„szereg medyczny” w prowincjach rosyjskich (XVIII - połowa XIX wieku). Obowiązki personelu medycznego w konfliktach zbrojnych Personel religijny w czasie wojny

Lekarz wojskowy to osoba z wyższym Edukacja medyczna który ma stopień wojskowy.

Lekarze wojskowi mają specjalną neutralna pozycja, który został im przydzielony w 1864 roku Konwencją Genewską. Zgodnie z konwencją lekarze wojskowi mają obowiązek bez wyjątku wykonywać wyłącznie obowiązki medyczne, nieść pomoc ofiarom działań wojennych lub konfliktów zbrojnych.

W wojsku za najważniejsze postaci uważani są lekarze wojskowi. Bez tej kategorii wojska armia nie mogłaby istnieć. Lekarz monitoruje stan zdrowia żołnierzy, w razie potrzeby zapewnia im niezbędną opiekę medyczną.

Obowiązki lekarza wojskowego

Lekarz wojskowy musi posiadać umiejętności dowódcze i umieć organizować służbę medyczną, umiejętność rozwiązywania problemów świadczenia opieka medyczna, zarówno w czasie pokoju, jak iw konfliktach zbrojnych lub działaniach wojennych.

Lekarz musi monitorować stan zdrowia wojska, w razie potrzeby udzielić pomocy medycznej lub skierować do specjalisty.

Lekarz ma obowiązek pomóc każdemu bez wyjątku.

lekarz wojskowy chirurg

Wojskowy lekarz-chirurg zajmuje się leczeniem i transportem rannych z miejsc konfliktów zbrojnych.

Nowoczesna broń jest w stanie zadawać człowiekowi duży procent poważnych obrażeń, co prowadzi do pewnych trudności w leczeniu i transporcie ofiar podczas działań wojennych.

Chirurg wojskowy różni się od cywila metodami leczenia w konfliktach zbrojnych. Lekarz zapewnia opiekę multidyscyplinarną, dlatego musi rozumieć wszystkie obszary chirurgii.

Nowoczesny sprzęt, w jaki wyposażone są wojskowe szpitale polowe, nowe technologie chirurgiczne pozwalają na udzielenie wykwalifikowanej pomocy poszkodowanym i ratowanie życia.

Na świecie pojawiają się wszystkie nowe rodzaje broni, laboratoria naukowe chirurdzy wojskowi badają szkodliwe skutki nowoczesnej broni i opracowują nowe urządzenia chirurgiczne, które mogą być stosowane w warunkach polowych przy minimalnym ryzyku dla życia ofiary.

lekarz wojskowy dentysta

Lekarz dentysta wojskowy organizuje opiekę medyczną i leczenie rannych z urazami okolicy szczękowo-twarzowej.

W trakcie szkolenia kadeci badają choroby zębów i urazy, obserwując stan pacjentów w klinice. Przyszli dentyści wojskowi nie borykają się jednak z kontuzjami bojowymi, co utrudnia prowadzenie ćwiczeń praktycznych i zagadnień magisterskich.

Wojskowy lekarz sanitarny

Wojskowy lekarz sanitarny sprawuje nadzór nad stanem sanitarnym wojsk, zachowaniem ich zdrowia, eliminacją zewnętrznych niekorzystnych czynników, a także kontroluje jakość żywności, co pozwala na podniesienie zdolności zawodowych armii państwa.

weterynarz wojskowy

Wojskowy lekarz weterynarii chroni zdrowie zwierząt w oddziałach, przywraca ich zdatność do służby oraz zapewnia kontrolę dostaw mięsa i produktów zwierzęcych.

Jak zostać lekarzem wojskowym?

Lekarz wojskowy nie jest łatwym zawodem, aby zostać specjalistą w tej dziedzinie należy przede wszystkim wykazać się wytrzymałością, dyscypliną wojskową i wybitną wiedzą. Wielu lekarzy wojskowych od najmłodszych lat jest przyzwyczajonych do życia wojskowego, większość z nich kończy licea wojskowe przed wejściem na uniwersytet.

Po otrzymaniu świadectwa dojrzałości osoba, która planuje zostać lekarzem wojskowym, musi wstąpić na uczelnię medyczną.

Wyszkolenie wykwalifikowanego specjalisty wymaga czasu - sześć lat studiów i jeden lub dwa lata stażu. Ponadto każdy lekarz powinien regularnie podnosić swoje kwalifikacje, ponieważ medycyna nie stoi w miejscu, należy zdawać sobie sprawę z nowych metod leczenia.

Pierwsze cztery kierunki studiów mogą odbywać się w dowolnym instytucie medycznym, ale w piątym roku należy przenieść się na wydział wojskowo-medyczny (na przykład do Wojskowej Akademii Medycznej w Petersburgu).

Lekarze wojskowi dokładniej studiują tematy ważne dla wojska (chirurgia, radiologia, toksykologia, terapia wojskowa), ale dyplom praktycznie nie różni się od lekarza cywilnego.

Praktyka podchorążych wojskowych uczelni medycznych odbywa się w miejscu służby, często młodzi lekarze muszą odbyć staż w warunkach działań wojennych, odległych garnizonów.

Gdzie studiują, aby zostać lekarzem wojskowym?

Lekarz wojskowy może podjąć pierwsze cztery kierunki studiów na dowolnej uczelni medycznej. W piątym roku należy wystąpić o przeniesienie do instytutu, który ma wydział kształcenia lekarzy wojskowych. Najbardziej znane to Wojskowa Akademia Medyczna w Petersburgu. Kirow, Państwowy Białoruski Uniwersytet Medyczny, Narodowy Uniwersytet Medyczny. Bogomolets w Kijowie.

Szkolenie lekarzy wojskowych

Przyszli lekarze wojskowi kształcą się na Wydziale Wojskowo-Lekarskim. W piątym roku podchorążowie dokładniej studiują przedmioty niezbędne do pracy wojskowego personelu medycznego. Młodzi profesjonaliści uczą się, jak postępować i zapewnić niezbędną opiekę medyczną w przypadku ran postrzałowych, zatruć substancjami toksycznymi, narażenia na promieniowanie itp.

Po przestudiowaniu teorii młody lekarz wojskowy zostaje skierowany na praktykę w jednostkach wojskowych, gdzie przez kilka lat pod okiem promotora będzie uczyć się praktycznego zastosowania wiedzy zdobytej w instytucie w warunkach rzeczywistej służby wojskowej.

Szeregi lekarzy wojskowych

Po ukończeniu Wojskowej Akademii Medycznej lub uczelni lekarz wojskowy otrzymuje stopień porucznika służby medycznej.

Dzień lekarza wojskowego

Lekarz wojskowy świętuje swój urlop zawodowy razem z innymi pracownikami medycznymi. Dzień pracownika służby zdrowia obchodzony jest w trzecią niedzielę czerwca.

Pobór lekarzy do służby wojskowej

Lekarz wojskowy po ukończeniu akademii medycznej zostaje skierowany do służby na podstawie kontraktu. Po zakończeniu kontraktu możesz albo przedłużyć okres służby, albo opuścić siły zbrojne.

Korzyści dla lekarzy wojskowych

Lekarz wojskowy po 10 latach służby ma prawo zapisać się w kolejce po bezpłatne zakwaterowanie.

Świadczenia nie przysługują, jeżeli lekarz odszedł ze służby po zakończeniu pierwszej umowy, natomiast jeżeli zwolnienie nastąpiło z powodu postoju lub choroby, świadczenia pozostają.

Świadczenia są uzyskiwane przez lekarzy wojskowych przez cały okres ich służby. Po 20 latach służby lekarzowi przysługuje wynagrodzenie po opuszczeniu sił zbrojnych, opieka medyczna (w tym członkowie rodziny) itp.

Certyfikacja lekarzy wojskowych

Lekarz wojskowy przechodzi obowiązkową certyfikację, która jest ważną formą materialnych i moralnych zachęt dla personelu. Certyfikacja przeprowadzana jest zgodnie z nomenklaturą krajową, z uwzględnieniem wymagań i cech lekarzy.

Pierwsza certyfikacja odbywa się na wojskowej uczelni medycznej, przed otrzymaniem dyplomu. Kadeci, którzy pomyślnie przeszli certyfikację, otrzymują dyplom ukończenia studiów wyższych. pełne wykształcenie w specjalności i kwalifikacjach mistrza.

Następnie, po określonym czasie, lekarze przechodzą certyfikację na nadanie kategorii kwalifikacji i potwierdzenie kategorii kwalifikacji.

wynagrodzenie lekarza wojskowego

Oprócz wynagrodzenia lekarz wojskowy otrzymuje dodatki do wynagrodzenia za staż pracy, za szczególne warunki służby wojskowej itp.

Lekarz wojskowy nie jest łatwym zawodem, na jego barkach spoczywa opieka medyczna Sił Zbrojnych, w tym praca medyczna i profilaktyczna, środki antyepidemiologiczne, kontrola sanitarno-higieniczna, zaopatrzenie medyczne itp.

