango. Pero después de todo, esto en los grados será un insulto para los militares que, durante muchos años, y con qué cruel servicio recibieron, pero verán sin mérito un igual o superior: por el bien de quién en el que se elevará el rango. , entonces se merece el rango por años, como debe ser. ¿Por qué es necesario del Senado, que en qué rango en el servicio civil, fuera de orden desde abajo, se le otorgará el presente, en aras de la necesidad, de ahora en adelante, para dar sus nombres al fiscal, para que los fiscales pueden vigilar que se desempeñen en rangos conforme a este decreto. Y para que de ahora en adelante no haya suficientes partidos para las vacantes, sino en orden, como en las filas militares de un fabricante. 64 Por esta razón, ahora es necesario tener 6 o 7 colegios de cadetes en los colegios estatales, o menos. Y si es más necesario, entonces con un informe.

14. Es necesario producir hijos nobles en los colegios desde abajo: es decir, los primeros en el colegio son yunkars, si los científicos están certificados por el colegio, y están representados en el Senado y recibieron patentes. Y los que no estudiaron, pero por las necesidades y por el empobrecimiento de los científicos fueron aceptados, esos son los primeros en escribir junkars a los colegios titulares, y serán esos años sin grados, los que no tienen grados hasta el actual colegio de los junkars.

años meses

contra el cabo 1

contra el sargento 1

contra fendrik 1

contra el teniente 2

contra el capitán 2

vs mayor 2

vs teniente coronel 2

vs coronel 3

Los años de Karporal y Sargentos son para leerlos a los que han estudiado y verdaderamente han aprendido lo que es propio de las juntas colegiadas. Es decir, en lo que concierne al tribunal de justicia, también los oficios exteriores e interiores al provecho del Imperio y de la economía, en los que deben testimoniar. Los que enseñan las ciencias anteriores, envían a los del colegio a tierras extranjeras unos pocos a la vez, para la práctica de esa ciencia. Y quienes mostrarán servicios nobles, pueden tener un rango más alto por su trabajo como fabricante, como oficinista y en el servicio militar, quienes mostrarán su antigüedad en el servicio. Pero es justo arreglar esto en el Senado, e incluso entonces con nuestra firma.

15. Para los rangos militares que ascienden al rango de oficial en jefe no de la nobleza, entonces cuando alguien recibe el rango anterior, es un noble, y sus hijos, que son padres en el cuerpo de oficiales, y si no hay hijos en ese tiempo, pero hay antes, y el padre será golpeado en la frente, entonces la nobleza se dará a aquellos, solo a un hijo, por quien el padre preguntará. El resto de los rangos, tanto civiles como cortesanos, que no están en los rangos de la nobleza, estos niños no son la esencia de lo noble.

16. Y no pertenece a nadie sino a nosotros, y otras cabezas coronadas, a quienes honrar con un escudo de armas y un sello, y por el contrario, resultó que muchas veces algunos se llaman a sí mismos nobles, pero no son verdaderamente un noble , mientras que otros aceptaron voluntariamente el escudo de armas, que sus antepasados ​​no les dieron por debajo de nuestros antepasados, o de cabezas coronadas extranjeras les dieron, y además, a veces se atreven a elegir tal escudo de armas que los soberanos y otras familias nobles realmente tienen. Por eso, recordamos amablemente a aquellos a quienes esto concierne, que todo el mundo de tan obsceno acto, y de la consiguiente deshonra y multa, debe seguir teniendo cuidado. Se anuncia a todos que hemos designado un Rey de Armas para este asunto. Y así es necesario que todos acudan a él por este asunto, y presenten un informe y exijan decisiones, de la siguiente manera: quién tiene la nobleza, y en ella escudos de armas, para probar que ellos o sus antepasados ​​​​tenían desde lo que conceden, o por nuestros antepasados ​​o por la misericordia nuestra en este honor son traídos. Pero si alguien no puede probarlo verdaderamente pronto: entonces se le dará un plazo de un año y medio. Y luego exígele que realmente lo demuestre. Y si no prueba, (pero declara para qué verdad) sobre eso, informe al Senado; y en el Senado, habiéndolo considerado, infórmenos. Pero si alguien pide un servicio abierto para una subvención, entonces por los servicios de ese árbitro. Y habrá verdaderamente meritorios de tales, e informarán al Senado al respecto, y representarán al Senado ante nosotros. Y aquellos que han ascendido al rango de oficiales, rusos o extranjeros, tanto de la nobleza como de la no nobleza, otorgan escudos de armas de acuerdo con sus méritos. Y los que, aunque no estuvieron en el servicio militar, y no merecieron nada, pero pueden probar no menos de cien años: y dar escudos a los tales. A nuestro servicio, las personas extranjeras que adquieran, ya sea con sus títulos o con certificados públicos del gobierno de su patria, acrediten su nobleza y escudo de armas.

17. También los siguientes rangos, a saber: presidentes y vicepresidentes en los tribunales de justicia, jefes de propietarios en la residencia, presidente en el magistrado en la residencia, comisarios en jefe en los colegios, gobernadores, jefes de renta y propietarios en las provincias y provincias, tesoreros en negocios de menta, directores de funciones en puertos, jefes de economía en las provincias, jefes de camisa en las provincias, asesores en los tribunales de las provincias, chambelanes en los colegios, ratas en residencias, directores de correos, camisars en los colegios, chambelanes en las provincias, zemstvo camisars, asesores en tribunales provinciales, zemstvo rentmeisters no deben ser venerados por el rango eterno, sino por el orden, tanto los anteriores como los similares: porque no son la esencia del rango: para esto deben tener un rango, como siempre y cuando adquieran realmente su trabajo. Y cuando cambian o se van, entonces no tienen ese rango.