Pojęcie personelu medycznego obejmuje osoby wchodzące w skład jednostek medycznych i powołane przez stronę wojującą do wykonywania wyłącznie celów medycznych: poszukiwania rannych, chorych, rozbitków, ich ewakuacji, diagnozy, pomocy medycznej, profilaktyki chorób, a także do obsługi administracyjno-gospodarczej jednostek medycznych, pojazdów sanitarnych i ich utrzymania (art. 8 Protokołu Dodatkowego I) Jak widać, termin „personel medyczny” oznacza nie tylko lekarzy zawodowych, pielęgniarki, ale także pracowników administracyjnych i porządkowych, kierowców i tl. Personel medyczny jest powoływany przez strony konfliktu na stałe lub czasowo. Tymczasowy personel medyczny wykonuje swoje czynności tylko na czas powołania, w przeciwieństwie do stałego personelu wchodzącego w skład sił zbrojnych. Personel medyczny może być wojskowy lub cywilny. Ale to przydzielony personel cywilny strony wojującej korzysta przez pewien okres swojej pracy z ochrony międzynarodowego prawa humanitarnego. Tak więc na przykład lekarz cywilny, który wykonuje swoje obowiązki zawodowe w czasie konfliktu zbrojnego i nie ma wyznaczenia swojego państwa do wykonywania takich czynności, nie mieści się w pojęciu „personelu medycznego” w rozumieniu międzynarodowego prawa humanitarnego. Oczywiście procedura mianowania musi być zgodna z prawem krajowym państwa dokonującego mianowania. Tłumaczy się to tym, że personel medyczny w okresie konfliktu zbrojnego korzysta ze specjalnych uprawnień, a gdy państwo wojujące odpowiada za jakiekolwiek działania osób należących do tej kategorii, sprawuje właściwą kontrolę nad ich działalnością. Na przykład władze publiczne nie zezwalają personelowi medycznemu na angażowanie się w działalność komercyjną lub inną niezgodną z ich przeznaczeniem. Personel formacji lekarskich jest utożsamiany w swoich prawach z personelem ochotniczych towarzystw pomocowych, kontyngentu specjalnie przeszkolonego do wykorzystania w razie potrzeby jako pomocni sanitariusze lub tragarzy przy poszukiwaniach, zabieraniu, przewożeniu lub leczeniu rannych, chorych, rozbitków, upoważnionych przez ich rząd, a także Krajowe Stowarzyszenia Czerwonego Krzyża i ich odpowiednie inne stowarzyszenia wolontariackie. Osoby personelu medycznego mogą być również obywatelami państw obcych nie będących stronami konfliktu. Wykonują swoje obowiązki zawodowe na polecenie swojego rządu. Ponadto w skład personelu medycznego mogą wchodzić przedstawiciele stowarzyszeń Krajowego Czerwonego Krzyża lub Czerwonego Półksiężyca z państw niebędących stroną wojującą. Zwykle działają pod zwierzchnictwem MKCK. Status prawny personelu medycznego obejmuje prawa, obowiązki wynikające z międzynarodowego prawa humanitarnego oraz odpowiedzialność za łamanie jego norm. Głównym celem ustanowienia statusu prawnego jest zapewnienie personelowi medycznemu możliwości wykonywania humanitarnych zadań powierzonych mu podczas konfliktu zbrojnego. Personel medyczny przydzielony do sił zbrojnych jest chroniony międzynarodowym prawem humanitarnym. obowiązki w interesie jeńców wojennych, najlepiej spośród tych sił zbrojnych, do których oni sami należą. Do głównych obowiązków personelu medycznego należy: ścisłe przestrzeganie norm międzynarodowego prawa humanitarnego, humanitarne traktowanie ofiar wojny (niepoddawanie osób należących do tych kategorii żadnym procedurom, eksperymentom, eksperymentom niebezpiecznym dla ich zdrowia, poszanowanie ich integralności fizycznej i psychicznej ); udzielanie pomocy medycznej rannym, chorym, jeńcom wojennym, rozbitkom statków (nieudzielenie takiej pomocy stanowi naruszenie norm międzynarodowego prawa humanitarnego przez personel medyczny); ścisłe przestrzeganie zasady etyki lekarskiej, tj. ich obowiązków medycznych (art. 16 Protokołu I; art. 10 Protokołu II) zgodnie z „Przysięgą Hipokratesa” (460-380 pne), postanowieniami opracowanymi przez Przysięgę Genewską” i „Międzynarodowy Kodeks Etyka lekarska ”, opracowany przez Światowe Stowarzyszenie Lekarskie (tj. sumiennie wypełniamy obowiązki zawodowe; traktuj zdrowie chorych, rannych jako ich główną troskę; nie ujawniaj tajemnic powierzonych mu przez osoby chronione; szanuj wartość życie człowieka; nie wykorzystywać wiedzy medycznej wbrew prawom ludzkości; nie pozwalają na jakąkolwiek dyskryminację religijną, narodową, rasową, polityczną lub społeczną w wykonywaniu swoich obowiązków; nie wykorzystywać wiedzy medycznej wbrew prawom ludzkości, nawet pod groźbą życia); wdrożenie Zasad Etyki Lekarskiej na czas wojny oraz Zasad opieki nad rannymi i chorymi w konfliktach zbrojnych (zatwierdzonych w 1957 r. przez MKCK, medycyna wojskowa i Phzrmacea, Światowej Organizacji Zdrowia i zatwierdzone przez World Medical! Stowarzyszenie). humanitarne i filantropijne traktowanie bez odróżnienia od osób, które nie biorą bezpośredniego udziału w działaniach wojennych lub są wyłączone z akcji; zakaz wszelkich zabiegów medycznych, które nie są wymagane ze względów zdrowotnych osób chronionych, a także przeprowadzanych z nimi eksperymentów medycznych, naukowych lub innych; uzyskanie zgody pacjenta (jeśli jest w stanie to zrobić) na leczenie, interwencję chirurgiczną wiążącą się z zagrożeniem jego życia. Naruszenie przez osoby personelu medycznego ich obowiązków zawodowych, a także popełnienie przez nie poważnych lub innych naruszeń norm międzynarodowego prawa humanitarnego pociąga za sobą odpowiedzialność dyscyplinarną lub karną, co będzie stanowiło normy niejasnego prawa międzynarodowego (art. 24 ust. 28). Konwencji I, art. 36 Konwencji II, art. 33 Konwencji III, § 9 Protokołu II) zapewniają ochronę personelu religijnego, do którego należą zarówno wojskowi (kapelani wojskowi), jak i cywile. Personel duchowy pełni wyłącznie funkcje duchowe i może mieć charakter stały (wchodzący w skład sił zbrojnych) lub czasowy, tj. być dołączone do sił zbrojnych, jednostek medycznych, transportów lub organizacji obrony cywilnej. Jeżeli przedstawiciele personelu religijnego znajdują się pod kontrolą strony przeciwnej, mogą być zatrzymani tylko w takim zakresie, w jakim wymagają tego potrzeby duchowe i liczba jeńców wojennych. Personel religijny nie może być traktowany jak jeńcy wojenni, gdy jest zatrzymany, ale przynajmniej korzysta z przywilejów Konwencji o jeńcach wojennych. Otrzymają oni wszelką możliwą pomoc w wypełnianiu obowiązków duchowych i nie będą zmuszani do wykonywania zadań niezgodnych z ich misją humanitarną. Siły wojujące, pod kontrolą których osoby te mogą odwiedzać jeńców wojennych w zespołach roboczych, szpitalach poza obozem.

Więcej na temat 2.5. Status prawny personelu medycznego i duchowieństwa:

1. 42. Czy obowiązują postanowienia układu zbiorowego, zgodnie z którymi pracodawca (szpital miejski – instytucja państwowa podmiotu Federacji Rosyjskiej) przy zawarciu układu zbiorowego zobowiązał się do indeksacji wynagrodzeń kwartalnie podstawy, zapewnić pracownikom dodatkowy urlop na staż pracy na stanowiskach personelu medycznego, zrekompensować koszty wyżywienia w czas pracy?
2. 4.4. Status procesowy osoby, w stosunku do której toczy się postępowanie w sprawie zastosowania przymusowych środków medycznych”
3. Sądowe badanie lekarskie w sprawach o wykroczenia zawodowe pracowników medycznych
4. § 1. KONCEPCJA I CHARAKTER PRAWNY ŚRODKÓW NAPRAWCZYCH O CHARAKTERZE LEKARSKIM
5. SĄDOWE BADANIE JAKOŚCI OPIEKI MEDYCZNEJ: ZNACZENIE I OCENA W POSTĘPOWANIU CYWILNO-PRAWNYM
6. 5. Społeczna rola działalności politycznej duchowieństwa”
7. 2. Podstawa prawna wyznaczenia środków medycznych i organizacji leczenia przymusowego
8. Zasady etyki lekarskiej Amerykańskiego Towarzystwa Medycznego Preambuła

- Prawo autorskie - Prawo rolne - Adwokacja - Prawo administracyjne - Proces administracyjny - Prawo spółek - System budżetowy - Prawo górnicze - Postępowanie cywilne - Prawo cywilne - Prawo cywilne obcych państw - Prawo umów - Prawo europejskie - Prawo mieszkaniowe - Ustawy i kodeksy - Prawo wyborcze - Prawo informacyjne - Postępowanie egzekucyjne - Historia doktryn politycznych - Prawo handlowe - Prawo konkurencji - Prawo konstytucyjne obcych państw - Prawo konstytucyjne Rosji - Kryminalistyka - Metodologia kryminalistyczna -