18. Los que sean despedidos por delitos graves, castigados públicamente en la plaza, o aunque estuvieren manifiestamente desnudos, o torturados, serán privados de su título y rango, a menos que sean de nosotros por cuánto tiempo de servicios paguen por los nuestros. mano y sello en su perfecto honor restaurado, y será anunciado públicamente. Interpretación de los torturados. En la tortura, sucede que muchos villanos, por malicia, traen a otros: por lo que fue torturado en vano, no puede ser considerado deshonesto, pero es necesario que entregue nuestra carta con la circunstancia de su inocencia.

19. Del mismo modo, la nobleza y dignidad del rango de una persona 66 se ve frecuentemente disminuida cuando el vestido y otros hechos no concuerdan, como, por el contrario, muchos se arruinan cuando actúan con un vestido superior a su rango y propiedad: por lo cual recordamos gentilmente que cada uno tuviera el equipo, tripulación y libreu que su rango y carácter exigieran. De acuerdo con esto, todos tienen que actuar, y tener cuidado con la multa anunciada y el castigo más alto.

Dado con la firma de nuestra propia mano, y nuestro sello estatal en nuestra residencia.

acto legislativo que determinaba el procedimiento para el servicio de los funcionarios. Publicado por Pedro I en 1722. Estableció 14 rangos (clases, rangos de clase, primero - más alto) en tres tipos: militar (ejército y naval), civil y cortesanos. Abolido después de la Revolución de Octubre de 1917 (ver Aplicaciones).

Gran definición

Definición incompleta ↓

TABLA DE RANGOS

la ley que determinaba el procedimiento para el servicio de los funcionarios fue dictada el 24 de enero de 1722 por el gobierno de Pedro I. Según T. o r. todos los puestos estaban divididos en 3 filas: militares terrestres y navales, civiles y judiciales, cada una de las cuales contaba con 14 rangos o clases. Los más altos (clase I) en ellos fueron, respectivamente, los puestos de mariscal de campo, almirante general y canciller, los más bajos (clase XIV): Fendrik, guardiamarina y registrador colegiado. En lugar de generosidad en el nombramiento para el servicio civil, así como en la promoción posterior de un funcionario, se introdujeron un principio burocrático de antigüedad en el servicio y un ascenso constante en la carrera, lo que debería haber asegurado el reemplazo de todas las vacantes y la adquisición de las habilidades necesarias. Cualquiera que ocupaba un puesto de clase en el servicio civil se equiparaba con un oficial y se lo llamaba oficial (en contraste con aquellos que no tenían rango, "servidores administrativos"). Todos los nombramientos en el servicio civil (excepto las primeras 5 clases) estaban asignados al Senado (su primer departamento), y su preparación y ejecución debía llevarse a cabo por la Oficina de Heráldica del Senado (ver Heráldica, Oficialismo).

Todos los funcionarios cuyos cargos estaban incluidos en el T. o R. recibieron la nobleza. Inicialmente, la clase XIV otorgó el derecho a la nobleza personal y VIII (para los militares XII) - nobleza hereditaria. La ley del 9 de diciembre de 1856 estableció el recibo de la nobleza personal de la clase IX, hereditaria - de la clase IV para los grados civiles, y de la VI - para los militares. T. o r. abrió el "camino hacia arriba" a las personas de las clases desfavorecidas, creando un incentivo para el servicio de los funcionarios.

Introducción de T. sobre el río. Peter I buscó racionalizar todo el sistema de servicio público y garantizar una afluencia constante de personal. Los rangos más altos de la T. sobre r. fueron asignados a los nobles. T. o r. aumentó la carga oficial para los representantes de la nobleza, complementándola con el deber de estudiar. T. o r. abolido en 1917

Clases para rangos militares, civiles y judiciales:

I. Mariscal de Campo General, Almirante General. Canciller, Consejero Privado interino de primera clase.

II, General en Jefe, General de Infantería, General de Caballería, General de Artillería, Ingeniero General, Almirante.

Consejero Privado en activo.

Chambelán en jefe, mariscal en jefe, maestro de ceremonias en jefe, jagermeister en jefe, schenk en jefe, maestro de ceremonias en jefe.

tercero Teniente General (hasta 1799), Teniente General.

Consejero Privado.

Mariscal, Maestro de Caballos, Chambelán, Jägermeister.

IV. Mayor General, Contralmirante. Consejero de Estado en funciones.

V. Brigadier (hasta 1799), capitán-comandante. Consejero de Estado. Maestro de ceremonias.

VI. Coronel, capitán del 1er grado. Asesor Colegiado. Cámara peletera.

VIII. Teniente coronel, capataz militar, grado de capitán II.

Asesor externo.

VIII. Primer mayor, segundo mayor (hasta 1799), mayor (hasta 1884), capitán, capitán, capitán (desde 1884), capitán del grado III.

Asesor Colegiado.

IX. Capitán, capitán, capitán (hasta 1884), capitán de estado mayor, capitán de estado mayor, capitán, capitán-teniente, teniente mayor.

Asesor Titular.

X-XI. Capitán-teniente (hasta 1799), teniente, centurión, teniente, guardiamarina. Secretario Colegiado.

XII. Segundo teniente, corneta, corneta, guardiamarina. Secretario del Gobernador.

XIII. Alférez, guardiamarina. Registrador del Senado, Secretario Provincial.

XIV. Fendrik (siglo XVIII), guardiamarina (siglo XVIII). Registrador del Colegio.

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