• Międzynarodowe prawo humanitarne obowiązujące w czasie konfliktu zbrojnego
  • Pojęcie, źródła i zasady międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Różnica między międzynarodowym prawem humanitarnym a prawem praw człowieka
  • Podmioty międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Pojęcie i rodzaje konfliktów zbrojnych w międzynarodowym prawie humanitarnym
  • Skutki prawne wybuchu wojny
• Uczestnicy konfliktów zbrojnych
  • Teatr Wojny Państw
  • Pojęcia „siły zbrojne” i „kombatant” w międzynarodowym prawie humanitarnym
  • Obowiązki dowódców (szefów) w świetle wymagań międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Rola radców prawnych w czasie konfliktu zbrojnego
  • Status prawny personelu medycznego i duchowieństwa
  • Stosowanie norm międzynarodowego prawa humanitarnego przez oddziały wewnętrzne MSW i organy spraw wewnętrznych Rosji podczas konfliktów zbrojnych
• Międzynarodowa ochrona prawna ofiar wojny
  • Pojęcie „ofiary wojny” w międzynarodowym prawie humanitarnym
  • Stan prawny rannych, chorych i rozbitków. Zaginiony
  • Status prawny jeńców wojennych
  • Status prawny osób zatrzymanych lub pozbawionych wolności z powodów związanych z niemiędzynarodowymi konfliktami zbrojnymi
  • Ochrona ludności cywilnej w czasie konfliktu zbrojnego
  • Status prawny dziennikarzy
• Międzynarodowa ochrona prawna dóbr cywilnych podczas konfliktów zbrojnych
  • Pojęcie przedmiotu cywilnego. Separacja obiektów cywilnych i wojskowych w międzynarodowym prawie humanitarnym
  • Klasyfikacja dóbr cywilnych w międzynarodowym prawie humanitarnym
  • Ochrona dóbr kultury podczas konfliktów zbrojnych
  • Ochrona obiektów niezbędnych do przeżycia ludności cywilnej”
  • Ochrona instalacji i konstrukcji zawierających niebezpieczne siły
  • Regulacja prawna sytuacji miejscowości i stref objętych szczególną ochroną międzynarodowego prawa humanitarnego
• Bezpieczeństwo środowisko podczas konfliktów zbrojnych
  • Koncepcja międzynarodowej ochrony prawnej środowiska”
  • Regulacja prawna ochrony środowiska podczas konfliktów zbrojnych
  • Międzynarodowe środki prawne w celu zwalczania użycia broni środowiskowej
• Ograniczenie walczących w doborze metod i środków walki
  • Zabronione metody prowadzenia wojny
  • Zabronione środki walki
  • Broń jądrowa w świetle zasad i norm międzynarodowego prawa humanitarnego
• Ochrona interesów państw neutralnych podczas konfliktu zbrojnego
  • Pojęcie neutralności
  • Neutralność w wojnie lądowej, morskiej i powietrznej
• Zobowiązania państw do przestrzegania międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Środki zapewniające zgodność z międzynarodowym prawem humanitarnym
  • Implementacja międzynarodowego prawa humanitarnego w Rzeczypospolitej Niepodległe Państwa
  • Ustawodawstwo rosyjskie w świetle zasad i norm międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Rozprzestrzenianie się międzynarodowego prawa humanitarnego w Rosji
• Międzynarodowy monitoring przestrzegania przez państwa zobowiązań wynikających z międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Pojęcie i zasady kontroli międzynarodowej
  • Wdrożenie międzynarodowej kontroli przestrzegania norm międzynarodowego prawa humanitarnego
• Odpowiedzialność państw i osób za naruszenia międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Skutki prawne zakończenia wojny
  • Pojęcie i podstawy odpowiedzialności państw i jednostek za naruszenia międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Odpowiedzialność polityczna i materialna państw
  • Odpowiedzialność karna osób za popełnienie zbrodni międzynarodowych
• Międzynarodowy Trybunał Karny i jego rola w egzekwowaniu międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Cele i zasady Międzynarodowego Trybunału Karnego. Zgromadzenie Państw-Stron Statutu Rzymskiego MTK
  • Zbrodnie podlegające jurysdykcji Międzynarodowego Trybunału Karnego
  • Pojęcie jurysdykcji komplementarnej Międzynarodowego Trybunału Karnego i innych podstaw jurysdykcyjnych
  • Prawo właściwe Międzynarodowego Trybunału Karnego
  • Skład i administracja Międzynarodowego Trybunału Karnego
  • Dochodzenie, ściganie i proces na podstawie rzymskiego statutu Międzynarodowego Trybunału Karnego
  • Praktyczne działania Międzynarodowego Trybunału Karnego
• Rola Międzynarodowego Komitetu Czerwonego Krzyża w tworzeniu, rozwoju i upowszechnianiu międzynarodowego prawa humanitarnego
  • Historia powstania Międzynarodowego Komitetu Czerwonego Krzyża
  • Prawodawcza rola MKCK
  • Działania delegacji regionalnej MKCK w Rosji na rzecz upowszechniania wiedzy o międzynarodowym prawie humanitarnym
• Międzynarodowe prawo humanitarne – wniosek

Status prawny personelu medycznego i duchowieństwa

Pojęcie „personelu medycznego” obejmuje osoby, które wchodzą w skład formacji medycznych i są powoływane przez stronę wojującą do wykonywania wyłącznie celów medycznych: poszukiwania rannych, chorych, rozbitków, ich ewakuacji, diagnozy, pomocy medycznej, środków zapobiegania chorobom, jak również a także do obsługi administracyjnej i ekonomicznej jednostek medycznych, karetek i ich utrzymania (art. 8 Protokołu Dodatkowego I).

Termin „personel medyczny” w szerokim tego słowa znaczeniu oznacza: zarówno lekarzy zawodowych, pielęgniarki, jak i pracowników administracyjnych i porządkowych, kierowców itp. Personel medyczny jest powoływany przez strony konfliktu na stałe lub czasowo. Tymczasowy personel medyczny wykonuje swoje czynności tylko na czas trwania przydziału, w przeciwieństwie do stałego personelu wchodzącego w skład sił zbrojnych.

Personel medyczny może być wojskowy lub cywilny. Ale to wyznaczony personel cywilny strony wojującej korzysta przez pewien okres swojej pracy z ochrony międzynarodowego prawa humanitarnego. I tak na przykład lekarz cywilny, który wykonuje swoje obowiązki zawodowe podczas konfliktu zbrojnego i nie ma przydzielonego mu przez państwo do wykonywania takich czynności, nie mieści się w pojęciu „personelu medycznego” w rozumieniu międzynarodowego prawa humanitarnego.

Oczywiście procedura mianowania musi być zgodna z prawem krajowym państwa dokonującego mianowania. Tłumaczy się to tym, że personel medyczny w okresie konfliktu zbrojnego korzysta ze specjalnych uprawnień, a gdy państwo wojujące odpowiada za jakiekolwiek działania osób należących do tej kategorii, sprawuje właściwą kontrolę nad ich działalnością. Na przykład władze publiczne nie zezwalają personelowi medycznemu na angażowanie się w działalność komercyjną lub inną niezgodną z ich przeznaczeniem.

Personel formacji lekarskich jest utożsamiany w swoich prawach z personelem ochotniczych towarzystw pomocowych, kontyngentu specjalnie przeszkolonego do wykorzystania w razie potrzeby jako pomocni sanitariusze lub tragarzy przy poszukiwaniach, zabieraniu, przewożeniu lub leczeniu rannych, chorych, rozbitków, upoważnionych przez ich rząd, a także Krajowe Stowarzyszenia Czerwonego Krzyża i ich odpowiednie inne stowarzyszenia wolontariackie.

Osoby personelu medycznego mogą być również obywatelami państw obcych nie będących stronami konfliktu. Wykonują swoje obowiązki zawodowe na polecenie swojego rządu. Ponadto w skład personelu medycznego mogą wchodzić przedstawiciele stowarzyszeń Krajowego Czerwonego Krzyża lub Czerwonego Półksiężyca z państw niebędących stroną wojującą. Zwykle działają pod zwierzchnictwem MKCK.

Status prawny personelu medycznego obejmuje prawa, obowiązki wynikające z międzynarodowego prawa humanitarnego oraz odpowiedzialność za łamanie jego norm. Głównym celem ustanowienia statusu prawnego jest zapewnienie personelowi medycznemu możliwości wykonywania humanitarnych zadań powierzonych mu podczas konfliktu zbrojnego. Personel medyczny przydzielony do sił zbrojnych jest chroniony przez międzynarodowe prawo humanitarne.

W ramach praw i przepisów wojskowych Mocarstwa zatrzymującego i pod kierownictwem jego właściwych władz oraz zgodnie z etyką zawodową, nadal wykonują swoje obowiązki lekarskie na rzecz jeńców wojennych, najlepiej z sił zbrojnych do do których oni sami należą.

Główne obowiązki personel medyczny to:

• ścisłe przestrzeganie norm międzynarodowego prawa humanitarnego;
• humanitarne traktowanie ofiar wojny (niepoddawanie osób należących do tych kategorii żadnym niebezpiecznym dla ich zdrowia procedurom, eksperymentom, eksperymentom, poszanowanie ich integralności fizycznej i psychicznej);
• udzielanie pomocy medycznej rannym, chorym, jeńcom wojennym, rozbitkom statków (nieudzielenie takiej pomocy stanowi naruszenie norm międzynarodowego prawa humanitarnego przez personel medyczny);
• ścisłe przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, tj. ich obowiązków medycznych (art. 16 Protokołu I; art. 10 Protokołu II) zgodnie z Przysięgą Hipokratesa (460-380 pne), postanowieniami opracowanymi przez Przysięgę Genewską i Międzynarodowy Kodeks Etyki Lekarskiej ”, opracowany przez Światowe Stowarzyszenie Lekarskie (tj. sumiennie wypełniać obowiązki zawodowe; za główną troskę uważać zdrowie chorych, rannych: nie ujawniać tajemnic powierzonych mu przez osoby chronione; szanować wartość życia ludzkiego; nie wykorzystywać wiedzy medycznej niezgodnie z prawem człowieczeństwa, nie pozwalać na jakąkolwiek dyskryminację religijną, narodową, rasową, polityczną lub społeczną w wykonywaniu swoich obowiązków, nie wykorzystywać wiedzy medycznej wbrew prawom ludzkości, nawet z narażeniem życia);
• wdrożenie Zasad Etyki Lekarskiej na czas wojny oraz Zasad opieki nad rannymi i chorymi w konfliktach zbrojnych (zatwierdzonych w 1957 r. przez MKCK, Międzynarodowy Komitet Medycyny Wojskowej i Farmacji oraz Światową Organizację Zdrowia i zatwierdzonych przez Światową Organizację Medyczną Stowarzyszenie);
• humanitarne i filantropijne traktowanie bez rozróżnienia z osobami, które nie biorą bezpośrednio udziału w działaniach wojennych lub są wyłączone z akcji;
• zakaz wszelkich zabiegów medycznych, które nie są wymagane ze względów zdrowotnych osób chronionych, a także przeprowadzanych z nimi eksperymentów medycznych, naukowych lub innych;
• uzyskanie zgody pacjenta (jeśli jest w stanie to zrobić) na leczenie, interwencję chirurgiczną wiążącą się z zagrożeniem jego życia.

Naruszenie przez personel medyczny obowiązków zawodowych, a także poważne lub inne naruszenia przez niego norm międzynarodowego prawa humanitarnego pociągają za sobą odpowiedzialność dyscyplinarną lub karną, co zostanie omówione poniżej.

Zasady międzynarodowego prawa humanitarnego (art. 24, 28 Konwencji I; art. 36 Konwencji II; art. 33 Konwencji III; art. 9 Protokołu II) zapewniają ochronę duchowy personel, który obejmuje zarówno wojskowych (księża wojskowych), jak i cywilów. Personel duchowy pełni wyłącznie funkcje duchowe i może mieć charakter stały (wchodzący w skład sił zbrojnych) lub czasowy, tj. być dołączone do sił zbrojnych, jednostek medycznych, transportów lub organizacji obrony cywilnej.

Jeżeli przedstawiciele personelu religijnego znajdują się pod kontrolą strony przeciwnej, mogą być zatrzymani tylko w takim zakresie, w jakim wymagają tego potrzeby duchowe i liczba jeńców wojennych. Personel religijny nie może być traktowany jak jeńcy wojenni, gdy jest zatrzymany, ale przynajmniej korzysta z przywilejów Konwencji o jeńcach wojennych.

Otrzymają oni wszelką możliwą pomoc w wypełnianiu obowiązków duchowych i nie będą zmuszani do wykonywania zadań niezgodnych z ich misją humanitarną. Siły wojujące, pod kontrolą których osoby te mogą odwiedzać jeńców wojennych w zespołach roboczych, szpitalach poza obozem.

Lekarze wojskowi w wojsku to bardzo szanowane postaci. Traktują ich z honorem zarówno zwykli, jak i starsi oficerowie, uznając lekarzy za ludzi mądrych, inteligentnych, „inteligentnych”.

Średnia pensja: 45 000 rubli miesięcznie

Popyt

Płatności

Konkurencja

bariera wejścia

horyzont

Bycie lekarzem wojskowym oznacza przygotowanie się na pomoc rannemu żołnierzowi o każdej porze dnia. Taki zawód wymaga od człowieka stanowczości charakteru i opanowania. W okresie działań wojennych lekarz zamienia się w czarodzieja, który ratuje życie bojownikom. Ale jak zdobyć odpowiednią specjalność? W artykule opisano mechanizm wchodzenia na specjalistyczne uczelnie z dalszym awansem zawodowym.

Historia

Medycyna wojskowa ma bogatą, wielowiekową historię. W Starożytny Egipt Na polu bitwy funkcjonowały specjalne namioty, w których opatrywano rannych żołnierzy. Na długo przed naszą erą w Grecji i Cesarstwie Rzymskim istniały oddzielne, nieuzbrojone brygady, które ewakuowały rannych wojowników ze strefy działań wojennych i zapewniały im podstawową opiekę w bezpieczniejszych warunkach.

Na terytorium Ruś Kijowska Podczas kampanii wojennych żołnierze korzystali ze specjalnych namiotów (brusques), które służyły jako punkt pierwszej pomocy. Tutaj uzdrowiciele opatrywali rany wojowników i zatamowali krwawienie.

Na terenie współczesnej Federacji Rosyjskiej aktywnie rozwija się medycyna wojskowa XII-XIII wiek. Jednak oficjalnie odpowiednia specjalizacja powstała w 1620 roku. W tym czasie wydano pierwszą kartę wojskową Rosji - „Książka wojskowa o wszystkich strzelaninach i ognistych sztuczkach”. Dokument jasno określał niuanse organizacyjne pułkowej służby medycznej, biorąc pod uwagę wszelkie prawne i finansowe podstawy zawodu lekarza wojskowego.

W 1798 roku na mocy dekretu cesarza utworzono Akademię Medyczną i Chirurgiczną, która stała się pierwszą wyższą instytucją edukacyjną w Petersburgu i całej Rosji, w której kształceni są lekarze wojskowi. W XIX i XX wieku aktywny rozwój specjalności trwa zgodnie ze stale zmieniającymi się warunkami wojennymi. Stosowanie nowatorskich rodzajów broni zmusiło lekarzy polowych do szybkiego przystosowania się do nowych warunków i wymyślenia nowych metod leczenia rannych żołnierzy.

Ważną rolę w rozwoju medycyny wojskowej odegrał N.I. Pirogov, który w 1847 r. po raz pierwszy w warunkach bojowych zastosował znieczulenie eterem, co znacznie poprawiło jakość świadczonej opieki w nagłych wypadkach.

Opis i charakterystyka zawodu

Pomimo romantycznej aureoli, jaką filmy i książki nadają zawodowi, bycie lekarzem wojskowym jest bardzo trudne. Taka praca wiąże się z posiadaniem głębokiej wiedzy medycznej z równoczesnym wykonywaniem wszystkich obowiązków zwykłego żołnierza. Głównym zadaniem lekarza podczas działań wojennych jest zapewnienie opieka w nagłych wypadkach ranni towarzysze. W czasie pokoju nacisk kładziony jest na zaopatrzenie odpowiednich jednostek wojska w niezbędne leki i prowadzenie prac prewencyjnych.

W oddziałach jest wystarczająco dużo pracowników medycznych. Są to instruktorzy sanitarni, ratownicy medyczni, sanitariusze. Jednak tylko oficer może być lekarzem. Dlatego wszyscy lekarze mają stopień nie niższy niż podporucznik.

Zalety zawodu lekarza wojskowego to:

1. Szacunek od kolegów. Często dowódca jednostki zwraca się do młodszego oficera jak równy z równym, co podkreśla wagę zawodu.
2. Bezpłatna edukacja z dalszym zaawansowanym szkoleniem. W czasie pokoju około jednej trzeciej wszystkich czasów służba wojskowa wyjeżdżać na różne kursy i szkolenia doskonalące teoretyczne i praktyczne umiejętności lekarza.
3. Przywileje, zapewnione przez państwo dla personelu wojskowego.

Mimo tych zalet należy pamiętać, że moneta ma zawsze dwie strony. Lekarz wojskowy musi być przygotowany na to, że można go wezwać o każdej porze dnia. Lekarze często borykają się z trudnościami mieszkaniowymi ze względu na konieczność zamieszkania w barakach. W przypadku rozpoczęcia starć bojowych na dużą skalę, odpowiedni specjalista będzie pracował w ich samym epicentrum. Dlatego przed wyborem zawodu należy dokładnie rozważyć wszystkie zalety i wady takiej pracy.

Specjalności, uczelnie i przedmioty UŻYTKOWE

W celu szkolenia lekarzy wojskowych w Rosji stworzono wyższe uczelnie, które specjalizują się nie tylko w prezentowaniu specjalistycznego materiału medycznego, ale także w demonstrowaniu przyszłym absolwentom wszystkich trudów służby.

Kandydaci muszą być przygotowani do równoległego rozwoju nauk podstawowych (anatomia, fizjologia, terapia, chirurgia) na tym samym poziomie, co szkolenie musztry, organizacja służby medycznej w wojsku i tym podobne.

Aby zostać lekarzem wojskowym, musisz ukończyć wyspecjalizowaną instytucję szkolnictwa wyższego, a poniżej wymienimy najpopularniejsze uniwersytety:

1. Wojskowa Akademia Medyczna. S. M. Kirova (Petersburg). To jeden z najbardziej pożądanych instytucje edukacyjne w kraju. Istnieją trzy podstawowe wydziały, które szkolą specjalistów dla sił morskich, powietrznych i naziemnych.
2. Akademia Wojskowa Strategicznych Sił Rakietowych im. Piotra Wielkiego (Moskwa).
3. Tomski Wojskowy Instytut Medyczny.
4. Wojskowy Instytut Medyczny w Samarze.
5. Akademia Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacja Rosyjska(Moskwa).

Po 6 latach studiów każdy absolwent otrzymuje dyplom i stopień podporucznika. Następnie musisz odbyć staż (1 rok). Aby dostać się na odpowiednie uniwersytety, kandydaci muszą dostarczyć: WYKORZYSTAJ wyniki z następujących przedmiotów:

• biologia;
• chemia;
• Język i literatura rosyjska.

Należy pamiętać, że do przyjęcia na odpowiednie uczelnie wymagane jest dobre przygotowanie fizyczne. Studenci regularnie biegają na nartach biegowych, chwilę pływają, jeżdżą na narty. Dlatego studiowanie na lekarza wojskowego nie jest łatwym zadaniem.

Obowiązki

Lekarze wojskowi to ludzie gotowi, w razie potrzeby, udać się w „gorące miejsce”. Podczas działań wojennych obowiązki lekarza sprowadzają się do zapewnienia wykwalifikowanej opieki medycznej w specjalnie wyposażonych stacjach mobilnych. W zależności od wyposażenia konkretnego urządzenia opatrunkowego operacje lub tamowanie krwawienia mogą być przeprowadzane w konwencjonalnym namiocie lub pełnoprawnym szpitalu mobilnym.

W czasie pokoju lekarz wojskowy również nie siedzi bezczynnie. Do jego głównych obowiązków należą:

• kontrola standardów sanitarno-higienicznych w jednostce;
• wdrażanie działań terapeutycznych i profilaktycznych;
• zapobieganie epidemiom chorób zakaźnych;
• kontrola dostaw leków, narzędzi, materiałów opatrunkowych itp.;
• przeprowadzanie badań lekarskich.

Wysokiej jakości praca lekarzy polowych jest integralną częścią dobrobytu sił zbrojnych każdego państwa.

Kto nadaje się do tego zawodu?

Zostanie lekarzem wojskowym nie jest łatwe. Wymaga to wytrzymałości, umiejętności radzenia sobie z stresujące sytuacje gotowość do obrony kraju. Tradycyjnie ten zawód wybierają głównie mężczyźni. Jednak z każdym rokiem rośnie liczba kobiet w siłach zbrojnych wielu krajów.

Warunkiem skutecznego wykonywania obowiązków jest dobra sprawność fizyczna. Jeśli masz nadwagę, trudno jest służyć i zagwarantować jakość usług medycznych w warunkach bojowych.

Należy pamiętać, że stanowisko lekarza wojskowego jest ściśle związane z koniecznością uczestniczenia w odpowiednich ćwiczeniach lub operacjach bojowych. Mieszkanie w koszarach również powoduje pewien dyskomfort. Dlatego ten, kto pragnie spokoju i wyważenia życie rodzinne wybiera zawód lekarza cywilnego.

Płaca

Wynagrodzenie lekarza wojskowego zależy od jego rangi i doświadczenia. Młodsi oficerowie mogą otrzymywać 20-30 tysięcy rubli miesięcznie. Z biegiem czasu, po wspinaniu się po szczeblach kariery, wskaźnik ten wzrasta. Oprócz odpowiedniej opłaty lekarz może dodatkowo liczyć na świadczenia socjalne, które zmniejszają jego codzienne wydatki.

Poziomy wynagrodzeń mogą się również zmieniać w zależności od warunków pracy w danym szpitalu lub placówce medycznej, w której pracuje lekarz. Absolwenci odpowiednich uczelni, którzy dopiero rozpoczynają pracę, otrzymują średnio 10-15 tys. rubli miesięcznie.

Jak zbudować karierę?

Dziś coraz większe zapotrzebowanie na zawód lekarza wojskowego. Powodem tego była redukcja personelu po reformach z 2000 roku. Rozwój kariery zapewnia precyzyjną realizację zadań postawionych przez dowództwo oraz wykwalifikowaną opiekę medyczną. Awans w randze przyczynia się zarówno do wzrostu szacunku wśród współpracowników i kolegów, jak i do wzrostu płac.

Nieoficjalnie wszyscy lekarze wojskowi dzielą się na „lekarzy” i „organizatorów”. Pierwsza grupa specjalizuje się w zapewnieniu żołnierzom opieki medycznej ze wszystkimi zaletami i wadami odpowiednich działań. Druga część lekarzy zajmuje się dostarczaniem leków, dostarczaniem szpitalom niezbędnego sprzętu i innych podobnych funkcji. Jeśli już zdecydowałeś, która branża jest Ci bliższa, musisz uzbroić się w cierpliwość i najpierw zadowolić się najmniej prestiżową pracą. Wraz ze wzrostem umiejętności i doświadczenia wzrastają szanse na przeniesienie do większych jednostek wojskowych i oczywiście wzrost płac.

Perspektywy zawodu

Zawód lekarza wojskowego jest nadal aktualny. Nawet w czasie pokoju państwo przeznacza duże pieniądze na wsparcie prawidłowego funkcjonowania służby zdrowia w strukturze sił zbrojnych. A biorąc pod uwagę stale pojawiające się konflikty zbrojne, w które zaangażowany jest również rosyjski personel wojskowy, pracy nie brakuje.

Wynagrodzenia mogą się różnić w zależności od polityki rządu. Jednak szacunek ludzi i możliwość uczestniczenia w obronie własnego kraju są nadal powodami, które zachęcają młodych chłopców i dziewczęta do wstąpienia do specjalistycznych szkoły medyczne. Przed ostatecznym wyborem zawodu należy spokojnie zważyć wszystkie pozytywne i negatywne strony specjalność lekarza wojskowego i sam zdecyduj, czy warto.

budżet państwa instytucja edukacyjna wyższe wykształcenie zawodowe

„Państwowa Akademia Medyczna w Niżnym Nowogrodzie”

Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej Instytut Kształcenia Podyplomowego

Specjalność „zarządzanie i ekonomika farmacji”

Zakład Treningu Mobilizacyjnego i Medycyny Ekstremalnej

PRACA PISEMNA

POWIĄZANE Prawa personelu medycznego w konfliktach zbrojnych

Niżny Nowogród

I.Konwencje genewskie dla rannych i chorych

W sumie istnieją cztery konwencje genewskie o polepszeniu losu rannych i chorych w operacjach bojowych.

Pierwsza z nich została przyjęta w 1864 roku i nosiła nazwę „Konwencja o polepszeniu losu rannych w armiach polowych. Genewa, 22 sierpnia 1864”.

Drugi został przyjęty w 1906 roku. Nosił on podobną nazwę i datowany był na 6 lipca 1906 r.

Ta ostatnia jest czwartą, zatytułowaną „Konwencja (I) o polepszeniu losu rannych i chorych w siłach zbrojnych w polu. Genewa, 12 sierpnia 1949”. Genewa, 12 sierpnia 1949).

Istotą Konwencji Genewskiej z 1864 r. jest to, że ranni i chorzy w placówkach medycznych, a także cały personel tych instytucji, w tym asystenci niemedyczni i personel administracyjny, są uważani za osoby neutralne (jak również obywatele neutralnych osób niewojujących państw), niezależnie od tego, która z walczących stron zajmowała ten obszar. Tych. nie są brani do niewoli i nie są uważani za więźniów. Placówki medyczne kontynuują normalne funkcjonowanie, nawet jeśli teren jest zajęty przez wroga. Cały personel placówek medycznych po zakończeniu pracy (np. wszyscy wyzdrowieni ranni i chorzy) może swobodnie opuścić okupowane terytorium i powrócić do swoich oddziałów. Jednocześnie wojska okupacyjne są zobowiązane do zapewnienia bezpiecznego przejścia personelu linii frontu.

Ranni i chorzy, którzy wyzdrowieli, mogą zostać odesłani do swojego kraju. Jednocześnie osoby uznane za niezdolne do dalszej służby wojskowej wracają do kraju bezbłędnie i bez żadnych warunków, ale ci, którzy mogą ponownie chwycić za broń, wracają tylko pod warunkiem niesłużenia w swojej armii do końca tej wojny ( nie jest do końca jasne, kto powinien dać taki obowiązek, czy to ranny człowiek, czy jego rząd).

Ciekawym punktem jest udział okolicznych mieszkańców w opiece nad chorymi i rannymi. Za neutralny uważa się również dom, w którym ranny lub chory żołnierz, niezależnie od tego, do której z walczących stron należy, otrzymuje schronienie i opiekę. Jest zwolniony z zakwaterowania, a mieszkańcy tego domu są zwolnieni z podatków i ceł. Ponadto dowódca sił okupacyjnych powinien zachęcać do takiego zachowania miejscowych i wyjaśniać im korzyści, jakie uzyskują, jeśli opiekują się chorymi i rannymi którejkolwiek z walczących stron.

Konwencja ta po raz pierwszy określiła znak rozpoznawczy instytucji medycznych i personelu zajmującego się opieką nad chorymi i rannymi. To czerwony krzyż na białym tle. Placówki medyczne oznaczone są flagami, a personel opaskami. Te same znaki mogą mieć personel i grupy zaangażowane w ewakuację i transport chorych i rannych. Tych. czerwony krzyż na białym tle wskazuje na neutralność personelu lub zakładów chronionych tą konwencją.

Sztuka. 7 Konwencji Genewskiej z 1864 r. jasno wyjaśnia, kto może używać tego znaku – każdy, kto zajmuje się opieką nad chorymi i rannymi. Konwencja z 1929 r. określi następnie, czy pomoc ta jest udzielana bezpłatnie. Ustali również, że godło „Czerwony Krzyż (Półksiężyc, Lew i Słońce) na białym tle” jest godłem Konwencji, ale w żadnym wypadku nie jest to organizacja Czerwonego Krzyża. Przed upadkiem ZSRR ten emblemat był całkiem legalny w sowieckich szpitalach, aptekach, klinikach i innych placówkach medycznych, ponieważ cała sowiecka medycyna była bezpłatna. Dziś w Rosji tylko wojskowe jednostki medyczne i instytucje medyczne typ charytatywny, tj. nie branie pieniędzy za swoje usługi.

W 1906 r. zawarto nową, radykalnie zrewidowaną Konwencję, która okazała się znacznie bardziej szczegółowa (33 artykuły przeciwko 10). Doprecyzowała szereg przepisów i omówiła to, co wcześniej zostało pominięte.

Tak więc w szczególności nowa Konwencja wymagała, aby w przypadku pozostawienia rannych nieprzyjacielowi, niezbędny personel i materiały zostały zostawione u nich. Kwestia ta nie była uwzględniona w starej Konwencji, w wyniku czego mogły powstać problemy z żywnością, opieką medyczną i pozamedyczną dla rannych.

Nowa Konwencja nie uważała już rannych i chorych wroga za neutralnych. Teraz otrzymali status jeńców wojennych. Ale personel placówek medycznych, księża, jednostki bezpieczeństwa placówek medycznych nadal zachowują status neutralnych i nie są brani do niewoli. Dotyczy to również członków pozarządowych organizacji charytatywnych zajmujących się opieką nad rannymi i chorymi.

Po raz pierwszy strona, która zajmowała obszar bitwy, musiała dokonać inspekcji pola bitwy w poszukiwaniu rannych i chorych, aby uchronić ich przed grabieżą i niewłaściwym traktowaniem, a także miała obowiązek pochować lub spalić ciała wszyscy umarli.

Udział mieszkańców w opiece nad rannymi i chorymi jest coraz mniej atrakcyjny. Lokalnym mieszkańcom uczestniczącym w tej akcji humanitarnej można teraz obiecać pewne specjalne środki ochrony i immunitetu. Tych. to pytanie wchodzi w zakres decyzji okupantów.

Jednocześnie strony wojujące mają teraz obowiązek informować się nawzajem o losach zabitych, rannych i chorych strony przeciwnej oraz dbać o swoje rzeczy osobiste i kosztowności. Wraz z zachowaniem statusu neutralności placówek medycznych i personelu tych placówek, mogą teraz posiadać broń i używać jej do ochrony rannych i chorych, pilnowania placówek medycznych przy pomocy uzbrojonych jednostek wojskowych oraz przechowywania należącej do nich broni i amunicji. do rannych i chorych.

Jeżeli placówki medyczne z chorymi i rannymi znajdują się na terytorium okupowanym przez wroga, to ten ostatni jest zobowiązany do odpowiedniego zaopatrzenia tych placówek w środki materialne.

Konwencja z 1906 r. jednoznacznie i konkretnie określiła czerwony krzyż na białym tle jako wyróżniający znak służby medycznej wszystkich armii. Wyjaśnia się tam również (art. 18), że taki znak został przyjęty z szacunku dla Szwajcarii z zamianą kolorów jej flagi narodowej (flaga Szwajcarii to biały krzyż na czerwonym tle). Ten sam znak dotyczy wszelkiego mienia i pojazdów należących do służby medycznej wojska, a także organizacji charytatywnych zajmujących się opieką nad rannym i chorym personelem wojskowym.

Personel należący do służby medycznej, w tym cały personel pomocniczy i asystujący, musi również nosić na lewym rękawie opaskę z czerwonym krzyżem na białym tle. Jeśli w tym samym czasie personel nie nosi mundurów wojskowych, musi posiadać odpowiednie zaświadczenie wydane przez władze wojskowe swojego państwa.

Konwencja z 1906 r. ustaliła, kto ma obowiązek kierować się jej postanowieniami. Obejmowały one tylko Państwa-Strony Konwencji. Co więcej, jeśli przynajmniej jedno z krajów biorących udział w wojnie nie było stroną Konwencji, to jej postanowienia przestały obowiązywać rannych tego kraju dla wszystkich innych stron.

Konwencja zobowiązuje strony do zapewnienia, że ​​znaki czerwonego krzyża nie będą używane przez osoby, które nie mają do tego prawa. W szczególności jako logo wszelkich prywatnych firm i organizacji niezwiązanych z opieką nad rannymi i chorymi. Nakazała też ścigać tych, którzy rabują rannych lub znęcają się nad nimi.

Doświadczenia I wojny światowej i praktyka stosowania Konwencji z 1906 r. wymagały pewnych wyjaśnień i zmian, które miały być bardziej zgodne ze zmienionymi warunkami wojny. Dlatego latem 1929 r. zawarto Nową Konwencję w sprawie polepszenia losu rannych i chorych w operacjach bojowych. Konwencja z 1929 r. miała tytuł podobny do tego z 1906 r. i we wstępie odnosiła się zarówno do lat 1864, jak i 1906. Konwencja z 1929 r. rozrosła się do 39 artykułów.

Po raz pierwszy pojawił się w nim zapis, że po każdym starciu, jeśli okoliczności na to pozwalają, należy ogłosić lokalny rozejm lub przynajmniej tymczasowe zawieszenie broni w celu umożliwienia przeprowadzenia rannych.

Praktyka miejscowych rozejmów na usuwanie rannych była powszechna w czasie I wojny światowej, choć nie przewidywały tego żadne porozumienia. A oto drugi Wojna światowa tak zatwardziło walczących, że to postanowienie Konwencji zostało przez wszystkich starannie zapomniane. Wręcz przeciwnie, miejsca, w których znajdowano rannych strony przeciwnej, były objęte specjalnym nadzorem przez snajperów, strzelców maszynowych, moździerzy i artylerzystów w nadziei rozstrzelania tych, którzy próbowali wyciągnąć rannych. Szczerze mówiąc, ta technika była typowa dla Niemców, Armii Czerwonej i aliantów. Wojna miała tak krytyczny charakter, że stawka była tak duża, że ​​używano wszelkich sztuczek i metod, aby zniszczyć jak najwięcej żołnierzy wroga.

Po raz pierwszy w tej Konwencji wspomina się o żetonach identyfikacyjnych, które powinny składać się z dwóch połówek. Po znalezieniu martwego żołnierza jedna połowa zostaje na zwłokach, a druga musi zostać przekazana odpowiednim władzom prowadzącym ewidencję kadrową. Co więcej, w stosunku do zabitych żołnierzy wroga, te połówki muszą zostać przekazane władzom wojskowym strony, do której należał zmarły.

W Rosji nie ma takich znaków, które zwykle nazywa się „znakami śmierci”, choć do dziś związek Radziecki przystąpiła do tej konwencji w 1931 r. Nie było ich podczas II wojny światowej, podczas wojny afgańskiej iw obu wojnach czeczeńskich.

Zjazd zwrócił szczególną uwagę na poległych i zmarłych żołnierzy. Władze wojskowe są zobowiązane do zorganizowania ewidencji poległych żołnierzy, nie tylko własnych, ale także wroga, godnego ich pochówku i prowadzenia dokładnej ewidencji pochówków. A po zakończeniu wojny wymieniać informacje o pochówkach.

W przeciwieństwie do Konwencji z 1906 r., nowa ogranicza obecność uzbrojonych osób w placówkach medycznych do wartowników lub pikiet. Nie wolno już mieć uzbrojonych jednostek. Broń i amunicję rannych i chorych można przechowywać tylko tymczasowo, do czasu, gdy będzie możliwe przekazanie ich odpowiednim służbom. Jednak pod ochroną Konwencji obecnie znajduje się personel weterynaryjny znajdujący się w placówce medycznej, nawet jeśli nie jest częścią tego ostatniego.

Konwencja z 1929 r. określa, kto należy do personelu chronionego przez Konwencję i kto, jeśli wpadnie w ręce wroga, nie jest określany jako jeńcy wojenni, ale wraca do swoich żołnierzy. Oprócz tych, którzy zajmują się gromadzeniem, transportem, leczeniem rannych, księży, personel administracyjny placówek medycznych, żołnierzy oddziałów bojowych specjalnie przeszkolonych do udzielania pierwszej pomocy, żołnierze niosący i transportujący rannych podlegają teraz ochrony Konwencji. Tych. są to instruktorzy medyczni kompanii i batalionu, sanitariusze, sanitariusze-kierowcy. Otóż, jeśli wpadli w ręce wroga w momencie, gdy zajmowali się tym biznesem i mieli w ręku odpowiednie karty identyfikacyjne, to też nie są brani do niewoli, lecz traktowani jak personel placówek medycznych.

Konwencja pozwala na przetrzymywanie ich w rękach wroga tylko do wykonywania obowiązków opieki nad rannymi i przez czas na to wymagany. Następnie personel ten wraz z bronią, środkami transportu, sprzętem jest transportowany w bezpieczny sposób do swoich oddziałów.

W konwencji z 1929 r. zachowano dawne znaczenie godła „czerwony krzyż na białym tle”. Tych. ta odznaka jest znakiem rozpoznawczym służby medycznej wszystkich armii. Biorąc jednak pod uwagę, że w krajach niechrześcijańskich krzyż jest postrzegany nie jako znak medyczny, ale jako symbol chrześcijaństwa (czyli symbol religii wrogiej), nowa Konwencja ustaliła, że ​​zamiast czerwonego krzyża, czerwony półksiężyc, czerwony lew i słońce.

Konwencja wyjaśniła również, że w celu uznania osób za należące do personelu chronionego Konwencją nie wystarczy, aby osoba ta nosiła identyfikacyjną opaskę. Musi również otrzymać od władz wojskowych jego wojska stosowny dokument tożsamości ze zdjęciem lub przynajmniej odpowiedni wpis do księgi żołnierskiej. Dokumenty tożsamości personelu chronionego przez Konwencję muszą być takie same we wszystkich armiach walczących.

Niestety sama Konwencja nie zaproponowała wzoru takiego zaświadczenia, pozostawiając tę ​​kwestię do porozumienia stron wojujących. Druga wojna światowa pokaże, że we współczesnych warunkach przeciwnicy nie mogą w czasie wojny nic dogadać. Takie zaświadczenia nigdy nie pojawiły się w żadnym z krajów dotkniętych wojną. Dało to formalny powód do wzięcia do niewoli personelu medycznego wraz ze wszystkimi innymi żołnierzami i oficerami.

Art. 24. Konwencja określiła prawo do używania znaku „Czerwony Krzyż na białym tle” w czasie pokoju. Znak ten można umieścić na wszystkich placówkach medycznych udzielających pomocy rannym, rannym i chorym, ale tylko bezpłatnie.

Najistotniejszym warunkiem radykalnie zmieniającym zakres postanowień Konwencji jest art. 25, który w przeciwieństwie do postanowień Konwencji z 1864 i 1906 r. wymaga, aby jej sygnatariusze przystąpili do niego we wszystkich przypadkach, niezależnie od tego, czy ich przeciwnik podpisał Konwencja czy nie, spełnia ją czy nie.

Ponadto art. 26 pozbawia dowódców wojskowych możliwości obchodzenia wymogów Konwencji z przyczyn formalnych. Jednoznacznie nakazuje, aby w przypadkach trudnych oraz w przypadkach nieopisanych wyraźnie w Konwencji kierować się jej ogólnym znaczeniem i duchem. Tych. interpretować jej postanowienia na korzyść rannych, chorych i ich opiekunów.

Konwencja wymaga, aby jej postanowienia były znane nie tylko dowódcom, ale wszystkim żołnierzom, a zwłaszcza tym, których chroni. Na włączenie jej postanowień należy zwrócić uwagę ludności.

Artykuł 34 nowej konwencji całkowicie zniósł działanie tych samych konwencji z lat 1864 i 1906. Jest to ważny punkt, ponieważ wiele konwencji odnoszących się do działań wojennych w taki czy inny sposób zachowało efekt poprzednich konwencji w takim czy innym stopniu, przynajmniej dla tych, którzy nie przystąpili do późniejszych wersji.

. Prawa i obowiązki personelu medycznego w konfliktach zbrojnych

Należy podkreślić, że wykonywanie przez personel medyczny obowiązków zawodowych w konfliktach zbrojnych jest regulowane przez międzynarodowe prawo humanitarne, co potwierdzają postanowienia Konwencji Genewskich i ich Protokołów Dodatkowych.

Główne postanowienia międzynarodowego prawa humanitarnego potwierdzają cztery Konwencje Genewskie, przyjęte 12 sierpnia 1949 r., oraz dwa Protokoły Dodatkowe do Konwencji Genewskich, przyjęte 8 czerwca 1977 r.:

Konwencja genewska o polepszeniu losu rannych i chorych w siłach zbrojnych w terenie;

Konwencja genewska o polepszeniu losu rannych, chorych i rozbitków sił zbrojnych na morzu;

Konwencja genewska o traktowaniu jeńców wojennych;

Konwencja genewska o ochronie osób cywilnych w czasie wojny;

Protokół dodatkowy do konwencji genewskich z dnia 12 sierpnia 1949 r. w sprawie ochrony ofiar międzynarodowych konfliktów zbrojnych;

Protokół dodatkowy do konwencji genewskich z dnia 12 sierpnia 1949 r. dotyczący ochrony ofiar niemiędzynarodowych konfliktów zbrojnych.

Obecnie Konwencje Genewskie uznawane są przez ponad 150 państw, m.in. prawie całą społeczność międzynarodową, są więc wiążące normy międzynarodowe. Personel medyczny pracujący w strefie konfliktu musi przestrzegać wymagań Konwencji Genewskich i Protokołów Dodatkowych do nich, ponieważ ich naruszenie jest naruszeniem międzynarodowego prawa humanitarnego, za które odpowiedzialność i określone sankcje są przewidziane.

Obowiązki personelu medycznego

Pracownicy medyczni wezwani do pomocy w konfliktach zbrojnych muszą znać i wyraźnie wypełniać następujące obowiązki.

W każdych okolicznościach postępuj po ludzku, odpowiedzialnie wypełniaj swój obowiązek, zgodnie z nakazem sumienia.

Zasada człowieczeństwa, współczucia dla ofiar jest jedną z podstawowych zasad międzynarodowego prawa humanitarnego.

Personel medyczny świadczący swoje usługi w czasie konfliktu zbrojnego zobowiązany jest, podobnie jak w czasie pokoju, do przestrzegania zasad etyki lekarskiej.

Musi przestrzegać podstawowych zasad „Przysięgi Genewskiej”, przyjętej w 1948 r. przez Światowe Stowarzyszenie Lekarskie, zgodnie z którą lekarz musi:

sumiennie i godnie wykonywać obowiązki zawodowe;

nie ujawniać powierzonych mu tajemnic;

nie dopuszczać do jakiejkolwiek dyskryminacji religijnej, narodowej, rasowej lub politycznej w wykonywaniu swoich obowiązków;

rozpoznać bezwzględną wartość życia ludzkiego;

nawet pod groźbą niekorzystania z wiedzy medycznej wbrew prawom ludzkości.

W 1957 roku Światowa Organizacja Zdrowia i Międzynarodowy Komitet Medycyny Wojskowej i Farmacji zatwierdziły „Zasady Etyki Lekarskiej na czas wojny” oraz „Zasady opieki nad rannymi i chorymi w konfliktach zbrojnych”, które potwierdziły zasadę jedności etyka lekarska w czasie pokoju i wojny.

Tak więc ranni, chorzy, rozbitkowie, jeńcy wojenni, ludność cywilna na terytorium wroga lub na terytorium okupowanym muszą być szanowani i chronieni oraz traktowani po ludzku.

Opieka jest świadczona bez rozróżnienia, z powodów innych niż medyczne.

Zasada udzielania pomocy bez jakiejkolwiek dyskryminacji jest podstawową zasadą międzynarodowego prawa humanitarnego. Lekarz powinien widzieć w rannym tylko pacjenta, a nie „swojego” czy „wroga”. O kolejności opieki decydują wyłącznie wymagania medyczne, sumienie lekarza i etyka lekarska. Szczególną uwagę należy zwrócić na najbardziej narażone grupy ofiar: dzieci, osoby starsze, kobiety w ciąży.

Osobom chronionym przez Konwencje nie wolno poddawać się jakimkolwiek zabiegom medycznym, które nie są wskazane ze względu na ich stan zdrowia, jak również poddawać się jakimkolwiek eksperymentom medycznym, biologicznym lub innym naukowym.

Szczególnie ścisłą kontrolę w tej dziedzinie sprawuje międzynarodowe prawo humanitarne. Wynika to ze zbrodni przeciwko ludzkości podczas II wojny światowej. Konieczne jest wykluczenie wszelkich eksperymentów na osobach będących we władzy wroga.

Wszyscy ranni i chorzy muszą być szanowani.

Jeżeli pacjent jest w stanie wyrazić zgodę na leczenie, lekarz musi ją uzyskać przed przystąpieniem do leczenia. Jednocześnie zabronione są działania, które mogą zaszkodzić zdrowiu pacjenta (na przykład eksperymenty medyczne), nawet jeśli pacjent wyrazi na to zgodę.

Personel medyczny, który dopuszcza się łamania międzynarodowego prawa humanitarnego, musi zostać ukarany.

Personel medyczny pracujący w strefie konfliktu zbrojnego ponosi wielką odpowiedzialność. Musi mieć świadomość, że naruszenie międzynarodowego prawa humanitarnego może mieć tragiczne konsekwencje nie tylko dla ofiar tego naruszenia, ale także dla samego personelu medycznego. Poważne naruszenia są oficjalnie uznawane za zbrodnie wojenne i podlegają ściganiu karnemu, niezależnie od czasu i miejsca popełnienia popełnienia.

Prawa personelu medycznego

Ochrona personelu medycznego podczas wykonywania jego obowiązków.

Należy zauważyć, że personel medyczny wykonując swoje obowiązki w strefie konfliktu zbrojnego korzysta z ochrony międzynarodowego prawa humanitarnego, Konwencji Genewskich i Protokołów Dodatkowych. Ochrona jest udzielana personelowi medycznemu pod warunkiem, że jest on zaangażowany wyłącznie w wykonywanie zleconych mu zadań humanitarnych i tylko na czas ich wykonywania. Ponadto w tym okresie personel medyczny musi spełniać szereg ważnych wymagań.

Posiadać znaki identyfikacyjne i dokumenty.

Wszyscy członkowie personelu medycznego, którzy są chronieni w strefie konfliktu zbrojnego, muszą nosić wyraźnie widoczny znak rozpoznawczy (na przykład duży czerwony krzyż na klatce piersiowej i plecach lub w przypadku personelu obrony cywilnej niebieski trójkąt równoboczny na pomarańczowym polu) posiadać standardową kartę identyfikacyjną zgodnie z protokołem dodatkowym do konwencji genewskich.

Przestrzegaj neutralności w konflikcie zbrojnym.

Personel medyczny musi powstrzymać się od wszelkich wrogich działań lub interwencji w działaniach wojennych.

Mieć tylko broń osobistą i używać jej wyłącznie do samoobrony i ochrony swoich rannych i chorych.

Broń może służyć do zapobiegania aktom przemocy wobec personelu medycznego lub rannych i chorych, a także do utrzymania porządku w placówkach medycznych.

Personel medyczny nie może być karany ani ścigany za wykonywanie obowiązków zawodowych zgodnie z normami etyki lekarskiej.

Oznacza to, że działalność medyczna, jeśli jest prowadzona zgodnie z etyką lekarską, pod żadnym pozorem i niezależnie od tego, komu pomaga, nie może stać się przyczyną przemocy, gróźb, szykan i karania.

Niedopuszczalne jest zmuszanie personelu medycznego do działań sprzecznych z etyką lekarską.

Przepis ten uzupełnia poprzedni. Personel medyczny nie może być zmuszany do podejmowania w stosunku do rannych i chorych działań sprzecznych z postanowieniami Konwencji, Protokołów i norm etyki lekarskiej.

Zabrania się przymusu udzielania przez personel medyczny informacji o rannych i chorych.

Personel medyczny ma prawo nie udzielać informacji, które mogłyby zaszkodzić rannym, chorym lub ich rodzinom. Jeżeli jednak prawo krajowe jednej ze stron konfliktu zbrojnego zmusza personel medyczny do udzielania informacji, przekazuje się je ich kierownictwu w celu dalszego rozwiązania sytuacji.

Odporność na schwytanie. Prawo to przysługuje następującym kategoriom personelu medycznego:

personel medyczny wysłany przez Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża;

personel medyczny państwa neutralnego oddany do dyspozycji jednej ze stron konfliktu;

personel medyczny statków szpitalnych i samolotów pogotowia ratunkowego.

Należy podkreślić, że Konwencje i Protokoły przyznają specjalne uprawnienia personelowi medycznemu kierowanemu do strefy konfliktu zbrojnego w celu zapewnienia realizacji najważniejszego zadania – niesienia pomocy rannym i chorym.

Doświadczenia w organizowaniu pomocy medycznej i sanitarnej ludności w lokalnych konfliktach zbrojnych wskazują, że jest ona realizowana z uwzględnieniem sytuacji działań wojennych i tworzenia niezbędnego zgrupowania sił i środków medycznych. W tym celu mogą być zaangażowane instytucje medyczne i formacje służby medycyny katastrof, obrona cywilna, inne ministerstwa i resorty, a także różne organizacje międzynarodowe i humanitarne. W swojej pracy muszą przestrzegać wymogów etyki lekarskiej, międzynarodowego prawa humanitarnego oraz wysokiego profesjonalizmu w zapewnieniu opieki medycznej ofiarom.

Z kolei Światowe Zgromadzenie Zdrowia również nie pozostaje obojętne na problemy prawne personelu medycznego uczestniczącego w konfliktach zbrojnych. .

Tak więc na swoim 10. Światowym Zgromadzeniu Medycznym w październiku 1956 r. przyjął „Zasady na czas konfliktów zbrojnych”

medyczne konflikty zbrojne

Ogólne zasady podczas konfliktów zbrojnych

Wymagania określone przez „Międzynarodowy Kodeks Etyki Lekarskiej” Światowego Stowarzyszenia Lekarskiego obowiązują zarówno w czasie pokoju, jak i podczas konfliktów zbrojnych. Pierwszym obowiązkiem lekarza jest obowiązek zawodowy, w realizacji którego należy przede wszystkim kierować się własnym sumieniem.

główne zadanie zawód medyczny- Utrzymuj zdrowie i ratuj życie. Dlatego uważa się za nieetyczne, aby lekarze:

A.Udzielanie porad i zaleceń, a także wykonywanie czynności profilaktycznych, diagnostycznych lub terapeutycznych, które nie są uzasadnione interesem pacjenta.

b.Osłabiaj osobę fizycznie lub psychicznie bez wyraźnego powodu medycznego.

C.Wykorzystaj wiedzę naukową, aby naruszać zdrowie i życie ludzi.

W czasie działań wojennych, podobnie jak w czasie pokoju, eksperymenty są zabronione na osobach o ograniczonej wolności, w szczególności na więźniach i więźniach, a także na ludności okupowanych regionów.

W sytuacjach nagłych lekarz jest zawsze zobowiązany do udzielenia niezbędnej pomocy, niezależnie od płci, rasy i narodowości pacjenta, jego przekonań religijnych, przynależności politycznej i innych podobnych kryteriów. Działania medyczne powinny być kontynuowane tak długo, jak to konieczne i możliwe.

Lekarz musi zapewnić tajemnicę lekarską.

Lekarz ma obowiązek rozdysponować do swojej dyspozycji przywileje i warunki utrzymania pacjentów wyłącznie zgodnie ze wskazaniami medycznymi.

Zasady opieki nad chorymi i rannymi, zwłaszcza podczas konfliktów zbrojnych

ALE.W każdych warunkach każda osoba – cywilna czy wojskowa – powinna otrzymać pomoc, której potrzebuje, bez względu na płeć, rasę, narodowość, religię, przynależność polityczną i inne kryteria niemedyczne.

Jakakolwiek interwencja, która może spowodować uszczerbek na zdrowiu, integralności fizycznej lub psychicznej osoby jest zabroniona, chyba że jest to wyraźnie uzasadnione z medycznego punktu widzenia.

W.W nagłych wypadkach lekarze i personel paramedyczny są zobowiązani do zapewnienia natychmiastowej opieki najlepiej jak potrafią. Dla lekarza nie może być różnic między pacjentami, z wyjątkiem stopnia pilności stanu (stany pilne (lub nagłe) to grupa chorób wymagających pilnej interwencji medycznej (często chirurgicznej), której nieprzestrzeganie grozi poważne powikłania lub śmierć tego pacjenta).

Lekarze i personel medyczny muszą mieć zagwarantowaną ochronę i pomoc niezbędną do swobodnego wykonywania ich czynności i pełnego wykonywania obowiązków zawodowych. Muszą mieć zagwarantowaną swobodę poruszania się i pełną niezależność zawodową.

Wykonywanie obowiązków i obowiązków lekarskich w żadnym wypadku nie może być uznane za wykroczenie. Lekarz nie powinien być pozwany o zachowanie tajemnicy zawodowej.

Medycy pełniący obowiązki zawodowe noszą specjalny znak rozpoznawczy: czerwony wąż i laskę na białym tle. Używanie tego emblematu podlega specjalnym zasadom.

A na 55. sesji, w ramach punktu 13.2 porządku obrad, Światowe Zgromadzenie Zdrowia przyjęło następującą rezolucję – „Ochrona misji medycznych w czasie konfliktu zbrojnego”, w której stwierdza się:

Pięćdziesiąte Piąte Światowe Zgromadzenie Zdrowia, przypominające i potwierdzające rezolucję WHA46.39 zatytułowaną „Zdrowie i usługi medyczne w czasie konfliktu zbrojnego”;

Potwierdzając potrzebę promowania i egzekwowania zasad i reguł międzynarodowego prawa humanitarnego oraz kierując się w tym względzie odpowiednimi postanowieniami Konwencji Genewskich z 1949 r. i ich Protokołów Dodatkowych z 1977 r., odpowiednio;

Mając świadomość, że na przestrzeni lat podejście oparte na międzynarodowym prawie humanitarnym i poszanowaniu praw człowieka doprowadziło do lepszej ochrony personelu medycznego i jego uznanych emblematów w czasie konfliktów zbrojnych;

głęboko zaniepokojony ostatnimi doniesieniami o nasileniu się ataków na personel medyczny, instytucje i urzędy podczas konfliktów zbrojnych;

Zaniepokojony zakresem, w jakim ludność cywilna cierpi z powodu braku opieki medycznej z powodu ataków na personel medyczny i inny personel humanitarny i medyczny - urządzenia sanitarne podczas konfliktów zbrojnych;

Świadomy negatywnego wpływu takich konfliktów na programy zdrowia publicznego o wysokim priorytecie, takie jak Rozszerzony Program Szczepień, Malaria, Kontrola Gruźlicy;

Uznając korzyści wynikające z uzgodnienia zawieszenia broni na krajowe dni szczepień, w stosownych przypadkach;

PRZEKONANE, zgodnie z prawem międzynarodowym, o konieczności zapewnienia ochrony przed atakami personelu medycznego, szpitali, placówek i infrastruktury opieki zdrowotnej, karetek pogotowia oraz innych pojazdów medycznych i systemów łączności wykorzystywanych w celach humanitarnych,

WZYWA wszystkie strony konfliktów zbrojnych do pełnego poszanowania i przestrzegania obowiązującego międzynarodowego prawa humanitarnego, które chroni cywilów i kombatantów niebiorących udziału w działaniach wojennych , a także personel medyczny, pielęgniarski i inny personel medyczny i humanitarny, a także przestrzegać postanowień regulujących używanie emblematów Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz ich status ochronny zgodnie z międzynarodowym prawem humanitarnym;

WZYWA państwa członkowskie do potępienia wszelkich ataków na personel medyczny, zwłaszcza tych, które zakłócają zdolność takiego personelu do pełnienia funkcji humanitarnej podczas konfliktów zbrojnych;

SILNIE WZYWA RÓWNIEŻ państwa członkowskie, organizacje systemu Narodów Zjednoczonych, inne organy międzyrządowe i pozarządowe działające na polu humanitarnym lub zdrowotnym do promowania działań zapewniających bezpieczeństwo personelu medycznego;

ZALECA RÓWNIEŻ stronom konfliktów i organizacjom humanitarnym, aby karetki pogotowia, inne pojazdy medyczne, placówki służby zdrowia lub inne obiekty wspierające pracę personelu medycznego były wykorzystywane wyłącznie do celów humanitarnych;

PROSI Dyrektor Generalny:

(1) promowanie ochrony i szacunku personelu medycznego i instytucji;

(2) utrzymywać bliskie kontakty z właściwymi organizacjami systemu Narodów Zjednoczonych, w tym UNICEF , Biuro Koordynacji Spraw Humanitarnych, Biuro Wysokiego Komisarza ds. Uchodźców oraz Biuro Wysokiego Komisarza Praw Człowieka wraz z Międzynarodowym Komitetem Czerwonego Krzyża, Międzynarodowa Federacja Stowarzyszenia Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca oraz inne właściwe organy międzyrządowe i pozarządowe w celu promowania wdrażania niniejszej rezolucji;

(3) szerokie rozpowszechnienie tej rezolucji.

Obecnie w Rosji istnieje i funkcjonuje następujący dokument: „PODRĘCZNIK MIĘDZYNARODOWEGO PRAWA HUMANITARNEGO DLA SIŁ ZBROJNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ” (zatwierdzony przez Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej w dniu 08.08.2001), który reguluje prawa i obowiązki personel medyczny w konfliktach zbrojnych:

Sztuka. 58. Personel medyczny i religijny jest szanowany i protekcjonalny i nie może być przedmiotem ataku, jeśli ten personel podczas kontroli nie dopuścił się działań wykraczających poza jego obowiązki zawodowe (medyczne lub duchowe) i powstrzymał się od udziału w działaniach wojennych. Udzielenie ochrony może zostać wypowiedziane dopiero po ostrzeżeniu, wyznaczając w stosownych przypadkach rozsądny termin i po nieuwzględnieniu takiego ostrzeżenia.

Sztuka. 59. Personel medyczny i religijny zatrzymany przez stronę konfliktu w celu udzielenia pomocy jeńcom wojennym nie będzie uważany za jeńców wojennych, ale przynajmniej będzie korzystał z przywilejów i ochrony przyznanej jeńcom wojennym. Będą nadal wykonywać swoje obowiązki medyczne i duchowe na rzecz jeńców wojennych, należących głównie do sił zbrojnych, do których są wpisani.

Sztuka. 61. Pojmany tymczasowy personel medyczny wroga (personel sił zbrojnych specjalnie przeszkolony do wykorzystania jako sanitariusze, pielęgniarki lub tragarzy do poszukiwania, odbierania, transportu lub leczenia rannych i chorych) otrzymuje status jeńców wojennych oraz w razie potrzeby mogą być wykorzystywane do wykonywania swoich funkcji medycznych w zależności od poziomu ich specjalizacji.

Sztuka. 62. Pojmany wrogi personel duchowy musi mieć możliwość swobodnego wykonywania swoich obowiązków, dopóki strona przetrzymująca nie będzie w stanie sama zapewnić duchowej pomocy. Przepisy odnoszące się do pojmanego personelu medycznego wroga stosuje się analogicznie do pojmanego personelu religijnego.

Sztuka. 63. Zabrania się angażowania zatrzymanego personelu medycznego i duchownego do wykonywania prac niezwiązanych z jego obowiązkami lekarskimi lub duchowymi.

Źródła i literatura

1. Witryna internetowa „ICRC – Internationsl Humanitarian Lo – Treaties&Documents” (www.icrc.org/ihl.nsf).

2. D. Należność. Dominacja w powietrzu. AST. Terra Fantastica. Petersburg. 2003

Podręcznik międzynarodowego prawa humanitarnego dla sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej (projekt). 2001

Rezolucja pięćdziesiątego piątego Światowego Zgromadzenia Zdrowia z 18 maja 2002 r. nr WHA55.13.

. „Zasady konfliktów zbrojnych”. Przyjęta przez X Światowe Zgromadzenie Lekarskie, Hawana, Kuba, październik 1956, zrewidowana przez XI Światowe Zgromadzenie Lekarskie, Stambuł, Turcja, październik 1957, zmieniona przez 35. Światowe Zgromadzenie Lekarskie, Wenecja, Włochy, październik 1983.